Universidad de Guayaquil Facultad de Ingeniería Industrial

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
TRABAJO DE TITULACIÓN
PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE INGENIERO
INDUSTRIAL
ÁREA
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TEMA
ANÁLISIS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
PARA LOS RIESGOS ENCONTRADOS EN EL
MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE CONTENEDORES
EN LA EMPRESA FARBEM S.A.
AUTOR
LLANOS NÚÑEZ ALEXI MARCELO
DIRECTOR DEL TRABAJO

ING. IND. LUIS ENRIQUE SOTO CHÁVEZ, MSc.
GUAYAQUIL, ABRIL 2019

ii
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
Unidad de Titulación
CERTIFICADO PORCENTAJE DE SIMILITUD
Habiendo sido nombrado ING. IND. LUIS ENRIQUE SOTO CHÁVEZ, MSC, tutor del
trabajo de titulación certifico que el presente trabajo de titulación ha sido elaborado por
LLANOS NUÑEZ ALEXI MARCELO, C.C.: 1206636225, con mi respectiva supervisión
como requerimiento parcial para la obtención del título de INGENIERO INDUSTRIAL.
Se informa que el trabajo de titulación: ANÁLISIS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD

INDUSTRIAL PARA LOS RIESGOS ENCONTRADOS EN EL MANTENIMIENTO Y
REPARACIÓN DE CONTENEDORES EN LA EMPRESA FARBEM S.A., ha sido
orientado durante todo el periodo de ejecución en el programa antiplagio URKUND quedando
el 5% de coincidencia.
https://secure.urkund.com/view/47680863-665015-862455
ING. IND. LUIS ENRIQUE SOTO CHÁVEZ, MSC.
C.C. 0921971727
iii
Declaración de Autoría
La responsabilidad del contenido de este trabajo de Titulación, me corresponde

exclusivamente; y el patrimonio intelectual del mismo a la Facultad de Ingeniería Industrial
de la Universidad de Guayaquil
_________________________
Llanos Núñez Alexi Marcelo

C.C. 1206636225
iv
Dedicatoria
Este logro se lo dedico en primer lugar a mi padre Marcelo Llanos, quien ya no está
físicamente pero sigue presente en mi corazón y es una de las fuentes de inspiración que
tengo para cada una de mis metas, también a mi madre y hermanos quienes han sido la guía
y el camino para llegar a este punto de mi carrera, que con su ejemplo, dedicación, y consejos
nunca bajaron los brazos y me inspiraron a que yo tampoco lo haga aun en los peores
momentos. A mi esposa que ha sido esa ayuda idónea en mi vida, quien ha compartido mis
victorias y fracasos pero siempre ahí firme brindándome su apoyo incondicional y sobre
todo motivándome a seguir adelante. A mi amado hijo Jerald, quien seguramente en este
momento no entienda mis palabras, pero cuando sea capaz de hacerlo, se dé cuenta de lo que
significa para mí y que es la razón por la que cada día me esfuerzo por brindarle un mejor
futuro.
v
Índice general
Capítulo I
Diseño de la investigación
No Descripción pág.
1.1. Antecedentes de la Investigación 14

1.2. Problema de Investigación 14
1.2.1. Planteamiento del problema. 14
1.2.2. Formulación del problema. 15
1.2.3. Sistematización del problema de investigación. 15
1.3. Justificación de la Investigación 16
1.4. Objetivos de la Investigación 16
1.4.1. Objetivo general. 16
1.4.2. Objetivos Específicos. 16
1.5. Marco de referencia de la investigación 17
1.5.1. Marco Teórico. 17
1.5.2. Marco Referencial. 18
1.5.3. Marco Histórico. 19
1.5.4. Marco Legal. 20
1.5.5. Marco Conceptual. 21
1.6. Aspectos metodológicos de la investigación 26
1.6.1. Método de Observación Directa. 26
1.6.2. Fuentes y Técnicas de Investigación. 27
1.7. Población y Muestra 27
Capítulo II
Análisis, presentación de resultados y diagnóstico
2.1. Datos Generales 28

2.1.1. Misión. 29
vi
2.1.2. Visión. 29
2.1.3. Estructura Organizacional. 29
2.1.4. Ubicación Geográfica. 29
2.2. Recursos 29
2.2.1. Recursos humanos. 29
2.2.2. Recursos Materiales. 30
2.2.3. Herramientas. 31
2.3. Situación actual de la empresa en seguridad industrial 31
2.3.1. Compromiso institucional con la seguridad industrial. 31
2.3.2. Estadística de accidentes. 32
2.3.3. Análisis de riesgos por puestos de trabajo. 37
2.4. Presentación de resultados y diagnóstico 48
2.4.1. Análisis de resultados de evaluaciones de riesgo por puesto de trabajo. 48

2.4.2. Encuesta realizada a los trabajadores. 49
2.4.2.1. Resultado de encuestas. 49
Capítulo III
Diseño de la propuesta
3.1.1. Plan de Seguridad por puesto de trabajo. 51

3.1.2. Mapa de Riesgo. 51
3.1.3. Plan de prevención de riesgos mecánicos. 51
3.1.4. Plan de prevención de riesgos físicos. 52
3.1.5. Plan de prevención de riesgos químicos. 53
3.1.6. Plan de prevención de riesgos ergonómicos. 53
3.1.7. Plan de señalización. 53
3.1.8. Plan anual de capacitación en seguridad y salud ocupacional. 56
3.1.9. Desarrollo del plan anual de capacitación. 56
3.1.10. Matriz de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
propuesta. 57
vii
3.1.11. Formación de brigadas de emergencia. 58

3.1.12. Matriz de equipo de protección personal. 58
3.1.13. Responsabilidades en la dotación, entrega y reposición de Equipos de
protección personal. 59
3.1.14. Presupuesto anual para el departamento de seguridad y salud ocupacional. 60
3.1.15. Análisis costo beneficio. 61
3.2. Conclusiones 61
3.3. Recomendaciones 62
Anexos 63
Bibliografía 83
viii
Índice de tablas
1. Normativa legal vigente en ecuador 21
2. Datos generales de la empresa 28
3. Recursos humanos 30
4. Materiales 30
5. Recursos herramientas. 31
6. Naturaleza de las lesiones. 32
7. Indicadores reactivos 2017. 33
8. Indicadores reactivos 2018. 35
9. Parámetros para valoración de la probabilidad 37
10. Parámetros para la valoración de la consecuencia. 37
11. Valoración del riesgo. 38
12. Evaluación de riesgo - operador 39
13. Evaluación de riesgo – lavador 41
14. Evaluación de riesgo – soldador. 43
15. Evaluación de riesgo – técnico de refrigeración. 45
16. Evaluación de riesgo – técnico de estructura. 47
17. Tabulación de riesgo 48
18. Resultados de encuesta. 50
19. Plan anual de capacitaciones. 57
20. Responsabilidades para la dotación, entrega y reposición de equipos de
protección personal. 59
21. Presupuesto anual para el departamento de seguridad industrial. 60
ix
Índice de figuras
N° Descripción Pag.
1. Ubicación geográfica de la empresa. 29

2. Índice de frecuencia 2017. 34
3. Índice de gravedad 2017. 34
4. Tasa de Riesgo 2017. 34
5. Índice de frecuencia 2018. 36
6. Índice de gravedad 2018. 36
7. Tasa de riesgo 2018. 36
8. Operador de porta contenedor. 38
9. Lavador. 40
10. Soldador. 42
11. Técnico de refrigeración. 44
12. Técnico de estructura. 46
13. Bodeguero 47
14. Inspector. 48
15. Resumen de riesgo. 49
16. Resultado de encuesta. 50
17. Señales de advertencia. 54
18. Señales de prohibición. 54
19. Señales de obligación. 55
20. Señales informativas. 55
21. Señales de equipos contra incendios. 56
x
Índice de anexos
N° Descripción Pág.
1. Diagrama de Ishikawa 64
2 Normativa legal vigente 65
3. Estructura organizacional 68
4. Formato de análisis por puesto de trabajo 69
5. Encuesta de seguridad industrial a los trabajadores 70
6. Mapa de riesgo 71
7. Matriz GTC 45 72
8. Matriz de equipo de protección personal 81
xi
FACULTAD INGENIERÍA INDUSTRIAL

CARRERA: INGENIERÍA INDUSTRIAL
UNIDAD DE TITULACIÓN
ANÁLISIS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA

LOS RIESGOS ENCONTRADOS EN EL MANTENIMIENTO Y
REPARACIÓN DE CONTENEDORES EN LA EMPRESA FARBEM
S.A.
Autor: Llanos Núñez Alexi Marcelo

Tutor: Ing. Ind. Soto Chávez Luis Enrique, MSc
Resumen
El presente trabajo de investigación se enfocó en el análisis del sistema de seguridad

industrial para los riesgos encontrados en el mantenimiento y reparación de contenedores
en la empresa FARBEM S.A., específicamente en depósito Zal con el fin de disminuir el
alto índice de accidentabilidad que presenta. Para efecto de este estudio se realizó una
evaluación de riesgos por puestos de trabajo y matriz de riesgos GTC-45 para determinar
cuáles son los puestos de trabajos más vulnerables y el factor de riesgo que mayor
influencia tiene en los accidentes suscitados en los dos últimos años, adicional se realizó
una encuesta a los trabajadores en temas de seguridad industrial para detectar las falencias
que la empresa presenta. Una vez realizado el análisis se propone implementar un plan de
seguridad industrial el cual le proporcionará beneficios tales como: evitar multas, mejorar
las condiciones de trabajo, y una mayor confianza en sus clientes.
Palabras Claves: Accidentabilidad, Evaluación, Vulnerables, Riesgos, Matriz.

xii
FACULTAD INGENIERÍA INDUSTRIAL

CARRERA: INGENIERÍA INDUSTRIAL
UNIDAD DE TITULACIÓN
ANALYSIS OF THE INDUSTRIAL SAFETY SYSTEM FOR THE

RISKS FOUND IN THE MAINTENANCE AND REPARATION OF
CONTAINERS IN THE COMPANY FARBEM S.A.
Author: Llanos Núñez Alexi Marcelo

Advisor: Ind.Eng. Soto Chávez Luis Enrique, MSc.
Abstract
This research work focused on the analysis of the industrial safety system for the risks found
in the maintenance and reparation of containers in the company FARBEM S.A., specifically
in Zal depot with the aim of decreasing the high accident rate it presents. For the purpose of
this study, a risk assessment per job and a risk matrix GTC-45 were carried out to determine
which are the most vulnerable jobs and the risk factor that have the greatest influence on the
accidents that have occurred in recent years. In addition, a survey was conducted on workers
on industrial safety issues to detect the shortcoming the company presents, once the analysis
is done, the implementation of an industrial safety plan is proposed which will provide
benefits such as: avoiding fines, improving working conditions, and increasing a greater
confidence in its customers.
Keywords: Accident, Evaluation, Vulnerable, Risk, Matrix.

Introducción
El presente trabajo investigativo trata sobre el “análisis del sistema de seguridad
industrial para los riesgos encontrados en el mantenimiento y reparación de contenedores en
la empresa Farbem S.A depósito Zal, con el principal propósito de incentivar y crear una
cultura de Seguridad e Higiene Industrial.
La Gestión de Higiene y Seguridad en las empresas productivas y/o de servicios se

convierte en un factor indispensable para así garantizar un medio de trabajo en óptimas
condiciones, y que permita cumplir con los objetivos de prevenir accidentes y enfermedades
ocupacionales. La Higiene, Seguridad y Salud Ocupacional debe ser tarea de todos los
miembros de una institución o empresa, misma que además debe asumirse con
responsabilidad y de manera proactiva direccionada a lograr la mejora continua de los
sistemas de gestión. Pero la falta de presupuesto y de predisposición por parte de los
directivos de las organizaciones, provoca que este propósito no se cumpla al 100%,
exponiendo así al trabajador a un ambiente de trabajo hostil, que finalmente podría
provocarle una lenta y progresiva afectación a la salud.
En nuestra investigación analizaremos los factores de riesgos que incurren en el

mantenimiento y reparación de contenedores y como estos afectan en las operaciones al
presentarse un incidente y/o accidente que además afecta directamente al entorno familiar
del accidentado.
Capítulo I
Diseño de la investigación
1.1. Antecedentes de la Investigación
De acuerdo a los datos históricos de la OIT se pierden más de dos millones de vidas al
año debido a accidentes y enfermedades relacionadas con las actividades realizadas en el
trabajo, y se conoce además que estas cifras van en aumento puesto que los países siguen
industrializándose. En los Países latinos y centrándonos más en el Ecuador a las personas
les cuesta desarrollar una cultura de seguridad. En la mayoría de las organizaciones que
manejan normas y reglamentos de salud y seguridad éstas son vistas por los empleados como
motivo de represión y la mayoría de los empleadores en lugar de verlo como una inversión,
lo ven como un gasto.
Para llevar a cabo este trabajo de investigación se realizara un diagnóstico situacional de

la empresa Farbem S.A depósito Zal y de esta manera mediante observación y entrevista a
los colaboradores de la misma se podrá determinar los puestos de trabajo más críticos y con
base en el decreto ejecutivo 2393 y soporte del código de trabajo se podrá realizarlas debidas
medidas preventivas, lo que permitirá disminuir la cantidad de accidentes que suceden
dentro del depósito.
1.2.Problema de Investigación
1.2.1. Planteamiento del problema.
Considerando que los accidentes de trabajos suscitados en Farbem S.A, deposito Zal,
representan un alto índice de desviaciones para la empresa en general, se debe analizar los
mismos para prevenir su reincidencia.
Cabe además mencionar, que los accidentes de trabajo provocan pérdidas en la

organización tales como: ausentismo, baja productividad, demora en el despacho de las
unidades, afección física y mental de los colaboradores lo que influye también a su entorno
familiar.
Para efecto de este análisis se tomara como referencia los datos históricos de accidentes
de trabajo reportados a riesgo de trabajo del IESS en los últimos dos años 2017 y 2018.
La mayor causa de accidentes se deriva del proceso de reparación estructural de los

contenedores que consiste en realizar trabajos en caliente tales como: corte, soldadura,
esmerilado, pulido, los cuales se los realiza con herramientas y equipos que en ocasiones
Diseño de la investigación 15
son mal manipulados por los trabajadores, como por ejemplo el retiro de las guardas de
seguridad de los equipos, cabe recalcar además que dichos trabajos eventualmente se
realizan en espacios confinados.
Otra de las causas de accidentes que se debe considerar son las originadas por el
mantenimiento del equipo de refrigeración del contenedor en el cual el trabajador debe
manipular equipos eléctricos de hasta 460 voltios, que además en la mayoría de casos se lo
debe realizar a una altura aproximada de 4 metros por lo que están expuestos a caídas a
distinto nivel, golpes, caída de objetos, etc.
La problemática con la que mayormente se debe lidiar es con la falta de cultura de

seguridad y cuidado a la propia integridad física que tienen los trabajadores puesto que la
mayoría se reúsan a utilizar los equipos de protección personal o los utilizan de manera
inadecuada, además de la poca predisposición para cumplir con los procedimientos de
trabajo seguro, a esto se le suma la presión que ejercen en ellos los supervisores con el fin
de cumplir con la cantidad de unidades que deben ser entregadas en el día.
Por este motivo Farbem S.A debe implementar un sistema de seguridad Industrial con el
fin de disminuir la cantidad de accidentes de trabajo que sufren sus colaboradores en el
desempeño de sus actividades específicamente en el deposito Zal ya que esta es la sucursal
que ha presentado el mayor índice de accidentabilidad en los últimos años y al que se
enfocará este estudio.
Para Identificar los problemas existentes se utilizó el diagrama causa – efecto, o también
conocido como espina de pescado. (Ver anexo N°1)
1.2.2. Formulación del problema.
¿Por qué es importante tener un sistema de seguridad industrial en las empresas?
Un sistema de seguridad industrial es importante ya que fomenta los entornos de trabajos

seguros y saludables al aplicar un esquema que le permita a la empresa u organización
identificar y controlar adecuadamente sus riesgos de salud y seguridad reduciendo el número
de accidentes laborales.
1.2.3. Sistematización del problema de investigación.
¿Beneficiara de alguna manera a los trabajadores que la empresa cuente con un

sistema de seguridad industrial?
La implementación de un sistema de seguridad les garantizará a los trabajadores una

mejor calidad de vida y con esto la fidelidad a la empresa ya que se sentirán importante para
la misma debido a la inversión que realizara la organización en pro de la seguridad y salud
de ellos.
¿Será conveniente para los empleadores implementar un sistema de seguridad

industrial?
Los resultados de la implementación de un sistema de seguridad se verán reflejados en la

confianza de los clientes internos, externos, proveedores y trabajadores para con la
organización y así mismo atraer nuevos talentos a la empresa y a su vez mayor
competitividad organizacional.
1.3. Justificación de la Investigación

Desde el punto de vista práctico, los resultados de realizar la presente investigación
servirán como soporte para contribuir con la mejora del bienestar de los trabajadores de la
empresa Farbem S.A, para este efecto, se plantea la propuesta de un sistema de Gestión
Seguridad Industrial para los Riesgos asociados al mantenimiento y reparación de
contenedores en dicha empresa. La presente investigación es importante porque permitirá a
futuros investigadores plantearse nuevas propuestas de soluciones integrales en temas
relacionados a la higiene y seguridad como antecedente.
El propósito de este proyecto es el de brindar a todo el personal propio y/o visitas los
conocimientos suficientes sobre los riesgos y medidas de prevención asociados a las
actividades de la empresa, con el fin de minimizar los accidentes de trabajo.
1.4. Objetivos de la Investigación
1.4.1. Objetivo general.

Analizar el Sistema de Seguridad Industrial para Riesgos encontrados en el
mantenimiento y reparación de contenedores refrigerados.
1.4.2. Objetivos Específicos.

• Levantar información general de los riesgos de cada puesto de trabajo.
• Determinarlos grupos de factores de riesgos.
• Elaborar mapa de riesgos.
• Proponer un plan de seguridad industrial para los riesgos encontrados en el
mantenimiento y reparación de contenedores refrigerados.
1.5. Marco de referencia de la investigación

1.5.1. Marco Teórico.
Para efectos de este trabajo de investigación se recopilara información que nos permita
definir teóricamente las ideas y conceptos planteados por autores de libros, artículos, etc.,
asociados al trabajo de investigación los mismos que servirán como aporte para el trabajo
investigativo.
Juan Carlos Rubio Romero, 2004 en su libro “Métodos de evaluación de riesgos

laborales” dice que:
“Los métodos de evaluación de riesgos han estado unidos al estudio de la fiabilidad de

los sistemas, los subsistemas y los componentes, además de al estudio del comportamiento
humano siendo su objetivo fundamental anticiparse a los posibles sucesos no deseados, con
el fin de tomar medidas oportunas previamente”. (Rubio, 2004)
José María Cortés Díaz, 2007 en su libro “Técnicas de prevención de riesgos laborales”
dice que:
“Actualmente la seguridad e higiene del trabajo se concibe como una seguridad integrada
en los proyectos o en el diseño de obras, instalaciones, maquinarias, equipos o procesos, ya
que las medidas de prevención adoptadas en dichas fases, aparte de ser menos costosas,
resultan ser más eficaces que las efectuadas en los procesos productivos ya en
funcionamiento” (Cortés, 2007).
“Así pues, en las instalaciones industriales, es preciso llegar a conseguir que en el

proyecto correspondiente se incluyan los sistemas y medios adecuados para que en su dia se
realicen los trabajos de instalación, conservación, reparación y traslado en las mejores
condiciones de seguridad” (Cortés, 2007)
César Ramírez Cavassa, 2005 en su libro “Seguridad Industrial un enfoque integral”

describe que:
Los actos inseguros concurren en un mayor porcentaje como causa de accidentes, de aquí
la importancia que debe prestarse al estudio del factor humano; por ello el conocimiento es
muy importante a fin de conocer sus reacciones y comportamiento, ya que no todos
reaccionan igual al mismo impulso (Ramírez, 2005). Por otro lado su conducta se ve
sometida e influenciada por una serie de circunstancias externas que recaen en su actitud.
El comportamiento humano en una organización de trabajo más bien que espontaneo

obedece a influencias estructurales.
Se puede definir en términos de actividades, interacciones y sentimientos añadiéndose los

conceptos de poder, autoridad y categoría, con lo que consiguen dos enfoques sociológicos,
uno de carácter estructural-funcional y otro de interacción. (Ramírez, 2005)
Pilar Díaz Zazo, 2015 en su libro “Prevención de riesgos laborales seguridad y salud
laboral” define que:
El ejercicio de una actividad profesional supone un esfuerzo y una necesidad para la

mayoría de la población activa. El desempeño de un trabajo implica, como cualquier otra
tarea, la exposición a unos riesgos, que pueden afectar a la salud de los trabajadores de
diferentes formas:
• Por un lado, determinados trabajos conllevan la exposición o manipulación de agentes

tóxicos o peligrosos que pueden derivar negativamente en la salud a corto, medio o
largo plazo.
• Por otro, porque el propio trabajo lleva aparejado un desgaste físico y/o psíquico que
incrementa las posibilidades de desarrollar una patología o enfermedad, como por
ejemplo la carga de trabajo, el estrés, la insatisfacción laboral, que pueden potenciar
el riesgo de infarto, enfermedades cardiovasculares, etc. (Diaz, 2015).
1.5.2. Marco Referencial.
Se han realizado investigaciones acerca de la Gestión para la Prevención de Riesgos

Laborales en el mantenimiento y reparación de contenedores como la que citare a
continuación:
Según la tesis de cuarto nivel del Ing. Agr. Iván Eduardo García Alarcón, 2016 Realizo
una investigación denominada “Análisis de riesgos mecánicos y físicos en el mantenimiento
de estructuras metálicas de contenedores refrigerados en la empresa OPACIF” teniendo
como objetivo la evaluación de los riesgos mecánicos y físicos, lográndose determinar un
bajo nivel de protección contra los riesgos laborales en el mantenimiento estructural de los
contenedores por lo que propuso desarrollar e implementar procedimientos de trabajo seguro
que garanticen la prevención de accidentes. (Garcia, 2016). La reparación y el
mantenimiento de contenedores está a cargo del departamento de estructura y las actividades
que se pueden citar para dichos trabajos son: (Garcia, 2016)
• Reparación de rieles
• Reparación de paneles interiores
• Reparación de paneles exteriores
• Reparación de Puertas
• Reparaciones de techo.
En el departamento de estructura laboran aproximadamente 30 personas las cuales dentro

de sus funciones tienen también el mantenimiento de estructuras metálicas a contenedores
refrigerados. (Garcia, 2016)
En el trabajo investigativo de Quiñonez Castillo Xavier Eduardo, 2011 con su tema

“Estudio y Análisis de los riesgos profesionales que generan en la empresa Tecnielec S.A
para reducir los índices de accidentes e incidentes”
Dicho trabajo se enfoca en el estudio y análisis de riesgos para reducir los índices de
accidentes e incidentes, puesto que las actividades principales de la empresa son proveer del
servicio de mantenimiento, reparación, inspección de contenedores, lavado de contenedores
y chasis correspondientes al grupo DOLE y terceros. Debido a que la empresa no cuenta con
documentación tales como procedimientos de trabajo seguro el ing. Quiñonez propone la
elaboración de dichos procedimientos de trabajo seguro mediante un análisis de riesgos
usando el método fine por cargos de trabajo. (Quiñonez, 2011)
Según las tesis de Carpio Vera Julio Cesar, 2014 cuyo tema principal es “Evaluación de
Riesgos laborales y diseño de políticas de seguridad industrial en la empresa OPACIF S.A.,
se propone crear un mejor ambiente de trabajo mediante un programa o sistema de
mejoramiento en las operaciones de la empresa para minimizar los factores de riesgos
existentes y las condiciones inseguras al que se encuentran expuestos los trabajadores con
la aplicación de las normas de seguridad y salud ocupacional establecidas por las leyes
vigentes. Para conseguir el objetivo planteado, propone evaluar los factores de riesgos,
capacitar a los trabajadores, difundir los resultados de la investigación y elaborar programas
de prevención. (Carpio, 2014)
1.5.3. Marco Histórico.

