UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO

DIVISIÓN DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PyMES

U1. Actividad 1. Legislación laboral.

Por: Ricardo Barba Gómez
es202108035
GAP-GNOL-2102-B2-006

PRESENTADO PARA CUMPLIR PARCIALMENTE

CON LOS REQUISITOS DE LA ASIGNATURA
NORMATIVIDAD LABORAL A CARGO DE LA
PROF. MARIA VIRGINIA ADRIANA CASTILLO CARDENAS.

02/10/2021
Contenido
Introducción........................................................................................................................................................................................................................... 3
Desarrollo............................................................................................................................................................................................................................... 4
Conclusión.............................................................................................................................................................................................................................. 5
Bibliografía referencias electrónicas y fuentes de imágenes..................................................................................................................................................6
Bibliografía.............................................................................................................................................................................................................................. 6

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Introducción
Esta actividad tiene como objetivo revisar la ley en materia de derecho laboral para identificar los derechos y obligaciones
laborales, tanto de los patrones como de los empleados. Como futuros administradores, tendremos personal a nuestro cargo,
entonces, es de vital importancia conocer a detalle lo que se puede o no se puede hacer con un empleado y, como patrones,
que leyes nos amparan.

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Desarrollo

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Conclusión
Esta actividad me ha hecho estudiar leyes de la Constitución que no conocía a detalle, así mismo, pude conocer artículos de la
Ley Federal de Trabajo. Realmente, pude aprender alcances nuevos tanto de las obligaciones como de los derechos que
tienen los trabajadores y los empresarios.
Me parece fundamental que tanto empresarios como trabajadores, tengan un amparo en la Ley, pues de esa manera, ninguna
parte abusa de la otra, pues los patrones no pueden explotar a sus empleados ni los empleados pueden poner en riesgo el
patrimonio del empresario.
En mi experiencia profesional, hay muchos empleados que conocen muy bien sus derechos y van a aprovechar la mínima
oportunidad para dañar a la empresa deliberadamente, es por eso por lo que como futuros administradores y/o empresarios
tenemos que estar preparados y conocer a detalle las leyes, de esta forma evitamos sorpresas innecesarias.

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Bibliografía referencias electrónicas y fuentes de imágenes
Bibliografía
México, U. A. (sf). Normatividad Laboral. En UnADM, Unidad 1 Contexto del derecho laboral. Obtenido de
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE2/GAP/03/GNOL/U1/descargables/GNOL_U1_Contenido.pdf

Unión, C. d. (12 de 06 de 2015). Ley Federal del Trabajo. Obtenido de Gobierno de México:
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/156203/1044_Ley_Federal_del_Trabajo.pdf

Unión, C. d. (28 de 05 de 2021). Consitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Obtenido de Gobierno de México:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf_mov/Constitucion_Politica.pdf

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