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Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo por Inicio de Actividad que
celebran, al amparo del Art. 57° del TUO del D.L N° 728 - Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado con D.S N° 003-97-TR, de una parte, CONSORCIO
SANTA CATALINA S.A., con RUC Nº 20562994832, domiciliada en Av. Inca Wiracocha
Mz. AH, Lt. 09 y 10 Sector Cercado de La Comunidad Campesina de Jicamarca - Anexo
22, Pampa Canto Grande, Distrito de San Antonio, Provincia de Huarochirí,
Departamento de Lima, debidamente representada por su Gerente General AMERICO
OSCAR RAMOS HUALLPAYUNCA, identificado con DNI Nº 08111695, según Poderes
inscritos en la Partida Nº 13250939 del Registro de Personas Jurídicas de Lima, a quien en
adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra parte la Sr. MANUEL CALEB
MANSILLA SILVESTRE, identificado (a) con DNI Nº 10052233, con domicilio en CALLE
6 ASOC. LOS PINOS MZ G LT 12, DISTRITO DE SANTA ANITA, PROVINCIA Y
DEPARTAMENTO DE LIMA, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR;
en los términos y condiciones siguientes:
ANTECEDENTES
PRESTACION DE SERVICIOS
TERCERO: Por medio del presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a cumplir las
funciones, órdenes e instrucciones que establezca EL EMPLEADOR o sus
representantes, así como las demás normas que se impartan por necesidades del
servicio. EL EMPLEADOR se encuentra facultado a efectuar modificaciones razonables
en función de la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR y de las necesidades y
requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabado de
categoría y/o remuneración. Queda entendido que la prestación de servicios es personal,
no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por otra persona.
JORNADA DE TRABAJO
REMUNERACION
Las partes acuerdan que la remuneración señalada en esta cláusula, constituye una
adecuada compensación por los servicios prestados por EL TRABAJADOR a LA
EMPRESA, así como por las obligaciones asumidas por aquél en el presente contrato.
AUTORIZACIÓN DE DESCUENTO
PACTO DE EXCLUSIVIDAD
Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional
referente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su
vencimiento, oportunidad en la cual se abonará a EL TRABAJADOR los beneficios
sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.L N° 728 - Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado con D.S N° 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que
sean dictadas durante la vigencia del contrato.
OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR
EL TRABAJADOR declara recibir a la firma del presente contrato una copia del
Reglamento Interno de Trabajo, el mismo que se compromete a cumplir a cabalidad para
el mejor desempeño de sus funciones.
COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD
DOMICILIO
Las partes señalan como sus respectivos domicilios los especificados en la introducción
del presente contrato, por lo que serán consideradas validas todas las comunicaciones y
notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecución del presente contrato. El
cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá efecto desde la fecha de
comunicación de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio escrito.
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
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AMERICO OSCAR RAMOS HUALLPAYUNCA MANUEL CALEB MANSILLA SILVESTRE
GERENTE GENERAL DNI N° 10052233