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Desarrollo
1- La influencia de la terapia ocupacional
Es considera una disciplina socio sanitaria esta toma diferentes teorías sobre la
salud y perspectivas teórica de la discapacidad es importante tomar en cuenta que
todas las teorías están basadas en un valor en específico. Según Chapparo y
Ranka están 3 puntos de vista, La conceptualización como patología, enfermedad
y discapacidad, La compresión como adaptación personal, y de ultimo el
planteamiento como la oportunidad social.
Esta parte de la salud considera que las personas en una unidad biológica, social
es responsable o debe de tener el control o restaurar su estado de salud la
personal suele tener como meta el poder vivir con la enfermedad o discapacidad.
Esto conlleva las perspectivas dela persona sobre su salud o forma de vivir esto
se desarrolla en el apartado anterior que es la perspectiva de la persona sobre su
salud pero ignora las causas sociales o medio ambientales
otras que es el que determina la salud de la población.
2- 5 Principios de la ocupación:
Este estudio se realiza dentro del modelo ocupacional (MCO) de las personas, ya
que este modelo es propio de la terapia ocupacional, que interpreta a las personas
como sistemas abiertos y dinámicos, enfatizando el ´´Comportamiento ocupacional
´´ como un proceso organizacional.
MOH conceptualiza a una persona como un sistema de tres subsistemas:
Voluntad, habito y expresividad. El propósito del subsistema voluntario es elegir el
comportamiento laboral. Los subsistemas de hábitos sirven para organizar el
comportamiento profesional como patrones o rutinas. Finalmente, el subsistema
de competencias ejecutivas posibilita el desempeño hábil del trabajo.
El concepto de voluntad hace referencia a una voluntad o elección consiente, por
lo que está íntimamente relacionado con el concepto de elección de protección,
que es una persona decide realizar en un momento determinado, que es decir,
son decisiones conscientes de iniciar y detener actividades, una persona asume
un rol profesional a cumplir y desarrollar un proyecto personal a través de este rol.
El subsistema de hábitos comprender porque las personas repiten patrones
familiares de comportamiento. Los hábitos dependen de cadenas organizadas de
tendencias de reconocimientos que permiten patrones familiares de
comportamiento similares en situaciones similares a lo largo del tiempo sin pensar
ni preocuparse demasiado.
El subsistema de capacidad de desempeño es un conjunto de capacidad utilizadas
para formular conductas dirigidas a metas y organizadas de acuerdo a
componentes físicos y mentales. MOH también incluye contexto ambiental de
comportamiento ocupacional, que son combinaciones coherentes de espacio,
objetos, formas de ocupación y/o grupos sociales que forman contextos
significativos de acción. Estos incluyen: Hogares, comunidades, escuelas, lugares
de trabajo y lugares de fiesta y entretenimientos.
Conclusión
Se llegó a la conclusión que se valora un cierto grado de independencia, se
desarrolla la capacidad de afrontar las situaciones cotidianas y se desarrolla una
mejora en el funcionamiento genera, con énfasis en el resto de capacidades.
Tanto los aspectos psicosociales como físicos de la condición del cliente.
También se considera una disciplina en salud social que explora diferentes teorías
de la salud y perspectivas teóricas sobre la discacidad. Conceptual la ausencia de
patología.
Referencias
Con el propósito de poner en práctica unos principios ecológicos, económicos y
prácticos, el listado completo y actualizado de las fuentes bibliográficas empleadas
por los autores en este libro se encuentra disponible en la página web de la
editorial:
www.sintesis.com.
Las personas interesadas se lo pueden descargar y utilizar como más les
convenga:
conservar, imprimir, utilizar en sus trabajos, etc.
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