TRABAJO EN EQUIPO :

REFLEXIONES PARA UN MAYOR DESEMPEÑO

A.-¿ARGUMENTE CON CLARIDAD Y PENSAMIENTO CRÍTICO LAS CONDICIONES
DEL TRABAJO EN EQUIPO Y LA SINERGIA A PARTIR DE LA LECTURA SOBRE EL
TEMA?

El documento proporciona una serie de reflexiones teóricas que permiten mejorar el

rendimiento de los equipos de trabajo. En primer lugar, se destaca que el objetivo del
trabajo en equipo es lograr un resultado superior a la simple suma de las aportaciones
individuales. Esto se logra gracias a la complementariedad de los conocimientos y
habilidades de cada miembro del equipo, lo que permite abordar el problema desde
diferentes perspectivas y encontrar soluciones más eficaces. Además, se menciona que la
sinergia es un elemento clave para mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo. La
sinergia surge cuando los elementos que componen el sistema están bien integrados entre
sí, lo que permite alcanzar objetivos claros con logros evidentes y con la participación de
todos los integrantes. Para lograr la sinergia, es necesario cultivar la habilidad y la actitud
de valorar la diversidad, lo que implica estar abiertos a nuevas posibilidades, alternativas y
opciones.
Otro aspecto importante que se destaca en el documento es que
para trabajar en equipo se requiere de personas dispuestas a
despojarse de sus intereses personales y alinearse a favor de
metas comunes. Esto implica que cada miembro del equipo debe
estar comprometido con el logro de los objetivos y dispuesto a
colaborar con los demás para alcanzarlos. En resumen, el
documento destaca que para lograr un trabajo en equipo eficaz
es necesario contar con un grupo de personas comprometidas
con el logro de objetivos comunes, que están dispuestos a
colaborar ya valorar la diversidad de conocimientos y
habilidades de cada miembro del equipo. Además, es
fundamental cultivar la sinergia.