GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMATICOS
SESIÓN 02: RÚBRICA PARA EVALUAR PROCESO DE DESIGN THINKING
CRITERIOS
Explica los aspectos de la
matriz de proto persona
Identifica los problemas a
solucionar con su idea de
proyecto
Presentación del Árbol de
Problemas en base a los
problemas de la matriz de
Proto persona
Presentación de la Pregunta
– reto de proyecto en base a
los problemas de la matriz de
proto persona
ÓPTIMO
Indica claramente los 4 aspectos de
la matriz de proto persona:
- Nombre, apodo y -
fotografía
- Seis datos demográficos
- Ocho Comportamientos
posibles
- Seis necesidades y seis
objetivos
Propone con una redacción
coherente, seis problemas
identificados en la matriz de proto
persona e identifica si cumple con
las condiciones planteadas.
- Plantea un problema principal
con coherencia en base a la
matriz de proto persona.
- Identifica cuatro consecuencias
y cuatro causas.
- Las causas y consecuencias
están relacionadas entre sí.
Presenta de manera coherente,
comprensiva e innovadora la
experiencia previa (necesidad del
usuario) y el efecto que se desea
lograr (insight) en la pregunta reto.
BUENO
3 Indica los 4 aspectos de la matriz de
proto persona:
Nombre, apodo y fotografía
- Cuatro datos demográficos
- Seis Comportamientos
posibles
- Cuatro necesidades y cuatro
objetivos
3 Propone con una redacción
coherente, cuatro problemas
identificados en la matriz de proto
persona e identifica si cumple con las
condiciones planteadas.
3 - Plantea un problema principal
con coherencia en base a la
matriz de proto persona.
- Identifica cuatro consecuencias y
cuatro causas.
- Las causas y consecuencias están
parcialmente relacionadas
3 Presenta de manera coherente y
comprensiva la experiencia previa
(necesidad del usuario) y el efecto
que se desea lograr (insight) en la
pregunta reto.
REGULAR DEFICIENTE
2 Indica los 4 aspectos de la matriz de 1.5 No indica claramente 0
proto persona: ninguno de los 4 aspectos
de la matriz de proto
- Nombre, apodo y
persona
fotografía
- Tres datos demográficos
- Cuatro Comportamientos
posibles
- Dos necesidades y dos
objetivos
2.5 Propone con una redacción 2 No propone con una 0
coherente, dos problemas redacción coherente
identificados en la matriz de proto ningún problema
persona e identifica si cumple con identificado en la matriz
las condiciones planteadas. de proto persona.
2.5 - Plantea un problema principal 2 No plantea con coherencia 0
con coherencia en base a la ninguna de las partes del
matriz de proto persona. Árbol de problemas.
- Identifica cuatro consecuencias
y cuatro causas.
- Las causas y consecuencias no
se relacionan entre sí
2 Presenta de manera coherente y 1.5 No presenta de manera 0
comprensiva la experiencia previa coherente, comprensiva e
(necesidad del usuario) y el efecto innovadora la experiencia
que se desea lograr (insight) en la previa (necesidad del
pregunta reto. usuario) y el efecto que se
desea lograr (insight) en la
 GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMATICOS

pregunta reto.

Presentación de Observación - Describe con claridad y 3 - Describe con claridad y coherencia 2.5 - Describe con claridad y 2 No presenta de manera 0
encubierta de usuarios coherencia el contexto del lugar el contexto del lugar de coherencia el contexto del lugar coherente ni comprensiva
establecidos en su proyecto de observación observación de observación la descripción del
problema tanto en
- Describe de manera coherente y - Describe de manera coherente y - Describe de manera coherente y
lenguaje corporal ni
comprensiva el problema de comprensiva el problema de proto comprensiva el problema de
expresiones que utiliza.
proto persona con cuatro persona con tres evidencias de proto persona con dos evidencias
evidencias de lenguaje no verbal lenguaje no verbal (emociones y de lenguaje no verbal (emociones
(emociones y gestos) gestos) y gestos)

- Explica con claridad y coherencia - Explica con claridad y coherencia - Explica con claridad y coherencia
cuatro expresiones que dice tres expresiones que dice dos expresiones que dice

Presentación de Entrevistas a Presenta de manera coherente y 3 Presenta de manera coherente y 2.5 Presenta de manera coherente y 2 No presenta de manera 0
usuarios de su proyecto comprensiva las ideas claves de comprensiva las ideas claves de tres comprensiva las ideas claves de dos coherente y comprensiva
cuatro entrevistas entrevistas entrevistas ninguna entrevista

Organización en el trabajo Se organizan de manera 2 Se organizan de manera colaborativa 1. Se organizan de manera 1.5 No se organizan de 0
colaborativo colaborativa todos los integrantes algunos integrantes del grupo y 5 colaborativa algunos integrantes del manera colaborativa.
del grupo y socializan sus aportes. socializan sus aportes. grupo y no socializan sus aportes.

NOTA