El concepto de Seguridad e Higiene en el Trabajo ha presentado numerosas definiciones
en el tiempo. Durante muchos años se ha entendido como un único objetivo la protección de
los trabajadores después de ocurrido los accidentes laborales o la adquisición de alguna

enfermedad ocupacional. Es a partir de este objetivo que nace la relación de la medida
preventiva de la seguridad con la Medicina del Trabajo para evitar enfermedades. Desde la
aparición del hombre y su trabajo, se ha visto la necesidad de defender su salud ante los
riesgos inherentes de las actividades. Así tenemos citas históricas que datan del siglo II A.C.
y I de los autores Hipócrates y Plionio, respectivamente, quienes hacen referencia sobre las
enfermedades ocupacionales y disciplina médica que conlleva un ambiente de trabajo
pulvígeno. En el siglo XVI Agrícola y Paracelsus en su obra describe las enfermedades
ocupacionales y sistemas de protección, luego en el siglo XVIII Ramazzini considerado el
padre de la Medicina de Trabajo describe las enfermedades de los artesanos y las
condiciones higiénicas. Además de la bibliografía nombrada, el concepto de Seguridad e
Higiene de Trabajo nace en la Revolución Industrial (1744) con la invención de la máquina
de vapor por Jaime Watt que originó las grandes industrias, mayor demanda de trabajadores
y consigo el aumento de los accidentes laborales sin técnicas suficientes para evitarlos. El
crecimiento de las industrias y de las máquinas como hiladoras, telar, lanzadera volante, etc.,
causaba mayor demanda de mano de obra, y según un escritor en 1795 empresas empleaban
a niños necesitados colocándolos en condiciones insalubres y largas horas de trabajo, Engels
en 1984 describe la situación de Manchester indicando que había muchos lisiados debido al
empleo de máquinas que aumentaban su potencia y velocidad creando más peligros,
situación que fue también descrita por Heinrich la industria creció tanto que no había parques
ni escuelas ni terrenos de esparcimiento, no había sistema de distribución de agua y los
trabajadores tenían que caminar grandes distancias para encontrarlo, la deformidad corporal
era común, el índice de mortalidad creció y veían al trabajo de mina como una trampa mortal.
En el siglo XIX se empezaron a tomar medidas eficaces como el establecimiento de
inspecciones de fábricas (Ley de Fábricas en Inglaterra) que se extendió en varios países
motivando al origen de nuevas asociaciones de prevención de accidentes. Sin embargo, en
1918 se crea la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) que resalta la gran importancia de
Seguridad e Higiene. En 1921 se crea el Servicio de Seguridad y Prevención de Accidentes
y la gran escuela Americana de Seguridad del Trabajo con sus representantes Heinrich,
Grimaldi, Simons, Bird, y otros autores reconocidos por su importante aportación al sistema.
(Valverde, 2011)
1.5.4. Marco Legal.
Para el desarrollo de la presente investigación se tomaran bases legales nacionales e
internacionales. (Ver anexo N° 2)
Tabla 1. Normativa legal vigente en ecuador
NORMATIVA ARTICULO
Constitución Política del Ecuador (20 de Octubre de 326

2008)
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el 11
Trabajo
Reglamento al Instrumento Andino 1
Código del Trabajo 434
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores
y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo. 14 y 15
Decreto Ejecutivo 2393/1986
Resolución c.d. 513 reglamento del seguro general de 14 y 15
riesgos del trabajo.
Acuerdo Ministerial MDT-2017- 0135 16
Información adaptada de investigación de campo. Elaborado por el autor.
1.5.5. Marco Conceptual.
Seguridad Industrial en la Empresa

El trabajo es un derecho constitucional a través del cual se busca satisfacer un aserie de
necesidades, sin embargo, según las condiciones en que se realice, puede suponer un peligro
para la salud que es necesario identificar y controlar.
Los riesgos laborales producen accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que
suponen un alto coste personal, social y por supuesto económico. (Diaz, 2015)
Accidente de Trabajo
Accidente del trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa,
consecuencia o con ocasión del trabajo originado por la actividad laboral relacionada con el
puesto de trabajo, que ocasione en el afiliado, lesión corporal o perturbación funcional, una
incapacidad, o la muerte inmediata o posterior. (IESS, 2017)
Enfermedades Profesionales
Son afecciones crónicas, causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión
u ocupación que realiza el trabajador y como resultado de la exposición a factores de riesgo,
que producen o no incapacidad laboral. Se considerarán enfermedades profesionales u
ocupacionales las publicadas en la lista de la Organización Internacional del Trabajo OIT,
así como las que determinare la CVIRP para lo cual se deberá comprobar la relación causa–
efecto entre el trabajo desempeñado y la enfermedad crónica resultante en el asegurado, a
base del informe técnico del SGRT. (IESS, 2017)
Peligro
El peligro es un estado o una condición de riesgo que, tiene la probabilidad de desembocar
en lesiones o daño a equipos o instalaciones, perdida de material o de personal, y que puede
disminuir la capacidad de realizar una función determinada.
Riesgo Laboral
Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Su
gravedad depende de la probabilidad de que se produzca el daño y de la severidad del mismo.
(Cortés, 2007)
Higiene Industrial
Se define como una técnica no medica de prevención de las enfermedades profesionales,
mediante el control en el medio ambiente de trabajo de los contaminantes que producen. La
higiene industrial se ocupa de las relaciones y efectos que produce sobre el trabajador el
contaminante existente en el lugar de trabajo. (Falagan, 2000)
Matriz de Riesgo GTC 45
La Matriz de Riesgos es una herramienta de gestión que permite determinar
objetivamente cuáles son los riesgos relevantes para la seguridad y salud de los trabajadores
que enfrenta una organización. Su llenado es simple y requiere del análisis de las tareas que
desarrollan los trabajadores.
Análisis de trabajo seguro
El Análisis de Trabajo Seguro (ATS) es una técnica que se basa en identificar, en el
mismo lugar de trabajo y con los propios trabajadores, los peligros a los que están expuestos
al realizar su labor diaria. Tiene como objetivo disminuir o eliminar el riesgo a sufrir
accidentes.
Evaluación de riesgo.
La evaluación de riesgo sirve para identificar los peligros y riesgos al realizar alguna
actividad o encontrarse en un lugar determinado al realizar esta evaluación se pueden
establecer medidas de prevención y control adecuados.
Permisos de Trabajo de Riesgo
Es un documento que elaboran dos o más personas (aprobador, solicitante, ejecutor)
debidamente capacitadas y autorizadas, describiendo la actividad que se desarrollará,
instalación y área involucrada, empresas involucradas, peligros asociados, permisos
específicos requeridos; en dicho documento se registrará el lugar de trabajo, los requisitos y
medidas de control para trabajos en caliente y/o en frío, equipos de protección personal
especiales y monitoreos de aire y gas requeridos previo y durante la realización del trabajo
sobre el análisis de riesgo realizado. Es específico para un determinado trabajo a realizar en

un equipo o proceso perfectamente definido y delimitado. También se establece el horario
de inicio, validez y hora de cierre. El permiso requiere de una verificación en sitio de las
condiciones establecidas en el mismo, la cual habilitará o cancelará el inicio de las tareas.
Sistema de Gestión
Un sistema de gestión es una herramienta que te permitirá optimizar recursos, reducir
costes y mejorar la productividad en tu empresa. Este instrumento de gestión te reportará
datos en tiempo real que permitirán tomar decisiones para corregir fallos y prevenir la
aparición de gastos innecesarios.
Los sistemas de gestión están basados en normas internacionales que permiten controlar
distintas facetas en una empresa, como la calidad de su producto o servicio, los impactos
ambientales que pueda ocasionar, la seguridad y salud de los trabajadores, la responsabilidad
social o la innovación. (Integral, 2017)
Factores de Riesgos
De acuerdo a los estudios de la (UNIVERSIDAD DEL VALLE) Considera factor de
riesgo a aquellos agentes del ambiente de trabajo que pueden generar un determinado tipo
de daño, las condiciones de trabajo, que cuando está presente, incrementa la probabilidad de
aparición de ese daño.
Estos pueden ser elementos, fenómenos o acciones humanas que involucra la capacidad
potencial de provocar daño en la salud de los trabajadores, en las instalaciones locativas y
en las máquinas y equipos. Se puede decir que todo factor de riesgo denota la ausencia de
medidas de control apropiadas. (UNIVERSIDAD DEL VALLE) Se considera factor de
riesgo al elemento o conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de
trabajo, pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador.
Factores de riesgos mecánicos.
Se refiere a todos los factores presentes en objetos, equipos, máquinas, herramientas, que
pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de mantenimiento preventivo y/o
correctivo, carencia de guardas de seguridad en el sistema de transmisión de fuerza, punto
de operación y partes móviles y salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de
protección personal. (UNIVERSIDAD DEL VALLE)
Factores de riesgo Físico.
Contempla a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas
de los cuerpos, así como carga física, iluminación, ruido, radiación ionizante, radiación no
ionizante, temperatura elevada y vibración, las que actúan sobre los tejidos y órganos del
cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad
y tiempo de exposición de los mismos. (UNIVERSIDAD DEL VALLE)
Factores de riesgo Químico.
Son los elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por
inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar quemaduras, intoxicación, o lesiones
sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición. (UNIVERSIDAD
DEL VALLE)
Factores de riesgo Ergonómico.
Estos involucran a todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la
adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana. Representan
factores de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo
tamaño, peso, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y
movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones
osteomusculares. (UNIVERSIDAD DEL VALLE)
Indicadores de Gestión
Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de
un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar
señalando una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas. Para
trabajar con los indicadores debe establecerse todo un sistema que vaya desde la correcta
comprensión del hecho o de las características hasta la de toma de decisiones acertadas para
mantener, mejorar e innovar el proceso del cual dan cuenta. El concepto de indicadores de
gestión, remonta su éxito al desarrollo de la filosofía de Calidad Total, creada en los Estados
Unidos y aplicada acertadamente en Japón.
Al principio su utilización fue orientada más como herramientas de control de los
procesos operativos que como instrumentos de gestión que apoyaran la toma de decisiones.
En consecuencia, establecer un sistema de indicadores debe involucrar tanto los procesos
operativos como los administrativos en una organización, y derivarse de acuerdos de
desempeño basados en la Misión y los Objetivos Estratégicos.
Un indicador es una medida de la condición de un proceso o evento en un momento
determinado. Los indicadores en conjunto pueden proporcionar un panorama de la situación
de un proceso, de un negocio, de la salud de un enfermo o de las ventas de una compañía.
Empleándolos en forma oportuna y actualizada, los indicadores permiten tener control
adecuado sobre una situación dada; la principal razón de su importancia radica en que es
posible predecir y actuar con base en las tendencias positivas o negativas observadas.
Prevención de riesgos
Según José Luis Castro (Soto) la Prevención de Riesgos Laborales consiste en un
conjunto de actividades que se deben realizar en las empresas con la finalidad de descubrir
anticipadamente los riesgos que se pueden producir en cualquier trabajo. Esto nos permite
que se puedan planificar y adoptar medidas preventivas que evitarán que se produzcan
accidentes laborales. (Soto)
La Prevención de Riesgo Laboral se basa en las siguientes ideas:

• Un accidente laboral no es un suceso inevitable, algo que suceda irremediablemente,
por casualidad o “porque tenía que pasar”. Un accidente laboral es la manifestación
de que algo no ha ido bien en el desarrollo de una tarea, de que ha habido un fallo.
• Si la tarea está bien estudiada de antemano, sabiendo cómo hay que hacerla y qué
medios hay que emplear, también se podrán prever los riesgos que puedan aparecer.
Por lo tanto, cuanto mejor estudiada esté una tarea, más fácil será evitar que se produzcan
“fallos” (accidentes) durante la misma. La legislación actual se basa en el derecho de los
trabajadores a un trabajo en condiciones de seguridad y salud, lo que implica a su vez un
deber del empresario para conseguir esa protección. Para prevenir los riesgos en el trabajo,
la herramienta fundamental que se debe utilizar es la evaluación de riesgos.
La Evaluación de Riesgos es un estudio técnico en el que:

• Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria, productos
empleados, etc.
• Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en esas
condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados fácilmente en esta
fase; el resto, tendrán que ser evaluados.
• Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la gravedad de los
daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que está sometido el trabajador.
• Se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor o menor gravedad.
• Tras esta primera fase en la que se detectan y miden los riesgos, la empresa deberá
planificar cómo ir adoptando progresivamente las medidas que se han propuesto.
La legislación de prevención de riesgo laboral permite que las empresas organicen la
prevención de riesgo laboral de diversas formas llamadas “modalidades de organización
preventiva”.
En empresas muy pequeñas y de escasos riesgos, el propio empresario puede llevar a
cabo las actividades de PRL. Sin embargo, esto no es lo habitual: lo más frecuente es que
estas actividades tengan que ser encargadas a técnicos especialistas en PRL, con la debida
formación.
Estos técnicos especialistas pueden ser trabajadores de la propia empresa a los cuales el
empresario les ha proporcionado la formación necesaria y les ha designado “trabajadores
designados” para que se encarguen de las actividades preventivas, o bien el empresario
puede contratar esas actividades con un Servicio de Prevención Ajeno
Medidas Preventivas.
Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del
trabajo, dirigidas a proteger la salud de los trabajadores contra aquellas condiciones de
trabajo que generan daños que sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante
el cumplimiento de sus labores, medidas cuya implementación constituye una obligación y
deber de parte de los empleadores.
1.6. Aspectos metodológicos de la investigación
Para la realización de este proyecto se enmarcará en el tipo de metodología de

investigación a emplear, la cual nos dará los lineamientos necesarios para poderlo realizar,
así mismo se deberá considerar que la metodología de investigación no consiste en definir
solamente un tema sino que también hay que tomar en cuenta diferentes factores que se
incluirán en este trabajo de investigación. La participación del investigador se la realizará
de forma presencial ya que se iniciará con el estado actual de la organización, la observación
y análisis de los riesgos en los puestos de trabajo, se elaborará un plan de seguridad para que
la organización lo ejecute, con la ayuda adecuada de un técnico profesional en prevención
de riesgos laborales, para poder encaminar la propuesta del Sistema de Gestión.
En este punto el uso de fuentes de información como las bibliográficas, de campo, etc. y
de cualquier tipo son necesarias, a fin de aplicar ciertas técnicas de ingeniería. Los métodos
de investigación que permitirán el desarrollo del estudio son:
1.6.1. Método de Observación Directa.
Esta metodología nos permitirá obtener información de la empresa, la cual consiste en

realizar una inspección presencial en cada uno de los puestos de trabajo en lo que su
herramienta principal de análisis es enfocado en el personal y cada una de sus actividades,
como fuentes de información, ya que en su trabajo monótono está basado el análisis. Esta
metodología de análisis de realizará en el deposito Zal, ya que es el deposito ya que el
deposito con mayor número de accidentes reportados.
1.6.2. Fuentes y Técnicas de Investigación.
Como fuentes de investigación en este estudio se deberá recurrir a folletos, fuentes

bibliográficas, libros, fuentes informáticas e internet y documentos en general mismos que
deberán estar actualizados también nos basaremos en todo tipo de documento que la
organización posea y este de acuerdo a facilitarnos con el fin de llevar a cabo este estudio,
estos pueden ser procedimientos, reglamentos internos, etc.
Como técnicas de investigación en este análisis aplicará una serie de herramientas tales
como:
• Encuesta sobre seguridad industrial.

• Evaluación de riesgos por puestos de trabajo.
• Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riegos (GTC-45).
1.7. Población y Muestra
Población: La población es el conjunto de individuos, objetos o fenómenos de los cuales

se desea estudiar una o varias características, la población total de Farbem S.A depósito Zal
es de 160 trabajadores.
Muestra: La muestra debe poseer toda la información deseada para tener la posibilidad
de extraerla, esto solo se puede lograr con una buena selección de la muestra y un trabajo
muy cuidadoso y de alta calidad en la recogida de datos. Para efecto de este estudio se
considerará el 10% de la población que equivale a un total de 16 personas.
Capitulo II
Análisis, presentación de resultados y diagnóstico

2.1. Datos Generales
Tabla 2. Datos generales de la empresa
DATOS GENERALES FARBEM S.A
Razón Social: FARBEM S.A
Nombre Comercial: FARBEM

Rama de Actividad: Mantenimiento y reparación de contenedores.
Guasmo norte, calle Barcelona manzana 5,
Matriz Principal: solar 8 y callejón público.
Sucursal # 1: Vía perimetral con intersección vía Daule.
Lotización Galavsa km 14 ½ vía Daule mz C

Sucursal # 2: solar 21 al 31 .
Av. De la marina puerto libertador simón

Sucursal # 3:
bolívar (nuevo patio Zal).
Teléfonos: 04-3711865
Farbem S.A es una empresa dedicada a la reparación de contenedores refrigerados en

Ecuador, inicio sus operaciones en Ecuador en 1996 y fue fundada por el Sr. Binh Vinh Lam
Huynh, proporcionando inicialmente servicios a Transoceánica y Dole.
Desde fines de 2010, brinda servicios a Maersk, en 2012 el crecimiento los llevó a
cambiar a instalaciones más amplias, contando en la actualidad con tres depósitos operativos
en la ciudad:
FARBEM SUR - Guasmo Norte (Matriz)
FARBEM NORTE - Vía Perimetral.
FARBEM SHOP – Vía Perimetral.
Y una operación en contecon, en el área denominada Zal.
Desde julio del 2017 también brindamos nuestros servicios a la línea Hapag-Lloyd, MSC,
Star Reefer.
Análisis, presentación de resultados y diagnóstico 29
2.1.1. Misión.
Ofrecer servicio de reparación y mantenimiento de contenedores refrigerados con

diferentes normas o especificaciones previstas por nuestro cliente, con el apoyo en la
optimización de los recursos materiales y técnicos para lograr su satisfacción.
2.1.2. Visión.
Convertirse en una empresa ampliamente reconocida a nivel nacional e internacional en

el desarrollo de nuestros servicios.
2.1.3. Estructura Organizacional.
La empresa Farbem SA cuenta con una estructura organizacional la cual se muestra en el

anexo N° 3.
2.1.4. Ubicación Geográfica.
Figura 1. Ubicación geográfica de la empresa. Información tomada de Google Maps. Elaborado por el autor.
2.2. Recursos
2.2.1. Recursos humanos.
La empresa Farbem S.A depósito Zal cuenta actualmente con 160 trabajadores dentro de
sus instalaciones los cuales están distribuido en las diferentes áreas tanto operativos como
Administrativos, en el área administrativa están considerados los que actualmente están en
el depósito ya que la mayor parte del personal administrativo se encuentra en la matriz
(Farbem sur).
Tabla 3. Recursos humanos

RECURSOS HUMANOS
ITEM CARGO CANTIDAD
1 Jefe de operaciones 1
2 Superintendente M&R 1
3 Asistente administrativo 2
4 Asistente de operaciones 1
5 Controlador de deposito 1
6 Digitador 5
7 Supervisor de refrigeración 4
8 Supervisor de estructura 2
9 Supervisor de bodega 1
10 Inspector 1
11 Ayudante de bodega 4
12 Ayudante de estructura 25
13 Miscelaneo 1
14 Ayudante de refrigeración 34
15 Ayudante de soldador 11
16 Lavador 11
17 Operador 6
18 Soldador 11
19 Técnico de estructura 12
20 Técnico de refrigeración 26
2.2.2. Recursos Materiales.
Tabla 4. Recursos materiales
RECURSOS MATERIALES
ITEM EQUIPO CANTIDAD
1 Máquina portacontenedor 3
2 Máquina de soldar 11
3 Equipo de corte( Plasma) 5
4 Amoladora 15
5 Equipo de oxi-acetileno 4
6 Máquina de inyección de FOAM 1
7 Compresor 2
8 Generador de energía 3
9 Taladro inalámbrico 10
2.2.3. Herramientas.
Tabla 5. Recursos herramientas.
HERRAMIENTAS
ITEM HERRAMIENTA CANTIDAD
1 Alicates 65
2 Destornilladores 130
3 Juego de llaves 79
4 Amperímetro 12
5 Corta frio 65
6 Estilete 79
7 Remachadora 12
8 Pistola de silicona 8
9 Pistola de calor 14
10 Machinadora 65
11 Espátula 77
12 Combo 34
13 Cincel 34
14 Sierra 34
15 Prensa 4
16 Andamio móvil 10
17 Escalera telescópica 8
18 Escalera de tijera 4
2.3. Situación actual de la empresa en seguridad industrial

2.3.1. Compromiso institucional con la seguridad industrial.
Farbem S.A., tiene como actividad Principal la revisión, mantenimiento y reparación de

contenedores; siendo una empresa de alto riesgo, trabaja permanentemente para alcanzar
altos estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Responsabilidad
Social, Calidad, Seguridad en su negocio y en el Servicio, cumpliendo con la Legislación
Nacional vigente, y nuestra Normativa Interna, para desarrollar áreas de trabajo y
procedimientos seguros y saludables, tendientes a eliminar perdidas previsibles que puedan
resultar en lesiones o enfermedades ocupacionales para sus empleados, daño a equipos y a
la propiedad, o que afecten seriamente al medio ambiente; llegando de este modo a procurar
un sistema integral en seguridad, salud, y ambiente, mediante la mejora continua de nuestros
procesos operativos y administrativos que además minimicen el riesgo de actos ilícitos.
Es nuestro compromiso a través de la Alta Gerencia entregar los recursos Económicos

necesarios y establecer la implementación de esta política como objetivo primario a fin de
que todos nuestros trabajadores, proveedores y clientes realicen sus actividades al interior
de nuestra Empresa, asumiendo responsabilidades para evitar riesgos.
2.3.2. Estadística de accidentes.
Para efectos de este estudio se consideran los datos estadísticos de accidentes ocurridos
en Farbem S.A depósito Zal en los años 2017 y 2018.
Para llevar a cabo el análisis de accidentabilidad de las empresas en el Ecuador el Instituto

Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) ha determinado mediante la resolución C.D 513
utilizar la tabla de naturaleza de las lesiones y las fórmulas que se detallan a continuación:
Tabla 6. Naturaleza de las lesiones.
JORNADAS
NATURALEZA DE LAS LESIONES TRABAJO
PERDIDO
Muerte 6000
Incapacidad permanente absoluta (I.P.A.) 6000
Incapacidad permanente total (I.P.T) 4500
Pérdida del brazo por encima del codo 4500
Pérdida del brazo por el codo o debajo 3600
Pérdida de la mano 3000
Pérdida o invalidez permanente del pulgar 600
Pérdida o invalidez permanente de un dedo cualquiera 300

Pérdida o invalidez permanente de dos dedos 750
Pérdida o invalidez permanente de tres dedos 1200
Pérdida o invalidez permanente de cuatro dedos 1800
Pérdida o invalidez permanente del pulgar y un dedo 1200
Pérdida o invalidez permanente del pulgar y dos dedos 1500
Pérdida o invalidez permanente del pulgar y tres dedos 2000
Pérdida o invalidez permanente del pulgar y cuatro dedos 2400
Pérdida de una pierna por encima de la rodilla 4500
Pérdida de una pierna por la rodilla o debajo 3000
Pérdida del pie 2400
Pérdida o invalidez permanente de dedo gordo o de dos o más dedos del pie 300
Pérdida de la visión de un ojo 1800
Ceguera total 6000
Pérdida de un oído (uno sólo) 600
Sordera total 3000
Información tomada de la Resolución C.D. 513 Reglamento del Seguro General de Riesgos de Trabajo.
Elaborado por el autor.
Tabla 7. Indicadores reactivos 2017.

