SEGUNDO CUESTIONARIO DE DERECHO

ADMINISTRATIVO39 A- UNILIBRE
Tuesday, 12 July 2022
5:21 PM
 
1. DEFINA QUE ES EL ACTO ADMINISTRATIVO Y EXPLIQUE SUS CARACTERISTICAS.
 
Es toda decisión unilateral de voluntad de la administración que produce efectos jurídicos
Características
Unilateral
Decisorio- obtener decisión en un sentido (otorgar/ negar/ sancionar una licencia)
 
2. QUE DIFERENCIAS EXISTEN ENTRE LOS ACTOS DE LA ADMINISTRACION Y LOS
ACTOS ADMINISTRATIVOS.
Los efectos: El acto administrativo está destinado a generar efectos sobre los intereses y
derechos de los administrados. Por su parte los actos de administración interna se
orientan a generar efectos en los servicios y a los fines permanentes de las entidades.
 
3. MENCIONE EJEMPLOS DE ACTOS DE LÀ ADMINISTRACON.
 Conceder o denegar jubilaciones a personas naturales.
 Designar para cargos públicos a empleados o solicitantes.
 Otorgar concesiones para la comercialización (importación o exportación).
 Otorgar licencias o exoneraciones de impuestos.
 
4. ENUMERO LAS CONDICIONES DE LEGITIMIDAD. LEGALIDAD O VALIDEZ DELACTO
ADMINISTRATICO (SI
 Órgano competente depende del grado
 Declaración de voluntad
 Objeto o contenido
 Motivación/ motivo
 Formalidades/ procedimiento
 
5. COMO SE CONSTITUYE EL ORGANO ADMINISTRATIVO EN TERMINOS DE
COMPETENCIA (2).
 Grado o la jerarquía - ocupa posición de funcionario
 La materia – a las funciones que cada funcionario desarrolla según su grado
 Territorio – espacio geográfico donde tiene jurisdicción y competencia
 Tiempo- en el momento de la posesión hasta el día que termina su mandato hasta
las 12 pm
 
6. QUE APTITUDES DEBE TENER EL ORGANO ADMINISTRATIVO-EXPLIQUELAS. (2).
 
 7. ENUMERE, EXPLIQUE QUE FACTORS DETERMINAN LA COMPETENCA DEL ORGAN
ADMINISTRATIVO (4)
La competencia contencioso administrativa está distribuida con base en seis
factores: i) el objetivo, que atiende a la naturaleza del litigio y/o a la cuantía de las
pretensiones,

ii) el subjetivo, en el que se mira la calidad de los sujetos de la relación procesal,

bien sea el demandante o el demandado,

iii) el territorial, que hace referencia a la circunscripción territorial o nacional

dentro de la cual el juez ejerce su jurisdicción,

iv) el funcional, que se atiende a la instancia (primera o segunda) o la naturaleza

del recurso o mecanismo que se interponga, y

v) el de conexión, cuando se presenta una acumulación de pretensiones, o cuando

la ley le asigna un proceso o incidente al juez que conoció previamente de un
proceso o actuación principal,

vi) el de atracción, esto es, cuando se demanda a una entidad pública y a un

particular, el juez de este último será el mismo que le corresponde al Estado, sin
importar el régimen jurídico aplicable.

8. EXPLIQUE EL CONCEPTO DE AVOCACION. CUANDO ES LEGITIMA Y EN QUE CASOS

SE DA Y CUAL ES SU INCONVENIENTE.
es una herramienta que se utiliza en derecho administrativo por las
Administraciones Públicas, cuando un órgano jerárquicamente superior ayuda a
dar solución o toma las riendas de un asunto delegado que ejerce un órgano
dependiente de la misma administración. Esta herramienta se utiliza en
circunstancias técnicas, económicas, sociales, jurìdicas o territoriales, cuando sea
necesario.

El inconveniente es que contra el acuerdo de avocación no se podrá interponer

ningún recurso, sin embargo, sí que se podrá recurrir la resolución del
procedimiento-
 
9. EXPLIQUE EL CONCEPTO DE DELEGACION ADMINISTRATIVA Y ENUMERE SUS
REQUISITOS (9).
Es la entrega de funciones del superior a los funcionarios subalternos para que lo ejerzan
con autonomía independiente
 
10. EXPLIQUE LA DECLARACION DE VOLUNTAD COMO CONDICION DE LEGITIMIDAD Y
DE QUIEN DEBE PROVENIR
La declaración de voluntad es unilateral, ya que por su naturaleza no requiere el
acuerdo de otro sujeto, como sucede en los convenios y en los contratos. La
expresión de la voluntad legal de la autoridad es suficiente para integrar el acto
administrativo.

