Jacas PLANDESEGURIDAD

PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE E LETRINAS

CON ARRASTRE HIDRÁULICO EN LAS LOCALIDADES DE SAN
JUAN DE QUIRUQUIRU Y SOGOBAMBA, DISTRITO DE JACAS
GRANDE - HUAMALÍES – HUÁNUCO
Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-

Huanuco-Huanuco
CONSORCIO SOGOBAMBA Y QUIRUQUIRU
“AÑO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD”
Contenido
1. ALCANCE.........................................................................................................................3
2. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...........................................................................3
3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..........................................3
4. OBJETIVOS Y METAS....................................................................................................4
5. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO............................................6
6. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
Y MAPA DE RIESGO..............................................................................................................7
7. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES..............................................................7
8. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.........................8
9. PROCEDIMIENTOS........................................................................................................9
10. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.....9
11. SERVICIOS POR CLIENTES, SUBCONTRATAS Y PROVEEDORES.............10
12. PLAN DE CONTINGENCIA......................................................................................10
13. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES................................................................................................................19
14. AUDITORIA.................................................................................................................20
15. ESTADÍSTICAS..........................................................................................................20
16. IMPLEMENTACION DEL PLAN...............................................................................21
17. MANTENIMIENTO DE REGISTROS:.....................................................................24
18. REVISIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO POR EL EMPLEADOR......................................................................................25
ANEXOS.................................................................................................................................26
Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-Huanuco-Huanuco

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. ALCANCE
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todas las actividades
realizadas dentro del área de la obra: “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA
POTABLE E LETRINAS CON ARRASTRE HIDRÁULICO EN LAS
LOCALIDADES DE SAN JUAN DE QUIRUQUIRU Y SOGOBAMBA, DISTRITO
DE JACAS GRANDE - HUAMALÍES – HUÁNUCO”.
2. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El Especialista SSOMA es el responsable de realizar el análisis de la Lista de
verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo para la mejora continua del Sistema, prevención de riesgos laborales y
mejora del bienestar de los trabajadores de la obra: “INSTALACIÓN DEL
SERVICIO DE AGUA POTABLE E LETRINAS CON ARRASTRE HIDRÁULICO
EN LAS LOCALIDADES DE SAN JUAN DE QUIRUQUIRU Y SOGOBAMBA,
DISTRITO DE JACAS GRANDE - HUAMALÍES – HUÁNUCO”.
3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Para la ejecución de la obra: “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA
POTABLE E LETRINAS CON ARRASTRE HIDRÁULICO EN LAS
DE JACAS GRANDE - HUAMALÍES – HUÁNUCO”., el empleador reconoce la
importancia de su capital humano. Asimismo, reconoce la prioridad de la
seguridad y salud de sus trabajadores, por lo que adopta los siguientes
lineamientos de Política.
 Cumplir con los requisitos legales aplicables y aquellos que el empleador

adopte voluntariamente en la ejecución de la obra en mención en materia
de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Mejorar continuamente el desempeño del Sistema de seguridad y salud
en el trabajo.
 Prevenir y reducir las lesiones y enfermedades relacionadas a las
actividades realizadas para la ejecución de la obra.
 Concientizar al personal de la importancia del Sistema de seguridad y
salud ocupacional en obra.
 Garantizar que los trabajadores sean consultados y participen
activamente en todos los elementos del Sistema de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
 Satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas a
través de la identificación de sus requisitos.

4. OBJETIVOS Y METAS
Los objetivos y metas establecidos se detallan a continuación:
N° Objetivo Nombre del Indicador Cálculo del Indicador

Cumplir con la
legislación
nacional Requisitos Legales Cumplidos
1 Porcentaje de cumplimiento de Requisitos Legales de SST x 100
vigente en Requisitos Legales Identificados
materia de
SST
2 Reducir los Índice de Accidentabilidad IFxIG
IA=
accidentes e 1000
incidentes
laborales N ° accidentes incapacitantes
IF= x 1' 000' 000
N ° Horas Hombre trabajadas
N ° días perdidos por accidentes incapacitantes