ESTADISTICA DE ACCIDENTABILIDAD - 2017
Número de
standard indice
# DE HORAS Accidentes en dias Indice de Indice de Tasa de
MES de frecuencia y
TRABAJ. TOTALES el mes perdidos en Frecuencia Gravedad Riesgo
gravedad
el mes
ENERO 73 16064 16666,67 1 3 1,04 3,11 0,00

FEBRERO 76 15580 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
MARZO 79 17236 16666,67 2 6 1,93 5,80 3,00
ABRIL 81 17219 16666,67 1 1 0,97 0,97 0,00
MAYO 82 17607 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
JUNIO 86 34400 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
JULIO 88 35200 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
AGOSTO 92 36800 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
SEPTIEMBRE 104 41600 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
OCTUBRE 107 42800 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
NOVIEMBRE 107 42800 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
DICIEMBRE 107 42800 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
TOTAL 360. 107 200. 000 4 10 2,22 5,55 2,50
Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor.
Índice de Frecuencia
4
IF= 360107 𝑥𝑥 200000
IF= 2,22
Índice de Gravedad
10
IG= 360107 𝑥𝑥 200000
IG= 5,55
Tasa de riesgo 2017
5,55
TR= 2,22
TR= 2,5
Indice de Frecuencia
2,50
2,00 1,93
1,50
1,00 1,04 0,97
0,50
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Figura 2. Índice de frecuencia 2017. Información adaptada de Farbem S.A. Elaborado por el autor.
Indice de Gravedad
7,00
6,00 5,80
5,00
4,00
3,00 3,11
2,00
1,00 0,97
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00
Figura 3. Índice de gravedad 2017. Información adaptada de Farbem S.A. Elaborado por el autor.
Tasa de Riesgo
3,50
3,00 3,00
2,50
2,00
1,50
1,00
0,50
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Figura 4. Tasa de Riesgo 2017. Información adaptada de Farbem S.A. Elaborado por el autor.
Tabla 8. Indicadores reactivos 2018.

ESTADISTICA DE ACCIDENTABILIDAD - 2018
Número de
standard indice
# DE HORAS Accidentes en dias Indice de Indice de Tasa de
MES de frecuencia y
TRABAJ. TOTALES el mes perdidos en Frecuencia Gravedad Riesgo
gravedad
el mes
ENERO 111 24.709 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00

FEBRERO 113 25.033 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
MARZO 115 24.671 16666,67 2 4 1,35 2,70 2,00
ABRIL 117 25.779 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
MAYO 120 26.094 16666,67 2 33 1,28 21,08 16,50
JUNIO 122 26.517 16666,67 3 9 1,89 5,66 3,00
JULIO 126 26.611 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
AGOSTO 131 31.137 16666,67 2 5 1,07 2,68 2,50
SEPTIEMBRE 137 31.453 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
OCTUBRE 150 33.693 16666,67 2 14 0,99 6,93 7,00
NOVIEMBRE 160 35.006 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
DICIEMBRE 160 31.799 16666,67 0 0 0,00 0,00 0,00
TOTAL 342. 502 200. 000 11 65 6,42 37,96 5,91
Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor.
Índice de Frecuencia
11
IF= 342502 𝑥𝑥 200000
IF= 6,42
Índice de gravedad
65
IG= 342502 𝑥𝑥 200000
IG= 37,96
Tasa de riesgo
37,96
TR= 6,42
TR= 5,91
Indice de Frecuencia
2,00
1,80 1,89
1,60
1,40 1,35
1,20 1,28
1,00 1,07 0,99
0,80
0,60
0,40
0,20
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Figura 5. Índice de frecuencia 2018. Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor
Indice de Gravedad
25,00
20,00 21,08
15,00
10,00
5,66 6,93
5,00
2,70 2,68
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00
Figura 6. Índice de gravedad 2018. Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor
Tasa de Riesgo
18,00
16,00 16,50
14,00
12,00
10,00
8,00
7,00
6,00
4,00
3,00 2,50
2,00 2,00
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Figura 7. Tasa de riesgo 2018. Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor
Como se puede observar en los cuadros comparativos en el año 2018 se registra un mayor
número de accidentes con relación al año 2017, todo esto tiene que ver con el aumento
progresivo de personal en el último periodo alguno de ellos sin experiencia en temas de
seguridad.
2.3.3. Análisis de riesgos por puestos de trabajo.
El análisis de riesgo se realizó mediante observación directa para identificar los peligros
presentes en cada puesto de trabajo, estos peligros están relacionados con todos los aspectos
del trabajo; Maquinarias, herramientas, productos químicos, instalaciones generales,
ambiente de trabajo entre otros.
El método de valoración de riesgos utilizado para realizar evaluación de riesgo por puesto
de trabajo es el establecido por Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del trabajo
(INSHT), en el que los parámetros se los considera de manera cualitativa, como se muestra
en los siguientes cuadros.
Tabla 9. Parámetros para valoración de la probabilidad
PROBABILIDAD
Baja Es muy raro que ocurra el daño
Media El daño se presentará en algunas ocasiones
Alta Siempre que se presente esta situación lo más probable es que se produzca un daño
Información tomada del instituto nacional de seguridad e higiene del trabajo. Elaborado por el autor.
Tabla 10. Parámetros para la valoración de la consecuencia.
CONSECUENCIAS
- Cortes y magulladuras pequeñas,
- Disconfort
Ligeramente Dañino - Irritación de los ojos
- Molestias e irritación
- Dolor de cabeza
- Cortes
- asma
- quemaduras
- dermatitis
- conmociones
Dañino - trastornos músculo - esqueléticos
- torceduras importantes
- enfermedad que conduce a una incapacidad
- fracturas menores
menor
- sordera
- amputaciones
- lesiones fatales
- fracturas mayores
Extremadamente Dañino - cáncer y otras enfermedades
- intoxicaciones
- enfermedades crónicas
- lesiones múltiples
Tabla 11. Valoración del riesgo.
CONSECUENCIAS
Baja Media Alta

PROBABILIDAD Baja Trivial Tolerable Moderado
Media Tolerable Moderado Importante
Alta Moderado Importante Intolerable
De acuerdo a evaluación de riesgos realizada a cada uno de los puestos de trabajo en el

depósito Zal, consideraremos los cargos que según sus actividades representan mayor riesgo
de accidentes. (Ver anexo N° 4)
Operador
Su función consiste en operar maquina porta contenedor para realizar, carga y descarga
de unidades que ingresan y salen del depósito además de los movimientos internos desde las
bahías hacia torres de PTI y galpones de reparación.
Figura 8. Operador de porta contenedor. Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor
Tabla 12. Evaluación de Riesgo - Operador
EVALUACIÓN DE RIESGO
CARGO: OPERADOR
N° DE PERSONAS EN CARGO 6
Consecuencia
Probabilidad
FACTOR DE EFECTOS
ACTIVIDAD PELIGRO CLASIFICACIÓN
RIESGO POSIBLES
Subir y bajar • Caídas al

escaleras para mismo nivel
Riesgo
acceso a cabina Mecánico • Caídas a Media Grave
Moderado
de maquina distinto nivel
portacontenedor • Golpes
•
Exposición a Riesgo
Físico Deshidratación Alta Grave
radiación solar Importante
• Estrés térmico
CARGA Y
DESCARGA DE
CONTENEDORES Exposición a
DESDE LOS deficiencia de
CHASIS HACIA Riesgo
luz por Físico • Fatiga visual Media Leve
BAHIAS DEL Tolerable
operaciones en
DEPÓSITO, horario nocturno
MOVIMIENTO
INTERNO DE
CONTENEDORES
PARA TORRE PTI
Y REPARACION. Exposición a
Gases
contaminantes • Molestias Riesgo
Químico Alta Grave
generados por respiratorias. Importante
maquinaria en
funcionamiento.
• Lumbalgias
Posiciones
• Desordenes Riesgo
Forzadas Ergonómico Alta Grave
por trauma Importante
(sentado)
acumulativo.
Información tomada de investigación científica. Elaborado por el autor.

Lavador
La actividad principal de este cargo consiste en la sanitización de los contenedores tanto

interno como externo utilizando químicos de limpieza y agua a presión, además de dar
soporte en la recolección y desalojo de desechos que se generan en el proceso productivo a
diario en el depósito.
Figura 9. Lavador. Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor

Tabla 13. Evaluación de Riesgo – Lavador
CARGO: LAVADOR
Consecuencia
Probabilidad
FACTOR
EFECTOS CLASIFICACIÓ
ACTIVIDAD PELIGRO DE
POSIBLES N
RIESGO
• Caídas al
mismo nivel
Realizar trabajos en Riesgo
Mecánico • Caídas a Alta Grave
superficies resbalosas. Importante
distinto nivel
• Golpes
•
Quemaduras
en piel
Realizar Manipulación de productos
• Asfixia
lavado químicos de limpieza Muy Riesgo
Químico • Alta
interno y (Acido,Cloro,Desengrasante,e Grave Intolerable
Somnolencia
externo de tc)
• Intoxicación
contenedore • Irritación de
s ojos
Exposición a deficiencia de
• Fatiga Medi Riesgo
luz por operaciones en horario Físico Leve
visual a Tolerable
nocturno
Información adaptada de Farbem S.A. Elaborado por el autor.

Soldador
Son los encargados de reparar los daños mayores presentados en la estructura del
contenedor tal como corte y soldado de planchas internas y externas del contenedor, cambio
de parantes, etc.
Figura 10. Soldador. Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor
Tabla 14. Evaluación de Riesgo – Soldador.
CARGO: SOLDADOR
Consecuencia
Probabilidad
FACTOR DE EFECTOS CLASIFICA
ACTIVIDAD PELIGRO
RIESGO POSIBLES CIÓN
Manipulación de
herramientas
• Cortes
manuales
• Golpes
Proyección de
• Caídas al mismo Muy Riesgo
partículas por Mecánico Media
nivel Grave Importante
manipulación de
• Trauma ocular
amoladora en
limpieza mecánica y • Amputación
cortes de planchas.
Exposición a ruido
• Hipoacusia Riesgo
por equipos en Físico Media Grave
• Estrés Moderado
CORTE DE funcionamiento
MATERIALES
• Quemaduras
• Conato de Muy Riesgo
Mecánico Media
incendio Grave Importante
• Trauma ocular
Manipulación de • Asfixias
máquina de corte • Intoxicación Muy Riesgo
Químico Alta
( PLASMA) • Enfermedades Grave Intolerable
profesionales
• Lumbalgias
• Desordenes por Riesgo
Ergonómico Alta Grave
trauma Importante
acumulativo.
• Cortes
Manipulación de
• Golpes Riesgo
herramientas Mecánico Media Grave
• Caídas al mismo Moderado
manuales
nivel
•Quemaduras
• Trauma ocular Muy Riesgo
Mecánico Media
• Conato de Grave Importante
incendio
• Asfixias
• Intoxicación Muy Riesgo
Químico Alta
• Enfermedades Grave Intolerable
Proyección de
profesionales
partículas y
SOLDADURA • Lumbalgias
emanación de humos
DE PIEZAS • Desordenes por Riesgo
metálicos por Ergonómico Alta Grave
Y/O trauma Importante
soldadura de y/o
ESTRUCTRUR acumulativo.
estructuras metálicas.
AS • Shok
METALICAS. • Electrocución
• Quemaduras Muy Riesgo
Eléctrico Media
• Conatos de Grave Importante
incendios por corto
circuitos
Exposición a
• Daños a los
reflejos de
ojos Riesgo
Radiación por
Físico • Conjuntivitis Alta Grave Important
actividades de
• Lesiones en e
oxicorte y
corneas
soldadura
Técnico de refrigeración
Su función fundamental es realizar el mantenimiento y reparación del equipo de

refrigeración del contenedor entre sus actividades esta la inspección del equipo al ingresar
al depósito, realizar PTI, seteo de unidades, reemplazo de elementos averiados en el sistema,
etc.
Figura 11. Técnico de refrigeración. Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor
Tabla 15. Evaluación de Riesgo – Técnico de refrigeración.
CARGO: TÉCNICO DE REFRIGERACIÓN
Consecuencia
Probabilidad
FACTOR DE EFECTOS
RIESGO POSIBLES
Conexión y
desconexión de • Electrocución
elementos del tablero • Quemaduras
Muy Riesgo
de control de la Eléctrico • Conatos de Media
Grave Importante
maquina( Exposición incendios por
a electricidad de baja corto circuitos
tensión)
• Cortes
Manipulación de
• Golpes Riesgo
herramientas Mecánico Media Grave
• Caídas al Moderado
manuales
mismo nivel
REPARACIÓN Y
MANTENIMIENTO Manipulación de
DEL EQUIPO DE • Quemaduras
equipo de Muy Riesgo
REFRIGERACIÓN Mecánico • Conatos de Media
oxiacetileno para Grave Importante
DE incendios
calentar cañerías….
CONTENEDORES.
Exposición a fuga de
gases por trabajos de • Quemaduras
Muy Riesgo
carga de gas Mecánico por congelación. Baja
Grave Moderado
refrigerante en el • Irritación de ojos
sistema.
Exposición a ruido
por generador de • Hipoacusia Riesgo
Físico Media Grave
energía en • Estrés Moderado
funcionamiento.

Técnico de estructura
Su función consiste en realizar las reparaciones menores en la estructura de los

contenedores entre sus actividades están el pintado de planchas, cambio de bisagras,
colocación de tapones de drenaje, remache de planchas entre otras
Figura 12. Técnico de estructura. Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor
Tabla 16. Evaluación de Riesgo – Técnico de estructura.
CARGO: TECNICO DE ESTRUCTURA
Consecuencia
Probabilidad
FACTOR DE EFECTOS
RIESGO POSIBLES
Colocar pernos
• Golpes
faltantes en Riesgo
Mecánico • Caídas a Media Grave
estructuras Moderado
mismo nivel
mediante el uso
de taladro entre
Realizar otras • Hipoacusia Riesgo
Físico Media Grave
reparaciones herramientas • Estrés Moderado
menores en manuales.
estructura de
Manipulación de
contenedores. • Intoxicación
productos
• Irritación de
químicos Riesgo
Químico ojos Alta Grave
(Pintura, Importante
• Asfixia
diluyente, foam,
• Somnolencia
etc.)
Bodeguero.
Su función consiste en mantener un inventario de ingreso y salida de materiales y

herramientas, además de verificar el buen estado de las mismas para la respectiva reposición.
Figura 13. Bodeguero. Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor
Inspector.
Encargado de realizar la revisión externa e interna de los contenedores al ingreso y salida

de los mismos, verificando los daños existentes y que deben ser considerados para la
reparación.
Figura 14.Inspector. Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor
2.4. Presentación de resultados y diagnóstico

2.4.1. Análisis de resultados de evaluaciones de riesgo por puesto de trabajo.
Como se puede evidenciar en el cuadro y grafico que se muestra a continuación, los

niveles de riesgo que encontramos corresponden a un 11% riesgo intolerable, 52% riesgo
importante, 30% riesgo moderado y un 7% riesgo tolerable, por lo tanto se debe trabajar con
mayor énfasis en la prevención de accidentes para los cargos con mayor riesgo a la salud
considerando el siguiente orden: riesgo intolerable, riesgo importante, riesgo moderado,
riesgo tolerable y trivial.
Tabla 17. Tabulación de riesgo

CARGOS
RIESGOS TOTAL FRECUENCIA
OPERADOR LAVADOR SOLDADOR TEC. REFRI. TEC. ESTR.
INTOLERABLE 1 2 3 11%
IMPORTANTE 3 1 7 2 1 14 52%
MODERADO 1 2 3 2 8 30%
TOLERABLE 1 1 2 7%
TRIVIAL 0 0
TOTAL 27 100%

Figura 15. Resumen de Riesgo. Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor
2.4.2. Encuesta realizada a los trabajadores.

2.4.2.1.Resultado de encuestas.
De acuerdo a la encuesta realizada se obtuvo los resultados que se mencionan a

continuación: (Ver anexo N° 5)
• Desconocen sobre la política de seguridad Industrial de la empresa.

• A pesar de habérseles entregado el reglamento interno de seguridad industrial a
su ingreso a la empresa, un 31% de las personas encuestadas no ha leído el mismo.
• Un 31% de los encuestados conocen sobre los riesgos a la salud de su puesto de
trabajo.
• Los trabajadores más antiguos indican que si han recibido charlas sobre seguridad
industrial sin embargo indican además que las mismas no son constantes como
deberían.
• La mayoría de las personas entrevistadas desconocen que es y cuáles son las
actividades del comité de seguridad industrial, las pocas personas que si conocían
son miembros del comité.
• Los trabajadores si conocen los protocolos para actuar en caso de emergencia.
• La mayoría de las herramientas del personal se encuentran en buen estado.
• Los trabajadores no son informados por una fuente confiable sobre los accidentes
ocurridos y tampoco sobre las medidas de prevención que deben ser tomadas, se
enteran solo por rumores de los otros compañeros testigos de los accidentes que
ocurren.
• Un 56% de los trabajadores están conformes con las condiciones y ambiente de

trabajo.
Tabla 18. Resultados de encuesta.
RESULTADO DE ENCUESTA
N° DE PREGUNTA SI NO % SI % NO
1 3 13 19% 81%
2 11 5 69% 31%
3 11 5 69% 31%
4 7 9 44% 56%
5 4 12 25% 75%
6 5 11 31% 69%
7 13 3 81% 19%
8 13 3 81% 19%
9 0 16 0% 100%
10 9 7 56% 44%
TOTAL 76 84 44% 56%

RESULTADO DE ENCUESTA
120%
100%
80%
60% SI
NO
40%
20%
0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Figura 16. Resultado de encuesta. Información adaptada de Farbem S.A.. Elaborado por el autor.
Capitulo III
Propuesta, conclusiones y recomendaciones
3.1.Diseño de la propuesta
Según resultados obtenidos en la evaluación de riesgo por puesto de trabajo pudimos

identificar que existe un alto riesgo de accidentabilidad por las actividades que se realizan
en ciertos cargos por lo que se propone lo siguiente:
3.1.1. Plan de Seguridad por puesto de trabajo.

• Elaboración de mapa de riesgo.
• Elaborar e implementar un plan anual de capacitación en temas de seguridad y salud
ocupacional.
• Elaborar Matriz de Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
aplicando la metodología GTC45.
• Formar brigadas de emergencia.
• Elaborar matriz de equipos de protección personal.
• Elaborar presupuesto anual para el departamento de seguridad industrial.
3.1.2. Mapa de Riesgo.
El mapa de riesgo es de mucha utilidad en la organización ya que nos brinda los

lineamientos para identificar, llevar un control, dar seguimiento y representar mediante
gráficos en el plano, los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes o enfermedades
profesionales en el trabajo. Con esta herramienta además se puede proporcionar de manera
segura el modo para mantener los ambientes y condiciones de trabajo, de manera que se
contribuya a la preservación de la salud de los trabajadores, así como el mejor
desenvolvimiento de ellos en sus labores correspondientes. (Ver anexo N° 6)
3.1.3. Plan de prevención de riesgos mecánicos.
La evaluación de riesgos por puesto de trabajo nos permitió identificar que la mayoría de
los trabajadores están expuestos a golpes, cortes, caídas a mismo y distinto nivel,
atrapamientos, proyección de fragmentos o partículas entre otros debido a las distintas
actividades que realiza cada trabajador y por las que realizan los compañeros. Todas estas
condiciones se dan con mayor frecuencia en el área de estructura ya que manipulan
esmeriles, máquinas de soldar, equipo de plasma.
Propuesta, conclusiones y recomendaciones 52
Medidas de control para riesgos mecánicos.
• Entrenar a los trabajadores en materia preventiva, de manera teórica y también

práctica, sobre los equipos adecuados y necesarios para su puesto de trabajo.
• Evaluar y corregir las condiciones sub-estándares existentes tanto en áreas de trabajo
como en equipos y herramientas a utilizar.
• De producirse un accidente o enfermedad profesional derivada de los riesgos
mecánicos, se debe inmediatamente investigar y aplicar medidas correctivas para
evitar que vuelva a ocurrir.
• Colocar señalización adecuada de precaución para riesgo de atrapamiento y
señalización de piso mojado cuando se realice limpieza en las distintas áreas.
• Promover la participación de los trabajadores en temas relacionados a los riesgos
mecánicos que ellos hayan identificado.
• Todos los trabajadores deben disponer de los equipos de protección personal
necesarios y adecuados para las actividades que realizan, los mismos deben estar en
buen estado y se debe garantizar la reposición de los mismos cuando sea necesario por
lo que es importante mantener siempre un stock.
3.1.4. Plan de prevención de riesgos físicos.
Los Riesgos físicos también fueron evaluados e identificados en cada uno de los puestos
de trabajo y éstos de no ser controlados podrían generar un alto índice de enfermedades
profesionales. En su mayoría los trabajadores están expuestos al ruido por el uso de
máquinas amoladoras, golpe de objetos con herramientas, uso de generadores y el ruido
constante de los vehículos pesados que realiza la carga y descarga de los contenedores.
Medidas de control para riesgos físicos.
• Capacitar al personal en temas relacionados a la importancia del uso de los equipos de

protección personal.
• Realizar mediciones ambientales para evaluar el nivel de decibeles presente en cada
área de trabajo.
• De acuerdo a los resultados de la medición de decibeles de ruido, dotar al personal de
la protección auditiva adecuada.
• Controlar el correcto uso de los equipos de las protecciones auditivas.
• Realizar audiometrías periódicas a los trabajadores expuestos a ruido.
3.1.5. Plan de prevención de riesgos químicos.
Los soldadores y ayudantes de soldadura, son quienes se idéntico que están expuestos a
los humos metálicos generados por el uso de la máquina de soldar, equipo para soldadura
con argón, plasma, equipo de oxi-acetileno y amoladoras. En el caso de los lavadores la
manipulación de los productos químicos de limpieza representa un riesgo alto para su salud
de los trabajadores.
Medidas de control para riesgos químicos.
• Capacitar a los trabajadores en manipulación adecuada de productos químicos y
equipos de protección personal.
• Socializar y mantener las MSDS de cada uno de los productos utilizados en un lugar
visible y de fácil acceso para que en caso de presentarse una eventualidad se puedan
seguir las medidas de seguridad.
3.1.6. Plan de prevención de riesgos ergonómicos.
La mayoría de los puestos de trabajo están expuestos a riesgos ergonómicos debido a las
posturas y el levantamiento manual de carga.
Medidas de control para riesgos ergonómicos.

• Capacitación sobre posturas adecuadas, pausas activas y levantamiento manual de
carga.
• Promover la participación de todos los trabajadores en las pausas activas.
• Realizar los levantamientos de carga en lo posible de manera mecanizada.
• Verificar que las cargas que son levantadas y trasladadas manualmente no sobrepasen
el peso establecido para una persona.
• Facilitar sillas ergonómicas
3.1.7. Plan de señalización.
Como complemento a las medidas de prevención para los riesgos encontrados en el

mantenimiento y reparación de contenedores, Farbem S.A deposito Zal deberá realizar un
plan de señalización al interior de todo el depósito.
Objetivos del plan
• Identificar de manera visual los lugares de mayor peligro en la empresa.

