La sentencia T-292 de 2006 de la Corte Constitucional de Colombia trata

sobre la protección de los derechos fundamentales de las personas

mayores en el ámbito laboral. La Corte expirará que las empresas y
usuarios tienen la responsabilidad de proteger los derechos
fundamentales de los trabajadores mayores y deben tomar medidas
para evitar la discriminación laboral por motivos de edad.

Además, la sentencia señala que los trabajadores mayores tienen

derecho a recibir un trato justo y equitativo en el ámbito laboral y que
no deben ser discriminados por su edad al momento de acceder a un
empleo o en su desempeño laboral. La Corte también destacó la
importancia de promover la inclusión laboral de las personas mayores y
de reconocer su experiencia y conocimientos como un valor agregado
para las empresas.
En conclusión, la sentencia T-292 de 2006 establece que los derechos
fundamentales de las personas mayores deben ser protegidos en el
ámbito laboral y que se debe evitar cualquier forma de discriminación
por motivos de edad.