PERFIL PROFESIONAL DE LA ENFERMERA

1.- PERFIL BÁSICO: El profesional de Enfermería cuenta con los conocimientos de

atención integral en los procesos de promoción, prevención, recuperación de la salud y
rehabilitación de la enfermedad.
Funciones asistenciales
1. Cuidar la salud del individuo en forma personalizada, integral y continua,
tomando en cuenta sus necesidades y respetando sus valores, costumbres y
creencias.
2. Cumplir los principios de asepsia, antisepsia y normas de bioseguridad, según
los contextos de desempeño.
3. Cumplir los principios éticos.
4. Participar en el proceso de Atención de Enfermería, como método científico de
la profesión:
4.1. Registrar en la historia clínica toda la información disponible de los
problemas identificados en los pacientes.
4.2. Valorar la información recogida para realizar acciones de Enfermería.
4.3. Evaluar las respuestas de los pacientes y registrarla en la H.C.

Funciones administrativas
1. Participar en el planeamiento de acciones interdisciplinarias dentro del equipo de
trabajo.
2. Velar por la organización de la estación de trabajo del personal de enfermería.
3. Velar por el cumplimiento de los principios de asepsia y antisepsia.
4. Velar por el cumplimiento de los principios éticos.
5. Participar en las reuniones del servicio que sean programadas.
6. Participar en las técnicas administrativas y científica de enfermería.
7. Participar en pase de visita conjunto médico y enfermería.
8. Participar en el pase de visita de enfermería.
9. Participar en la entrega y recibo de turnos del servicio.
Funciones docentes
Participar en los programas de educación continua para el personal de enfermería y
otros profesionales de la salud.
Funciones investigativas
Participar en investigación en enfermería y otras áreas con el objetivo de contribuir al
desarrollo profesional y mejoramiento de la salud de la población.

2.- PERFIL ESPECISALISTA: Brindar la atención especializada en enfermería en

salud laboral, mediante la promoción de la salud, la prevención en el trabajo e
investigación de los determinantes de salud y a exposición de los riegos laborales con la
finalidad de desarrollar programas que permitan prevenir, controlar, eliminar o
minimizar los daños en la salud de la población.
3.- PERFIL GERENCIAL:

a.- Coordina y ejecuta el programa de atención integral.

b.-Construye modalidades de atención individual y colectiva basadas en las necesidades

y riesgos de la población.

c.- Desarrolla protocolos y guías de actuación para la práctica de la enfermería en salud

d.- Programa la gestión preventiva y de salud periódicamente.

e.- Gestiona las acciones dirigidas a elevar el nivel de calidad del servicio preventivo y
de salud.

f.- Trabaja activamente en el equipo multidisciplinario de los servicios de prevención.

g.- Elabora y analiza los indicadores preventivos y de siniestralidad, para la elaboración

del informe de gestión preventiva.

h.- Conoce y aplica el marco legal y normativo en legislación

i.- Coordina sus actuaciones con los diferentes actores del Sistema Nacional de Salud.