• Informar del uso de equipo de protección personal requerido para el área.
• Informar de los equipos del sistema de emergencia de la empresa.
Señales y símbolos a implementar
Estos estarán ubicados alrededor de todo el depósito en lugares definido por el técnico de
seguridad industrial de la empresa luego de verificar los riesgos en la evaluación de riesgos
realizada. Se instalara señales que indiquen, prohibición, prevención, obligación,
información, equipos contra incendio.
Señales de Advertencia: Indican advertencia respecto a los riesgos presentes en el área

de trabajo, sus colores son fondo amarrillo con letras y pictograma negro.
Figura 17. Señales de advertencia. Información tomada del INSHT. Elaborado por el autor.
Señales de Prohibición: Indican la prohibición de realizar algo, sus colores son fondo
color blanco con contorno y diagonal rojo con letras y pictogramas negros.
Figura 18. Señales de prohibición. Información tomada del INSHT. Elaborado por el autor.
Señales de Obligación: Indican la obligatoriedad de realizar algo, sus colores fondo

color azul con letras y pictogramas blancos.
Figura 19. Señales de obligación. Información tomada del INSHT. Elaborado por el autor.
Señales Informativas: Indican información general referida a la ubicación de

dispositivos de seguridad, sus colores son fondo verde con letras y pictogramas blancos.
Figura 20. Señales informativas. Información tomada del INSHT. Elaborado por el autor.
Señales de Equipos Contra Incendios: Indican la ubicación de los equipos contra

incendios, sus colores son fondo blanco con letras o pictogramas rojos.
Figura 21. Señales de equipos contra incendios. Información tomada del INSHT. Elaborado por el autor.
3.1.8. Plan anual de capacitación en seguridad y salud ocupacional.
Con el fin de concientizar al personal e informar sobre cada uno de los riesgos presentes
en sus respectivos puestos de trabajo, se elaborara un plan anual de capacitaciones y los
temas se establecerán de acuerdo a necesidades priorizando los puestos de trabajo que según
la evaluación de riesgo realizada son considerados de mayor riesgo para el individuo.
Dentro de los temas se incluirá la socialización de la política de seguridad al igual que el

reglamento de higiene y seguridad ya que en la encuesta realizada a determinado grupo de
trabajadores éstos desconocían sobre los mismos.
Se incluirá dentro del plan anual de capacitaciones las establecidas por el Ministerio de
Trabajo en temas relacionados a la salud ocupacional mismos que serán dictados por un
profesional en la materia.
Considerando también que el comité paritario de seguridad y las brigadas de emergencia

juegan un papel muy importante dentro de la organización, se deberá capacitar a los
miembros con mayor frecuencia en los distintos temas relacionados a sus funciones. Las
brigadas de emergencia recibirán capacitaciones especiales dictadas por organismos
externos con el fin de que éstas se encuentren preparadas para responder ante una
eventualidad.
3.1.9. Desarrollo del plan anual de capacitación.
Para llevar a cabo el plan anual de capacitaciones en seguridad y salud ocupacional, se

debe tener en cuenta los siguientes aspectos:
• Determinar los temas a impartir para fomentar una cultura de seguridad y salud.
• Definir la cantidad de personas a capacitar considerando por grupos y coordinando

con jefes departamentales para que la operación del depósito no se vea afectada por
la ausencia del personal que asistirá a la capacitación.
• Establecer el tiempo estimado para cada uno de los temas de capacitación, este
tiempo tiene relación con el tema de la capacitación y el número de personas a
capacitar de acuerdo al área.
Tabla 19. Plan anual de capacitaciones.
PLAN ANUAL DE CAPACITACIONES
2019
Noviembre
Diciembre
Septiembr
Octubre
Febrero
Agosto
Ítem Capacitación Frecuencia Dirigido a:
Enero
Marzo
Junio
Mayo
Abril
Julio
1 Politica de Hiegiene y Seguridad ANUAL Todo el personal X
2 Reglamento de Higiene y seguridad ANUAL Todo el personal X
3 Prevencion de riesgos mecanicos TRIMESTRAL Todo el personal X X X
4 Prevencion de riesgos fisicos TRIMESTRAL Todo el personal X X X
5 Prevencion de riesgos quimicos TRIMESTRAL Todo el personal X X X
5 Prevencion de riesgos ergonomicos TRIMESTRAL Todo el personal X X X
6 Prevencion de riesgos biologicos TRIMESTRAL Todo el personal X X X
7 Prevencion de riesgos psicosociales TRIMESTRAL Todo el personal X X X
7 Prevencion de riesgos electricos TRIMESTRAL Todo el personal X X X
8 Riesgos en zona portuaria TRIMESTRAL Todo el personal X X X
9 Uso de equipo de proteccion personal TRIMESTRAL Todo el personal X X X
9 Primeros auxilios ANUAL X
Brigada de
10 Evacuacion y rescate ANUAL X
emergencia
11 Uso de extintores ANUAL X
12 Prevencion de alcohol, tabaco y drogas ANUAL Todo el personal X
3.1.10. Matriz de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos

propuesta.
Para llevar un control de los riesgos encontrados en los puestos de trabajo relacionados a
su área se ha implementado la elaboración de la matriz de riesgos GTC 45 la cual ayudará a
la empresa a tener una idea clara de los pasos a seguir para mitigar los riesgos a los que sus
trabajadores están expuestos y así prevenir accidentes y/o enfermedades profesionales. (Ver
anexo N° 7)
3.1.11. Formación de brigadas de emergencia.
Con el fin de tener un grupo capacitado para actuar en caso de presentarse una
eventualidad no deseada, se formara brigadas de emergencias conformadas por trabajadores
voluntarios cuya función es prevenir y/o controlar las emergencias al interior de las
instalaciones, este grupo de brigadistas serán entrenados adecuadamente por personal
capacitado.
Este grupo proporcionara una respuesta al evento que será rápido, básico y temporal,
hasta la llegada del soporte externo que se encargara del manejo definitivo de la emergencia
en el sitio.
Parte de las actividades que se deben realizar para la conformación de la brigada de

emergencia es redactar un manual de funciones donde se debe especificar detalladamente
los diferentes roles antes, durante y después de la emergencia. Este manual debe definir
también la estructura jerárquica y administrativa de las brigadas, así como también las
normas generales.
La formación de estas brigadas no sería posible sin el compromiso y apoyo del

empleador, puesto que es importante tener en cuenta las siguientes consideraciones:
• Dar permisos para las capacitaciones y brindar apoyo a sus actividades.

• Dar prioridad para algunos incentivos institucionales y tener en cuenta estas
actividades para la evaluación de desempeño.
• Dar equipo de protección y dotación, uniforme o distintivo para identificación cuando
se lo requiera.
Es necesario determinar desde el inicio el alcance de la brigada de emergencia en la

empresa, teniendo claro los objetivos, necesidades y principales riesgos a los que se está
expuesto.
3.1.12. Matriz de equipo de protección personal.
Se elaborará una matriz de equipos de protección personal para determinar la selección,

dotación, uso, reposición y mantenimiento de los mismos, de acuerdo a las necesidades
encontradas en el análisis de riesgo por puesto de trabajo teniendo en cuenta que el uso de
EPP´s es la última barrera para mitigar el riesgo.
Se aplicará a los trabajadores que por sus actividades requieran de equipos de protección
personal, incluyendo las labores de contratistas y visitantes. Además se extiende su uso para
todas las áreas de la empresa que por eventos específicos requieran el uso de EPP´s debido
a que las actividades a realizar estén expuestas a riesgo. (Ver anexo N° 8)
Para elaborar la matriz en mención se consideran las siguientes responsabilidades.
3.1.13. Responsabilidades en la dotación, entrega y reposición de Equipos de

Tabla 20. Responsabilidades para la dotación, entrega y reposición de equipos de

Presidente Técnico de Personal de
Responsabilidades Compras
ejecutivo S.S.O Farbem SA
Facilitar los recursos para la compra de
E.P.P´S y capacitación en el uso y X
mantenimiento de los mismos.
Capacitar al personal sobre el uso y
X
mantenimiento de E.P.P´S
Identificar las necesidades de E.P.P´S
por puestos de trabajo basados en la X X
Matriz de Riesgos.
Evaluar la eficiencia de los E.P.P´S en
X
base a las estadísticas médicas
Realizar inventario e inspección de
X
E.P.P´S de acuerdo a cronograma.
Solicitar la compra de EPP`S según
X
inventario.
Participar en la selección y prueba de
X X
los E.P.P´S
Incluir en los presupuestos anuales la
X
adquisición de E.P.P´S
Auditar la correcta utilización de los
X
E.P.P´S
Verificar que visitantes y contratistas
X
utilicen los E.P.P´s
Reportar el estado o deterioro de los
X
E.P.P´S
Asegurar que existan E.P.P´S
disponibles para visitantes, reposición X X
o cambio.
Registrar la entrega de E.P.P´S. X
Utilizar obligatoriamente los E.P.P´S en
las actividades que requieran su uso,
X
de acuerdo a las necesidades
identificadas.
Información tomada de Farbem S.A. Elaborado por el autor.

3.1.14. Presupuesto anual para el departamento de seguridad y salud ocupacional.
Hasta la actualidad la empresa no cuenta con un presupuesto anual para los distintos
departamentos y es muy necesario establecer e identificar las necesidades económicas,
mismas que deberían ser consideradas anualmente por lo que el empleador debe asignar los
recursos económicos, humanos, técnicos y físicos debidamente sustentados.
Para el departamento de seguridad e higiene industrial el presupuesto se elabora

considerando la implementación, mantenimiento, y continuidad del sistema de gestión de
higiene y seguridad.
Tabla 21. Presupuesto anual para el departamento de seguridad industrial.
Descripción Total
Numero de
Capacitaciones Frecuencia anual Valor unitario
personas
Certificación riesgo laboral ministerio
1 18 $ 160,00 $ 2.880,00
de trabajo
Capacitación de brigadas 2 12 $ 33,85 $ 812,50
Frecuencia anual Numero de

Equipo de protección personal Valor unitario
de cambio personas
Equipos de protección personal 2 160 $ 23,04 $ 7.371,20

Calzado de seguridad 2 160 $ 37,00 $ 11.840,00
Frecuencia de
Cant. de
Sistema contra incendio Recargas Valor unitario
extintores
anauales
Recarga de extintores 1 23 $ 20,00 $ 460,00
Cant. de
Señalización y demarcación. Frecuencia anual Valor unitario
señaleticas
Señaleticas 2 48 $ 7,06 $ 677,42
Cant. d
Medio Ambiente Frecuencia anual Valor unitario
mediciones
Mediciones ambientales 1 1 $ 309,37 $ 309,37
$ 24.350,49
TOTAL

3.1.15. Análisis costo beneficio.
Para efecto de este análisis se ha considerado las sanciones que aplica el ministerio de
trabajo mediante su acuerdo ministerial N° 135 artículo 16. Que consiste en multa de 20
salarios básicos unificados más el cierre temporal del establecimiento, en este último se
calculará el impacto económico que sufrirá la empresa por el cierre de sus actividades todo
esto versus el costo total de la inversión del plan de seguridad industrial propuesto.
𝑴𝑴𝑴𝑴𝑴𝑴𝑴𝑴𝑴𝑴𝑴𝑴 𝒑𝒑𝒑𝒑𝒑𝒑 𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊𝒊 𝒆𝒆𝒆𝒆 𝒎𝒎𝒎𝒎𝒎𝒎𝒎𝒎𝒎𝒎𝒎𝒎𝒎𝒎 𝒅𝒅𝒅𝒅 𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔 𝒚𝒚 𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔𝒔 𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐𝒐

=
𝐂𝐂𝐂𝐂𝐂𝐂𝐂𝐂𝐂𝐂 𝐝𝐝𝐝𝐝 𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢 𝐭𝐭𝐭𝐭𝐭𝐭𝐭𝐭𝐭𝐭 𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝 𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩 𝐝𝐝𝐝𝐝 𝐬𝐬𝐬𝐬𝐠𝐠𝐠𝐠𝐠𝐠𝐠𝐠𝐠𝐠𝐠𝐠𝐠𝐠 𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢 𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩
(𝟐𝟐𝟐𝟐 𝐒𝐒𝐒𝐒𝐒𝐒) + (𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩 𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝)(𝟕𝟕 𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝 𝐝𝐝𝐝𝐝 𝐜𝐜𝐜𝐜𝐜𝐜𝐜𝐜𝐜𝐜𝐜𝐜 𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝 𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞𝐞)

=
𝐂𝐂𝐂𝐂𝐂𝐂𝐂𝐂𝐂𝐂 𝐝𝐝𝐝𝐝 𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢 𝐭𝐭𝐭𝐭𝐭𝐭𝐭𝐭𝐭𝐭 𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝𝐝 𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩 𝐝𝐝𝐝𝐝 𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬𝐬 𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢𝐢 𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩𝐩
($𝟑𝟑𝟑𝟑𝟑𝟑)(𝟐𝟐𝟐𝟐) + ($𝟏𝟏𝟏𝟏𝟏𝟏𝟏𝟏𝟏𝟏)(𝟕𝟕) (𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕) + (𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕) 𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕𝟕

= = =
𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐. 𝟒𝟒𝟒𝟒 𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐. 𝟒𝟒𝟒𝟒 𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐𝟐. 𝟒𝟒𝟒𝟒
= 𝟑𝟑. 𝟐𝟐𝟐𝟐
Este resultado nos indica que con una inversión de 24350.49 en el plan de seguridad
industrial propuesto, la empresa ahorraría 3.20 veces de lo que le costaría pagar las multas
impuestas por el ministerio de trabajo en caso de incumplimiento en materia de seguridad y
salud ocupacional.
3.2. Conclusiones
De acuerdo al análisis realizado en temas relacionados a los accidentes suscitados en los

últimos años de la empresa Farbem SA depósito Zal mismo que se encuentra ubicado dentro
de las instalaciones de la entidad portuaria Contecon se llega a la conclusión, que pese a los
controles esporádicos realizados por personal de seguridad industrial de esta entidad
portuaria es el depósito de Farbem SA con mayor número de accidentes registrados y
reportados al IESS en los periodos 2017 y 2018, esto se deriva por la deficiente capacitación
y/o entrenamiento del personal, poco compromiso para seguir los procedimientos, deficiente
cultura de comunicación ya que no se reportan las condiciones sub estándares como por
ejemplo la máquinas, herramientas y equipos de protección en mal estado para realizar la
respectiva reposición, mantenimiento y/o reparación de las mismas.
Por tal motivo la empresa se ve en la necesidad de implementar las técnicas que fueron
propuestas en este trabajo de investigación con el fin de mitigar los riesgos de accidentes de
trabajo.
3.3. Recomendaciones
Se recomienda aplicar las propuestas realizadas para que la empresa pueda garantizar el
bienestar físico mental de sus colaboradores y a su vez mejorar las relaciones entre las partes.
Además de brindar un ambiente seguro a todo su capital a humano lo que conlleva a que la
eficiencia en la productividad de la empresa mejore notablemente.
Se recomienda aplicar el plan de seguridad industrial para los riesgos encontrados en el

mantenimiento y reparación de contenedores.
Se recomienda aplicar el plan anual de capacitaciones para fomentar una cultura de

seguridad industrial en los trabajadores.
Se recomienda aplicar la matriz de riesgo propuesta ya que en base a aquello se tendrá

los pasos a seguir para mitigación de riesgos de mayor influencia en los accidentes de
trabajo.
ANEXOS
Anexos 64
Anexo N° 1
Diagrama de Ishikawa

Anexos 65
Anexo N° 2
Normativa Legal Vigente
1.- Constitución Política Del Ecuador. (Del 20 octubre del 2008)

Artículo 326. - El derecho al trabajo se sustenta en los siguientes principios:
Numeral 5. “Toda persona tiene derecho a desarrollar sus labores en un ambiente que
asegure su salud, seguridad e higiene”.
2.- Instrumento Andino de Seguridad y salud en el Trabajo.

Artículo 11. - “En el ambiente laboral se deberán tomar medidas de precaución para
disminuir los riesgos laborales, sobre todo en sistemas de gestión de la seguridad y salud en
el trabajo”.
3.- Reglamento al Instrumento Andino.

Artículo 1. - “Según lo dispuesto por el artículo 11 del reglamento al instrumento andino
resolución 957”. Los Países Miembros desarrollarán los Sistemas de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo, para lo cual se podrán tener en cuenta los siguientes aspectos:
• Gestión Administrativa
• Gestión Técnica
• Gestión Del Talento Humano
• Procesos Operativos Básicos
4.- Código del Trabajo.

Artículo 434. - “En el medio laboral que cuente con más de diez trabajadores, están
obligados a procesar a la aprobación del Ministerio de Trabajo y Empleo por medio de la
Dirección Regional del Trabajo, el reglamento de higiene y seguridad del mismo que será
renovado cada dos años”.
5.- Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio

Ambiente de Trabajo. Decreto Ejecutivo 2393/1986
Artículo 14. - “En el entorno laboral que laboren más de quince trabajadores deberá
organizarse un Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo integrado que deberá ser formado
por tres representantes de los trabajadores y tres representantes de los empleadores, en donde
designarán un Presidente y Secretario que durarán un año en sus funciones y cumplir sus
obligaciones”.
Anexos 66
Artículo 15. - “En las empresas permanentes que cuenten con cien o más trabajadores
estables, deberá contar con un Mecanismo de Seguridad e Higiene, donde el técnico experto
en la materia que reportará a la más alta autoridad de la empresa las novedades que se
suscitan”
6.- Resolución c.d. 513 reglamento del seguro general de riesgos del trabajo
Artículo 14.- “Parámetros técnicos para la evaluación de Factores de Riesgo”.- Se tomarán
como referencia las metodologías aceptadas y reconocidas internacionalmente por la
Organización Internacional del Trabajo, OIT; la normativa nacional; o las señaladas en
instrumentos técnicos y legales de organismos internacionales de los cuales el Ecuador sea
parte.
Artículo 15.- “Monitoreo y Análisis”.- La unidad correspondiente del Seguro General de
Riesgos del Trabajo, por sí misma o a petición expresa de empleadores o trabajadores, de
forma directa o a través de sus organizaciones legalmente constituidas, podrá monitorear el
ambiente laboral y condiciones de trabajo. Igualmente podrá analizar sustancias tóxicas y/o
sus metabolitos en fluidos biológicos de trabajadores Resolución No. C.D. 513 13 expuestos.
Estos análisis servirán para la prevención de riesgos en accidentes de trabajo y enfermedad
profesional u ocupacional.
7.- Acuerdo Ministerial MDT-2017-0135

Artículo 16.- Multas por incumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad,
salud del trabajo y gestión integral de riesgos.- En caso de incumplimiento de las
obligaciones laborales en materia de seguridad, salud del trabajo y gestión integral de
riesgos, las Direcciones Regionales del Trabajo y Servicio Público de la respectiva
jurisdicción, notificarán al empleador con una providencia preventiva de sanción para que
en el término de quince (15) días contados desde su notificación a través de las Inspectorías
del Trabajo, ejerza el derecho a su defensa, vencido el cual, de no desvirtuar el
incumplimiento, el Ministerio del Trabajo impondrá al empleador una multa equivalente a
doscientos dólares de los Estados Unidos de Norteamérica (USD 200), por cada trabajador;
hasta un máximo de veinte salarios básicos unificados (20 SBU).
El inspector del trabajo que hubiere determinado el incumplimiento de las obligaciones

laborales en materia de seguridad, salud del trabajo y gestión integral de riesgos a través de
las inspecciones integrales o focalizada cuando la denuncia verse sobre temas de seguridad
Anexos 67
y salud ocupacional, deberá solicitar un informe técnico previo a la determinación de la
multa correspondiente, a la Dirección de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Integral
de Riesgos, en el que se podrá recomendar como medida preventiva la suspensión de
actividades y/o el cierre de lugares o medios colectivos de labor de manera provisional, por
el período de tiempo que se estime conveniente, en los que se atentare o afectare a la salud
seguridad e higiene de los trabajadores.
Las Direcciones Regionales del Trabajo y Servicio Público en el ámbito de su jurisdicción,
podrán imponer las multas correspondientes según lo dispuesto en el artículo 436 del Código
del Trabajo y demás normativa vigente, sin perjuicio de la suspensión de actividades y/o el
cierre de lugares o medios colectivos de labor como medida preventiva, por el período de
tiempo que se estime conveniente, en los que se atentare o afectare a la salud seguridad e
higiene de los trabajadores.
El pago de la multa no exime al empleador de realizar el registro, trámite de aprobación y/o
reporte en la plataforma informática del Ministerio del Trabajo. En caso de que el empleador
incurra en el incumplimiento de la misma u otra obligación laboral en materia de seguridad
y salud del trabajo, esta Cartera de Estado, por medio de la autoridad competente, estará
facultada para sancionar dicho incumplimiento, sin que ello implique vulneración de
derechos constitucionales.
Información tomada de la web. Elaborado por el autor.

Anexos 68
Anexo 3.
Estructura organizacional.
Información tomada de Farbem S.A. . Elaborado por el autor.

Anexos 69
Anexo 4.
Formato de análisis por puesto de trabajo.
CARGO:
N° DE PERSONAS EN CARGO
Consecuencia
Probabilidad
ACTIVIDAD PELIGRO FACTOR DE RIESGO EFECTOS POSIBLES CLASIFICACIÓN
Alta Muy Grave Riesgo Intolerable
Alta Grave Riesgo Im portante
Alta Grave Riesgo Im portante
Media Grave Riesgo Moderado
Media Leve Riesgo Tolerable
Información adaptada de Farbem S.A. . Elaborado por el autor.

Anexos 70
Anexo 5.
Encuesta de seguridad industrial a los trabajadores.
# ENCUESTA SOBRE SEGURIDAD INDUSTRIAL
1
¿Conoce usted sobre la politica de higiene y seguridad de la empresa?
2
¿Ha leido usted el reglamento de higiene y seguridad de la empresa?
3
¿Conoce usted sobre los riesgos a la salud de su puesto de trabajo?
4
¿Ha recibido charlas sobre higiene y seguridad?
5
¿Sabe usted que es el comité de higiene y seguridad?
6
¿Conoce sobre las actividades que realiza el comité de higiene y seguridad?
7
¿Conoce usted los protocolos para actuar en caso de emergencia?
8
¿Las herramientas que normalmente utiliza para realizar sus actividades estan en buen estado?
9
¿Se le cominica a usted cada vez que ocurre un accidente de trabajo.
10
¿Concidera usted que las condiciones y ambiente de trabajo son los adecuados?

Anexos 71
Anexo 6.
Mapa de riesgo.