Debe provenir de la voluntad de la autoridad, en este caso la administración.  

11. DEFINA EL SILENCIO ADMINISTRATIVO, COMO NO DEBE SER Y CUANDO PRODUCE
EFECTOS.
Se denomina silencio administrativo al hecho de que cuando un ciudadano solicita algo a
la Administración Pública puede darse el caso de que ésta no responda. La Ley establece
que en ciertos casos el silencio administrativo es positivo, lo que significaría que lo que se
solicita es concedido
 
12. ENUMERE LAS CLASS DE SILENCO ADMINDTRATIVO QUE EXSTEN.-).
existen dos tipos de silencio administrativo: silencio administrativo negativo y silencio
administrativo positivo.
Silencio negativo
El silencio administrativo negativo también conocido como desestimatorio, es aquel que
se da cuando la entidad no se pronuncia dentro de un término estipulado, acerca de lo
que le solicitan, por lo cual se tiene que ha desistido de dicha petición.
Según el Artículo 83 del CPACA, si transcurridos 3 meses contados a partir de la petición,
no se ha notificado o dado respuesta, se entenderá que ésta es negativa
Silencio positivo
Por otro lado, se tiene que el silencio administrativo positivo conocido también como
estimatorio, es aquel que se da cuando hay lugar al nacimiento de un acto presunto, por
cuanto se entiende concedido lo que se solicitó.
El Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo en su
Artículo 84, menciona que «solamente en los casos expresamente previstos en
disposiciones legales especiales, el silencio de la administración equivale a decisión
positiva».
 
13. EN QUE CASOS EL SILENCIO ADMINISTRATIVOS POSITIVO, MENCIONE 4 EJEMPLOS.
Estatuto tributario (1 año calendario) - inscripción de personería jurídica de sindicato
en el ministerio de trabajo (15 días )- reclamaciones en la ejecución de contratos
estatales (3 meses)- permiso desfiles (10 días )
14. CUAL ES EL PROCEDIMIENTO PARA INVOCAR, FORMALIZAR O PROTOCOLIZAR EL
SILENCIO ADMINISTRATIVO
POSITIVO. (2)
Se hace efectivo o se protocoliza en una notaría, es decir, se eleva a escritura publica
REGLA GENERAL: (art. 85CPACA). El acto administrativo ficto, se hace efectivo a través de
la escritura pública, que se elabora ante notario:
-Copia de la presentación de la petición.
-Declaración jurada en la que se deje constancia de no haber recibido notificación alguna
sobre la respuesta a su solicitud.
Estos documentos tienen los mismos efectos que un acto administrativo por consiguiente
las autoridades deben acatar los efectos que por la decisión positiva se generen a favor
del interesado.
 
15. QUE REUISITOS DEBEN EXISTIR PARA LA VALIDEZ DEL SILENOO ADMIN STRATNO
POSITIVO. 5
para que se configure el silencio positivo se deben cumplir tres requisitos: i) que la ley le
haya dado a la Administración un plazo dentro del cual debe resolver la petición, recurso
etc.; ii) que la ley contemple de manera expresa que el incumplimiento del plazo tiene
efectos de silencio positivo; y iii) que la autoridad que estaba en la obligación de resolver,
no lo haya hecho dentro del plazo legal. Respecto de este último requisito, se debe
entender que dentro del plazo señalado no solo debe emitirse la decisión, sino notificarse
en debida forma.
 
