El líder que no tenía cargo 

se trata de un excelente libro de Robin Sharma, el cual a través de

una fábula crea una enseñanza reflexiva con el fin de invitar a ejercer liderazgo desde
cualquier posición en la que te encuentres. Sin importar si estás en el puesto más bajo o alto
de tu organización, si eres dueño de tu propio negocio, empleado por cuenta propia, si eres
padre o madre, Robin nos hace reflexionar sobre la importancia de utilizar las características
del líder en todo momento y circunstancia.

La fábula relata la vida de Black, un joven que sufrió mucho con la muerte de sus padres, para
olvidar sus problemas decide participar en la guerra, sin embargo al regresar a su día a día se
da cuenta de que se siente aun peor de cómo se fue debido a que a pesar de que sirvió a su
país e hizo lo mejor que pudo, también vivió experiencias difíciles propias de la guerra.

En esas circunstancias conoce a Tommy Flinn, un personaje particular que llevaba su cabellera
desordenada como la del científico Albert Einstein, un pañuelo de Mickey Mouse y un reloj de
Bob Esponja. Este extraño hombre inesperadamente sirve de guía para encaminar la vida de
Black convirtiéndose en su mentor.

Flinn, junto con cuatro maestros; Anna, Ty Boyd, Jackson Chan y Jet; le enseñan filosofías para
el trabajo y para la vida que cualquier persona, de cualquier edad y en cualquier punto del
mundo puede aplicar en todo momento con el fin de alcanzar el éxito.
De estas destaca una denominada “LSC” o “Liderar Sin Cargo” la cual nos plantea una nueva
forma de abordar el liderazgo que se basa exclusivamente en la influencia y en hacer lo mejor
y máximo posible en cada situación, también llamado auto-liderazgo, está basada en cuatro
fundamentos:

No hace falta tener un cargo para ser líder.

Las épocas turbulentas crean grandes líderes.

Cuanto más profundas sean tus relaciones, más fuerte será tu liderazgo.

Para ser un gran líder, primero hay que ser una gran persona.

El libro te enseña que el éxito y el liderazgo te pertenecen por derecho, simplemente por
haber nacido ya está en cada uno ponerlo en práctica y desarrollarlo, desde cualquier punto de
vista y en cualquier situación puedes hacerlo, pues desde el cargo más insignificante hasta el
cargo más significativo puedes liderar ya que todos los humanos tenemos las mismas
capacidades fundamentales.
Robin Sharma, a través de Tommy explica que se debe dejar de ser víctima para ser un gran
líder lo que automáticamente hace que Black recuerde su época de soldado pensando que
siempre se estuvo quejando, siendo la víctima y entonces empezó a ver aquellos eventos como
una ayuda para fortalecerse como persona.
El libro nos deja una poderosa enseñanza resumida en una de sus grandes frases, deseo
compartirla contigo en la siguiente imagen:
Así que ya sabes, no esperes a tener un gran cargo para empezar a comportarte como un gran
líder, ya sea en tu hogar, en tu ámbito profesional o de negocios puedes influenciar
positivamente tu vida y la de otras personas.

