CAPITULO 2 RIESGOS EN EL TRABAJO

Es un área del centro de trabajo, edificadas o no, en la que los trabajadores deban
permanecer o a la que puedan acceder en razón de su trabajo.
Muchos riesgos en el trabajo son evidentes, como los objetos filosos, los pisos
resbalosos y los líquidos calientes. Otros riesgos, como los movimientos repetitivos y
las sustancias químicas, pueden estar ocultos. Es importante tener conocimiento de los
distintos tipos de riesgos con los cuales hay que tener cuidado en el trabajo, tanto los
que son evidentes como los ocultos.
Los riesgos en el lugar del trabajo, se clasifican de la siguiente manera:
RIESGOS MECÁNICOS.
Es el conjunto de factores físicos que pueden dar lugar a una lesión por la acción
mecánica de elementos de máquinas, herramientas, manuales (motorizadas o no),
maquinaria (p.ej.: fresadoras, lijadoras, tornos, taladros, prensas, etc…), manipulación
de vehículos, utilización de dispositivos de elevación (grúas, puentes grúa, etc…), las
lesiones pueden como: cortes, abrasiones, punciones, contusiones, golpes por objetos
desprendidos o proyectados, atrapamientos, aplastamientos, quemaduras, etc…
También se incluyen los riesgos de explosión derivables de accidentes vinculados a
instalaciones a presión.

RIESGOS FÍSICOS.

los que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, como por ejemplo la
iluminación, la radicación, la temperatura, el ruido y otros tantos que puedan afectar la
integridad física de los trabajadores.

RIESGOS QUÍMICOS. 

Se derivan del uso de sustancias que, al entrar en contacto con los cuerpos, pueden
ocasionar quemaduras, intoxicación o lesiones sistémicas. Dependen del nivel de
concentración de la sustancia y del tiempo de exposición de los trabajadores con ésta.

RIESGOS LOCATIVOS.

 Tienen que ver con las características del diseño, la construcción, el mantenimiento y
el deterioro de las instalaciones en las que los trabajadores realizan sus tareas. También
incluye los materiales con los que están hechos los pisos, escaleras, pasillos, mobiliario,
entre otros.

RIESGOS BIOLÓGICOS. 

Son grupos de agentes orgánicos como hongos, bacterias, virus, parásitos, plumas y
polen, entre otros, que están presentes en ciertos climas laborales y que pueden afectar a
la salud y el bienestar de los trabajadores.
RIEGOS PSICOSOCIALES.

 Se refiere a la interacción del personal en el ambiente de trabajo, las condiciones de

organización laboral y las necesidades, capacidades y hábitos de las personas que
forman parte de dichos ambientes. La depresión, el estrés y las cargas laborales
excesivas son algunos ejemplos.

RIESGOS DE LA INFORMACIÓN.

Habla de aquellos que afectan la confidencialidad, la integridad y la gestión de datos e

informaciones que, por derecho propio, son exclusivas de las empresas o de sus clientes.
Este tipo de riesgos pueden ser causados por motivos muy diversos, desde ataques
externos hasta errores del equipo humano que maneja esta información.

RIESGOS METEOROLÓGICOS.

Son todos los fenómenos naturales de origen geológico, meteorológico e hidrológico

como erupciones volcánicas, desbordamientos de ríos, terremotos, tormentas,
inundaciones, huracanes, etc.

RIESGOS ERGONÓMICOS
Los riesgos ergonómicos son causados por mal diseño del equipo y el trabajo. Éstos
producen desgaste innecesario del cuerpo. El resultado puede ser dolor y daño a largo
plazo en las manos, los brazos, el cuello, la espalda, los pies o las piernas. Entre los
factores de riesgo que pueden ocasionar lesiones ergonómicas están los siguientes:
• Repetición: realizar el mismo movimiento una y otra vez
• Fuerza excesiva: realizar esfuerzo físico como empujar, jalar y levantar
• Postura extraña: trabajar de modo que se ejerza tensión sobre el cuerpo, como
encorvarse, agacharse, alzar demasiado los brazos o estar en una misma posición por
demasiado tiempo
• Presión directa: contacto prolongado con una superficie o borde duro
• Vibración: trabajar con herramientas o equipo que vibren
• Frío o calor extremo

RIESGOS DE SEGURIDAD.
Los riesgos de seguridad pueden causar lesiones inmediatamente. Algunos ejemplos son
los siguientes:
 Superficies calientes.
 Pisos resbalosos.
 Escaleras inseguras.
 Trabajo en las alturas.
  Máquinas sin protección.
 Sustancias químicas que pueden provocar incendios o explosiones.
 Cuchillos u otros objetos afilados.
 Grasa caliente.
 Riesgos eléctricos.
 Violencia en el lugar de trabajo (agresiones, amenazas, abuso verbal, robos, etc.).
 Falta de salidas de emergencia. Áreas de trabajo saturadas.
 Herramientas mal diseñadas.
 Cargas pesadas.
 Iluminación inadecuada.
 Vehículos (autos, autobuses, equipo de construcción, etc.).
 Trabajar en un espacio reducido (cualquier área cerrada o parcialmente cerrada a la
que sea difícil entrar o salir). El riesgo aumenta si hay presencia de vapores o
humo, si hay falta de oxígeno o si hay demasiado oxígeno.
 Zanjas no delimitadas que puedan derrumbarse.
 Líneas de servicio de gas o combustible que puedan explotar si se perforan.

EL ESTRÉS. Existen muchos factores en el ambiente de trabajo que pueden generar

ansiedad, frustración y miedo. La respuesta del cuerpo al estrés crónico puede producir
presión arterial alta, enfermedades cardiacas y trastornos emocionales. Las causas del
estrés pueden incluir, por ejemplo:
• Demasiado trabajo en una cantidad reducida de tiempo
• Acoso o discriminación
• Inseguridad en el trabajo
• Amenazas de violencia en el lugar de trabajo
• Falta de información o control en el trabajo
• Trabajo por turnos o cambios en los turnos