16. CUANDO OPERA EL SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO Y CUANDO ES
SUSTANCIAL Y CUANDO ES PROCESAL
Cuando haya transcurrido un plazo de tres (3) meses contados a partir de la presentación
de una petición sin que se haya notificado decisión que la resuelva, se entenderá que ésta
es negativa.
Sustancial: Opera por la omisión de dar respuesta en un tiempo determinado a una
PETICIÓN. (3 meses)
Procesal: Tiene lugar cuando el Estado no decide dentro del término dado por el legislador
los RECURSOS que hayan sido interpuestos para agotar la vía gubernativa contra los actos
administrativos subjetivos.
17. ENUMERE Y EXPLIQUE LOS VICIOS DE LA VOLUNTAD DE LA ADMINISTRACION DE
NATURALEZA SUBJETIVA (4).
 Incompetencia del funcionario
 Vicios en la preparación de la voluntad de la administración
 Vicios en la formación de la voluntad de la administración
18. ENUMERE LOS VICIOS DE NATURALEZA OBJETIVOS Y EXPLIQUE
Vicios de tipo objetivo
1) Vicios en el origen de la voluntad: a) Usurpador, b) funcionario de hecho.
2) Vicios en la preparación de la voluntad: a) Defensa en juicio, b) audiencia
pública, licitación pública, c) concurso, d) dictamen o trámite sustancial,
especialmente dictamen jurídico del servicio permanente de asesoramiento legal,
e) otros vicios de procedimiento.
3) Vicios en la emisión de la voluntad: a) Actos simples de órganos colegiados,
b) actos complejos, c) actos que requieren autorización, d) actos que requieren
aprobación, e) actos sujetos a observación.
 19. EXPRESE UN CONCEPTO DEL OBJETO O CONTENIDO DEL ACTO ADMINISTRATIVO
El objeto o contenido del acto administrativo es aquello que decide, declara o
certifica la autoridad. En ningún caso será admisible un objeto o contenido
prohibido por el orden normativo, ni incompatible con la situación de hecho
prevista en las normas; ni impreciso, obscuro o imposible de realizar.

20. CUAL ES EL CONTENIDO ESENCIAL, Y CUAL ES EL CONTENIDO NATURAL O

IMPUCITO DE UN AA
Contenido esencial o necesario: le da la existencia al acto, permite identificarlo
Contenido natural o implícito: se deriva del contenido esencial-> obtener patente: implica
disfrutar del fruto del producto solo quien lo hizo

21. CUAL ES EL CONTENIDO EVENTUAL, FACULTATIVO, INCIDENTAL O ACODENTAL DE

UN A.A
contenidos accidentales y eventuales de los actos son: el término, la condición y el
modo.

El término es el momento, ordinariamente un día determinado, a partir del cual

debe comenzar o cesar la eficacia del acto. El momento en que el acto
administrativo adquiere eficacia es aquel en que alcanza la perfección, y la
expresión de un término distinto sirve para que el acto despliegue sus efectos en
un momento anterior o posterior. El término final significa que los efectos del acto
terminan en el momento previsto.

La condición es la cláusula por la que se subordina el comienzo o la cesación de los

efectos de un acto al cumplimiento de un suceso fortuito o incierto. En el primer
caso se habla de condición suspensiva, en el segundo de resolutoria.

El modo es una carga específica impuesta a la persona en cuyo interés se ha

dictado el acto, por la cual se le exige un determinado comportamiento del que
depende la posibilidad de disfrutar de los beneficios del acto, lo que no debe
confundirse con los deberes que directamente impone la ley como contenido
implícito de aquél.

22. EXPRESE UN CONCEPTO SOBRE EL MOTIVO O MOTIVACION DEL A.A

Motivación. -
Son las circunstancias de hecho y de derecho que en cada caso justifica la existencia del
acto administrativo, o sea, constituyen los fundamentos que amerizan su emisión.
 
23. EXPRESE UN CONCEPTO DE LA FORMA COMO REQUISITO DE LEGITIMAIDAD DEL
A.A
Forma. -
 Es un elemento de la legalidad externo o formal del acto administrativo. El
procedimiento constitutivo del acto administrativo es el conjunto de tramites
requisitos y modalidades para la elaboración del mismo, la forma complementaria
es los tramites posteriores a la declaración o decisión de la autoridad
administrativa.
 
