JOSÉ EDUARDO BALÁN CANEL 201503372

1-Cuales son los equipos de trabajo

está compuesto por un número pequeño de empleados que tienen habilidades que
se complementan, que colaboran en un proyecto, que están comprometidos por
un propósito común y que en conjunto son los responsables de desempeñar
tareas que contribuyan a la consecución de las metas de una organización.
2- control organizacional
abarcan las políticas, las reglas, los procedimientos y las recompensas formales
para evitar o corregir toda desviación que se aleje de los planes y sirven para
poder alcanzar las metas deseadas.

3-describa las fuentes de control

Las cuatro fuentes de control principales en casi todas las organizaciones son los
grupos de interés, la organización misma, los grupos y los individuos.
4-mencione dos tipos de equipos de trabajo
* Un equipo de trabajo funcional incluye a miembros de un solo departamento,
los cuales tienen la meta común de analizar asuntos y resolver problemas que
quedan dentro del campo de experiencia y su responsabilidad.
* Un equipo de trabajo multidisciplinario está integrado por empleados de
distintas áreas funcionales y, a veces, de varios niveles de la organización, los
cuales trabajan en conjunto en una tarea específica.
5-que indica el modelo control correctivo
son mecanismos que tienen por objeto reducir o eliminar los comportamientos o
los resultados no deseados y, con ello, sirven para que la situación regrese a la
observancia de los reglamentos y las normas de la organización.