IG= x 1 ' 000 ' 000
IA: Índice de Accidentabilidad

IF: índice de Frecuencia
IG: Índice de Gravedad

N° Objetivo Nombre del Indicador Cálculo del Indicador
N ° Inspecciones Ejecutadas
3 Porcentaje de Ejecución de Inspecciones x 100
N ° Inspecciones Programadas
N ° Simulacros Ejecutados
4 Porcentaje de Ejecución de Simulacros de Seguridad x 100
N ° Simulacros Programados
Concientizar a N ° Horas HombreCapacitadas en SSO

5 los Porcentaje de Horas Hombre Capacitadas x 100
N ° Horas Hombre Trabajadas
colaboradores
en temas de
Seguridad y
N ° Horas Hombre Sensibilizadas en SSO
6 Salud Porcentaje de Sensibilización de Personal x 100
Ocupacional N ° Horas Hombre Trabajadas
Seguimiento
de los N ° Acuerdos Ejecutados
7 Porcentaje de Ejecución de acuerdos tomados en CSST x 100
acuerdos del N ° Acuerdos Tomados
comité de SST

5. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un organismo encargado de
velar por la seguridad del trabajador, asimismo es un órgano de apoyo para la
aplicación del sistema de seguridad en el trabajo el cual está conformado por:
Presidente
Secretario
Miembros Miembros
Titular Suplente
Empleador Trabajador Empleador Trabajador
El Reglamento Interno de SST tiene como objetivos:
 Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad

física y bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de accidentes
de trabajo que se pudieran ocasionar en la ejecución de la obra.
 Promover una cultura de prevención de los riesgos laborales en los
trabajadores, contratistas, proveedores y todos aquéllos que presten
servicios para la ejecución de la obra, con el fin de prevenir accidentes de
trabajo.
 Establecer los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo dentro del
plazo de ejecución de la obra y velar por su cumplimiento, propiciando la
mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
 Estimular y fomentar el liderazgo, compromiso, participación y trabajo en
equipo de todo el personal que labore en la obra: “INSTALACIÓN DEL
SERVICIO DE AGUA POTABLE E LETRINAS CON ARRASTRE
HIDRÁULICO EN LAS LOCALIDADES DE SAN JUAN DE QUIRUQUIRU
Y SOGOBAMBA, DISTRITO DE JACAS GRANDE - HUAMALÍES –
HUÁNUCO”, en materia de seguridad y salud en el trabajo.

6. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

LABORALES Y MAPA DE RIESGO
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

El estudio utilizado para el análisis y evaluación de riesgos para la obra en mención,
fue la del Método Generalizado cual proporciona esquemas de razonamiento para
análisis versátiles, aplicando el método numero 2 como referencia de la R.M. N°
050-2013-TR. La ejecución del desarrollo IPERC se detalla en el cronograma, el
cual se desarrollará las primeras semanas de la ejecución de la obra con la
participación de los trabajadores. (Ver anexo N°02)
MAPA DE RIESGO
El mapa de Riesgo es un plano de las condiciones de trabajo para identificar y
localizar los problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los
trabajadores, basados en la referencia de la R.M. N° 050-2013-TR. Y la norma
técnica peruana NTP 399.010-1.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de
localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes
generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros
incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.
Es responsabilidad del Especialista SSOMA la elaboración de los Mapas de
Riesgos.
La ejecución del desarrollo del Mapa de Riesgos se detalla en las actividades, el
mismo que se realizara una vez se halla identificado los peligros y riesgos laborales
a la que estarán expuesto los trabajadores de la obra.
7. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES
 El Residente es responsable de establecer, implementar y mantener el

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra:
“INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE E LETRINAS CON
ARRASTRE HIDRÁULICO EN LAS LOCALIDADES DE SAN JUAN DE
QUIRUQUIRU Y SOGOBAMBA, DISTRITO DE JACAS GRANDE -
HUAMALÍES – HUÁNUCO”, para mantener un ambiente laboral seguro y
saludable.
 El Especialista SSOMA es el responsable de velar por el cumplimiento de lo
estipulado en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y
de las actividades del presente plan.
 Los Trabajadores son responsables de cumplir con las normas contenidas
en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y con el plan
de seguridad y salud en el trabajo estipulada para la obra.

8. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Objetivos
 Sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos a los que están expuestos
durante el desarrollo de sus actividades y brindar las herramientas/medios
necesarios para hacer frente a estos.
 Cumplir con la Ley Nº 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su
Reglamento D.S Nº 005-2012-TR y demás modificatorias.
“F-SSOMA- 001: Programa de Capacitación y Sensibilización”
FECHA DE
N° TEMA OBJETIVO DIRIGIDA
EJECUCIÓN
Inducción en
Sensibilizar al trabajador A todo el
Seguridad y
1 ingresante sobre la prevención de personal 1er MES
Salud en el
riesgos laborales. ingresante
Trabajo
Uso
adecuado de
equipos de
2 1er MES
protección
para trabajos
de alto riesgo.
Empleo de los
implementos
3 2do MES
de seguridad
personal
Identificación Brindar a los colaboradores las

de peligros y medidas preventivas en A todo el
4 evaluación y Seguridad y Salud en el Trabajo personal 3er MES
control de en riesgos comunes.
riesgos
4to MES
Señales de 5to MES

5 seguridad en
Obra
6to MES

9. PROCEDIMIENTOS
Para garantizar que la actividad que se está realizando se lleva a cabo de una
forma totalmente consecuente.
Los procedimientos, deben ser cumplidos por los responsables de cada proceso,
y deberá ser comunicado al personal.
Lista de procedimientos del Sistema de Seguridad Salud en el Trabajo para la

obra: “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE E LETRINAS CON
ARRASTRE HIDRÁULICO EN LAS LOCALIDADES DE SAN JUAN DE
QUIRUQUIRU Y SOGOBAMBA, DISTRITO DE JACAS GRANDE - HUAMALÍES
– HUÁNUCO”.
- Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control
- Reporte e Investigación de Accidentes e Incidentes
ITE CÓDIG OBJETO DEL

PROCEDIMIENTO
M O PROCEDIMIENTO
Establecer una
metodología para realizar
la Identificación de
Peligros y Evaluación de
P- Identificación de Peligros, Riesgos sobre los cuales
1 SSOMA- Evaluación de Riesgos y Medidas de se tiene influencia, con la
001 Control finalidad de determinar
las medidas de control a
implementar para evitar
daños a la seguridad y
salud de los trabajadores.
Establecer los
lineamientos para el
reporte y la metodología
para investigar los
P- Reporte e Investigación de accidentes e incidentes
2 SSOMA- Accidentes e Incidentes (seguridad, salud de los
002 trabajadores) que ocurran
como consecuencia de
las actividades
desarrolladas dentro de la
obra.
10. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Las inspecciones que se realizarán son de 2 tipos planificadas e inopinadas,
destinadas a detectar condiciones inseguras o actos inseguros de los
trabajadores, equipos, infraestructura y otros.

La ejecución de las inspecciones planificadas se realizará de acuerdo al

cronograma de SST, participando el especialista SSOMA.
Para registrar los resultados de las inspecciones, hacemos uso de los formatos:
 F-SSOMA-011: Check List de Inspección de EPP
 F-SSOMA-010: Check List de Inspección de Botiquín
 F-SSOMA-009: Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo
11. SERVICIOS POR CLIENTES, SUBCONTRATAS Y PROVEEDORES

Los servicios que se brinden a través de contratistas, subcontratistas y
proveedores en relación a la obra deberán garantizar:
Cumplir lo establecido en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
a. La verificación que los trabajadores cuenten con seguros.
b. El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
12. PLAN DE CONTINGENCIA

Se establecen procedimientos y acciones básicas de respuesta que se toman
para afrontar de manera oportuna, adecuada y efectiva en el caso de un
accidente y/o estado de emergencia durante el desarrollo del trabajo, que cubra:
a. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
El plan se enfoca en actuar de forma inmediata cuando se presente los

siniestros, buscando la minimización de los daños personales y/o materiales.
INTRODUCCION
El área de prevención de riesgos de la obra “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE

AGUA POTABLE E LETRINAS CON ARRASTRE HIDRÁULICO EN LAS
DE JACAS GRANDE - HUAMALÍES – HUÁNUCO”, estará preparada para hacer
frente a una emergencia en la Obra y dar una respuesta a los siniestros
actuando en forma inmediata en el nivel de desastre que se le presente, dando
la respuesta en concordancia con los recursos que dispone.
OBJETIVOS
Actuar en forma inmediata cuando se presente los siniestros, buscando la

minimización de los daños personales y/o materiales.