CODIGO: FO-SO-013
FARBEM S.A FECHA DE EMISIÓN: 23-07-2015
FECHA DE REVISIÓN:
VERSIÓN: 2015-001
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS. Aplicando metodo establecido en la GTC No. 45. Version 20-06-2012
Página 1 de 1
CONTROLES CONTROL DE RIESGOS

DESCRIPCION DEL AMBIENTE LABORAL PELIGRO EVALUACION DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES
EXISTENTES MEDIDAS DE INTERVENCION
RUTINARIO:
TIPO DE FACTOR ACCIDENTES Y/O
PROCESO ZONA / LUGAR ACTIVIDAD TAREAS DESCRIPCION
ND
DE RIESGO ENFERMEDADES POSIBLES
NP*NC
MEDIO
NORMA
FUENTE
NIVEL DE
INDIVIDUO
NP: ND*NE
PERSONAL
INGENIERIA
CONTROLES
ELIMINACION
SUSTITUCION
PROBABILIDAD
NIVEL DE RIESGO
REQUISITO LEGAL
ADMINISTRATIVOS
CONSECUENCIA: NC
NIVEL DE RIESGO-NR:
INTERPRETACION DEL
PEOR CONSECUENCIA
DECRETO / ACUERDO /
NIVEL DE DEFICIENCIA:
ESPECIFICOASOCIADO:
INTERPRETACION DE LA
SI O NO
NUMERO DE EXPUESTOS
EQUIPO DE PROTECCIÓN
NIVEL DE PROBABILIDAD-
ACEPTACION DEL RIESGO
NIVEL DE EXPOSICIÓN: NE
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EJERCICIOS RELAJACIÓN Y
EN EL TRABAJO ART 1
EDIFICIO PLANEAR ESTRATEGIAS PARA UN PAUSAS ACTIVAS
CARGA DE TRABAJO . TRABAJO ESTRÉS LABORAL. DOLOR DE ESTRÉS LABORAL. DOLOR INCISO H LITERAL iv ,
ADMINISTRATIVO DIRIGIR EL FUNCIONAMIENTO DE FARBEM S.A. MEJOR FUNCIONAMIENTO DE LA PSICOSOCIAL X 0 3 0 BAJO 10 0 0 ACEPTABLE 1 CAPACITACION EN GESTION DE
MENTAL INTENSO CABEZA IRRITABILIDAD. DE CABEZA IRRITABILIDAD. ART 11 INCISO K ,
PRINCIPAL FARBEM SUR. EMPRESA RIESGOS PSICOSOCIALES
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
RESOLUCION 390
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE DISPONIBILIDAD DE CHOFER
PRESIDENCIA SI MECÁNICO PELIGRO DE MUERTE X 2 3 6 MEDIO 100 600 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 1 PELIGRO DE MUERTE RIESGOS DE TRABAJO ENTRENADO PARA REACIONAR
ART 12 CODIGO DEL ANTE POSIBLES SECUESTROS .
TRABAJO TITULO IV
CAPITULO 1 . ART 347
VIAJES DENTRO Y FUERA DEL PAIS

FUERA DE LA EMPRESA, REPRESENTAR A LA COMPANIA EN TODOS LOS
EN REPRESENTACIONES DE LA SECUESTROS
CIUDAD , PAIS. NEGOCIOS Y CONTRATOS CON TERCEROS. INSTRUMENTO
EMPRESA
ANDINO DE
PRESENCIA DE PERSONAL
SEGURIDAD Y SALUD
ENTRENADO PARA REACCIONAR
EN EL TRABAJO ART 1
ANTE POSIBLES SECUESTROS
INCISO H LITERAL iv ,
PSICOSOCIAL TRAUMAS , ESTRÉS . X 0 3 0 BAJO 25 0 0 ACEPTABLE 1 TRAUMAS , ESTRÉS . EJERCICIOS DE RELAJACIÓN
ART 11 INCISO K ,
CAPACITACION EN GESTION DE
REGLAMENTO DEL
RIESGOS PSICOSOCIALES
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
Anexo 7.
IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PARA EJERCICIOS RELAJACIÓN Y

EN EL TRABAJO ART 1
UN MEJOR DESEMPENO. PAUSAS ACTIVAS
IRRITABILIDAD, DOLORES DE NIVEL III. MEJORAR SI ES INCISO H LITERAL iv ,
COORDINAR AREAS DE TRABAJO. CARGA DE TRABAJO PSICOSOCIAL X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 4 CARGA DE TRABAJO CAPACITACION EN GESTION DE
CABEZA. ESTRÉS LABORAL POSIBLE ART 11 INCISO K ,
ESTABLECER NORMATIVAS RIESGOS PSICOSOCIALES
REGLAMENTO DEL
ADMINISTRATIVAS
SEGURO GENERAL DE
Matriz GTC 45.
REALIZAR LA REPRESENTACION LEGAL Y LA

RIESGOS DEL TRABAJO
ADMINISTRACION GENERAL DE FARBEM S.A.
#7.5.2.2.5
VERIFICAR Y ESTABLECER JUNTO
EDIFICIO CON EL PRESIDENTE Y EL
DISMINUCION DE LA VISION PAUSAS ACTIVAS EJERCICIOS DE
ADMINISTRATIVO CONTADOR LOS PRESUPUESTOS A DISMINUCION DE LA VISION ,
CONTINUA EXPOSICION A PVDS NIVEL III. MEJORAR SI ES , CANSANCIO VISUAL , DECRETO EJECUTIVO RELAJACION VISUAL
GERENCIA PRINCIPAL Y AREAS DE ASIGNAR EN LAS DIFERENTES SI FÍSICO CANSANCIO VISUAL , DOLOR DE X 2 2 4 BAJO 10 40 MEJORABLE 4
CON ILUMINACION INADECUADA. POSIBLE DOLOR DE CABEZA , 2393 CAPACITACION PARA MANNEJO
OPERACIONES FARBEM AREAS QUE COMPONEN LA CABEZA , IRRITABILIDAD.
IRRITABILIDAD. DE PDVS
SUR. EMPRESA AL IGUAL QUE SU
EJECUCION.
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
ACEPTABLE EN EL TRABAJO ART 1 ACCESO RESTRINGIDO
CAIDAS , LESIONES ,
VERIFICAR EL CORRECTO DESENVOLVIMIENTO INSPECCIONAR LAS DIFERENTES DAÑOS CORPORALES EN PATIOS DE CAIDAS , LESIONES , FRACTURAS , NIVEL II. CORRECCION CON INCISO H LITERAL iv , COMUNICACIÓN CON USO DE CHALECO
MECÁNICO X X 2 2 4 BAJO 60 240 4 FRACTURAS , QUEMADURAS.
DE LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS AREAS DE TRABAJO CONTENEDORES QUEMADURAS. MUERTE INMEDIATA CONTROLES ART 11 INCISO K , OPERADORES DE EQUIPOS DE REFLECTIVO Y CASCO
MUERTE
ESPECIFICOS REGLAMENTO DEL MANEJO DE CONTENEDORES
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
IRRITABILIDAD , DOLORES DE NIVEL III. MEJORAR SI ES INCISO H LITERAL iv ,
IRRITABILIDAD , DOLORES
CARGA DE TRABAJO PSICOSOCIAL X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 1 CAPACITACION EN GESTION DE
CABEZA POSIBLE DE CABEZA ART 11 INCISO K ,
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
INSTRUMENTO
PLANEAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y MEJORAR PLANEAR LA IMPLEMENTACION ANDINO DE
EDIFICIO
SISTEMAS DE GESTION DESEMPEÑO DE FARBEM S.A CONFORME A ,EJECUTA LA PUESTA EN MARCHA, SEGURIDAD Y SALUD
ADMINISTRATIVO SI
INTEGRADOS. NORMATIVAS , LEYES Y REQUISITOS TECNICOS CONTROLAR Y MEJORA LOS OCUPACIONAL ART 1
PRINCIPAL FARBEM SUR. DAÑOS EN EL SISTEMA
LEGALES. PROCESOS ESTABLECIDOS DAÑOS EN EL SISTEMA MUSCULO ILITERAL H INCISO iv, POSTURAS ADECUADAS , PAUSAS
MUSCULO ESQUELETICO
ESQUELETICO TENSION EN NIVEL III. MEJORAR SI ES ART 1 LITERAL O ART 26 ACTIVAS CAPACITACION EN PROVISION DE SILLAS
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 1 TENSION EN CUELLO Y
CUELLO Y HOMBROS SINDROME POSIBLE : REGLAMENTO DEL GESTION DE RIESGOS ERGONOMICAS
HOMBROS SINDROME DEL
DEL TUNEL CARPIANO. SEGURO GENERAL DE ERGONOMICOS.
TUNEL CARPIANO.
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
PAUSAS ACTIVAS EJERCICIOS DE

DISMINUCION DE LA VISION , CONTINUA EXPOSICION A
CONTINUA EXPOSICION A PVDS NIVEL III. MEJORAR SI ES DECRETO EJECUTIVO RELAJACION VISUAL
FÍSICO CANSANCIO VISUAL , DOLOR DE X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 1 PVDS CON ILUMINACION
CON ILUMINACION INADECUADA. POSIBLE 2393 CAPACITACION PARA MANEJO DE
CABEZA , IRRITABILIDAD. INADECUADA.
EQUIPOS DE PVDS
Anexos 72
INSOLACION,
INSOLACION, DESHIDRATACION,
DESHIDRATACION, FATIGA,
FATIGA, DESFALLECIMIENTO , UNIFORMES, GAFAS ,
NIVEL III. MEJORAR SI ES DESFALLECIMIENTO , DECRETO EJECUTIVO
EXPOSICION A RAYOS SOLARES FÍSICO DOLOR DE CABEZA , X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 8 CONSTANTE HIDRATACION CASCO, CAPUCHAS ,
POSIBLE DOLOR DE CABEZA , 2393 ART 178 LITERAL F
IRRITABILIDAD, PROTECTOR SOLAR
IRRITABILIDAD,
DESLUMBRAMIENTO
DESLUMBRAMIENTO
GOLPES MAGULLADURAS
CAIDAS AL MISMO NIVEL GOLPES MAGULLADURAS CORTES DECRETO EJECUTIVO USO DE EQUIPOS DE
CORTES CAPACITACION EN GESTION DE
ATRAPAMIENTOS, CILLAZAMIENTOSY MECÁNICO DESMEMBRAMIENTOS, X X 2 4 8 MEDIO 100 800 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 2393 ART 181 , ART PROTECCION PERSONAL,
DESMEMBRAMIENTOS, RIESGOS MECANICOS
ATROPELLAMIENTO APLASTAMIENTOS MUERTE 101 UNIFORMES , CASCO,
APLASTAMIENTOS MUERTE
CHALECO REFLECTIVO
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
CHEQUEAR DOCUMENTACION DE OCUPACIONAL ART 1
LA UNIDAD QUE SE RECIBE EN LOS DAÑOS DEL SISTEMA ILITERAL H INCISO iv,
DAÑOS DEL SISTEMA MUSCULO
DEPOSITOS NIVEL III. MEJORAR SI ES MUSCULO ESQUELETICO , ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS
POSTURAS INADEACUADAS ERGONÓMICO ESQUELETICO , TENSION EN X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 8
POSIBLE TENSION EN CUELLO, : REGLAMENTO DEL ACTIVAS
CUELLO, PIERNAS Y HOMBROS.
PIERNAS Y HOMBROS. SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
CANSANCIO MENTAL , CARGA DE NIVEL III. MEJORAR SI ES INCISO H LITERAL iv ,
PSICOSOCIAL ESTRÉS LABORAL X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 8 ESTRÉS LABORAL CAPACITACION EN GESTION DE
TRABAJO. POSIBLE ART 11 INCISO K ,
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
DAÑOS DEL SISTEMA ILITERAL H INCISO iv,
NIVEL III. MEJORAR SI ES MUSCULO ESQUELETICO , ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS
POSIBLE TENSION EN CUELLO, : REGLAMENTO DEL ACTIVAS
VERIFICAR PERTENENCIAS Y CUELLO, PIERNAS Y HOMBROS.
PIERNAS Y HOMBROS. SEGURO GENERAL DE
ESTADO DE VEHICULOS QUE
RIESGOS DEL TRABAJO
INGRESAN A LOS PATIOS
CD 390 ART 2
ACEPTABLE
CAIDAS AL MISMO NIVEL GOLPES MAGULLADURAS DECRETO EJECUTIVO
GOLPES MAGULLADURAS CORTES NIVEL II. CORRECCION CON CAPACITACION EN GESTION DE USO DE EQUIPOS DE
ATRAPAMIENTOS Y MECÁNICO X X 2 4 8 MEDIO 60 480 10 CORTES 2393 ART 181 , ART
DESMEMBRAMIENTOS INMEDIATA CONTROLES RIESGOS MECANICOS PROTECCION PERSONAL
CILLAZAMIENTOS DESMEMBRAMIENTOS 101
ESPECIFICOS
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
VERIFICA LISTADOS DE REGLAMENTO DEL
CONTENEDORES. SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
DISMINUCION DE LA VISION
CONTINÚA EXPOSICION A PVDS NIVEL III. MEJORAR SI ES CANSANCIO VISUAL, DECRETO EJECUTIVO RELAJACION VISUAL
FÍSICO CANSANCIO VISUAL, DOLOR DE X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 7
CON ILUMINACION INADECUADA POSIBLE DOLOR DE CABEZA 2393 CAPACITACION PARA MANNEJO
CABEZA IRRITABILIDAD
IRRITABILIDAD DE PDVS
ACEPTABLE
NIVEL II. CORRECCION CON DECRETO EJECUTIVO USO DE PROTECTORES
RUIDO PERDIDA DE LA AUDICION. X 2 4 8 MEDIO 60 480 8 PERDIDA DE LA AUDICION
INMEDIATA CONTROLES 2393 ART 55 AUDITIVOS
ESPECIFICOS
FÍSICO
FATIGA DESFALLECIMIENTO ,
FATIGA DESFALLECIMIENTO , CAPACITACION EN GESTION DE
TEMPERATURAS ELEVADAS + DOLOR DE CABEZA , DECRETO EJECUTIVO USO DE ROPAS LIVIANAS Y
DOLOR DE CABEZA , X 6 4 24 MUY ALTO 60 1440 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 RIESGOS FISICOS CONSTANTE
TRABAJO INTENSO: ESTRÉS TERMICO IRRITABILIDAD, 2393 ART 53, ART 54 FRESCAS
IRRITABILIDAD, DESHIDRATACION HIDRATACION
DESHIDRATACION
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
ACEPTABLE DAÑOS DEL SISTEMA ILITERAL H INCISO iv,
DAÑOS DEL SISTEMA MUSCULO MEJORAR LA SILLA DEL OPERADOR
NIVEL II. CORRECCION CON MUSCULO ESQUELETICO , ART 1 LITERAL O ART 26
POSTURAS INADEACUADAS ERGONÓMICO ESQUELETICO , TENSION EN X 6 4 24 MUY ALTO 10 240 8 , CAPACITACION DEN RIESGOS
INMEDIATA CONTROLES TENSION EN CUELLO Y : REGLAMENTO DEL
CUELLO Y HOMBROS. ERGONOMICOS
ESPECIFICOS HOMBROS. SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
DESCARGAR Y ALMACENAR
CONTENEDORES PROVENIENTES NOTA: SOLO SI LA
DESFALLECIMIENTO ,
DE LA DESCARGA DEL BUQUE DESFALLECIMIENTO , DOLOR DE CONCENTRACION ES
DOLOR DE CABEZA ,
EXPOSICION A GASES DE CABEZA , IRRITABILIDAD, DECRETO EJECUTIVO MAYOR A 5,000 PPM USO
IRRITABILIDAD, CAPACITACION EN GESTION DE
COMBUSTION DE MAQUINAS PORTA QUIMICO INTOXICACION, MAREOS, X 6 4 24 MUY ALTO 25 600 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 2393 ART 55 LITERAL 5 , DE EQUIPOS DE
INTOXICACION, MAREOS, RIESGOS QUIMICOS
CONTENEDORES Y CAMIONES VOMITO, PALESTARES ART 114 LITERAL 9 PROTECCION PERSONAL ,
VOMITO, PALESTARES
RECIBIR CONTENEDORES TRANSPORTADOS EN INTESTINALES MASCARILLAS Y
INTESTINALES MUERTE
INGRESO DE CHASIS, PROVENIENTES DE LA DESCARGA DE MASCARILLAS CON FILTRO
PATIOS DE DEPOSITOS. SI
CONTENEDORES LOS BUQUES Y LAS DEVOLUCIONES QUE
REALIZAN LOS CLIENTES. GOLPES MAGULLADURAS CAPACITACION EN GESTION DE
CAIDAS AL MISMO NIVEL DECRETO EJECUTIVO
GOLPES MAGULLADURAS CORTES CORTES RIESGOS MECANICOS, PRUEBA DE
ATRAPAMIENTOS, CILLAZAMIENTOSY MECÁNICO X X 2 4 8 MEDIO 100 800 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 2393 ART 181 , ART
DESMEMBRAMIENTOS MUERTE DESMEMBRAMIENTOS PERICIA PARA OPERAR MAQUINAS
ATROPELLAMIENTO 101, ART 113
MUERTE PORTA CONTENEDORES
ESTRÉS, CAMBIO DEL RITMO ESTRÉS, CAMBIO DEL RITMO DECRETO EJECUTIVO ADECUAR PUESTO DE OPERADOR
VIBRACION X 6 4 24 MUY ALTO 60 1440 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8
CARDIACO CARDIACO 2393 ART 55 PARA DISMINUIR VIBRACION
INSOLACION,
FÍSICO DESHIDRATACION, FATIGA,
FATIGA, DESFALLECIMIENTO , UNIFORMES, GAFAS ,
DESFALLECIMIENTO , DECRETO EJECUTIVO
EXPOSICION A RAYOS SOLARES DOLOR DE CABEZA , X 6 4 24 MUY ALTO 25 600 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 CONSTANTE HIDRATACION CASCO, CAPUCHAS ,
DOLOR DE CABEZA , 2393 ART 178 LITERAL F
IRRITABILIDAD, PROTECTOR SOLAR
IRRITABILIDAD,
DESLUMBRAMIENTO
DESLUMBRAMIENTO
DISMINUCION DE LA VISION INSTRUMENTO
DISMINUCION DE LA VISION PAUSAS ACTIVAS
NIVEL III. MEJORAR SI ES CANSANCIO VISUAL, ANDINO DE
CARGA DE TRABAJO PSICOSOCIAL CANSANCIO VISUAL, DOLOR DE X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 7 CAPACITACION EN GESTION DE
POSIBLE DOLOR DE CABEZA SEGURIDAD Y SALUD
CABEZA IRRITABILIDAD RIESGOS PSICOSOCIALES
IRRITABILIDAD EN EL TRABAJO ART 1
CAIDAS AL MISMO NIVEL GOLPES MAGULLADURAS DECRETO EJECUTIVO USO DE EQUIPOS DE
CAPACITACION EN GESTION DE
ATRAPAMIENTOS, CILLAZAMIENTOSY MECÁNICO X X 2 4 8 MEDIO 100 800 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 7 CORTES 2393 ART 181 , ART PROTECCION PERSONAL,
RIESGOS MECANICOS
ATROPELLAMIENTO GOLPES MAGULLADURAS CORTES DESMEMBRAMIENTOS 101 UNIFORMES , CASCO,
DESMEMBRAMIENTOS MUERTE MUERTE CHALECO REFLECTIVO
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
DAÑOS DEL SISTEMA OCUPACIONAL ART 1
NIVEL III. MEJORAR SI ES MUSCULO ESQUELETICO , ILITERAL H INCISO iv, POSTURAS ADECUADAS PAUSAS
POSIBLE TENSION EN CUELLO Y ART 1 LITERAL O ART 26 ACTIVAS
CUELLO Y HOMBROS.
HOMBROS. : REGLAMENTO DEL
INSPECCION DE CONTENEDORES.
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
ACEPTABLE
ESPECIFICOS
FÍSICO
INSOLACION,
ACEPTABLE DESHIDRATACION, FATIGA,
FATIGA, DESFALLECIMIENTO , CONSTANTE HIDRATACION ,
NIVEL II. CORRECCION CON DESFALLECIMIENTO , DECRETO EJECUTIVO USO DE EQUIPOS DE
EXPOSICION A RAYOS SOLARES DOLOR DE CABEZA , X 2 4 8 MEDIO 60 480 7 PAUSAS ACTIVAS CAPACITACION
INMEDIATA CONTROLES DOLOR DE CABEZA , 2393 ART 178 LITERAL F PROTECCION PERSONAL.
IRRITABILIDAD, EN GESTION DE RIESGOS FISICOS
ESPECIFICOS IRRITABILIDAD,
DESLUMBRAMIENTO
DESLUMBRAMIENTO
CAIDAS AL MISMO NIVEL DE GOLPES MAGULLADURAS
DECRETO EJECUTIVO USO DE EQUIPOS DE
ATRAPAMIENTOS Y GOLPES MAGULLADURAS CORTES CORTES CAPACITACION EN GESTION DE
MECÁNICO X X 2 4 8 MEDIO 100 800 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 2393 ART 181 , ART PROTECCION PERSONAL,
CILLAZAMIENTOS, PUNZAMIENTOS Y DEMEMBRAMIENTOS MUERTE DEMEMBRAMIENTOS RIESGOS MECANICOS
101, ART 113 UNIFORMES , CASCO,
ATROPELLAMIENTO MUERTE
CHALECO REFLECTIVO
ACEPTABLE
ESPECIFICOS
AJUSTE DE MAQUINARIA Y
ESTRÉS, CAMBIO DEL RITMO ESTRÉS, CAMBIO DEL RITMO DECRETO EJECUTIVO USO DE PROTECTORES
VIBRACION X 6 4 24 MUY ALTO 60 1440 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 EQUIPOS CAPACITACION EN
CARDIACO CARDIACO 2393 ART 55 AUDITIVOS
GESTION DE RIESGOS FISICOS
ACEPTABLE DISMINUCION DE LA VISION

NIVEL II. CORRECCION CON CANSANCIO VISUAL , DECRETO EJECUTIVO
AGOTAMIENTO VISUAL CANSANCIO VISUAL , DOLOR DE X 2 4 8 MEDIO 60 480 8 USO DE LENTES/GAFAS
INMEDIATA CONTROLES DOLOR DE CABEZA 2393
FÍSICO CABEZA IRRITABILIDAD
ESPECIFICOS IRRITABILIDAD
TEMPERATURAS ELEVADAS + DOLOR DE CABEZA , DECRETO EJECUTIVO
DOLOR DE CABEZA , X 6 4 24 MUY ALTO 60 1440 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 CONSTANTE HIDRATACION
TRABAJO INTENSO: ESTRÉS TERMICO IRRITABILIDAD, 2393
IRRITABILIDAD, DESHIDRATACION
DESHIDRATACION
INSOLACION,
ALMACENAMIENTO DE INSOLACION, DESHIDRATACION,
CONTENEDORES. FATIGA, DESFALLECIMIENTO ,
DESFALLECIMIENTO , DECRETO EJECUTIVO
EXPOSICION A RAYOS SOLARES DOLOR DE CABEZA , X 6 4 24 MUY ALTO 25 600 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 CONSTANTE HIDRATACION
DOLOR DE CABEZA , 2393 ART 178 LITERAL F
IRRITABILIDAD,
IRRITABILIDAD,
DESLUMBRAMIENTO
DESLUMBRAMIENTO
NOTA: SOLO SI LA
DESFALLECIMIENTO ,
DESFALLECIMIENTO , DOLOR DE CONCENTRACION ES
DOLOR DE CABEZA ,
EXPOSICION A GASES DE CABEZA , IRRITABILIDAD, DECRETO EJECUTIVO MAYOR A 5,000 PPM USO
COMBUSTION DE MAQUINAS PORTA QUIMICO INTOXICACION, MAREOS, X 6 4 24 MUY ALTO 25 600 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 2393 ART 55 LITERAL 5 , DE EQUIPOS DE
CONTENEDORES Y CAMIONES VOMITO, PALESTARES ART 114 LITERAL 9 PROTECCION PERSONAL ,
VOMITO, PALESTARES
INTESTINALES MASCARILLAS Y
INTESTINALES MUERTE
MASCARILLAS CON FILTRO
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
ACEPTABLE DAÑOS DEL SISTEMA ILITERAL H INCISO iv,
DAÑOS DEL SISTEMA MUSCULO MEJORAR LA SILLA DEL OPERADOR
POSTURAS INADEACUADAS ERGONÓMICO ESQUELETICO , TENSION EN X 6 4 24 MUY ALTO 10 240 8 , CAPACITACION DEN RIESGOS
CUELLO Y HOMBROS ERGONOMICOS
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
Anexos 73
CONTROL ADMINISTRATIVO DEL DISMINUCION DE LA VISION PAUSAS ACTIVAS EJERCICIOS DE
OFICINAS ADMINISTRAR EL SERVICIO DE INSPECCION DE DISMINUCION DE LA VISION
AREA DE INSPECCION DE CONTINUA EXPOSICION A PVDS NIVEL III. MEJORAR SI ES CANSANCIO VISUAL, DECRETO EJECUTIVO RELAJACION VISUAL
ADMINISTRATIVAS DE REPARACION DE ESTRUCTURA Y FÍSICO CANSANCIO VISUAL, DOLOR DE X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 2
REPARACION ESTRUCTURA Y CON ILUMINACION INADEACUADA POSIBLE DOLOR DE CABEZA 2393 CAPACITACION PARA MANEJO DE
REPARACION REFRIGERACION CABEZA IRRITABILIDAD
REFRIGERACION IRRITABILIDAD PDVS
CAÍDAS AL MISMO NIVEL, CAIDAS ACEPTABLE

GOLPES MAGULLADURAS USO DE EQUIPOS DE
A DISTINTO NIVEL, ATRAPAMIENTOS, GOLPES MAGULLADURAS CORTES NIVEL II. CORRECCION CON
X X 2 4 8 MEDIO 60 480 53 CORTES DEMEMBRAMIENTO DECRETO EJECUTIVO PROTECCION PERSONAL,
CIZALLAMIENTOS, APLASTAMIENTOS, DEMEMBRAMIENTO INMEDIATA CONTROLES
MECÁNICO MUERTE 2393 ART 181 , ART UNIFORMES CASCO ,
CORTES, ATROPELLAMIENTO ESPECIFICOS
101 GUANTES , ZAPATOS PUNTA
DE ACERO.
CAIDAS DE OBJETOS , GOLPES MAGULLADURAS GOLPES MAGULLADURAS
X 10 4 40 MUY ALTO 100 4000 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 53
HERRAMIENTAS CORTES. CORTES.
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
ACEPTABLE ILITERAL H INCISO iv ,
DAÑOS EN EL SISTEMA
DAÑOS EN EL SISTEMA MUSCULO NIVEL II. CORRECCION CON ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO X 6 3 18 ALTO 25 450 53 MUSCULO ESQUELETICO ,
ESQUELETICO , HOMBROS. INMEDIATA CONTROLES : REGLAMENTO DEL ACTIVAS
REPARACION POR ESTRUCTURA DE HOMBROS.
ESPECIFICOS SEGURO GENERAL DE
LOS CONTENEDORES.
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
ACEPTABLE USO DE EQUIPOS DE

