Caso de estudio: Bill Gates

Preguntas
1. ¿Cuál es la habilidad administrativa que más se destaca en este caso de
estudio? Expláyese.
La habilidad administrativa que más se destaca en este caso de estudio es
la habilidad humana porque tiene la capacidad para trabajar en equipo,
entenderlos, motivarlos, comprender sus actitudes y ejercer el liderazgo, Bill
Gates es capaz de crear un ambiente óptimo de trabajo donde las personas
puedan expresarse libremente.
2. ¿Cuál es la función administrativa que más se destaca en este caso de
estudio? ¿Por qué?
La función administrativa que más se destaca en este caso de estudio es
planificar porque Bill Gates determina los objetivos y metas del desempeño
futuro de la organización, tales como las tareas y recursos que se usaran
para alcanzarlos.
3. ¿Cuál es el papel administrativo básico empleado por Gates para
alcanzar el éxito? Explique su respuesta.
El papel administrativo básico empleado por Gates, es líder del rol
interpersonal porque responde a la motivación y activación de los
subordinados, es decir que es responsable de saber cómo llevar las
actividades del equipo y con ello lograr que las acciones cumplan con su
objetivo.
4. ¿Qué tipo de gerente es Bill Gates? ¿General, funcional o de proyectos?
Bill Gates es gerente general porque es capaz de dirigir todas las áreas de
la organización y es el encargado de velar por el buen funcionamiento de
toda la empresa.
5. Explique por qué le gustaría trabajar con Bill Gates. Explique por qué no
le gustaría trabajar con él.
Me gustaría trabajar con Bill Gates porque escucharía y comprendería mis
ideas y me ayudaría a llevarlas a cabo con el fin de hacer bien mi trabajo en
la organización. Y no me gustaría trabajar con Bill Gates porque es tan
humanitario y comprensivo que puede ser una contra para mi desempeño
en el puesto de trabajo de la organización.