24. QUE SE ENTIENDE POR PROCEDIMIENTO GUBERNATIVO Y QUE ASPECTOS
COMPRENDE.
La vía gubernativa hace referencia al proceso administrativo que lleva a cabo una
autoridad administrativa como la Dian, que comprende toda su actuación hasta agotar
todos los recursos con que cuenta el administrado para defenderse
 
25-CUANDO HAY INEXISTENCIA DEL A. A
 Es inexistente cuando no ha nacido a la vida jurídica
 El acto administrativo de manera ostensible, protuberante le falta algunos
requisitos o elementos
 Cuando el objetivo está prohibido por la ley
 Cuando el órgano que lo emite es incompetente
 Cuando es declarado nulo
 
26. CUALES SON LAS CONDICIONES DE MERITO DEL AA. (3) EXPLIQUE CADA UNA DE
ELLAS.
Eficacia: (cumple con su cometido) propósito de alcanzar el bien común- control de
legalidad
Convencional: es útil y necesario
Oportunidad: que se haga en su momento
 
27. COMO SE CLASIFICAN LOS AA. SEGUN LA POSICION DE LA ADMINISTRACION FRENTE A LOS
PARTICULARES.
 Actos de poder/ de autoridad /de imperio
 Actos relativos a los servicios públicos
 Actos ajenos a los servicios públicos
 
28. COMO SE CLASIFICAN LOS AA. ADMINISTRATIVOS SEGUN LÀ TESIS DEL SERVICIO PUBLICO
(2). DEFINA QUE ES
SERVICIO PUBLICO.
 
29. COMO SE CLASIFICAN LOS ALÀ. SEGUN SEA LA DECLARACION DE VOLUNTAD DE LA
ADMINISTRACION
 Expresos (declarado)
 Tácitos (da a entender)
 Presuntuosos (resultado de silencio negativo)
 
30. CLASIFIQUE Y EXPLIQUE LOS AA. SEGÚN LAS PERSONAS QUE CONCURREN A LA
FORMACION DE SU VOLUNTAD.
  Simples: se requiere una sola persona que haga el acto administrativo
 Complejos: se requiere de un numero plural de personas
 
31. CLASIFIQUE Y EXPLIQUE LOS AA. SEGÚN LA ETAPA EN QUE SE ENCUENTRAN.

 Según el procedimiento para su expedición, estos se clasifican en:

a) actos de trámite, que son aquellos que se profieren en el curso de la actuación

administrativa, le dan impulso y agotan cada una de sus etapas, y que resultan
necesarios para llegar a una decisión, pero no le ponen fin a la respectiva actuación. Por
ejemplo, el auto por el cual se solicita un concepto a otra autoridad antes de tomar la
decisión.

b) resolutorios o definitivos, los cuales resuelven de fondo la cuestión, y con los cuales se
concluye o finaliza el trámite o procedimiento administrativo o en términos del artículo
43 del CPACA, Ley 1437 de 2011 “los que deciden directa o indirectamente el fondo del
asunto”, o hagan imposible continuar la actuación.

c) de ejecución: este tipo de actos se configuran cuando existe un acto administrativo que
le da eficacia a otro acto definitivo, permitiendo que este se materialice y cumpla sus
fines; en otras palabras, dan cumplimiento a lo ordenado en un acto administrativo
anterior o a lo dispuesto por un Juez en una Sentencia. Es decir, no deciden una
actuación, pues solo son expedidos para materializar o ejecutar esas decisiones previas.

32. COMO SE CLASIFICAN LOS AA. SEGÚN SU AMBITO DE APUCAGIÓN.

De acuerdo a esta categoría, los actos administrativos pueden ser:

a) singulares, individuales o concretos, estos son los que se refieren a personas

determinadas individualmente y, por ende, solo tienen efectos respecto de esa o esas
personas. Ejemplo, el acto por el cual se nombra una persona en determinado empleo
público o se le reconoce una prestación social. Igualmente pueden ser:

b) actos generales, son aquellos cuyos destinatarios son indeterminados y su contenido es

abstracto. Un ejemplo de este tipo de actos son los decretos reglamentarios. 
 
33. CUALES SON LOS ATRIBUTOS DEL A. A
 Presunción de legalidad
 Obligatoriedad
 Efectividad
 
34. EXPLIQUE EL CONCEPTO DE PRESUNCION DE LEGALIDAD Y COMO SE DESVIRTUA EN CADA
CASO
Presunción de legalidad: todos los actos administrativos nacen a la vida jurídica, se desvirtúa en
sede judicial, quiere decir demandar la nulidad del acto administrativo.