INTOXICACION , INTOXICACION ,
NIVEL II. CORRECCION CON DECRETO EJECUTIVO CAPACITACION EN GESTION DE PROTECCION PERSONAL ,
EXPOSICION A SOLVENTES. QUIMICO CONTAMINACION POR VIAS X 6 2 12 ALTO 25 300 53 CONTAMINACION POR
INMEDIATA CONTROLES 2393 ART 180 RIESGOS QUIMICOS MASCARILLAS Y
RESPIRATORIAS. VIAS RESPIRATORIAS.
ESPECIFICOS MASCARILLAS CON FILTRO
USO DE EQUIPOS DE
ACEPTABLE
QUEMADURAS DE CAPACITACION EN GESTION DE PROTECCION PERSONAL ,
QUEMADURAS DE SEGUNDO Y NIVEL II. CORRECCION CON DECRETO EJECUTIVO
QUEMADURAS POR CONTACTO FÍSICO X 2 4 8 MEDIO 60 480 53 SEGUNDO Y TERCER RIESGOS FISICOS : TRABAJO EN CASCO GUANTES
TERCER GRADO INMEDIATA CONTROLES 2393 ART 181
GRADO CALIENTE MASCARILLA , DELANTALES ,
ESPECIFICOS
BUZOS PARA SOLDADURA
ACEPTABLE
RUIDO PERDIDA DE LA AUDICION X 2 4 8 MEDIO 60 480 26 PERDIDA DE LA AUDICION
ESPECIFICOS
ACEPTABLE USO DE EQUIPOS DE
PERDIDA DE LA
NIVEL II. CORRECCION CON DECRETO EJECUTIVO PROTECCION PERSONAL ,
RADIACIONES NO IONIZANTES IIRTACION DE PIEL Y OJOS X 2 3 6 MEDIO 25 150 25 VISION,QUEMADURAS POR
INMEDIATA CONTROLES 2393 ART 56 CASCO GUANTES
RADIACION
ESPECIFICOS MASCARILLA , DELANTALES ,
USO DE EQUIPOS DE
FÍSICO ACEPTABLE
QUEMADURAS DE SEGUNDO Y NIVEL II. CORRECCION CON DECRETO EJECUTIVO
QUEMADURAS POR CONTACTO X 2 4 8 MEDIO 60 480 26 SEGUNDO Y TERCER RIESGOS FISICOS : TRABAJO EN CASCO GUANTES
TERCER GRADO. INMEDIATA CONTROLES 2393 ART 181
GRADO. CALIENTE MASCARILLA , DELANTALES ,
ESPECIFICOS
SOLDADURA INTERIOR EN LOS ACEPTABLE FATIGA DESFALLECIMIENTO ,

CONTENEDORES REALIZA LAS TEMPERATURAS ELEVADAS + NIVEL II. CORRECCION CON DOLOR DE CABEZA , DECRETO EJECUTIVO USO DE ROPAS LIVIANAS Y
DOLOR DE CABEZA , X 2 4 8 MEDIO 60 480 26 RIESGOS FISICOS CONSTANTE
REPARACIONES ESTRUCTURALES DE TRABAJO INTENSO: ESTRÉS TERMICO INMEDIATA CONTROLES IRRITABILIDAD, 2393 ART 53, ART 54 FRESCAS
IRRITABILIDAD, DESHIDRATACION HIDRATACION
ACUERDO AL ESTIMADO ESPECIFICOS DESHIDRATACION
ENTREGADO DE CADA UNIDAD
PROCESO CAÍDAS AL MISMO NIVEL, CAIDAS
SMAW,GTAW,GMAW,OFC A DISTINTO NIVEL, ATRAPAMIENTOS, DECRETO EJECUTIVO USO DE EQUIPOS DE
GOLPES MAGULLADURAS CORTES GOLPES MAGULLADURAS
CIZALLAMIENTOS, APLASTAMIENTOS, X 2 4 8 MEDIO 100 800 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 26 2393 ART 181 , ART PROTECCION PERSONAL,
DEMEMBRAMIENTO MUERTE CORTES DEMEMBRAMIENTO
CORTES, ATROPELLAMIENTO , 101 UNIFORMES CASCO ,
RIESGO DE MUERTES MECÁNICO CARETA DE SOLDADOR,
GUANTES , ZAPATOS PUNTA
ACEPTABLE DE ACERO, DELANTAL,
DECRETO EJECUTIVO
DAR MANTENIMIENTO Y REPARACION A LOS CAIDAS DE OBJETOS , GOLPES MAGULLADURAS NIVEL II. CORRECCION CON GOLPES MAGULLADURAS CAPUCHA , GAFAS
X 2 4 8 MEDIO 60 480 26 2393 ART 181 , ART
CONTENEDORES HERRAMIENTAS CORTES. INMEDIATA CONTROLES CORTES.
101
ESPECIFICOS
INTOXICACION INSTALACION DE SISTEMA DE
INTOXICACION QUEMADURAS QUEMADURAS ASFIXIA EXTRACCION DE USO DE EQUIPOS DE
EXPOSICION A GASES DE ASFIXIA IRRITACIONES CUTANEAS IRRITACIONES CUTANEAS Y DECRETO EJECUTIVO VAPORES/VENTILACION CAPACITACION EN GESTION DE PROTECCION PERSONAL ,
QUIMICO X 2 4 8 MEDIO 100 800 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 26
SOLDADURA Y DE MUCOSAS, IRRITACIONES DE MUCOSAS, 2393 ART 180 FORZADA USO OBLIGATORIO RIESGOS QUIMICOS MASCARILLAS Y
OCULARES MUERTE IRRITACIONES OCULARES DE EQUIPOS DE PROTECCION MASCARILLAS CON FILTRO
MUERTE PERSONAL
ACEPTABLE
CAIDAS AL MISMO NIVEL DE GOLPES MAGULLADURAS DECRETO EJECUTIVO
GOLPES MAGULLADURAS CORTES NIVEL II. CORRECCION CON
ATRAPAMIENTOS CILLAZAMIENTOS X 2 4 8 MEDIO 25 200 74 CORTES DEMEMBRAMIENTO 2393 ART 181 , ART USO DE EQUIPOS DE
DEMEMBRAMIENTO INMEDIATA CONTROLES
Y PUNZAMIENTOS MUERTE 101 PROTECCION PERSONAL,
ESPECIFICOS
MECÁNICO UNIFORMES CASCO ,
ACEPTABLE
DECRETO EJECUTIVO GUANTES , ZAPATOS PUNTA
CAIDAS DE OBJETOS , GOLPES MAGULLADURAS NIVEL II. CORRECCION CON GOLPES MAGULLADURAS
X 2 4 8 MEDIO 60 480 74 2393 ART 181 , ART DE ACERO.
HERRAMIENTAS CORTES. INMEDIATA CONTROLES CORTES.
101
ESPECIFICOS
ACEPTABLE
RUIDO PERDIDA DE LA AUDICION X 2 4 8 MEDIO 60 480 74 PERDIDA DE LA AUDICION
ESPECIFICOS
ACEPTABLE FATIGA DESFALLECIMIENTO ,
TEMPERATURAS ELEVADAS + NIVEL II. CORRECCION CON DOLOR DE CABEZA , DECRETO EJECUTIVO
FÍSICO DOLOR DE CABEZA , X 2 4 8 MEDIO 25 200 74 RIESGOS FISICOS CONSTANTE USO DE EQUIPOS DE
TRABAJO INTENSO: ESTRÉS TERMICO INMEDIATA CONTROLES IRRITABILIDAD, 2393 ART 53, ART 54
IRRITABILIDAD, DESHIDRATACION HIDRATACION PROTECCION PERSONAL ,
ESPECIFICOS DESHIDRATACION
CASCO GUANTES
ACEPTABLE MASCARILLA , DELANTALES ,
QUEMADURAS DE CAPACITACION EN GESTION DE
QUEMADURAS DE SEGUNDO Y NIVEL II. CORRECCION CON DECRETO EJECUTIVO BUZOS PARA SOLDADURA
QUEMADURAS POR CONMTACTO X 2 3 6 MEDIO 25 150 74 SEGUNDO Y TERCER RIESGOS FISICOS : TRABAJO EN
TERCER GRADO INMEDIATA CONTROLES 2393 ART 181
GRADO CALIENTE
ESPECIFICOS
CONTAMINACION POR VIA

REPARACION POR
CONTAMINACION POR VIA CUTANEA, IRRITACION DE
REFRIGERACION , VERIFICACION
CUTANEA, IRRITACION DE SISTEMA SISTEMA RESPIRATORIO,
DAÑOS Y AVERIAS DE LAS
RESPIRATORIO, MOLESTIAS MOLESTIAS
MAQUINAS DE LOS
GASTROINTESTINALES, PROVOCA GASTROINTESTINALES,
CONTENEDORES
ASFIXIA EN ALTAS PROVOCA ASFIXIA EN
ACEPTABLE
EXPOSICION A QUIMICOS CONCENTRACIONES, EFECTOS ALTAS CONCENTRACIONES,
NIVEL II. CORRECCION CON DECRETO EJECUTIVO CAPACITACION EN GESTION DE
LIMPIADORES DE EQUIPOS, GASES QUIMICO SOBRE EL SISTEMA NERVIOSO 0 X 2 2 4 BAJO 100 400 74 EFECTOS SOBRE EL SISTEMA
INMEDIATA CONTROLES 2393 ART 180 RIESGOS QUIMICOS
REFRIGERANTES CENTRAL. ARRITMIA CARDÍACA. NERVIOSO CENTRAL.
ESPECIFICOS
SOMNOLENCIA Y VÉRTIGO, ARRITMIA CARDÍACA.
IRRITA LA PIEL. IRRITACIÓN SOMNOLENCIA Y VÉRTIGO,
OCULAR GRAVE. PUEDE CAUSAR IRRITA LA PIEL. IRRITACIÓN
CONGELAMIENTO EN PIEL Y OCULAR GRAVE. PUEDE
OJOS, MUERTE CAUSAR CONGELAMIENTO
EN PIEL Y OJOS, MUERTE
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
DAÑOS EN EL SISTEMA MUSCULO ACEPTABLE ILITERAL H INCISO iv ,
MUSCULO ESQUETICO, POSTURAS ADECUDAS PAUSAS
ESQUETICO, TENSION EN CUELLO NIVEL II. CORRECCION CON ART 1 LITERAL O ART 26
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO X 10 4 40 MUY ALTO 10 400 74 TENSION EN CUELLO Y ACTIVAS, CAPACITACION EN
Y HOMBROS , SINDROME DEL INMEDIATA CONTROLES : REGLAMENTO DEL
HOMBROS , SINDROME DEL RIESGOS ERGONOMICOS
TUNEL CARPIANO. ESPECIFICOS SEGURO GENERAL DE
TUNEL CARPIANO.
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
INSTRUMENTO
MANTENIMIENTO Y ANDINO DE
SI SEGURIDAD Y SALUD
REPARACION DAÑOS EN EL SISTEMA
DAÑOS EN EL SISTEMA MUSCULO OCUPACIONAL ART 1
PATIOS DE DEPOSITO MUSCULO ESQUELETICO POSTURAS ADECUDAS PAUSAS
ESQUELETICO TENSION DEL NIVEL III. MEJORAR SI ES ILITERAL H INCISO iv ,
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO X 2 3 6 MEDIO 10 60 MEJORABLE 9 TENSION DEL CUELLO. Y ACTIVAS , CAPACITACION DE
CUELLO. Y HOMBROS , SINDROME POSIBLE ART 1 LITERAL O ART 26
HOMBROS , SINDROME DE RIESGOS ERGONOMICOS
DE TUNEL CARPIANO : REGLAMENTO DEL
TUNEL CARPIANO
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
INTOXICACION
INTOXICACION QUEMADURAS
ACEPTABLE QUEMADURAS ASFIXIA
ASFIXIA IRRITACIONES CUTANEAS USO DE EQUIPOS DE
NIVEL II. CORRECCION CON IRRITACIONES CUTANEAS Y DECRETO EJECUTIVO CAPACITACION EN GESTION DE
EXPOSICION A NIEBLAS QUIMICO Y DE VIAS RESPIRATORIAS, X 2 3 6 MEDIO 60 360 9 PROTECCION PERSONAL ,
INMEDIATA CONTROLES DE VIAS RESPIRATORIAS, 2393 ART 180 RIESGOS QUIMICOS
IRRITACION OCULAR, PRURITO, MASCARILLAS , GAFAS
ESPECIFICOS IRRITACION OCULAR,
EDEMATIZACION.
PRURITO, EDEMATIZACION.
ACEPTABLE FATIGA DESFALLECIMIENTO ,

TEMPERATURAS ELEVADAS + NIVEL II. CORRECCION CON DOLOR DE CABEZA , DECRETO EJECUTIVO
LAVADO DE CADA UNO DE LOS DOLOR DE CABEZA , X X 2 3 6 MEDIO 25 150 9 RIESGOS FISICOS CONSTANTE
AREA DE LAVADO DE LOS CONTENEDORES. TRABAJO INTENSO: ESTRÉS TERMICO INMEDIATA CONTROLES IRRITABILIDAD, 2393 ART 53, ART 54
CONTENEDORES REPARADOS IRRITABILIDAD, DESHIDRATACION HIDRATACION
ESPECIFICOS DESHIDRATACION USO DE ROPAS LIVIANAS Y
FÍSICO
FRESCAS
ACEPTABLE
ENFERMEDADES POR CAMBIOS NIVEL II. CORRECCION CON ENFERMEDADES POR DECRETO EJECUTIVO
HUMEDAD AMBIENTAL X 2 4 8 MEDIO 25 200 9
DE TEMPERATURA INMEDIATA CONTROLES CAMBIOS DE TEMPERATURA 2393
ESPECIFICOS
DECRETO EJECUTIVO UNIFORMES IMPERMEABLES
PRESENCIA DE HONGOS, ACEPTABLE PRESENCIA DE HONGOS,
2393 ART 53 #4 ,ART , GUANTES , BOTAS
PARASITOS Y OTRO MICRO NIVEL II. CORRECCION CON PARASITOS Y OTRO MICRO
HUMEDAD AMBIENTAL BIOLOGICO X 2 4 8 MEDIO 25 200 9 66 #3 . INSTRUMENTO CASCO,GAFAS
ORGANISMOS PROPIOS DE INMEDIATA CONTROLES ORGANISMOS PROPIOS DE
ANDINO ART 1 LITERAL MASCARILLA
AMBIENTES HUMEDOS ESPECIFICOS AMBIENTES HUMEDOS
H ,INCISO ii
ACEPTABLE
DECRETO EJECUTIVO
CAIDAS AL MISMONIVEL, GOLPES MAGULLADURAS NIVEL II. CORRECCION CON GOLPES MAGULLADURAS
X 2 3 6 MEDIO 25 150 9 2393 ART 181 , ART
RESBALON , RIESGO DE MUERTES CORTES. INMEDIATA CONTROLES CORTES.
101
ESPECIFICOS
USO DE EQUIPOS DE
PROTECCION PERSONAL ,
CAÍDAS AL MISMO NIVEL, CAIDAS MECÁNICO
GOLPES MAGULLADURAS UNIFORMES , BOTAS ,
A DISTINTO NIVEL, ATRAPAMIENTOS, DECRETO EJECUTIVO
GOLPES MAGULLADURAS CORTES CORTES CASCO , MASCARILLA
CIZALLAMIENTOS, APLASTAMIENTOS, X 2 3 6 MEDIO 100 600 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 9 2393 ART 181 , ART
DESMENBRAMIENTOS MUERTE DESMENBRAMIENTOS
CORTES, ATROPELLAMIENTO , 101
MUERTE
RIESGO DE MUERTES
IRRITACIÓN DE LAS VÍAS

RESPIRATORIAS, IRRITACIÓN
IRRITACIÓN DE LAS VÍAS DE LA PIEL, REACCIONES
RESPIRATORIAS, IRRITACIÓN DE LA ALÉRGICAS IRRITACIÓN DE
PIEL, REACCIONES ALÉRGICAS LOS OJOS, VISIÓN
IRRITACIÓN DE LOS OJOS, VISIÓN BORROSA, NÁUSEAS
BORROSA, NÁUSEAS VÓMITOS, VÓMITOS, DIARREA, DOLOR
DIARREA, DOLOR DE DE ESTÓMAGO,LATIDO
USO OBLIGATORIO DE
ESTÓMAGO,LATIDO IRREGULAR IRREGULAR DEL CORAZÓN,
EXPOSICION A LIQUIDOS Y NIVEL III. MEJORAR SI ES DECRETO EJECUTIVO CAPACITACIONNEN GESTION DE EQUIPOS DE PROTECCION
QUIMICO DEL CORAZÓN, COMA, X 2 2 4 BAJO 25 100 MEJORABLE 26 COMA, REACCIONES
VAPORES QUIMICOS POSIBLE 2393 ART 180 RIESGOS QUIMICOS PERSONAL: GUANTES
REACCIONES ALÉRGICAS, ALÉRGICAS, DOLOR DE
MASCARILLAS-FULL FACE
DOLOR DE PECHO, DIFICULTAD PECHO, DIFICULTAD PARA
PARA RESPIRAR, ASMA, DOLOR RESPIRAR, ASMA, DOLOR
DE CABEZA, TRASTORNOS DEL DE CABEZA, TRASTORNOS
SUEÑO, CAMBIOS DE HUMOR, DEL SUEÑO, CAMBIOS DE
PÉRDIDA DE LA COORDINACIÓN HUMOR, PÉRDIDA DE LA
CONGESTIÓN PULMONAR. COORDINACIÓN
CONGESTIÓN PULMONAR,
INYECCION DE FOAM A LA MUERTE.
INYECCION DE FOAM
SECCIONES DE CONTENEDORES
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
ILITERAL H INCISO iv ,
DAÑOS EN EL SISTEMA MUSCULO DAÑOS EN EL SISTEMA POSTURAS ADECUDAS PAUSAS
NIVEL III. MEJORAR SI ES ART 1 LITERAL O ART 26
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO ESQUELETICO TENSION DEL X 2 3 6 MEDIO 10 60 MEJORABLE 26 MUSCULO ESQUELETICO ACTIVAS , CAPACITACION DE
POSIBLE : REGLAMENTO DEL
CUELLO. TENSION DEL CUELLO. RIESGOS ERGONOMICOS
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
CAÍDAS AL MISMO NIVEL, CAIDAS

GOLPES MAGULLADURAS USO DE EQUIPOS DE
A DISTINTO NIVEL, ATRAPAMIENTOS, DECRETO EJECUTIVO
GOLPES MAGULLADURAS CORTES NIVEL III. MEJORAR SI ES CORTES PROTECCION PERSONAL ,
CIZALLAMIENTOS, APLASTAMIENTOS, MECÁNICO X 2 2 4 BAJO 25 100 MEJORABLE 26 2393 ART 181 , ART
DESMENBRAMIENTOS POSIBLE DESMENBRAMIENTOS UNIFMROES , ZAPATOS ,
CORTES, ATROPELLAMIENTO , 101
MUERTE CASCO Y ARNES
RIESGO DE MUERTES

NIVEL II. CORRECCION CON CANSANCIO VISUAL , DECRETO EJECUTIVO PAUSAS ACTIVAS EJERCICIOS DE
AGOTAMIENTO VISUAL CANSANCIO VISUAL , DOLOR DE X 2 3 6 MEDIO 25 150 8 USO DE LENTES/GAFAS
INMEDIATA CONTROLES DOLOR DE CABEZA 2393 RELAJACION VISUAL
AJUSTE DE MAQUINARIA Y
ESTRÉS, CAMBIO DEL RITMO ESTRÉS, CAMBIO DEL RITMO DECRETO EJECUTIVO USO DE PROTECTORES
VIBRACION X 6 3 18 ALTO 60 1080 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 EQUIPOS CAPACITACION EN
CARDIACO CARDIACO 2393 ART 55 AUDITIVOS
GESTION DE RIESGOS FISICOS
ACEPTABLE
NIVEL II. CORRECCION CON DECRETO EJECUTIVO USO DE PORTECTORES
RUIDO FÍSICO PERDIDA DE LA AUDICION X 2 4 8 MEDIO 60 480 8 PERDIDA DE LA AUDICION
ESPECIFICOS
INSOLACION,
FATIGA, DESFALLECIMIENTO , USO DE EQUIPO DE
NIVEL II. CORRECCION CON DESFALLECIMIENTO , DECRETO EJECUTIVO CAPACITACION EN GESTION DE
EXPOSICION A RAYOS SOLARES DOLOR DE CABEZA , X 2 4 8 MEDIO 25 200 8 PROTECCION PERSONAL ,
INMEDIATA CONTROLES DOLOR DE CABEZA , 2393 ART 178 LITERAL F RIESGOS FISICOS
IRRITABILIDAD, CAPUCHAS
DESLUMBRAMIENTO
DESLUMBRAMIENTO
NOTA: SOLO SI LA
DESFALLECIMIENTO ,
DESFALLECIMIENTO , DOLOR DE CONCENTRACION ES
MOVILIZAR CONTENEDORES A SUS DOLOR DE CABEZA ,
EXPOSICION A GASES DE CABEZA , IRRITABILIDAD, MAYOR A 5,000 PPM USO
RESPECTIVAS AREAS PARA QUE IRRITABILIDAD, DECRETO EJECUTIVO CAPACITACION EN GESTION DE
MOVIMIENTO DE CONTENEDORES COMBUSTION DE MAQUINAS PORTA QUIMICO INTOXICACION, MAREOS, X 6 4 24 MUY ALTO 25 600 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 DE EQUIPOS DE
ESTOS SEAN REPARADOS O INTOXICACION, MAREOS, 2393 ART 180 RIESGOS QUIMICOS
CONTENEDORES Y CAMIONES VOMITO, MALESTARES PROTECCION PERSONAL ,
ALMACENADOS VOMITO, MALESTARES
INTESTINALES MASCARILLAS Y
INTESTINALES.
MASCARILLAS CON FILTRO
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
ACEPTABLE DAÑOS DEL SISTEMA ILITERAL H INCISO iv ,
DAÑOS DEL SISTEMA MUSCULO MEJORAR LA SILLA DEL
POSTURAS INADEACUADAS ERGONÓMICO ESQUELETICO , TENSION EN X 6 4 24 MUY ALTO 10 240 8 OPERADOR, CAPACITACION EN
CUELLO Y HOMBROS. RIESGOS ERGONOMICOS
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
CAÍDAS AL MISMO NIVEL, CAIDAS CAPACITACION EN GESTION DE