bienvenido a otro vídeo más de finanzas personales primas comenzamos el líder que no tenía
cargo la fábula que nos presenta a robbie charman demuestra que para ser un líder no hace
falta tener un cargo jerárquico que nos denomina como tal el autor comparte los principios y
consejos que le permitieron alcanzar el éxito de la forma más amena y atrevida quédate a
continuación el éxito y el liderazgo te pertenece todos nacimos siendo genios por desgracia la
mayoría de nosotros muere en la mediocridad el protagonista de esa historia se llama lake
cuando sus padres fallecieron quedó a la deriva y todos los días sentía que su vida no tenía
sentido para volver al ruedo decidió enlistarse en el ejército donde fue enviado a irak a su
regreso a eeuu no era el mismo ahora no sólo seguía perdido sino que tenía constantes
recuerdos de su horrible experiencia levantarse cada día le tomaba horas necesitaba reunir
toda la energía posible para empezar el día se sentía asustado y sin razón y apenas podía
relacionarse con otras personas blake tomó trabajo en la librería un lugar donde se sentía
seguro un inesperado día un sujeto extravagante le mostró una serie de secretos que le
permitían alcanzar el éxito empresarial y una vida satisfactoria me encuentro con un mentor
de liderazgo mientras blake trabajaba en la sección empresas de la librería alguien tocó su
hombro era un hombre con un aspecto estrambótico ropa llena de agujeros chaleco de
cuadros y camisas revalidada un pañuelo de mickey mouse y una chapa con las iniciales l s c
aquel hombre los saludó por su nombre resultó ser un empleado recién trasladado a la tienda
y un antiguo amigo del padre de blake su nombre era tom y explicó a blake que le había
prometido a su padre ayudarlo como pudiera y lo haría revelando una filosofía que era capaz
de hacer exitoso a cualquiera no te preocupes blake a veces necesitamos desviarnos para
poder orientarnos todo lo que has pasado desde la pérdida de tus seres queridos hasta tu
destino en irak ha sido una preparación fue una de las primeras cosas que le dijo tome y le
prometió mostrarle algo que le permitiera llegar a la cima de su carrera ser ovacionado como
una estrella de rock y tener una vida plena ls ce eran las iniciales de la filosofía que había
despertado un poder natural en el misterioso hombre para alcanzar el éxito cada uno debe
considerarse a sí mismo parte del equipo líder para liderar ya no hace falta una autoridad
oficial sobre el deseo de implicarse y el compromiso de dejar una huella positiva es necesario
ejercer el liderazgo apuntar a la innovación inspirar a los compañeros un liderazgo abierto al
cambio de uno sea positivo y se entregue sin reservas a dar lo mejor de sí tommy le prometió a
blake llevarlo con cuatro maestros es una filosofía cada uno le otorgaría un acrónimo que le
ayudaría en su camino a convertirse en un líder pero antes tendría que prometer que lo que
aprendiese se le enseñaría a más personas blake aceptó y prometió escribir un libro tome y le
dio su primer acrónimo de hereje que representaba que para ser un líder debe realizar un
trabajo realmente excepcional el triste precio de la mediocridad familia dijo a blake que
bastaría con invertir un solo día de su vida para aprender la filosofía lo sitúa a las 5 de la
mañana en el cementerio rose met de nueva york cuando el muchacho llegó al sitio de
encuentro ya que tommy se encontraba inmóvil al lado de dos hoyos abiertos a su lado uno y
si aquel hombre estaba loco y lo había citado para convertirlo en una de sus víctimas no
obstante sintió que ya no podía echarse atrás ls s significa liderar sin cargo le dijo tome los
libres son aquellos individuos que hacen lo que los fracasados no están dispuestos a hacer
tienen la disciplina necesaria para realizar lo que saben que es importante y correcto en lugar
de lo que es fácil y divertido a tommy le fascinaba las tumbas era un recordatorio implacable
de lo corta que es la vida cuando se reflexiona sobre la muerte se revela mayor certeza en la
vida aquel hombre invitó a blake a ver dentro de uno de los hoyos el muchacho lo hizo y se
percató de una tablilla con la siguiente inscripción los diez arrepentimientos humanos llegará
