Capítulo 7 Microeconomía

Realizado por: Alejandro Antonio Téllez Barreda

1. Una empresa paga a su contable una cantidad fija de 10.000 dólares.

¿Es este un coste explícito o implícito?

Los costos explícitos son pagos reales, que por lo tanto incluir todos los
costos que implica a las transacciones monetarias. Un costo implícito es un
costo que no necesariamente implica una transacción monetaria, a pesar de
estar asociados con el uso de los recursos de la empresa. Cuando la
compañía pagó $ 10,000 a su contador como cuotas anuales, no es una
transacción monetaria, la oferta de contrarrestar su tiempo por dinero. Pronto,
las tasas anuales son los costos explícitos

2. El dueño de una pequeña tienda minorista realiza su propio trabajo

contable. ¿Cómo mediría usted el coste de oportunidad de su trabajo

Los costos de oportunidad se calculan sobre la base de la comparación entre

el uso actual del recurso y sus usos alternativos. El costo de oportunidad de
los trabajos de contabilidad es el tiempo que deja de ser invertido en otras
actividades, como la gestión de un negocio o realizar actividades de ocio. El
costo económico de los trabajos de contabilidad está dado por el mayor valor
monetario que se podría lograr a través de otras actividades.

3. Indique si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas.

a. Si el propietario de una empresa no se paga a sí mismo un salario, el
coste contable es cero, pero el coste económico es positivo.

(FALSO)Para el contador, la empresa no incurre en ningún costo porque no

paga el sueldo de la gerente general. Por el contrario, el economista
considera que la empresa incurre en un coste de oportunidad porque la
propietaria de Transportes Maricar SAC podría percibir un sueldo competitivo
trabajando en otra empresa.

b. Una empresa que tiene un beneficio contable positivo no tiene por

qué tener un beneficio económico positivo.

(FALSO)No, un beneficio contable positivo no implica que el beneficio

económico sea así mismo positivo. La razón es simple, el beneficio
 económico se determina calculando los beneficios(brutos) y los costes. En
cambio, en el sistema contable convencional se tienen en cuenta ingresos y
gastos. Como los beneficios no siempre coinciden con los ingresos y/o los
costes no coinciden con los gastos, ambos cálculos pueden arrojar
resultados distintos, y esto es precisamente lo que suele ocurrir

c. Si una empresa contrata a un trabajador que está actualmente

desempleado, el coste de oportunidad de utilizar los servicios de ese
trabajador es cero.

(FALSO), porque la empresa tiene que darle recursos, beneficios, así que si
incurre en gastos. Dependería de que tan talentoso es el trabajador para la
empresa, pero en ningún caso sería 0
3. Suponga que el trabajo es el único factor variable en el proceso de
producción. Si el coste marginal de producción es decreciente a medida
que se producen más unidades, ¿qué puede decir del producto
marginal del trabajo?

La ley de la productividad marginal nos dice que, al aumentar la cantidad de

producción, mantiene el resto de factores constantes, llegamos en un pun en
el que el producto marginal de factor variable disminuye.

4. Suponga que un fabricante de sillas observa que la relación marginal

de sustitución técnica de trabajo por capital en su proceso de
producción es significativamente mayor que el cociente entre el alquiler
de la maquinaria y el salario del trabajo de la cadena de montaje. ¿Cómo
debe alterar su utilización de capital y trabajo para minimizar el coste
de producción?

Para minimizar el coste, el fabricante debe utilizar una combinación de capital

y el trabajo de tal manera que la tasa de sustitución de trabajo por capital en
su proceso de producción es igual a la tasa de cambio entre el capital y el
trabajo en los mercados extranjeros. El fabricante estaría mejor si aumenta
el uso de capital y reducir el uso demando de obra. Al cambiar u n poco
de trabajo por capital, la tasa marginal de sustitución técnica, MRTS,
disminuir, el fabricante seguirá sustituir capital por trabajo en la medida en
que el MRTS sería igual a la relación entre la tasa de alquiler del capital y los
salarios pagados.
5. ¿Por qué son rectas las líneas isocostes?

son rectas porque los precios de los factores productivos son constantes y
tienen un negativo correspondiente a la relación entre los precios de cada
uno de los factores productivos.