GOLPES MAGULLADURAS DECRETO EJECUTIVO USO DE EQUIPOS DE
A DISTINTO NIVEL, ATRAPAMIENTOS, GOLPES MAGULLADURAS CORTES RIESGOS MECANICOS, PRUEBA DE
MECÁNICO X X 2 4 8 MEDIO 100 800 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 CORTES DEMEMBRAMIENTO 2393 ART 181 , ART PORTECCION PERSONAL ,
CIZALLAMIENTOS, APLASTAMIENTOS, DEMEMBRAMIENTO MUERTE PERICIA PARA OPERAR MAQUINAS
MUERTE 101, ART 113 UNIFORMES BOTAS , CASCO
CORTES, ATROPELLAMIENTO PORTA CONTENEDORES
Anexos 74
CAIDAS AL MISMO NIVEL , CAIDAS ACEPTABLE GOLPES MAGULLADURAS USO DE EQUIPOS DE
GOLPES MAGULLADURAS DECRETO EJECUTIVO
A DISTINTO NIVEL ATRAPAMIENTOS NIVEL II. CORRECCION CON CORTES, PROTECCION PERSONAL ,
MECÁNICO CORTES, DESMENBRAMIENTOS X X 2 4 8 MEDIO 25 200 7 2393 ART 181 , ART
DESLIZAMIENTOS, INMEDIATA CONTROLES DESMENBRAMIENTOS UNIFORMES REFLECTIVOS,
MUERTE 101
ATROPELLAMIENTO ESPECIFICOS MUERTE BOTAS, CASCO
NIVEL II. CORRECCION CON CANSANCIO VISUAL , DECRETO EJECUTIVO PAUSAS ACTIVAS EJERCICIOS DE
INSPECCIONAR, CONTROL DE AGOTAMIENTO VISUAL CANSANCIO VISUAL , DOLOR DE X 2 3 6 MEDIO 25 150 7 USO DE LENTES/GAFAS
INMEDIATA CONTROLES DOLOR DE CABEZA 2393 RELAJACION VISUAL
CALIDAD CABEZA IRRITABILIDAD
INSOLACION,
FÍSICO INSOLACION, DESHIDRATACION,
FATIGA, DESFALLECIMIENTO , CONSTANTE HIDRATACION , USO DE EQUIPO DE
NIVEL II. CORRECCION CON DESFALLECIMIENTO , DECRETO EJECUTIVO
EXPOSICION A RAYOS SOLARES DOLOR DE CABEZA , X 2 4 8 MEDIO 25 200 7 PAUSAS ACTIVAS CAPACITACION PROTECCION PERSONAL ,
INMEDIATA CONTROLES DOLOR DE CABEZA , 2393 ART 178 LITERAL F
IRRITABILIDAD, EN GESTION DE RIESGOS FISICOS CAPUCHAS
DESLUMBRAMIENTO
DESLUMBRAMIENTO
NIVEL II. CORRECCION ACEPTABLE DECRETO EJECUTIVO USO DE PFROTECTORES
RUIDO PERDIDA DE AUDICION X 2 3 6 MEDIO 25 150 8 PERDIDA DE LA AUDICION
INMEDIATA CON 2393 ART 55 AUDITIVOS
INSOLACION,
FÍSICO FATIGA, DESFALLECIMIENTO , CONSTANTE HIDRATACION ,
NIVEL II. CORRECCION CON DESFALLECIMIENTO , DECRETO EJECUTIVO
EXPOSICION A RAYOS SOLARES DOLOR DE CABEZA , X 2 4 8 MEDIO 25 200 8 PAUSAS ACTIVAS CAPACITACION
INMEDIATA CONTROLES DOLOR DE CABEZA , 2393 ART 178 LITERAL F
IRRITABILIDAD, EN GESTION DE RIESGOS FISICOS
DESLUMBRAMIENTO
DESLUMBRAMIENTO
DESPACHO DE INSPECCION Y REVISION FINAL DE CADA
PATIOS DEL DEPOSITO DESFALLECIMIENTO ,
CONTENEDORES CONTENEDOR ANTES DE SER DESPACHADO DESFALLECIMIENTO , DOLOR DE
DOLOR DE CABEZA ,
EXPOSICION A GASES DE CABEZA , IRRITABILIDAD, DECRETO EJECUTIVO USO OBLIGATORIO DE
COMBUSTION DE MAQUINAS PORTA QUIMICO INTOXICACION, MAREOS, X 6 4 24 MUY ALTO 25 600 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 8 2393 ART 55 LITERAL 5 , EQUIPOS DE PROTECCION
CONTENEDORES Y CAMIONES VOMITO, PALESTARES ART 114 LITERAL 9 PERSONAL , MASCARILLAS
VOMITO, PALESTARES
INTESTINALES, MUERTE
INTESTINALES, MUERTE
INSTRUMENTO
INSPECCIONAR, CONTROL DE ANDINO DE
CALIDAD SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
DAÑOS DEL SISTEMA ILITERAL H INCISO iv,
NIVEL III. MEJORAR SI ES MUSCULO ESQUELETICO , ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS
POSIBLE TENSION EN CUELLO Y : REGLAMENTO DEL ACTIVAS
CUELLO Y HOMBROS.
HOMBROS. SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
CAIDAS AL MISMO NIVEL, CAIDAS ACEPTABLE USO DE EQUIPOS DE

GOLPES MAGULLADURAS DECRETO EJECUTIVO
A DISTINTO NIVEL, ATRAPAMIENTOS, GOLPES MAGULLADURAS CORTES NIVEL II. CORRECCION CON PROTECCION PERSONAL ,
MECÁNICO X 2 4 8 MEDIO 25 200 8 CORTES DEMEMBRAMIENTO 2393 ART 181 , ART
CIZALLAMIENTOS Y PUNZAMIENTOS, DEMEMBRAMIENTO MUERTE INMEDIATA CONTROLES UNIFORMES REFLECTIVOS,
MUERTE 101, ART 113
RIESGO DE MUERTES ESPECIFICOS BOTAS, CASCO
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
CONTINUA EXPOSICION A PVDS NIVEL II. CORRECCION CON CANSANCIO VISUAL , DECRETO EJECUTIVO PAUSAS ACTIVAS EJERCICIOS DE
CANSANCIO VISUAL , DOLOR DE X 2 3 6 MEDIO 25 150 8
CON ILUMINACION INADECUADA INMEDIATA CONTROLES DOLOR DE CABEZA 2393 RELAJACION VISUAL
COORDINA EL INGRESO Y INSTALACIÓN DE EQUIPOS DE
SUPERVISAR LA VERACIDAD DE LOS DATOS DE INSOLACION,
DESPACHO DE CONTENEDORES , FÍSICO INSOLACION, DESHIDRATACION, VENTILACIÓN FORZADA.
LOS INVENTARIOS DE CONTENEDORES Y EL DESHIDRATACION, FATIGA,
ANALIZA , LOS INVENTARIOS DE FATIGA, DESFALLECIMIENTO , CONSTANTE HIDRATACIÓN.
OPORTUNO Y CORRECTO FLUJO DE NIVEL III. MEJORAR SI ES DESFALLECIMIENTO , DECRETO EJECUTIVO
CADA DEPOSITO ,PROPORCION , EXPOSICION A RAYOS SOLARES DOLOR DE CABEZA , X 2 3 6 MEDIO 10 60 MEJORABLE 8 DISMINUCIÓN DE LA JORNADA
INFORMACION ENTRE EL CLIENTE Y LA EMPRESA. POSIBLE DOLOR DE CABEZA , 2393 ART 178 LITERAL F
INFORMACION DE CAPACIDAD IRRITABILIDAD, LABORAL. CAPACITACIÓN EN
IRRITABILIDAD,
DESLUMBRAMIENTO GESTIÓN DE RIESGOS FÍSICOS:
DESLUMBRAMIENTO
TRABAJO EN CALIENTE
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
ILITERAL H INCISO iv,
TENSION ENE CUELLO Y NIVEL III. MEJORAR SI ES TENSION ENE CUELLO Y ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS PROVISION DE SILLAS
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 8
HOMBROS POSIBLE HOMBROS : REGLAMENTO DEL ACTIVAS ERGONOMICAS
EDIFICIO SEGURO GENERAL DE
CENTRO DE INFORMACION
ADMINISTRATIVO SI RIESGOS DEL TRABAJO
FABEM (C.I.F)
FARBEM CD 390 ART 2
ACEPTABLE DISMINUCUION DE LA
DISMINUCUION DE LA VISION
CONTINUA EXPOSICION A PVDS NIVEL II. CORRECCION CON VISION CANSANCIO VISUAL DECRETO EJECUTIVO PAUSAS ACTIVAS EJERCICIOS DE
FÍSICO CANSANCIO VISUAL , DOLOR DE X 2 4 8 MEDIO 25 200 3
CON ILUMINACION INADECUADA INMEDIATA CONTROLES , DOLOR DE CABEZA 2393 RELAJACION VISUAL
CABEZA IRRITABILIDAD.
ESPECIFICOS IRRITABILIDAD.
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
DAÑOS EN EL SISTEMA MUSCULO ILITERAL H INCISO iv,
MUSCULO ESQUELETICO
ESQUELETICO TENSION DEL NIVEL III. MEJORAR SI ES ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS PROVISION DE SILLAS
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 3 TENSION DEL CUELLO. Y
CUELLO. Y HOMBROS , SINDROME POSIBLE : REGLAMENTO DEL ACTIVAS ERGONOMICAS
HOMBROS , SINDROME DE
DE TUNEL CARPIANO SEGURO GENERAL DE
CONTROLA Y COORDINA EL MANTENIMIENTO Y CONTROLAR EL MANTENIMIENTO Y TUNEL CARPIANO
RIESGOS DEL TRABAJO
REPARACION DE LOS EQUIPOS Y VEHICULOS DE REPARACION D ELOS EQUIPOS Y
CD 390 ART 2
LA EMPRESA. VEHICULOS DE LA EMPRESA
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
NIVEL III. MEJORAR SI ES INCISO H LITERAL iv ,
CANSANCIO MENTAL PSICOSOCIAL ESTRÉS LABORAL X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 3 ESTRÉS LABORAL CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE
POSIBLE ART 11 INCISO K ,
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
Anexos 75
DISMINUCUION DE LA PAUSAS ACTIVAS EJERCICIOS DE
DISMINUCUION DE LA VISION
CONTINUA EXPOSICION A PVDS NIVEL III. MEJORAR SI ES VISION CANSANCIO VISUAL DECRETO EJECUTIVO RELAJACION VISUAL
FÍSICO CANSANCIO VISUAL , DOLOR DE X 2 2 4 BAJO 10 40 MEJORABLE 15
CON ILUMINACION INADECUADA POSIBLE , DOLOR DE CABEZA 2393 CAPACITACION PARA MANNEJO
CABEZA IRRITABILIDAD.
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
DANOS EN EL SISTEMA MUSCULO ILITERAL H INCISO iv,
MUSCULO ESQUELETICO
HOMBROS , SINDROME DE
INGRESAR INFORMACION DE TUNEL CARPIANO SEGURO GENERAL DE
EDIFICIO TUNEL CARPIANO
INGRESO DE INFORMACION EN EL YARD SYSTEM VERIFICAR, CODIFICACION RIESGOS DEL TRABAJO
ESTIMADOS Y MERC+ ADMINISTRATIVO SI
IN/OUT DE LOS CONTENEDORES ,CONSULTAR ESTATUS Y FACTURAR CD 390 ART 2
FARBEM SUR.
TRABAJOS REALIZADOS
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
TRABAJO MENTAL INTENSO PSICOSOCIAL ESTRES LABORAL X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 15 ESTRÉS LABORAL CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
DISMINUCUION DE LA PAUSAS ACTIVAS EJERCICIOS DE

