ANALIZIS DE EMPLEABILIDAD:

INGENIERIA CIVIL

RAMÓN ANTONIO DUARTE SILVA

JULIÁN DAVID MAPE HIDALGO

FUNDAMENTOS DE ECONOMIA:

JUAN PABLO GARCIA CASTRO

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA

FACULTAD DE INGENIERIA

2019-1
Análisis de empleabilidad de la Ingeniería Civil

En Colombia la ingeniería presenta un panorama de déficit en la cantidad de ingenieros

formados, por lo que Colombia es uno de los países con alta demanda de profesionales en
ingeniería aunque Colombia es uno de países con más programas en dicha rama. La ingeniería
civil en lo particular es una de las profesiones con mayor demanda e empleabilidad ya que en
el país el sector de desempeño de esta profesiones es uno de los más altos y con mayor
puntaje en PIB nacional, a pesar de las ultimas desastrosas fallas ocurridas en las mega obras
de infraestructura nacional generando cuestionamientos de toda índole.

La formación en Colombia de ingenieros civiles está a cargo de instituciones públicas como

privadas que ofrecen 132 y 103 programas respectivamente, registrados hasta último anuario
estadístico de la educación superior presentado por el gobierno de turno. Para analizar un
poco la oferta de graduados y su vinculación con el campo laboral realizamos las siguientes
tablas en donde datados los egresados para los años 2010 hasta el 2016. La tabla 1 muestra un
numero de graduados para las áreas afines a la ingeniería civil en el nivel de pregrado, en
donde encontramos varias arias afines en las que puede ser contrato un ingeniero civil, ya sea
construcción, consultoría, topografía, hidrología, vías, entre otras. La tabla 2 nos muestra el
porcentaje del número de graduados vinculados laboralmente respecto a la cantidad de
graduados justo el año anterior y su ingreso promedio estimado por el observatorio laboral.

Tasa de graduados 2010-2016 para la ingeniería civil y afines

año numero
2010 3638
2011 4984
2012 6248
2013 6473
2014 7410
2015 7962
2016 9753
Tabla 1: tasa de graduados de ingeniería civil y sus ramas.

Numero de graduados por año de Ingenieria civil

12000

10000

8000

6000

4000

2000

0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

La tabla 2 nos muestra el porcentaje del número de graduados vinculados laboralmente

respecto a la cantidad de graduados justo el año anterior y su ingreso promedio estimado por
el observatorio laboral.

Tasa de vinculación laboral de recién graduados de ingeniería civil

año numero tasa ingreso
2010 3263,286 89,70% $1.502.167

2011 4450,712 89,30% $1.612.964

2012 5523,232 88,40% $1.690.186

2013 5922,795 91,50% $1.749.415

2014 6780,15 91,50% $1.771.788

2015 7022,484 88,20% $1.763.841

2016 0 0 0
 Tabla de vinculacion laboral e ingresos recien graduados

8000 $2,000,000

$1,800,000
7000
$1,600,000
6000
$1,400,000
5000
$1,200,000

miles de pesos
Graduados

4000 $1,000,000

$800,000
3000
$600,000
2000
$400,000
1000
$200,000

0 $0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

2010-2015

Numero de graduados Tasa Ingresos

REFERENCIAS

 https://www.semana.com/educacion/multimedia/ranking-de-ingenierias/475933
 http://bi.mineducacion.gov.co:8380/eportal/web/men-observatorio-laboral/ingreso-
promedio-por-programa
 https://co.indeed.com/salaries/Ingeniero/a-civil-Salaries

 https://www.mineducacion.gov.co/sistemasdeinformacion/1735/articles-
360745_recurso_1.pdf

 http://bi.mineducacion.gov.co:8380/eportal/web/men-observatorio-laboral/tasa-de-
cotizacion-por-programas

 https://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-16402298