Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ARQUITECTURA.
INFORME ACÁDEMICO
AUTORES:
DOCENTE:
CICLO:
IV
PIURA-PERÚ
2022
I. PRODUCTO/EVIDENCIA DE APRENDIZAJE A EVALUAR: “PROPUESTA DE
DISTRIBUCIÓN DE PLANTA EN EMPRESA DE PROCESO PRODUCTIVO DE BIENES
O SERVICIOS”
INTRODUCCIÓN:
Esta investigación tiene como objetivo conocer más a fondo la empresa, identificar su
problemática y todo lo relacionado con la cadena logística de exportación y cuantificar los costos
logísticos asociados a su exportación. Se escogió este tema por su importancia exportadora actual
y potencial, así como por su presencia en el principal corredor comercial del Perú. El informe
forma parte del proceso de sensibilización, ya que ECOSAC es el responsable de la
comercialización de las empresas del grupo Costa del Sol al que pertenece. Incluye una
descripción de la estructura de la cadena de suministro, el mercado y los temas planteados por
ECOSAC, así como el proceso desde el punto de producción hasta el punto de exportación. Esto
nuevamente muestra el costo del proceso, los principales problemas identificados y las posibles
soluciones. La información utilizada proviene de entrevistas a directores de producción, algunos
empleados y fuentes secundarias como portales de empresas relevantes, encuestas anteriores, etc.
Teniendo como referencias estos datos, somos conscientes del auge de las
agroexportadoras en norte del Perú, y con ello el arribo de nuevos competidores y mayores
exigencias de los clientes en términos de precio y tiempo de entrega obligando a que estas
ofrezcan productos de calidad, para ello se necesita que los mismos se mantengan almacenados
en condiciones adecuadas para evitar daños o deterioros y que estos puedan ser reconocidos de
una manera sencilla y rápida.
En la actualidad las organizaciones modernas son conscientes de la importancia y criticidad de
sus almacenes y la observan como una real plataforma logística, debido a que son un factor clave
del éxito para el control y reducción de los niveles de inventario, que reflejan un verdadero costo
financiero afectando la poca rentabilidad de sus organizaciones
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:
Para Ecosac, la uva de mesa es una materia prima muy importante pues cuenta con
23 variedades, pues en el año 2006 empezó con sus exportaciones y se estimó que para el
2014 contará con 850 hectáreas plantadas y 800 contenedores, demostrando un buen
progreso en la empresa. Actualmente tenemos la propuesta comercial más diversificada de
uva de mesa en Sudamérica, contando con 16 variedades de este producto; así mismo,
cultivamos lima Tahití, palto y pimiento en distintas variedades, tales como: piquillo,
morrón, lagrima, cristal, corera, entre otros.
Hemos diseñado un modelo de negocio que nos permite generar miles de puestos
de empleo directos de manera continua, contratando aproximadamente 8 mil personas en
nuestro pico de reclutamiento y habiendo generado trabajo formal en favor de más de 30
mil peruanos y piuranos durante nuestras operaciones.
VISIÓN
Al 2025, ECOSAC será una empresa líder en innovación, que produce y exporta
durante todo el año alimentos saludables y de excelente sabor, haciendo a la gente feliz.
MISIÓN
ECOSAC será una familia creativa e innovadora, que trabaja la tierra y el agua con
mucho cuidado y pasión, para transformarla en alimentos ricos y saludables que se llevan a las
familias del mundo entero.
VALORES CORPORATIVOS
ECOSAC es un trabajador honesto, que trabaja con pasión, poniéndole ganas a todo lo
que hace, respetando siempre las normas y a su gente. Es comprometido, innovador y humilde,
actuando siempre con mente positiva.
PLANTAS
Planta de congelados
Capacidad de procesamiento
67 toneladas diarias
Número de trabajadores
Más de 400 trabajadores
Meses en actividad
Noviembre a mayo
- Asegura una buena comunicación entre todas las áreas de la organización, lo que permite
mantener un adecuado clima organizacional donde la comunicación y el tiempo de trabajo
sean más armónicos, lo que incrementa los recursos humanos y por ende la productividad de
la empresa.
- Prepara y supervisa el proceso de dotación de personal, selección, aceptación y orientación
para asegurar la selección de los candidatos más idóneos para los puestos de la organización.
- Planifica y coordina los programas de educación y capacitación del personal para cumplir
con los planes de capacitación, desarrollo, mejoramiento y mejoramiento del personal.
- Elaboración de cartas de trabajo de personal activo mediante el método de reclutamiento.
- Mantener la supervisión operativa de todas las tareas relacionadas con recursos humanos
para dar cuenta de las reclamaciones y la resolución de problemas de recursos humanos.
Área de producción:
- Medición de trabajo.
- Ingeniería de Producción.
- Analiza y controla la fabricación.
- Planeación y distribución de las instalaciones.
- Higiene y seguridad industrial.
- Control de la producción y de los inventarios.
- Control de calidad.
Área de Calidad:
- Gestiona el sistema de calidad y supervisa su implementación y evaluación.
- Elabora, desarrolla y distribuye el manual de calidad.
- Aprueba y distribuye procedimientos técnicos.
- Inicia acciones para evitar que ocurran anomalías.
- Identifica y registra todos los problemas de calidad y recomienda soluciones.
- Controla el uso de productos no conformes.
- Ofrecer planes de formación para los empleados de la empresa.
