Cambio Climático

transición demográfica y social

La economía digital

Capacidades humanas e
institucionales
Desafíos Institucionales
La revolución industrial 4.0

1. Los Fundamentos

cambio productivo y laboral

conflictos políticos

Vulnerabilidad de la democracia

envejecimiento de la población

20 Ejercicios Departamentales
"Colombia Visión 2019" salud
17 Ejercicios Sectoriales

preactivo
El tunel de la linea

seguridad social

Círculo Vicioso
la carretera a buenaventura
Pensiones

fracasos megaproyectos ejecuciones incompletas 5. Prospectiva en

reformas
Colombia
hidroituango

Financiera

Estados Estratégicos
Reficar
El NO pensamiento estratégico
y activos
futuro individual

laboral
bajo compromiso global

Falta Voluntad Política

2.Agenda 2030
Corrupción Cierta Élite Política
Educativa

figura 24 Sesgos Cognitivos

orienta

coordina

proactivo Cambios esperados y deseados

estratégico

lidera

PROSPECTIVA Y PENSAMIENTO
ESTRATÉGICO PARA EL ALTO
GOBIERNO
"CAPÍTULO 4"

bienes Públicos de calidad

3 Principios Fundamentales
Visión a largo plazo

activos

Bien común participativos

deliberativos

Desarrollar Políticas

Trabajo con ciudadanos

4 Canales
Colaborar en Redes

FUNCIONARIOS
Comisión y contratos

ordenan objetivos

obtienen resultados Planeación Estratégica

Diferencias competitivas Conocimientos Técnicos Normales

Habilidades Profesionales
Razonamiento Permiten Operar

Logran objetivos

políticas y procedimiento

crean impacto

politico Tipos de habilidades Habilidades Estratégicas

Mejoran el Valor Público

social
Pensamiento Estratégico
cultural 3. Punto de Vista
decisiones Estratégicas Resolver problemas
económica internacional y desarrollan soluciones novedosas

ambiental Nacional Habilidades de innovación

persistentes
tecnológica desafíos políticos
Emergentes

capacidades de solución
Círculo Virtuoso

individual y colectivamente
4. Importancia
Dimensión Psicosocial

Nivel individual

Habilidades Profesionales

Valor Público

Estudios Esap (2018) planes de estudio

Conocimientos necesarios formación tradicional

Estudio en Curso
(Medina, Vitale y
Patroulleau 2019) Competencias alto Gobierno

Función Pública

Necesidad Prospectiva Acciones Tomadas

NIVEL I

NIVEL II

(SAG) ESAP Resolución 2802 del 2018 Niveles de Población

NIVEL III

Visión estratégica

Liderazgo Efectivo

Planeación

Decreto 815 de 2018 Competencias nivel directivo Toma de Decisiones

Gestión del desarrollo

Perfil ideal
Pensamiento sistémico
Gerente Público
Resolución de Conflictos Camargo (2018)