tu último día cuando la magnífica canción que tu vida tenía que cantar sigue en silencio en tu
interior 2 llegará tu último día sin experimentar el poder natural que posees para crear una
gran obra y alcanzar grandes logros 3 llegará tu último día dándote cuenta de que jamás has
inspirado a nadie con tu ejemplo 4 llegará tu último día lleno de dolor al darte cuenta de que
jamás asumiste grandes riesgos y por lo tanto no obtuviste grandes recompensas 5 llegará tu
último día sabiendo que perdiste la oportunidad de ver la excelencia porque te resignas te a la
mediocridad 6 llegará tu último día lamentando no haber aprendido a transformar la
adversidad en victoria 7 llegará tu último día lamentando haber olvidado que el trabajo
consiste en ayudar a otros no sólo a ti llegar al último día viniendo como la sociedad enseño y
no como tú quisiste 9 llegar a tu último día y darte cuenta de que no liberaste todo el potencial
que tenías y 10 llegar al último día y descubrí que podías haber sido un líder y transformado el
mundo pero te negaste porque te dio miedo en la otra tumba había otra tablilla esta vez de
oro con las cosas buenas que ocurren con la vida si decides ser un líder sin cargo te sientes feliz
completo y satisfecho con la vida que has llevado no hace falta tener cargo para ser líder el
momento de conocer a los cuatro maestros de la filosofía el psc la primera fue anna una
argentina de 50 años que había emigrado y que ahora trabajaba como empleada de limpieza
en uno de los hoteles más importantes de nueva york era una mujer que irradiaba juventud y
atractivo le dijo a blake que ella podría tener un millón de razones para desanimarse para no
estar satisfecha porque no era más que una de limpieza pero una de las libertades más
grandes que cada quien tenía era la de ver su papel en el mundo como quisiera lo que piensa
la sociedad sobre ti no importa lo que importa es lo que piensa una persona de sí misma que
tú conozcas el valor de tu trabajo y te plantees nuevos retos con la filosofía el psc anna
adquirió una nueva perspectiva lo que buscamos estar donde estamos el liderazgo consiste en
mantener una fe inquebrantable en tu punto de vista y una confianza inamovible en tu poder
para provocar grandes cambios anna le entregó a blake una servilleta que tiene espíritu lo
siguiente poder natural uno todos tenemos el poder de ir cada día el trabajo y dar lo mejor de
nosotros mismos no se necesita un cargo para eso poder natural 2 tenemos el poder de
inspirar e influir y ensalzar a todas las personas con las que nos encontraremos mediante el
don del buen ejemplo para eso no hace falta un cargo poder natural 3 podemos crear cambios
positivos ante condiciones negativas y para eso no hace falta tener un cargo poder natural 4
los que conocemos la verdad sobre liderazgo podemos tratar con respeto aprecio y bondad a
todos los implicados en una organización y al hacerlo elevar la cultura de la organización a lo
mejor de lo mejor para eso no hace falta un cargo el acrónimo de anna era emails e imagen en
inglés la sigla significaba la idea innovación la m de maestría la de autenticidad la g de gran
valor y la de ética todas las cosas que un líder debería poner en práctica realmente las épocas
turbulentas crean grandes líderes el segundo maestro se encontraba en una tienda deportiva
de invierno su nombre era time y era un antiguo esquiador profesional que le ofreció a blake
herramientas para transformar su manera de trabajar y vivir la primera de ellas fue encontrar
la manera de divertirse en todo lo que hiciera es ideal entretener a los clientes motivarlos salir
a trabajar es como salir a un escenario para hacer una presentación que deslumbre al público
la segunda herramienta era sobre enfrentar los cambios cuando se recibe un cambio lo mejor
no es aminorar la marcha sino acelerar lo máximo posible si alguien se esconde debajo de la
mesa cuando viene la avalancha del cambio terminará atrapado para bajar por las pendientes
más difíciles hay que hacer justo lo que parece que se debe evitar inclinarse a la pendiente
cuando éste es el filo de la navaja y las condiciones luzcan terribles sin salida es ahí si lo
enfrentas cuando más crecimiento tendrás el miedo te llevará a tu límite y lo expandirá