- Identifica y dirige programas para mejorar el sistema de calidad.
- Contactar a los clientes sobre desviaciones de productos de calidad.
Área de Contabilidad:
- Resumen de cuentas por pagar, nóminas, operaciones y posiciones.
- Conciliar cuentas contables según sea necesario.
- Controla ingresos y órdenes de pagos
- Administra y da seguimiento a órdenes de compra y cartas de crédito.
- Presenta informes para formular observaciones y sugerencias sobre la marcha de las
actividades contables.
- Actualiza las cuentas según las reglas generales dadas por el superior inmediato.
- Mantiene una lista de disponibilidad presupuestaria para cada región.
- Elabora periódicamente informes sobre las acciones realizadas.
Área de Desarrollo Agrario:
PROCESO DE PRODUCCION:
1. RECEPCIÓN
Los frutos del campo se reciben en cajas y se colocan en bandejas. En este punto, el
productor toma una muestra al azar para verificar el estado de la fruta cuando llega a la
fábrica.
2. SELECCIÓN
3. EMPACADO
El empacado es el proceso mediante el cual los mangos habiendo sido clasificados son
colocados en las cajas respectivas según los requisitos de los clientes.
4. DESPACHO
Previo al despacho, SENASA realiza el respectivo muestreo por contenedor a embarcar,
para determinar posible mosca de la fruta.
El despacho es el proceso mediante el cual los pallets son cargados en los contenedores
(seteados entre 8 °C – 10 ºC, según los requerimientos), los cuales son trasladados hacia
el puerto de Paita, para exportarlos a su destino final, Europa.
5. PALETIZADO
La carga de paletas es un proceso donde las cajas de mango se colocan en camillas
apiladas en filas, se les da forma según el calibre, se atan y etiquetan las paletas.
6. CAMARA DE ENFRIADO
Conservar en cámara frigorífica (8 °C - 10 °C de masa y temperatura ambiente) hasta el
momento de la entrega.
ORGANIGRAMA
FLUJOGRAMA:
DIAGRAMA DE OPERACIONES DE PROCESOS (DOP):
DIAGRAMA ANALÍTICO DE PROCESOS (DAP)
DISTRIBUCION DE PLANTA
El hecho de que estas tres áreas estén juntas es poco higiénico, y más ahora cuando
estamos pasando por una crisis sanitaria, se sabe que los baños deben permanecer siempre
limpios y para eso se utilizan algunos químicos como lo es el cloro y el ácido muriático lo cual
puede significar un riesgo al estar cerca al comedor que es donde los trabajadores toman su lapso
de tiempo para consumir sus alimentos.
II. ESTRATEGIAS DE MEJORA
ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN
Enfocarse en el área de logística y optimizar en distribuir los espacios necesarios para cada
producto y codificar para no tener problemas en el momento de entregar material.
La redistribución de materiales que más exportaba era los insumos de la uva por lo que
debía tener más espacio y a la vez ponerse de acuerdo con cada producto para que no
envíen material que tenían de sobra y así poder ir día a día dando holgura a los almacenes.
Es difícil mejorar sin medir, la empresa Ecosac no cuenta con mucha optimización en sus
procesos beneficiosos lo cual no les permite evaluar las diversas limitaciones y desventajas
de cada posible problema que se presente. Por ello la empresa debe apostar por herramientas
como el control de presencia y la gestión de recursos humanos.
GENERAR REPORTES ACTUALIZADOS
Los reportes deben informar sobre el estado de la empresa Ecosac: ventas, ingresos,
egresos, ganancias, balance, clientes, etc. Además, los reportes deben mostrarse en tiempo
real.
OPTIMIZAR COSTOS
Ecosac debe ser capaz de reducir costos y tratar de hacer más con menos. Cuanta
más liquidez y rentabilidad obtenga de las actividades comerciales que está realizando,
mejor será en general para su negocio. Ahora bien, no estamos diciendo que la reducción de
costos sea siempre la solución, se trata de reducir costos innecesarios, tratar de automatizar
la mayor cantidad de cosas y obtener una ventaja competitiva del uso de la tecnología.
https://www.ecosac.com.pe/conocenos/
https://www.youtube.com/watch?v=ssGnBjerF90
https://docplayer.es/215411284-Universidad-nacional-de-piura.html
https://www.academia.edu/37144373/ECOSAC_TRABAJO_FINAL
https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fpanoramaacuicola.com
%2F2022%2F03%2F17%2Fla-empresa-peruana-ecosac-inaugura-el-primer-
laboratorio-de-larvas-de-langostino-para-venta-a-nivel-nacional
%2F&psig=AOvVaw3kj2tvNZNA4zN39R5YjKpy&ust=1668880377207000&source=i
mages&cd=vfe&ved=0CBEQjhxqFwoTCICy7fyluPsCFQAAAAAdAAAAABAE
https://cayetano.work/ecosac/wp-content/uploads/2021/09/fachada-ecosac-min.png
https://i.ytimg.com/vi/Xab0T1C-wXA/hq720.jpg?sqp=-
oaymwEhCK4FEIIDSFryq4qpAxMIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJD&rs=AOn4C
LBEzwVsd1ed6QjTe9rYF8CxyP_7Tw
https://agraria.pe/imgs/a/l/ecosac-proyecta-duplicar-su-produccion-de-langostinos-en-
202-26617.jpg