Los actos administrativos se presumen legales mientras no hayan sido anulados por la Jurisdicción
de lo Contencioso Administrativo. Cuando fueren suspendidos, no podrán ejecutarse hasta tanto
se resuelva definitivamente sobre su legalidad o se levante dicha medida cautelar.
 35. CUANDO PROCEDE LA REVOCATORIO DEL AÂ. Y QUE SE REQUIÉRE PARA REVOCAR UN AA.
PARTICULAR.
Específicamente en cuanto a los actos de contenido particular y concreto, se debe precisar que la
Administración puede revocarlos, bien sea de manera directa o demandando su propio acto a
través de la acción de nulidad y restablecimiento del derecho en la modalidad de lesividad,
siempre y cuando se configuren las causales anteriormente descritas de que trata el Artículo 69

36. EXPLIQUE EL ATRIBUTO DE OBLIGATORIEDAD DEL A.A

Por obligatoriedad se entiende la necesidad de acatamiento de los efectos jurídicos que se
generan a consecuencia del mismo. Abarca tanto a los terceros como al propio ente público y a los
demás
 
37. QUE RELACION EXISTEN ENTRE LA OBLIGATORIEDAD Y LA EFICACIA DEL AA

La obligatoriedad se constituye en elemento intermedio entre la ejecutoriedad y la ejecutividad

del acto administrativo de la mano de la eficacia de ir al punto exacto por el cual se crea el acto
administrativo. Por obligatoriedad se entiende la necesidad de acatamiento de los efectos
jurídicos que se generan a consecuencia del mismo. Abarca tanto a los terceros como al propio
ente público y a los demás.
 
38. CUANDO LOS AA. SON INOPONIBLES A LOS ADMINISTRADOS, QUE ASPECTO DEL ALA SE
AFECTA CON LA FALTA DE NOTIFICACION O PUBLICACION O COMUNICACIÓN.

La falta de notificación de un acto administrativo, bien sea de carácter general o particular,

no conlleva a su inexistencia o invalidez sino a su ineficacia o inoponibilidad, además las
razones que pueden conducir a la declaratoria de nulidad son las referidas a la realidad
jurídica al momento de su nacimiento.

Por lo cual es inoponible, debido a que en el caso de no darle publicidad a dicho acto
administrativo…. Los administrados no tendrían forma de saber de ese acto y no podría
llevarse el correcto funcionamiento del acto administrativo, se violaría el principio de
publicidad a los administrados.

39. CUANDO SE UTILIZA ENTRE LA PUBLICACION, LA NOTIFICACION PERSONAL, O LA

COMUNICACIÓN DE UN A A.

Comunicación de actos administrativos: consiste en enterar al afectado mediante la

entrega personal o el envío de oficio o mensaje escrito en el que se informa de expedición
del acto administrativo y de la decisión que contiene.

Notificación: Actuación mediante la cual se pone en conocimiento a la persona interesada,

a su representante, apoderado o a la persona debidamente autorizada por el interesado el
contenido de un acto administrativo, de acuerdo a las formalidades legales establecidas.

Publicación de actos administrativos de carácter general: Los actos administrativos de

carácter general no serán obligatorios mientras no hayan sido publicados en el Diario
 Oficial. También deberán publicarse en el Diario Oficial los actos administrativos de
nombramiento.
40. CUANDO UN AA ES EJECUTORIO; EN QUE EVENTOS UN AA. QUEDA EN FIRME.
La firmeza de un acto admirativo depende de una serie de circunstancias, como por
ejemplo que contra el acto no proceda recurso alguno, que si proceden recursos se
hubieren resuelto, simplemente no se hayan interpuesto, se haya desistido de estos e
incluso se pudo haber renunciado a los mismos.

 El acto administrativo es expedido por un ministro-> no cabe contra el recursos en vía

gubernativa o sede administrativa
 Contra el acto administrativo no se interpone ningún recurso
 Cuando se interponen los recursos y se resuelven
 Cuando se desisten los recursos
41. QUE PRIVILEGIOS TINE EL ACTO ADMINISTRATIVO EJECUTORIO (2) EXPLIQUE CADA UNO.
La ejecutoriedad implica que la administración
Pública puede usar de la fuerza
pública, en caso necesario, para ejecutar sus actos,
cuando encuentre oposición o resistencia de
hecho a los mismos.
Las diferencias existentes entre Ejecutividad y ejecutoriedad es
que la primera tiene que ver con la validez de los actos
administrativos y la segunda con su eficacia. La
Ejecutividad es una propiedad de
los actos en si mismo, en forma similar a como en el derecho
privado tienen fuerza ejecutiva ciertos documentos
civiles y mercantiles, por ministerio de la ley. La ejecutoriedad
es una facultad de la Administración Pública, con
referencia a la ejecución de sus actos.
42. EN QUE EVENTOS LA EJECUTORIEDAD ES PROPIA Y CUANDO ES IMPROPIA,
Impropia: la administración hacia el acto y se lo enviaba a otra para hacerlo cumplir
Propia(se aplica): jurisdicción coactiva