6. Suponga que el coste marginal de producción es creciente. ¿Puede

saber si el coste variable medio es creciente o decreciente? Explique
su respuesta.

Un aumento del costo marginal es consistente con un coste variable medio

aumenta o disminuye. Si el costo marginal es menor (mayor) que el costo
variable promedio, cada unidad adicional de producción se aumenta el costo
total de menos (más) que las unidades anteriores, lo que implica que el AVC
(costo variable medio) está disminuyendo (aumentando). Por lo tanto, es
necesario saber si el costo marginal es mayor o menor que el coste variable
medio para determinar si el AVC es creciente o decreciente

7. Suponga que el coste marginal de producción es mayor que el coste

variable medio. ¿Puede saber si el coste variable medio es creciente o
decreciente? Explique su respuesta

Para la variable de costo promedio es cada vez mayor (menor), cada unidad
adicional de producción consiste en añadir el costo variable (inferior) que las
unidades anteriores, en promedio, es decir, el costo marginal debe ser mayor
(menor) que el costo variable medio. Por lo tanto, si el costo marginal es
mayor que el coste variable medio, debe ir en aumento.

8. Si las curvas de coste medio de la empresa tienen forma de U, ¿por qué

alcanza su curva de coste variable medio su punto mínimo en un nivel
de producción más bajo que la curva de coste total medio?

Por unidad producida: SRAVC = wL / Q donde w es el salario, L es la cantidad

de mano de obra utilizada y Q es la cantidad de productos terminados. La
curva SRAVC traza el costo variable medio a corto plazo con respecto a un
nivel de producción determinado y típicamente tiene forma de U.
9. Si una empresa disfruta de economías de escala hasta un determinado
nivel de producción y el coste aumenta entonces proporcionalmente
con el nivel de producción, ¿qué puede decir sobre la forma de su curva
de coste medio a largo plazo?

Pues bien, se dice que hay economías de escala cuando, en la función de

coste a largo plazo, los costes crecen a un ritmo menor que al que crece la
producción (el cose no llega a duplicarse si se duplica la producción)

10. ¿Cómo varía la senda de expansión a largo plazo de la empresa cuando

varía el precio de un factor?

La senda de expansión muestra las combinaciones de trabajo y capital de

menor coste que pueden utilizarse para obtener cada nivel de producción a
largo plazo. Describe cómo varían las elecciones de factores minimizadoras
de los costes a medida que aumenta el nivel de producción.

11. Distinga entre las economías de escala y las economías de alcance.

¿Por qué pueden existir las unas sin las otras?
El presente artículo de investigación tiene como objetivo analizar las ventajas
y desventajas de la economía de escala y alcance en la toma de decisiones
de la planeación de la capacidad y la diversificación de la producción para
satisfacer las necesidades del mercado de manera rentable para la
organización respectivamente.

La metodología utilizada consiste en la revisión de artículos y textos que

aborden los temas de economía de escala y economía de alcance.
En conclusión, las economías de escala y alcance permiten un ahorro de
recursos y costos, representando una ventaja competitiva si son aplicadas
de forma estratégica en la organización. Palabras claves: Planeación de
capacidad, economía de escala, economía de alcance.

12. ¿Es la senda de expansión de la empresa siempre una línea recta?

La senda de expansión es siempre una línea recta dependiente positiva la

senda de expansión es siempre una línea recta la curva el coste total a largo
plazo será una línea recta.
13. ¿Qué diferencia hay entre economías de escala y rendimientos de
escala?

En economía, rendimientos de escala y economías de escala son conceptos

relacionados, no obstante, son términos diferentes y no deben ser
confundidos. Mientras que los rendimientos de escala se refieren a la relación
existente entre la variación de los inputs de producción y la variación del
output, relación más expresada en términos físicos, la economía de escala
se refiere a la relación existente entre la dimensión de la planta y el costo
medio unitario.