HABILIDADES DIRECTIVAS

1. INTEGRIDAD Y HONRADEZ: Actúa con coherencia y honestidad y predica con el ejemplo

2. CREATIVIDAD: Es capaz de generar nuevas ideas, impulsa propuestas novedosas, busca
nuevas oportunidades.
3. LIDERAZGO: Motiva a las personas, las une y las dirige a un determinado fin
4. FLEXIBILIDAD: Se adapta al cambio y prevé amenazas y aprovecha oportunidades
5. COMUNICACIÓN: Buen comunicador, trasmite ideas claras, comunica de forma constante
el rumbo de la organización.
6. GESTION DE EQUIPOS: Dirige, colabora, delega tareas, establece objetivos comunes, crea
sentido de pertenencia y aprovecha la diversidad, celebra los éxitos grupales.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. AUTOCONCIENCIA: Conocimiento de las propias emociones, reconocimiento de sus

propias fortalezas, debilidades y autoconfianza.
2. MOTIVACION: Orientación al logro, optimismo frente a la adversidad.
3. AUTOREGULACION: Gestión de la emociones, conciencia del impacto de las emociones en
uno mismo.
4. HABILIDADES SOCIALES: Competencia en la creación y fortalecimiento de las redes
sociales. Capacidad de influencia y persuasión, inspirar a otros por el conocimiento y ser
auténticos.
5. CONCIENCIA SOCIAL: Empatía, sentir las emociones de los demás, interesarse activamente
en sus preocupaciones.