Ejecutoriedad Propia.-
Se presenta cuando la administración Pública
ejecuta sus propios actos, sin recurrir a la ayuda del
órgano judicial, ni de ningún otro poder. Esto
ocurre, en virtud de la presunción de legalidad y de la
ejecutividad de los actos administrativos. Para ello la
administración publica dispone de sus potestades de
imperio y ejecutiva, y del apoyo de las disposiciones expresas de
la ley.

Ejecutoriedad Impropia.-
Es la negación de la ejecutoriedad, ya que en tales casos
el acto carece en sede administrativa de toda fuerza ejecutoria,
debiendo acudirse al órgano judicial para obtener su
cumplimiento.
 
43. CUANDO SE EXTINGUE UN A A. Y COMO PUEDE DARE TAL EXTINCION.
Cuando se suprimen los efectos jurídicos del acto administrativo, es decir, sale de la vida
jurídica
 
44. CUALES SON LAS CAUSAS NORMALS DE EXTINCION DEL A A. (3). EXPLIQUE LA QUE EL
PROFESOR SOLICITE.
 Cumplimiento del objeto- se cumplen los fines
 Cumplimiento del plazo-
 Cumplimiento de la condición - la cual se caracteriza por ser suspensiva (pendiente de que
ocurra) resolutoria (un futuro incierto)
45. CUALES SON LAS CAUSAS ANORMALS DE EXTINCION DEL A.A
Revocatoria
Caducidad
Derogación
Nulidad
 
46. QUE CARACTERISTICAS TIENE LA REVOCATORIA DIRECTA DEL A.A

El efecto obvio de la revocatoria directa de un acto administrativo, es que el acto deja de

existir, desaparece de la vida jurídica.

Si al acto administrativo imponía una sanción, pues ya no se impone, por ejemplo.

El artículo 96 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso

Administrativo señala que la revocatoria directa no genera los siguientes efectos:

 No revive los términos para demandar el acto ante la Jurisdicción de lo

Contencioso Administrativo.
 No configura el silencio administrativo.

47. EN QUE EVENTOS UN A A. ESTA VICIADO DE NULIDAD O DE ANULABILIDAD

Se podrá demandar a través de la acción de nulidad un acto administrativo cuando este

haya sido expedido bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

 Cuando quebranten las normas en las que deberían fundarse, es decir, que no
exista una concordancia entre la norma base del acto y el contenido del mismo.
 Cuando sean expedidos sin competencia, el órgano que los profirió no era el
competente para expedirlo.
 En forma irregular.
 Con desconocimiento de los derechos de audiencia y defensa.
 Mediante falsa motivación, es decir, los fundamentos del acto no son reales.
Con desviación de las atribuciones propias de quien las profirió.

48. EXPUQUE EL CONCEPTO DE PERDIDA DE LA FUERZA EJECUTORIA DEL AA. Y ENUMERE SUS
CAUSALES (5).
La pérdida de ejecutoriedad es el fenómeno jurídico que hace imposible ejecutar un acto
administrativo, convirtiéndolo en letra muerta.
Por ejemplo, si el acto administrativo impone una sanción a un administrado, al perder
ejecutoriedad el acto que impone la sanción, la sanción no se puede imponer.

Causales para para que un acto administrativo pierda ejecutoriedad.

Un acto administrativo también perderá fuerza ejecutoria en los siguientes casos:

 Aunque no se hayan anulado aún, si se encuentran demandados ante la

jurisdicción contenciosa administrativa y en el curso del proceso se suspenden
provisionalmente.
 Cuando los fundamentos tanto de hecho como de derecho que dieron origen a la
expedición del acto desaparezcan.
 Transcurridos cinco años a partir de su firmeza sin que la autoridad administrativa
haya realizado lo que le corresponda para darles cumplimiento, es decir, que la
autoridad no lo ha ejecutado, en este caso la perdida de ejecutoria se debe a la
inactividad de la administración.
 Cuando este se encuentre sometido a condición resolutoria y esta se cumpla.
 Cuando el acto pierda su vigencia.