ESTUDIOS DE POSGRADO DE EXCELENCIA A.C.

CAMPUS PUEBLA

DOCTORADO EN ALTA DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS SITEMAS DE

SALUD
5 GENERACIÓN
SEMESTRE I

ACTIVIDAD:
ACTIVIDAD I

ALUMNO:
M.A.S.E. RAFAEL GUILLÉN PÉREZ

DOCENTE:
DR. HÉCTOR JOSÉ LEÓN DOMÍNGUEZ MENDOZA

COORDINADOR DEL PROGRAMA:

DR. JORGE OVIEDO ARCE

FECHA:
DICIEMBRE 2022
INTRODUCCIÓN

Los Sistemas de Salud proyectan que sea factible que se tenga acceso universal a los
servicios de salud que contribuyan a la promoción, restauración y protección de la salud del
individuo y de la comunidad.

Podemos definir los sistemas de salud como las diferentes formas que adopta la
protección de los riesgos para la salud y la atención de los daños a la salud en cada
sociedad. En un momento dado, un sistema de salud es el resultado de múltiples
interacciones encaminadas a proteger y, en su caso, a mejorar la salud colectiva e
individual, así como a financiar y a organizar la prestación de cuidados de salud. (Infante.
2012)

Cada una parte del Sistema tiene la responsabilidad de coordinar e integrar la

funcionalidad de la eficiencia y calidad de las políticas establecidas para la atención de cada
persona que tiene la necesidad de ser atendida.

Las comparaciones que pueden hacerse sobre los diferentes sistemas sanitarios
incluyen, por tanto, como parámetros principales, la estructura organizativa y las leyes; los
modelos de financiación; la extensión de la cobertura que ofrecen a los ciudadanos y el
precio que han de pagar por ella. (Cabo. sf)

Cada una de estar partes debe vincularse con el objetivo de brindar atención con el
principio de EQUIDAD, el cual debe ser factor para el desarrollo de un sistema ideal,
dentro del Sistema se debe obtener el financiamiento fuera del mismo sistema, que regule la
obtención de los recursos y distribución correcta.

A continuación, se diseña un Sistema de Salud con los diferentes componentes que

involucran un Modelo de Atención, Gestión y Financiamiento, los cuales deben interactuar
para generar un sistema completo.

El Modelo de Atención involucra al personal capacitado y donde se llevará a cabo la

atención, el de Gestión donde se darán los objetivos y estrategias del Sistema y finalmente
el Modelo de Financiamiento que debe incluir de donde se obtienen los recursos y como
será la distribución de ellos.

BIBLIOGRAFÍA

 Infante, A. (2012). Paradigmas de organización de los sistemas de salud, Escuela

Nacional de Sanidad. pp 2-3.
 Cabo, J. (sf). Revisado en internet el 08/12/22.
 https://www.gestion-sanitaria.com/1-sistemas-sanitarios-union-europea.html
 Tobar, F. (2017). Sistema de Salud, pp 1-4.