CONTINUA EXPOSICION A PVDS NIVEL III. MEJORAR SI ES VISION CANSANCIO VISUAL DECRETO EJECUTIVO RELAJACION VISUAL
FÍSICO CANSANCIO VISUAL , DOLOR DE X 2 2 4 BAJO 10 40 MEJORABLE 22
CON ILUMINACION INADECUADA POSIBLE , DOLOR DE CABEZA 2393 CAPACITACION PARA MANNEJO
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
DAÑOS EN EL SISTEMA MUSCULO ILITERAL H INCISO iv,
MUSCULO ESQUELETICO
COTIZAR Y COMPRAR MATERIALES HOMBROS , SINDROME DE
DE TUNEL CARPIANO SEGURO GENERAL DE
, REPUESTOS , UTILES DE OFICINA Y TUNEL CARPIANO
RIESGOS DEL TRABAJO
DEMAS MATERIALES QUE
CD 390 ART 2
REQUIERAN LOS DIFERENTES
DEPARTAMENTOS
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
TRABAJO MENTAL INTENSO PSICOSOCIAL ESTRÉS LABORAL X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 22 ESTRÉS LABORAL CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
ACEPTABLE TENSION EN CUELLO Y ILITERAL H INCISO iv,
TENSION EN CUELLO Y HOMBROS
POSTURAS INADECUADAS, MANEJO NIVEL II. CORRECCION CON HOMBROS LUMBALGIAS, ART 1 LITERAL O ART 26
ERGONÓMICO LUMBALGIAS, HERNIAS, DISCALES, X X 6 3 18 ALTO 25 450 20 MONTACARGAS MANUAL
DE CARGAS INMEDIATA CONTROLES HERNIAS, DISCALES, : REGLAMENTO DEL
INGUINALES , UMBILICALES
ESPECIFICOS INGUINALES , UMBILICALES SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
GESTION DEL REQUERIMIENTO DE COMPRAS ,
COTIZACIONES EMISION DE ORDENES DE
EDIFICIO
COMPRA INGRESO DE PRODUCTOS INSTRUMENTO
ADMINISTRATIVO
COMPRADOS , RECPECION DEL MATERIAL DE ANDINO DE
FARBEM SUR
EMPAQUE E INSUMOS DESPACHO DE SEGURIDAD Y SALUD
PRODUCTOS. EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
TRABAJO MENTAL INTENSO PSICOSOCIAL ESTRES LABORAL X X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 20 ESTRÉS LABORAL CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
EXPLOSION DE GASES
INFLAMABLES: ACETILENO, UBICACIÓN DE CILINDROS EN
GOLPES MAGULLADURAS
OXIGENO. EXPLOSION DE GOLPES MAGULLADURAS CORTES DECRETO EJECUTIVO AREA CON CAPACIDADA PARA FORMACION DE BRIGADAS DE
DESPACHAR EL MATERIAL DE FÍSICO X 2 4 8 MEDIO 100 800 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 20 CORTES
CONTENEDORES DE GASES A DEMEMBRAMIENTO, MUERTE 2393 ART 162 EMERGENCIA Y DE RESCATE
TRABAJO SOLICITADO POR CADA DEMEMBRAMIENTO, MUERTE CONTENER UNA EXPLOSION
PRESION: ARGON, AGA MIX,
DEPARTAMENTO
NITROGENO, REFRIGERANTE,
COMPRAS Y BODEGAS SI RESPIRATORIAS, IRRITACIÓN
DE LA PIEL, REACCIONES
RESPIRATORIAS, IRRITACIÓN DE LA
ALÉRGICAS IRRITACIÓN DE
PIEL, REACCIONES ALÉRGICAS
LOS OJOS, VISIÓN
IRRITACIÓN DE LOS OJOS, VISIÓN
BORROSA, NÁUSEAS
BORROSA, NÁUSEAS VÓMITOS,
VÓMITOS, DIARREA, DOLOR NOTA: SOLO SI LA
DIARREA, DOLOR DE
DE ESTÓMAGO,LATIDO CONCENTRACION ES
ESTÓMAGO,LATIDO IRREGULAR
IRREGULAR DEL CORAZÓN, MAYOR A 5,000 PPM USO
EXPOSICION A LIQUIDOS Y DEL CORAZÓN, COMA, DECRETO EJECUTIVO CAPACITACION EN GESTION DE
QUIMICO X X 6 3 18 ALTO 100 1800 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 20 COMA, REACCIONES DE EQUIPOS DE
VAPORES QUIMICOS REACCIONES ALÉRGICAS, 2393 ART 180 RIESGOS QUIMICOS
ALÉRGICAS, DOLOR DE PROTECCION PERSONAL ,
DOLOR DE PECHO, DIFICULTAD
PECHO, DIFICULTAD PARA MASCARILLAS Y
PARA RESPIRAR, ASMA, DOLOR
RESPIRAR, ASMA, DOLOR MASCARILLAS CON FILTRO
DE CABEZA, TRASTORNOS DEL
DE CABEZA, TRASTORNOS
SUEÑO, CAMBIOS DE HUMOR,
DEL SUEÑO, CAMBIOS DE
PÉRDIDA DE LA COORDINACIÓN
HUMOR, PÉRDIDA DE LA
CONGESTIÓN PULMONAR, LA
COORDINACIÓN
MUERTE.
CONGESTIÓN PULMONAR,
LA MUERTE.
CAIDAS AL MISMO NIVEL USO DE EQUIPO DE
ACEPTABLE
APLASTAMIENTO, PROBLEMAS CON PROTECCION PERSONAL:
NIVEL II. CORRECCION CON DECRETO EJECUTIVO
HERNIAS MECÁNICO GOLPES X 2 3 6 MEDIO 60 360 20 GOLPES USO DE MONTACARGAS MANUAL FAJAS ANTI
INMEDIATA CONTROLES 2393 ART 26
INGUINALES,LUMBARES,UMBILICALE LUMBAGO,ZAPATOS,UNIFOR
ESPECIFICOS
S,DISCALES,LUMBALGIAS ME
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
DISMINUCION DE LA VISION EJERCICIOS RELAJACIÓN Y
DISMINUCION DE LA VISION EN EL TRABAJO ART 1
CANSANCIO MENTAL , PAUSAS ACTIVAS
CONCENTRACION Y CANSANCIO CANSANCIO MENTAL , DOLOR NIVEL III. MEJORAR SI ES INCISO H LITERAL iv ,
PSICOSOCIAL X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 2 DOLOR DE CABEZA , CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE
MENTAL DE CABEZA , IRRITABILIDAD ESTRÉS POSIBLE ART 11 INCISO K ,
IRRITABILIDAD ESTRÉS RIESGOS PSICOSOCIALES
LABORAL REGLAMENTO DEL
LABORAL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
GOLPES MAGULLADURAS LICENCIA PARA CONDUCCION DE
GOLPES MAGULLADURAS CORTES LEY DE TRANSITO Y
COLISIONES VEHICULARES MECÁNICO X X 2 3 6 MEDIO 100 600 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 2 CORTES VEHICULOS, VEHICULO EN BUEN
DEMEMBRAMIENTO, MUERTE TRANSPORTE TERRESTRE
DEMEMBRAMIENTO, MUERTE ESTADO
CONDUCIR VEHICULOS DE LA
INSOLACION,
TRANSPORTAR PERSONAL, DOCUMENTOS , EMPRESA , TRANSPORTAR INSOLACION, DESHIDRATACION,
VEHICULOS DE FARBEM DESHIDRATACION, FATIGA,
MATERIALES Y PAQUETERIA DE ACUERDO A PERSONAL Y MATERIALES FATIGA, DESFALLECIMIENTO , USO DE EQUIPO DE
SUR. NIVEL III. MEJORAR SI ES DESFALLECIMIENTO , DECRETO EJECUTIVO HIDRATACION CONSTANTE Y
INDICACIONES PRECISAS. VERIFICAR EL BUEN ESTADO DEL EXPOSICION A RAYOS SOLARES FÍSICO DOLOR DE CABEZA , X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 2 PROTECCION PERSONAL ,
POSIBLE DOLOR DE CABEZA , 2393 ART 178 LITERAL F EVITAR EXPOSICION AL SOL
VEHICULO ASIGNADO IRRITABILIDAD, CAPUCHAS
IRRITABILIDAD,
DESLUMBRAMIENTO
DESLUMBRAMIENTO
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
NIVEL III. MEJORAR SI ES TENSION EN CUELLO Y ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO TENSION EN CUELLO Y HOMBROS. X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 2
POSIBLE HOMBROS. : REGLAMENTO DEL ACTIVAS
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
Anexos 76
CONTINUA EXPOSICION A PVDS NIVEL III. MEJORAR SI ES CANSANCIO MENTAL , DECRETO EJECUTIVO RELAJACION VISUAL
FÍSICO CANSANCIO MENTAL , DOLOR X 2 2 4 BAJO 10 40 MEJORABLE 3
CON ILUMINACION INADECUADA POSIBLE DOLOR DE CABEZA 2393 CAPACITACION PARA MANNEJO
DE CABEZA IRRITABILIDAD
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
TENSIÓN EN CUELLO Y
TENSIÓN EN CUELLO Y HOMBROS, NIVEL III. MEJORAR SI ES ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS PROVISION DE SILLAS
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 3 HOMBROS, SINDROME DE
SINDROME DE TUNEL CARPIANO POSIBLE : REGLAMENTO DEL ACTIVAS ERGONOMICAS
TUNEL CARPIANO
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
VERIFICAR LOS INVENTARIOS Y
CD 390 ART 2
PEDIDOS DE MATERIALES AL
EXTERIOR ANALIZA LAS
EDIFICIO EXISTENCIAS , CONTROLA EL
COMPRAS INTERNACIONALES (LOGÍSTICA) / INSTRUMENTO
IMPORTACION ADMINISTRATVIO DEBIDO PROCESO DE LAS SI
PREVIO ANÁLISIS DE STOCK. ANDINO DE
PRINCIPAL FARBEM SUR. IMPORTACIONES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EXPORTACIONES , INSPECCIONA EJERCICIOS RELAJACIÓN Y
EN EL TRABAJO ART 1
LAS BODEGAS DE GARANTIAS Y PAUSAS ACTIVAS
ALMACEN ESPECIAL CARGA DE TRABAJO PSICOSOCIAL ESTRÉS LABORAL X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 3 ESTRÉS LABORAL CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
ACEPTABLE
CAIDAS AL MISMO NIVEL DE
GOLPES, MAGULLADURAS, NIVEL II. CORRECCION CON GOLPES, MAGULLADURAS, DECRETO EJECUTIVO
MUJERES QUE USAN CALZADO MECÁNICO X 6 2 12 ALTO 25 300 3 USO DE CALZADO ADECUADO
TORCEDURAS DE TOBILLO. INMEDIATA CONTROLES TORCEDURAS DE TOBILLO. 2393 ART 26
ALTO CON TACONES
ESPECIFICOS
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
DISMINUCION DE LA VISION ACEPTABLE EN EL TRABAJO ART 1
CONCENTRACION Y CANSANCIO CANSANCIO MENTAL , DOLOR NIVEL II. CORRECCION CON INCISO H LITERAL iv ,
X X 2 4 8 MEDIO 25 200 10 DOLOR DE CABEZA , CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE
MENTAL DE CABEZA , IRRITABILIDAD ESTRÉS INMEDIATA CONTROLES ART 11 INCISO K ,
LABORAL ESPECIFICOS REGLAMENTO DEL
LABORAL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
PSICOSOCIAL
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
CARGA DE TRABAJO: TEMOR A SER INCISO H LITERAL iv ,
ESTRÉS LABORAL X 2 4 8 MEDIO 100 800 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 10 ESTRÉS LABORAL CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE
VICTIMA DE LA DELINCUENCIA ART 11 INCISO K ,
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
VIGILAR, LAS INSTALACIONES, OCUPACIONAL ART 1
GARITAS DE VIGILANCIA SEGURIDAD PROTECCION Y CONTROL DENTRO DAÑOS EN SISTEMA ILITERAL H INCISO iv ,
CUSTODIAR LOS BIENES DE LA DAÑOS EN SISTEMA MUSCULO
SEGURIDAD DE LOS DEPOSITOS, DE LA EMPRESA , ENTRADA Y SALIDA DEL SI NIVEL III. MEJORAR SI ES MUSCULO ESQUELÉTICO, ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS
EMPRESA, DETECTAR TODO ACTO POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO ESQUELÉTICO, TENSIÓN EN X 2 3 6 MEDIO 10 60 MEJORABLE 10
PORTONES DE INGRESO. PERSONAL Y VEHICULOS POSIBLE TENSIÓN EN CUELLO Y : REGLAMENTO DEL ACTIVAS
ILICITO EN LA EMPRESA CUELLO Y HOMBROS.
HOMBROS. SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
ALERGIAS, SOMNOLENCIAS,
DESVANECIMIENTOS,
ALERGIAS, SOMNOLENCIAS, PERDIDA DE
DESVANECIMIENTOS, PERDIDA DE CONOCIMIENTO,
CONOCIMIENTO, PRODUCIR PRODUCIR
EXPOSICION A ALUCINACIONES, INTENSIFICAR O ACEPTABLE ALUCINACIONES,
QUIMICOSPSICOTROPICOS NO ENTORPECER LOS SENTIDOS, NIVEL II. CORRECCION CON INTENSIFICAR O DECRETO EJECUTIVO CAPACITACION EN GESTION DE
QUIMICO X 2 2 4 BAJO 100 400 10
INTENCIONADOS CON FINES PROVOCAR SENSACIONES DE INMEDIATA CONTROLES ENTORPECER LOS SENTIDOS, 2393 ART 180 RIESGOS QUIMICOS
DELICTIVOS EUFORIA O DESESPERACIÓN. ESPECIFICOS PROVOCAR SENSACIONES
ALGUNAS DROGAS PUEDEN DE EUFORIA O
INCLUSO LLEVAR A LA LOCURA O DESESPERACIÓN. ALGUNAS
LA MUERTE DROGAS PUEDEN INCLUSO
LLEVAR A LA LOCURA O LA
MUERTE
GOLPES, MAGULLADURAS,
CAÍDAS AL MISMO NIVEL, GOLPES, MAGULLADURAS, DOTACION DE GAURDIA ,
CORTES, REGLAMENTO A LA
ATRAPAMIENTOS, CIZALLAMIENTOS, CORTES, DESMENBRAMIENTOS, SELECCIÓN DE PROVEEDOR DE CHALECO ANTI BALA ,
MECÁNICO X X 2 4 8 MEDIO 100 800 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE 10 DESMENBRAMIENTOS, LEY DE VIGILANCIA Y
IMPACTOS DE BALA,ATAQUES CON LESIONES CORPORALES GRAVES, GUARDIANIA AUTORIZADO ARMA , TOLETE , RADIO
LESIONES CORPORALES SEGURIDAD PRIVADA
ARMAS CORTO PUNSANTES. MUERTE, ,GAS PIMIENTA
GRAVES, MUERTE.
Anexos 77
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
DAÑOS EN SISTEMA
DAÑOS EN SISTEMA MUSCULO ILITERAL H INCISO iv,
MUSCULO ESQUELÉTICO
ESQUELÉTICO TENSIÓN EN NIVEL III. MEJORAR SI ES ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS PROVISION DE SILLAS
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 6 TENSIÓN EN CUELLO Y
CUELLO Y HOMBROS, SÍNDROME POSIBLE : REGLAMENTO DEL ACTIVAS ERGONOMICAS
HOMBROS, SÍNDROME
TÚNEL CARPIANO, SEGURO GENERAL DE
TÚNEL CARPIANO,
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
SELECCIONA PERSONAL QUE
INGRESA A LA EMPRESA ELABORA,
DISMINUCIÓN DE LA PAUSAS ACTIVAS EJERCICIOS DE
CONTRATOS ,CONTROLA DISMINUCIÓN DE LA VISIÓN,
CONTINUA EXPOSICIÓN A PVDS NIVEL III. MEJORAR SI ES VISIÓN, CANSANCIO DECRETO EJECUTIVO RELAJACION VISUAL
DOCUMENTOS LABORALES , FÍSICO CANSANCIO VISUAL, DOLOR DE X 2 2 4 BAJO 10 40 MEJORABLE 6
CON ILUMINACIÓN INADECUADA POSIBLE VISUAL, DOLOR DE CABEZA, 2393 CAPACITACION PARA MANNEJO
COORDINA, INGRESOS DE CABEZA, IRRITABILIDAD
SELECCIÓN, CONTRATACIÓN, CONTROL DE PERSONAL, CALCULA HABERES DE
CAIDAS AL MISMO NIVEL, CAIDAS AL MISMO NIVEL,
ASISTENCIA, NÓMINA Y RELACIÓN LABORAL. LOS EMPLEADOS , INGRESA ACEPTABLE
TROPIEZOS EN ESCALERAS, TROPIEZOS EN ESCALERAS,
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO. AMBIENTE INFORMACION Y REALIZA LAS GOLPES, MAGULLADURAS, NIVEL II. CORRECCION CON DECRETO EJECUTIVO
RESBALONES. DE MUJERES QUE MECÁNICO X 6 2 12 ALTO 25 300 6 RESBALONES. DE MUJERES USO DE CALZADO ADECUADO
LABORAL. AFILIACIONES Y OTROS TRAMITES TORCEDURAS DE TOBILLO Y PIE INMEDIATA CONTROLES 2393 ART 26
USAN CALZADO ALTO CON QUE USAN CALZADO ALTO
DE LA SEGURIDAD SOCIAL ESPECIFICOS
TACONES CON TACONES
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
CARGA DE TRABAJO PSICOSOCIAL ESTRÉS LABORAL X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 6 ESTRÉS LABORAL CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
DISMINUCIÓN DE LA VISIÓN,
RECEPCION: ATENDER AL CONTINUA EXPOSICIÓN A PVDS NIVEL III. MEJORAR SI ES VISIÓN, CANSANCIO DECRETO EJECUTIVO RELAJACION VISUAL
EDIFICIO FÍSICO CANSANCIO VISUAL, DOLOR DE X 2 2 4 BAJO 10 40 MEJORABLE 1
PERSONAL QUE INGRESA CON ILUMINACIÓN INADECUADA POSIBLE VISUAL, DOLOR DE CABEZA, 2393 CAPACITACION PARA MANNEJO
TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO SI CABEZA, IRRITABILIDAD
PRINCIPAL FARBEM SUR
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
DISMINUCION DE LA VISION EN EL TRABAJO ART 1
CONCENTRACION Y CANSANCIO CANSANCIO MENTAL , DOLOR NIVEL III. MEJORAR SI ES INCISO H LITERAL iv ,
PSICOSOCIAL X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE DOLOR DE CABEZA , CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE
MENTAL DE CABEZA , IRRITABILIDAD ESTRÉS POSIBLE ART 11 INCISO K ,
LABORAL REGLAMENTO DEL
LABORAL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
INSTRUMENTO
ANDINO DE
RECIBE Y DISTRIBUYE SEGURIDAD Y SALUD
CORRESPONDENCIAS, ATIENDE A OCUPACIONAL ART 1
RECIBIR Y ENTREGAR CORRESPONDENCIA A VISITANTES, CLIENTES Y ILITERAL H INCISO iv,
LAS DISTINTAS INSTITUCIONES Y PROVEEDORES, REALIZA NIVEL III. MEJORAR SI ES TENSION EN CUELLO Y ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS PROVISION DE SILLAS
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO TENSION EN CUELLO Y HOMBROS. X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE
ORGANIZACIONES CON LAS QUE FARBEM S.A LLAMADAS Y REPORTA CUALQUIER POSIBLE 1 HOMBROS. : REGLAMENTO DEL ACTIVAS ERGONOMICAS
MANTIENE RELACIONES, REALIZAR TRAMITES EN ANOMALIA QUE SE PRESENTE . DA SEGURO GENERAL DE
ISNTITUCIONES PUBBLICAS O PRIVADAS. APOYO A LAS AREAS RIESGOS DEL TRABAJO
ADMINISTRATIVAS, DA CD 390 ART 2
INFORMACIÓN.
GOLPES MAGULLADURAS
ACCIDENTES DE TRANSITO, VICTIMA GOLPES MAGULLADURAS CORTES LEY DE TRANSITO Y CAPACITACION EN GESTION DE
MECÁNICO X 6 4 24 MUY ALTO 100 2400 NIVEL I. CRITICO NO ACEPTABLE CORTES
DE DELICUENCIA DEMEMBRAMIENTO, MUERTE TRANSPORTE TERRESTRE RIESGOS MECANICOS
DEMEMBRAMIENTO, MUERTE
INSOLACION,
FATIGA, DESFALLECIMIENTO ,
NIVEL III. MEJORAR SI ES DESFALLECIMIENTO , DECRETO EJECUTIVO HIDRATACION CONSTANTE Y
EXPOSICION A RAYOS SOLARES FÍSICO DOLOR DE CABEZA , X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE
POSIBLE DOLOR DE CABEZA , 2393 ART 178 LITERAL F EVITAR EXPOSICION AL SOL
IRRITABILIDAD,
IRRITABILIDAD,
DESLUMBRAMIENTO
DESLUMBRAMIENTO
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
REGLAMENTO DEL
ATENCION MEDICA: RECEPCION, SEGURO GENERAL DE
DIAGNOSTICO Y, SOLUCION Y RIESGOS DEL TRABAJO
TRATAMIENTO : MEDICO #7.5.2.2.5
CONTAGIO DE
CONTAGIO DE ENFERMEDADES ENFERMEDADES INFECTO DECRETO EJECUTIVO
ACEPTABLE
CONTACTO CON PACIENTES CON INFECTO CONTAGIOSAS POR CONTGIOSAS POR 2393 ART 53 #4 ,ART USO DE MANDIL/
NIVEL II. CORRECCION CON APLICACIÓN DE TECNICAS DE
AGENTES BIOLOGICOS BIOLOGICO CONTACTO CON FLUIDOS O X 2 3 6 MEDIO 25 150 2 CONTACTO CON FLUIDOS 66 #3 . INSTRUMENTO UNIFORME/
INMEDIATA CONTROLES BIOSEGURIDAD
CONTAMINANTES PACIENTES EN ESTADO DE O PASCIENTES EN ESTADO ANDINO ART 1 LITERAL GUANTES/MASCARILLA
ESPECIFICOS
CONTAGIO DE ENFERMEDADES DE CONTAGIO DE H ,INCISO ii
ENFERMEDADES
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
DAÑOS EN SISTEMA MUSCULO NIVEL III. MEJORAR SI ES DAÑOS EN SISTEMA ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS
X 2 3 6 MEDIO 10 60 MEJORABLE 2
ESQUELÉTICO POSIBLE MUSCULO ESQUELÉTICO : REGLAMENTO DEL ACTIVAS
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
INSTRUMENTO
EDIFICIO ENCARGADO DE LA PREVENCIÓN Y CUIDADO ANDINO DE
SERVICIO MEDICO ADMINISTRATVIO DE LA SALUD DEL CONJUNTO HUMANO QUE SI SEGURIDAD Y SALUD
FARBEM SUR. LABORA EN FARBEM S. OCUPACIONAL ART 1
NIVEL III. MEJORAR SI ES TENSIÓN EN CUELLO Y ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS PROVISION DE SILLAS
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO TENSIÓN EN CUELLO Y HOMBROS, X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 2
POSIBLE HOMBROS, : REGLAMENTO DEL ACTIVAS ERGONOMICAS
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
CURACIONES Y APLICACIONES :
ENFERMERIA
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
NIVEL III. MEJORAR SI ES SÍNDROME TÚNEL ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS
SÍNDROME TÚNEL CARPIANO, X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 2
POSIBLE CARPIANO, : REGLAMENTO DEL ACTIVAS
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
CONTAGIO DE
CONTAGIO DE ENFERMEDADES ENFERMEDADES INFECTO DECRETO EJECUTIVO
ACEPTABLE
CONTACTO CON PASCIENTES CON INFECTO CONTAGIOSAS POR CONTGIOSAS POR 2393 ART 53 #4 ,ART USO DE MANDIL/
NIVEL II. CORRECCION CON APLICACIÓN DE TECNICAS DE
AGENTES BIOLOGICOS BIOLOGICO CONTACTO CON FLUIDOS O X 2 4 8 MEDIO 60 480 2 CONTACTO CON FLUIDOS 66 #3 . INSTRUMENTO UNIFORME/
INMEDIATA CONTROLES BIOSEGURIDAD
CONTAMINANTES PACIENTES EN ESTADO DE O PASCIENTES EN ESTADO ANDINO ART 1 LITERAL GUANTES/MASCARILLA
ESPECIFICOS
CONTAGODE ENFERMEDADES DE CONTAGODE H ,INCISO ii
ENFERMEDADES
FÍSICO CANSANCIO VISUAL, DOLOR DE X 2 2 4 BAJO 10 40 MEJORABLE 2
CABEZA, IRRITABILIDAD
Anexos 78
CANSANCIO VISUAL, DOLOR DE X 2 2 4 BAJO 10 40 MEJORABLE 2
INSOLACION,
FATIGA, DESFALLECIMIENTO , USO DE EQUIPO DE
NIVEL II. CORRECCION CON DESFALLECIMIENTO , DECRETO EJECUTIVO HIDRATACION CONSTANTE Y
EXPOSICION A RAYOS SOLARES DOLOR DE CABEZA , X 2 2 4 BAJO 60 240 2 PROTECCION PERSONAL ,
INMEDIATA CONTROLES DOLOR DE CABEZA , 2393 ART 178 LITERAL F EVITAR EXPOSICION AL SOL
FÍSICO IRRITABILIDAD, CAPUCHAS
DESLUMBRAMIENTO
DESLUMBRAMIENTO
USO DE EQUIPOS DE
QUEMADURAS DE SEGUNDO Y NIVEL III. MEJORAR SI ES DECRETO EJECUTIVO
QUEMADURAS POR CONTACTO X 2 1 2 BAJO 60 120 MEJORABLE 2 SEGUNDO Y TERCER RIESGOS FISICOS : TRABAJO EN CASCO GUANTES
TERCER GRADO POSIBLE 2393 ART 181
GRADO CALIENTE MASCARILLA , DELANTALES ,
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
NIVEL III. MEJORAR SI ES TENSIÓN EN CUELLO Y ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS
TENSIÓN EN CUELLO Y HOMBROS, X 2 2 4 BAJO 25 100 MEJORABLE 2
ELABORA PROCESOS DE SISTEMAS POSIBLE HOMBROS, : REGLAMENTO DEL ACTIVAS
DE GESTION, CONTROLA LAS SEGURO GENERAL DE
RESPONSABLE DE ANALIZAR Y DESARROLLAR CONDICIONES Y ACTOS RIESGOS DEL TRABAJO
PROGRAMAS Y PLANES DE SEGURIDAD INSEGUROS, ANALIZA ESTANDARES CD 390 ART 2
INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y ADMINISTRATIVOS E INDICES DEL
EDIFICIO PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA EMPRESA, A FIN SISTEMA DE GESTION, EVALUA EL PROVISION DE SILLAS
SEGURIDAD Y SALUD POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO
ADMINISTRATIVO DE PREVENIR ACCIDENTES LABORALES, DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE SI INSTRUMENTO ERGONOMICAS
OCUPACIONAL ANDINO DE
FARBEM SUR. GESTIONAR SU APROBACIÓN PARA SU GESTION DE LA EMPRESA REPORTA
POSTERIOR APLICACIÓN Y VERIFICACIÓN DE ANOMALIAS Y SITUACIONES SUB SEGURIDAD Y SALUD
CUMPLIMIENTO EN TODAS LAS ÁREAS DE LA ESTANDARES, INSPECCIONES DE OCUPACIONAL ART 1
EMPRESA SEGURIDAD EN LAS DIFERENTES ILITERAL H INCISO iv,
AREAS ADMINISTRATIVAS Y NIVEL III. MEJORAR SI ES SÍNDROME TÚNEL ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS
SÍNDROME TÚNEL CARPIANO, X 2 2 4 BAJO 25 100 MEJORABLE 2
OPERATIVAS. POSIBLE CARPIANO, : REGLAMENTO DEL ACTIVAS
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
USO DE EQUIPOS DE
ACEPTABLE GOLPES MAGULLADURAS
CAIDAS AL MISMO NIVEL DECRETO EJECUTIVO PROTECCION PERSONAL:
GOLPES MAGULLADURAS CORTES NIVEL II. CORRECCION CON CORTES CAPACITACION EN GESTION DE
ATRAPAMIENTOS, CILLAZAMIENTOSY X 2 2 4 BAJO 100 400 2 2393 ART 181 , ART CASCO,ZAPATOS PUNTA DE
DESMEMBRAMIENTOS MUERTE INMEDIATA CONTROLES DESMEMBRAMIENTOS RIESGOS MECANICOS
ATROPELLAMIENTO 101 ACERO , CHALECO
ESPECIFICOS MUERTE
MECÁNICO REFLECTIVO,UNIFORME
ACEPTABLE
DECRETO EJECUTIVO
CAIDAS DE OBJETOS , GOLPES MAGULLADURAS NIVEL II. CORRECCION CON GOLPES MAGULLADURAS CAPACITACION EN GESTION DE
X 2 2 4 BAJO 60 240 2 2393 ART 181 , ART
HERRAMIENTAS CORTES. INMEDIATA CONTROLES CORTES. RIESGOS MECANICOS
101
ESPECIFICOS

INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
DAÑOS EN SISTEMA MUSCULO NIVEL III. MEJORAR SI ES DAÑOS EN SISTEMA ART 1 LITERAL O ART 26
X 2 2 4 BAJO 10 40 MEJORABLE 1
ESQUELÉTICO POSIBLE MUSCULO ESQUELÉTICO : REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
POSTURAS ADECUADAS PAUSAS PROVISION DE SILLAS

POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO
INSTRUMENTO ACTIVAS ERGONOMICAS
REALIZA EL MANTENIMIENTO , ANDINO DE
EDIFICIO RESPONSABLES DEL AREA DE SERVICIO
CONTROL Y REPARACION DE LOS SEGURIDAD Y SALUD
SISTEMAS Y TECNOLOGIA ADMINISTRATIVO TECNICO, TALES COMO COMPUTADORES , SI
SISTEMAS INFORMATICO Y OCUPACIONAL ART 1
FARBEM SUR. IMPRESORAS
EQUIPOS DE OFICINA ILITERAL H INCISO iv,
TENSIÓN EN CUELLO Y
TENSIÓN EN CUELLO Y HOMBROS NIVEL III. MEJORAR SI ES ART 1 LITERAL O ART 26
X 2 1 2 BAJO 25 50 MEJORABLE 1 HOMBROS , SINDROME DE
, SINDROME DE TUNEL CARPIANO POSIBLE : REGLAMENTO DEL
TUNEL CARPIANO
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
CANSANCIO MENTAL Y CARGA DE NIVEL III. MEJORAR SI ES INCISO H LITERAL iv ,
PSICOSOCIAL ESTRÉS LABORAL X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 1 ESTRÉS LABORAL CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE
TRABAJO POSIBLE ART 11 INCISO K ,
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
Anexos 79
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
DAÑOS EN SISTEMA MUSCULO NIVEL III. MEJORAR SI ES DAÑOS EN SISTEMA ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS PROVISION DE SILLAS
X 2 4 8 MEDIO 10 80 MEJORABLE 7
ESQUELÉTICO POSIBLE MUSCULO ESQUELÉTICO : REGLAMENTO DEL ACTIVAS ERGONOMICAS
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL ART 1
NIVEL III. MEJORAR SI ES TENSIÓN EN CUELLO Y ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS PROVISION DE SILLAS
POSTURAS INADECUADAS ERGONÓMICO TENSIÓN EN CUELLO Y HOMBROS, X 2 1 2 BAJO 25 50 MEJORABLE 7
POSIBLE HOMBROS, : REGLAMENTO DEL ACTIVAS ERGONOMICAS
SEGURO GENERAL DE
SUPERVISAR INFORMACION
ANALIZAR LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN RIESGOS DEL TRABAJO
RESPECTO A PAGOS Y HABERES
LOS DOCUMENTOS CONTABLES GENERADOS CD 390 ART 2
DE LA EMPRESA CONTROLA
EDIFICIO DEL PROCESO DE LA OPERACIÓN FINANCIERA
INFORMACION CONTABLE Y
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVO EN FARBEM S.A, VERIFICANDO SU EXACTITUD, A SI
FINANCIERA INTERNA Y EXTERNA
FARBEM SUR. FIN DE GARANTIZAR ESTADOS FINANCIEROS INSTRUMENTO
ELABORA BALANCES,
CONFIABLES Y OPORTUNOS PARA ANDINO DE
DOCUMENTOS CONTABLES,
INFORMACIÓN INTERNA Y EXTERNA. SEGURIDAD Y SALUD
ASESORA EN TEMAS FINANCIEROS.
OCUPACIONAL ART 1
NIVEL III. MEJORAR SI ES SÍNDROME TÚNEL ART 1 LITERAL O ART 26 POSTURAS ADECUADAS PAUSAS PROVISION DE SILLAS
SÍNDROME TÚNEL CARPIANO, X 2 1 2 BAJO 25 50 MEJORABLE 7
POSIBLE CARPIANO, : REGLAMENTO DEL ACTIVAS ERGONOMICAS
SEGURO GENERAL DE

RIESGOS DEL TRABAJO
CD 390 ART 2
CAIDAS AL MISMO NIVEL,

ACEPTABLE
TROPIEZOS EN ESCALERAS, GOLPES, MAGULLADURAS,
GOLPES, MAGULLADURAS, NIVEL II. CORRECCION CON DECRETO EJECUTIVO
RESBALONES. DE MUJERES QUE MECÁNICO X 6 2 12 ALTO 25 300 7 TORCEDURAS DE TOBILLO Y USO DE CALZADO ADECUADO
TORCEDURAS DE TOBILLO Y PIE INMEDIATA CONTROLES 2393 ART 26
USAN CALZADO ALTO CON PIE
ESPECIFICOS
TACONES
INSTRUMENTO
ANDINO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ART 1
PAUSAS ACTIVAS
CANSANCIO MENTAL Y CARGA DE NIVEL III. MEJORAR SI ES INCISO H LITERAL iv ,
PSICOSOCIAL ESTRÉS LABORAL X 2 1 2 BAJO 10 20 ACEPTABLE 7 ESTRÉS LABORAL CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE
TRABAJO POSIBLE ART 11 INCISO K ,
REGLAMENTO DEL
SEGURO GENERAL DE
RIESGOS DEL TRABAJO
#7.5.2.2.5
Anexos 80
Anexos 81
Anexo N° 8.
Matriz de equipo de protección personal.
Anexos 82

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Universidad de Guayaquil Facultad de Ingeniería Industrial

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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

DIRECTOR DEL TRABAJO

GUAYAQUIL, ABRIL 2019

CERTIFICADO PORCENTAJE DE SIMILITUD

Se informa que el trabajo de titulación: ANÁLISIS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD

ING. IND. LUIS ENRIQUE SOTO CHÁVEZ, MSC.

La responsabilidad del contenido de este trabajo de Titulación, me corresponde

Llanos Núñez Alexi Marcelo

1.1. Antecedentes de la Investigación 14

Análisis, presentación de resultados y diagnóstico

2.1. Datos Generales 28

2.4. Presentación de resultados y diagnóstico 48

2.4.1. Análisis de resultados de evaluaciones de riesgo por puesto de trabajo. 48

3.1.1. Plan de Seguridad por puesto de trabajo. 51

3.1.11. Formación de brigadas de emergencia. 58

1. Ubicación geográfica de la empresa. 29

FACULTAD INGENIERÍA INDUSTRIAL

ANÁLISIS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA

Autor: Llanos Núñez Alexi Marcelo

El presente trabajo de investigación se enfocó en el análisis del sistema de seguridad

Palabras Claves: Accidentabilidad, Evaluación, Vulnerables, Riesgos, Matriz.

FACULTAD INGENIERÍA INDUSTRIAL

ANALYSIS OF THE INDUSTRIAL SAFETY SYSTEM FOR THE

Author: Llanos Núñez Alexi Marcelo

Keywords: Accident, Evaluation, Vulnerable, Risk, Matrix.

La Gestión de Higiene y Seguridad en las empresas productivas y/o de servicios se

En nuestra investigación analizaremos los factores de riesgos que incurren en el

Para llevar a cabo este trabajo de investigación se realizara un diagnóstico situacional de

Cabe además mencionar, que los accidentes de trabajo provocan pérdidas en la

La mayor causa de accidentes se deriva del proceso de reparación estructural de los

La problemática con la que mayormente se debe lidiar es con la falta de cultura de

1.2.2. Formulación del problema.

¿Por qué es importante tener un sistema de seguridad industrial en las empresas?

Un sistema de seguridad industrial es importante ya que fomenta los entornos de trabajos

1.2.3. Sistematización del problema de investigación.

¿Beneficiara de alguna manera a los trabajadores que la empresa cuente con un

La implementación de un sistema de seguridad les garantizará a los trabajadores una

¿Será conveniente para los empleadores implementar un sistema de seguridad

Los resultados de la implementación de un sistema de seguridad se verán reflejados en la

1.3. Justificación de la Investigación

1.4. Objetivos de la Investigación

1.4.1. Objetivo general.

1.4.2. Objetivos Específicos.

1.5. Marco de referencia de la investigación

Juan Carlos Rubio Romero, 2004 en su libro “Métodos de evaluación de riesgos

“Los métodos de evaluación de riesgos han estado unidos al estudio de la fiabilidad de

“Así pues, en las instalaciones industriales, es preciso llegar a conseguir que en el

César Ramírez Cavassa, 2005 en su libro “Seguridad Industrial un enfoque integral”

El comportamiento humano en una organización de trabajo más bien que espontaneo

Se puede definir en términos de actividades, interacciones y sentimientos añadiéndose los

El ejercicio de una actividad profesional supone un esfuerzo y una necesidad para la

• Por un lado, determinados trabajos conllevan la exposición o manipulación de agentes

1.5.2. Marco Referencial.

Se han realizado investigaciones acerca de la Gestión para la Prevención de Riesgos

• Reparación de paneles interiores

• Reparación de paneles exteriores

En el departamento de estructura laboran aproximadamente 30 personas las cuales dentro

En el trabajo investigativo de Quiñonez Castillo Xavier Eduardo, 2011 con su tema

1.5.3. Marco Histórico.

los trabajadores después de ocurrido los accidentes laborales o la adquisición de alguna

Tabla 1. Normativa legal vigente en ecuador

Constitución Política del Ecuador (20 de Octubre de 326