Universidad de Oriente (UDO)

Unidad Experimental Puerto Ordaz (UEPO)

Tecnología en Sistemas Industriales

Higiene y seguridad (088-3252)

Sección 1

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

Prof: Andrés Gutiérrez

Alumno: Eduardo Arteaga C.I: 29.643.535

Ciudad Guayana, 01 de julio de 2022

 Índice

Portada……………………………………………………………………………………Pág. 1

Introducción……………………………………………………………………………...Pág. 3

Desarrollo………………………………………………………………………………...Pág. 4

Conclusiones……………………………………………………………………………..Pág. 9

Referencias……………………………………………………………………………….Pág. 10
 Introducción

En el presente trabajo hablaremos sobre un tema que debería ser prioridad en el mundo

laboral, nos referimos a la prevención de accidentes, ya que los mismos representan una carga

adicional para las empresas, compañías y empleadores.

Por eso a continuación se trata de mostrar varios asuntos sobre la prevención de accidentes y

que se encuentran relacionados con el mismo, ya que es fundamental tener conocimientos sobre

el tema para evitar que sucedan.

Veremos la definición de prevención de accidentes y algunas medidas que pueden tomarse,

los tipos de riesgos laborales y la prevención de accidentes laborales en nuestro país.

Consideramos importante concientizar y tomar medidas para que este tipo de accidentes no

pase en ningún sitio o lugar.

Esperamos explicar los puntos mencionados de una forma comprensible para cualquier lector

de este trabajo.
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

Se denomina prevención de accidentes al conjunto de medidas que se toman tanto en forma

individual como socialmente, a partir de iniciativas privadas o públicas, para impedir en la

medida de lo posible que acontezcan hechos dañosos no intencionales, o disminuir los efectos

dañinos de los mismos, si su ocurrencia resulta inevitable.

La prevención de accidentes debe hacerse en el seno del hogar, sobre todo si en él residen

niños pequeños o ancianos, que son los grupos de edad más vulnerables. Por ejemplo, no encerar

pisos para que no resulten resbaladizos, cocinar usando las hornallas traseras, no colocar mangos

de sartenes que sobresalgan de la cocina, poner una alfombra para no caerse en la bañera, no

dejar al alcance de los niños medicamentos u otros artículos peligrosos, verificar que no existan

fugas de gas, instalar llaves térmicas y disyuntores eléctricos, etc.

Fuera del hogar, quien conduce vehículos, debe hacerlo con responsabilidad, realizando la

verificación técnica del mismo, llevando matafuegos en condiciones, usar los cinturones de

seguridad, no hablar por teléfono celular mientras se conduce, colocar a los niños en los asientos

traseros, etcétera.

Es el empleador quien debe resguardar la seguridad de los trabajadores mientras cumplen sus

funciones, siendo responsable en caso de accidente si no se tomaron las medidas preventivas, por

ejemplo el uso de cascos en los trabajadores de la construcción, o el control de las máquinas,

sustancias y elementos que usan los obreros, en cuanto a su correcto funcionamiento, los ruidos y

contaminación que producen, que incluso pueden ocasionar accidentes a personas ajenas a la

empresa.
 El Estado debe reparar las calles y carreteras, señalizar los caminos adecuadamente, colocar

semáforos en zonas muy transitadas, realizar campañas públicas de concientización, etcétera.

Tipos de riesgos laborales que pueden ocasionar accidentes

1) Riesgos físicos

Son aquellos factores ambiéntales inherentes al proceso y/u operaciones en los puestos de

trabajos, de naturaleza física que al ser percibido por las personas, pueden llegar a tener efectos

nocivos, según la intensidad y concentración.

2) Riesgos químicos

Son los que poseen como fuente de origen transformaciones químicas. Estos deben tomarse

muy en cuenta motivado a la gran diversidad de compuestos que pueden estar presentes en un

determinado proceso industrial y la variedad de los efectos que pueden generar, ya sea

individualmente o en mezclas. Es importante que se determine la forma o formas como podría

afectar al trabajador un determinado compuesto químico, ya sea por su entrada al organismo (por

la piel, sistema respiratorio o digestivo, etc.) como por sus efectos (irritantes, tóxicos, narcóticos,

asfixiaste, alérgicos, productores de dermatosis, etc.).

3) Riesgos biológicos

Son todos aquellos causados por formas de vida de naturaleza patógena, que pueden infectar a

los trabajadores y cuya fuentes de origen la constituye el hombre mismo, los materiales

orgánicos procedentes de ellos y del ambiente de trabajo. Los riesgos biológicos se derivan de

los agentes biológicos, que pueden ser partes de un ambiente y estar asociados con ciertas

ocupaciones.
4) Riesgos ergonómicos

Son aquellos factores inadecuados del sistema hombre-máquina desde el punto de vista del

diseño, construcción, operación, ubicación de las maquinarias, los conocimientos, la habilidad,

las condiciones y las características de los operarios y de las interrelaciones con el entorno y con

el medio ambiente de trabajo, que pueden afectar la salud del trabajador, ser causa de accidentes

e incidir en la productividad de la empresa. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) la

define como: La ergonomía se define como la ciencia que se ocupa de las relaciones entre el

hombre y su trabajo, es decir de los sistemas hombre máquina y sus interrelaciones con el

ambiente.

5) Riesgos psicosociales

Son las condiciones ambientales, sociales que al no estar en consonancia con las requisiciones

psíquicas y psicológicas, generan un cambio drástico de la conducta del individuo en su entorno

y ambiente de trabajo; esta variación de conducta afecta directamente a las operaciones

industriales al factor humano dentro de los elementos psicosociales que afectan el

comportamiento humano, se pueden mencionar los siguientes:

-Estrés laboral

-Rutina de trabajo

-Insatisfacción

-Conflicto laboral

-Falta de moral
-Drogas y alcohol

-Condiciones ambientales desagradables

-Falta de motivación

-Falta de atención al personal

-Relaciones humanas inadecuadas

-Problemas personales

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN VENEZUELA

En Venezuela, todo empresario tiene la obligación de comunicar los accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales que sufran uno o más de sus trabajadores. Este deber viene dispuesto

en el Capítulo II del Título VI de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo, del 25 de julio de 2005.

IMÁGENES SOBRE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

 Conclusiones

Luego de la información compartida aquí podemos sacar algunas conclusiones:

-Todos los accidentes e incidentes pueden y deben ser prevenidos

-La seguridad es un valor

-La salud y la seguridad están por sobre todas las cosas

-La seguridad es una responsabilidad compartida

La prevención y mantenimiento de un trabajo seguro y saludable genera ganancias tanto para

los trabajadores como para los empleadores, lo que resulta en una mejora cuantitativa y

cualitativa de la prestación de servicios y la mejora de las relaciones humanas, además de

promover los principios de la dignidad humana y el valor social del trabajo.

El ejercicio del derecho fundamental a la prevención de los accidentes de trabajo debe ser

visto como un área de inversión de la empresa moderna, que combina aspectos sociales y

económicos, en apoyo de su crecimiento y desarrollo de los recursos humanos.

Esperamos que esta información haya permitido tomar conciencia y responsabilidad para

prevenir accidentes sin importar el área del que se trate.

 Referencias

 Concepto de prevención de accidentes. (s.f.). Recuperado de

https://deconceptos.com/ciencias-sociales/prevencion-de-accidentes

 Orellana, M. (2014, Octubre 21). Prevención de accidentes laborales Venezuela.

Slideshare de https://es.slideshare.net/mari2358/prevencin-de-accidentes-laborales-

venezuela