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REGIONAL BOLIVAR
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Modelo de Mejora Continua TALLER EN CLASE - INSTRUMENTOS DE EVALUACION
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3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.
Act. 3.4.1
Lucio Vázquez es el empleado más antiguo de la cadena de Hoteles RICOCH y se desempeña como recepcionista, atiende
al público exigente, no le permiten delegar actividades, cumple un horario diurno permanente con un salario bajo, atiende el
teléfono, administra y brinda información al cliente.
Con frecuencia labora horas extras nocturnas, lo que ha interferido en su vida familiar y social, desde hace 3 meses
presenta: angustia, insomnio, irritabilidad, agresividad, desinterés, apatía.
Señala otro empleado del hotel que el patrono lo maltrata con comentarios hostiles y humillantes de
descalificación profesional expresándolos en presencia de los compañeros de trabajo;
Debido a que maneja altas sumas de dinero en efectivo se le ha entregado un arma de fuego para defenderse en caso de
atraco o robo.
Tarea: identifica y evalúa los Peligros y riesgos del puesto de trabajo de Lucio, elabora la matriz de
requisitos legales referentes al puesto de trabajo.
Las aguas de desechos industriales, y demás residuos líquidos o sólidos procedentes del
establecimiento son descargados en fuentes con dirección a las alcantarillas que llevan al Rio; sin
ningún proceso residual (medidas necesarias, para evitar perjuicios, molestias o daños a la fauna o flora
acuática con destrucción de los procesos bioquímicos naturales)
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”
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¡Qué horror! LLENAR LA TABLA ANEXA