El organigrama horizontal de una empresa es la 

representación gráfica de una

organización cuyos departamentos trabajan con autonomía, comunicacion y donde no
existen los niveles jerárquicos, a pesar de que todos ellos compartan unos mismos
objetivos o dispongan de una comunicación fluida.
El organigrama horizontal es aquel que representa la estructura de una empresa de
izquierda a derecha, en lugar de hacerlo de forma vertical. En otras palabras, se trata de
un esquema que nos muestra, mediante celdas y flechas o líneas, cuáles son los
componentes de la organización según su importancia.