CLIMA LABORAL 2021

EMPRESA: CIMA OCUPACIONAL S.A.S FECHA:

GENERALES PREGUNTAS OBSERVACIONES PROM

NOMBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
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NOTA: SE GRAFICARÁN AUTOMATICAMENTE COMO FORTALEZAS LOS REACTIVOS QUE ESTÉN POR ARRIBA DE 80 Y LAS DEBILIDADES QUE ESTÉN POR DEBAJO DE 50.
 GRAFICO

EMPRESA: CIMA OCUPACIONAL S.A.S FECHA:

100
Preguntas

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 ENCUESTA DE CLIMA LABORAL
El propósito de este Cuestionario es encontrar las áreas de oportunidad que nos permitan MEJORAR EL
AMBIENTE de trabajo en la compañía

Lee cuidadosamente cada una de las preguntas enumera en la casilla correspondiente la respuesta que mejor describa tu
opinión de la siguiente manera
Siendo (5) la puntuación más alta (3) Por mejorar (1) malo
Ten presente que ninguna pregunta puede quedar en blanco

PREGUNTAS REGUL
MUY BIENAR MALO
1 Me siento orgulloso de trabajar en esta empresa
2 Aprendo todos los días mejoras formas de hacer el trabajo
3 Mi puesto de trabajo es interesante y desafiante
4 Mi trabajo es libre de acoso y/o intimidación
5 Me siento reconocido en el trabajo
6 Hay un ambiente de compromiso en mi grupo de trabajo
7 Puedo hacer mi trabajo de manera segura y cómoda
8 Puedo comunicar mis necesidades a las personas indicadas para atenderlas
9 Puedo combinar el tiempo dedicado al trabajo, familia y a mi desarrollo personal
10 Mi grupo de trabajo propone soluciones a problemas y las lleva a cabo
11 Recibo continuamente retroalimentación de mi jefe sobre mi desempeño
12 Puedo expresar abiertamente mis puntos de vista a compañeros y jefes
13 Los jefes/directivos comunican oportunamente las necesidades de la empresa
14 Se estimula el trabajo en equipo y se capacita cómo trabajar en equipo
15 La empresa se preocupa de que las condiciones de trabajo sean seguras
16 En la empresa se contrata personal sin distinción de género (hombres-mujeres)
17 Puedo influir en las decisiones que se toman en mi area
18 Las reglas y los sistemas de la empresa se adaptan fácilmente a los cambios requeridos
19 Para los jefes/directivos antes del cumplimiento de las metas de producción está la integridad del trabajador
20 Los valores, objetivos y metas de la empresa son bien comunicados
21 Hay tiempo, recursos y retroalimentación para el aprendizaje-capacitación del personal
22 Me satisface la calidad de los servicios básicos (agua potable, sanitarios, vestidores, comedor)
23 La empresa promueva la cooperación entre el personal y aprecia los aportes de mejora
24 A mi jefe le interesa mucho lo que pensamos
25 Hay reconocimiento a mi grupo de trabajo al superar las metas esperadas
26 En la empresa hay un ambiente abierto a la creatividad de los trabajadores y empleados
27 La empresa es honesta al cumplir con los acuerdos generados con el personal
28 La empresa contrata personal con capacidades diferentes
29 Se comparten los beneficios con el personal cuando los resultados superan las metas
30 Las tareas en mi area de trabajo las pueden realizar indistintamente un hombre o una mujer
MALO
Informe de compatibilidad para tabulacion de encuesta.xls
Ejecutar el 2/09/2021 17:30

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