cualquiera puede ser fuerte cuando todo va bien lo realmente distintivo es salir adelante los
momentos de apremio adaptarse al cambio tan rápido como éste llega conduce a la victoria las
épocas turbulentas crean grandes líderes las condiciones adversas revelan a la persona si
quieres crecer de verdad debes dirigirte hacia ese lugar o realizar esa actividad que te produce
temor el acrónimo del maestro thai fue spark chispa en inglés correspondiente a las palabras o
expresiones s de sinceridad puede priorizar a de adversidad igual la oportunidad era responder
y no reaccionar ica de q2 felicitaciones cuanto más profundas tus relaciones más profundos tus
liderazgos el ser maestro se encontraba en la azotea de la biblioteca pública de nueva york un
lugar adornado con un jardín aéreo espectacular jackson tan antiguo director general de una
importante empresa asiática y ahora jardinero explicaría hable él desde el principio de la
filosofía cuanto más profundas sean tus relaciones más fuerte será tu liderazgo le dijo porque
la clave de los negocios son las personas las empresas no son más que iniciativas humanas que
giran en torno de un sueño es fácil sacrificar las relaciones en favor de los resultados pero la
realidad es que mientras más fuertes sean los lazos con tus compañeros mejores serán estos
resultados la empresa es un vínculo para ayudar a otros seres humanos en los negocios debes
tratar a la gente excepcionalmente bien de vivir te por tus clientes y ayudar a tus compañeros
se está rodeado de gente comprometida ilusionada y magnífica que trabaja al máximo de sus
capacidades todo irá de maravilla una de las prioridades de la vida debe ser crear relaciones
magníficas con la gente compañeros de trabajo amigos parejas y familiares sirve servir en
inglés fue el acrónimo de jackson de servicio representa la s de ser servicial de escuchar la erre
de relacionarse la ub de valorar la diversión la última estimar y cuidar para ser un gran líder
primero hay que ser una gran persona el último de los cuatro maestros era jets un hombre
conocido como el mejor masajista de la ciudad quien le daría el joven blake su última elección
filosófica el último principio del líder sin cargo consiste en la importancia de entrenar y
fortalecer tu líder interior mejorar el interior permitirá que una persona sea invencible ante los
cambios profundos y la atención constante para ser un gran líder primero hay que ser una gran
persona eso significa que para lograr un exterior excepcional primero se debe trabajar el
interior la resistencia mental y el enfoque es primordial es necesario entrenar las creencias
negativas y los falsos supuestos uno debe tomar conciencia de sí mismo despertar el potencial
dormido entrenar que al aspecto del ser y eso incluye al espiritual practicar el desapego es una
buena manera de potenciar el interior una vez que conozcas serás una persona más segura
más creativa y mejor y de darse a sí mismo para luego liberar a otros cuando esto se alcance el
triunfo está asegurado para ello puedes usar los siguientes fundamentos del liderazgo personal
un aprendizaje dos afirmaciones 3 visualización 4 tener un diario 5 fijación de objetivos 6
ejercicios y 7 nutrición acrónimo de jett fue jane o brillar en inglés cuya cicla significa saber
percibir la s h hacer ejercicio y cuidar la salud la respiración la n de nutrir los lazos familiares y
la e de elevar tu estilo de vida tras adoptar la filosofía ls play que se convirtió en el líder de su
vida y mantuvo su palabra de difundir aquellos principios mediante un libro precisamente al
que acabas de leer no hace falta tener un cargo alto para ser un líder podemos dar lo mejor de
nosotros cada día y alcanzar la prosperidad y el éxito por una práctica los principios que
enseñan los cuatro maestros del el psc un líder sin cargo busca liberar tu máximo potencial no
te quedes en la mediocridad ignora el qué dirán alarte a los cambios ven en la adversidad una
oportunidad para crecer y profundiza tus relaciones con los demás recuerda que para ser un
gran líder primero debe ser una gran persona a florecer tu interior y conecta con tu lado
espiritual la vida es muy corta actúa ahora olvides darle el acompañante de suscribirte a
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