Teoria clasica de la administracion: esta basada en las 4 fases
que son Planeacion, organización ,control y direccion , ademas hay una jerarqizacion de cargos donde los coordinadores de area tienen acargo sus subalternos, los cuales obedecen unos lineamientos y planes de trabajo especificos
Teoria Cientifica: En la organización es fundamental que cada
colaborador este en el puesto de trabajo correcto desempeñando su rol especifico en la empresa, en Coca cola es elemental siempre con un enfoque organizacional , siempre basandose en en el aumentode la eficiencia de la organizacion, robusteciendo todos sus procesos , de tal Coca cola manera que sea mas competitiva
Teoria de Reingenieria: Coca cola es una empresa que
siempre piensa en reinventarse en cada proceso haciendolo cada vez mas estructurado y eficaz, trayendo innovacion y nuevas maneras de ejecutar sus procesos tanto internos como externos, teniendo tecnologia de punta y estando a la vanguardia en este sectior industrial, esto hace que la organizacion maximice su operacion como compañia, haciendo siempre referencia a sus valores corporativos, algo especial como tienen en su idea y cultura de reutilizar sus empaques , el cuidado de un recurso tan importante como es el agua la cual la compañia la recicla al 100% en su proceso industrial
Teoria administrativa Burocratica: la cual esta diseñada en
esta compañía al seguir ciertos parametros, planes y objetivos claros donde la jerarquia es clave fundamental , ya que los lideres tienen acargo subalternos los cuales deben rendir informes de su gestion a una cabeza visible, ademas este modelo apunta a la organizacion por area y subareas , las cuales dependen de una cabeza jerarquica
Teoria de la Reingenieria: La compañía Pepsi utiliza gran
innovacion en su maquinaria , para tratar de reducir los indices contaminantes del medio ambiente esto es que sus plantas son modernas y altamente eficientes con una cultura de recicle del 75% del agua utilizada en toda su industria , ademas de propender por el uso racional de los envases los cuales se pueden volver a reutilizar , ademas de uasr el Pepsi programa plasticombustibles , el cual se refiere a poder transformar de una manera industrial el polipropileno presentes en los envases , en diesel para abastecer la flota de transportes de la compañia Teoria del desarrollo Organizacional: Esta teoria se aplica ya que basados en una estructura organizada de la compañía , se pueden variar o cambiar ciertos aspectos de las areas que componen la compañia, generando un continuo cambio en la organización , con la idea de mejorar y restructurar los procesos de esta y estar a la vanguardia