NIVELES DE EMERGENCIA
De acuerdo al Plan de Respuestas a Emergencias se deberá considerar tres

niveles:
a. Nivel 1 “Bajo”. Una emergencia de “Nivel Bajo” es una emergencia en el

emplazamiento o fuera de éste, que puede ser controlada localmente por
personal del área afectada.
b. Nivel 2 “Medio”. Una emergencia de “Nivel Medio” es aquélla que no puede

ser manejada por el personal del área afectada, solicitando la intervención del
Equipo de Respuestas a Emergencias (no excede los recursos disponibles de la
obra).
c. Nivel 3 “Nivel Alto”. Un incidente de “Nivel Alto” es aquel que excede los
recursos disponibles en el lugar de la emergencia y requiere ayuda externa, está
preparada para dar una respuesta a una emergencia de Nivel 1 “Bajo”.
Para el caso del Nivel medio y Alto, la obra solicitará el apoyo correspondiente
gobierno, la industria y/o empresas ajenas a la nuestra.
COMUNICACIÓN
Para cualquier emergencia en el área de trabajo de la obra “INSTALACIÓN DEL

SERVICIO DE AGUA POTABLE E LETRINAS CON ARRASTRE HIDRÁULICO
EN LAS LOCALIDADES DE SAN JUAN DE QUIRUQUIRU Y SOGOBAMBA,
DISTRITO DE JACAS GRANDE - HUAMALÍES – HUÁNUCO”, el actuar en forma
rápida y con el conocimiento del caso nos va a permitir tener éxito, debemos
tener en cuenta el lema “El tiempo es oro no perdamos el tiempo”.
EQUIPO PARA EMERGENCIAS
a. Cuadrillas de Primeros Auxilios: Se recomienda conformar una cuadrilla de

Primeros Auxilios compuesta de 6 personas por cuadrilla para que actúen en
caso de siniestros.
b. Capacitación: Se deberá capacitar al personal de la cuadrilla de primeros
auxilios a fin de que pueda actuar en forma eficiente en caso de ser
requerida.
c. Recursos Logísticos: Realizar un listado-inventario de todos los equipos y
materiales con que cuenta la obra y que pueden servir como apoyo logístico
para hacer frente a una emergencia.
TIPOS DE SINIESTROS

Pueden presentarse los siguientes siniestros:
• Daños personales
• Daños con materiales
• Perdidas de vida
En caso de que ocurran se debe proceder de la siguiente manera:
ACCIDENTES DAÑOS PERSONALES
1. El trabajador de la obra “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE E

LETRINAS CON ARRASTRE HIDRÁULICO EN LAS LOCALIDADES DE SAN JUAN DE
QUIRUQUIRU Y SOGOBAMBA, DISTRITO DE JACAS GRANDE - HUAMALÍES –
HUÁNUCO”, deberá comunicar inmediatamente al prevencionista.
2. El prevencionista de la obra “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE

E LETRINAS CON ARRASTRE HIDRÁULICO EN LAS LOCALIDADES DE SAN JUAN DE
HUÁNUCO”, acudirá en forma inmediata al lugar del siniestro, para verificar el
estado del accidentado, el personal capacitado brindará los primeros auxilios;
y el supervisor solicitará la información necesaria en forma inmediata al
personal del lugar.
3.El prevencionista de la “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE E

LETRINAS CON ARRASTRE HIDRÁULICO EN LAS LOCALIDADES DE SAN JUAN DE
HUÁNUCO”, comunicará el evento a la Jefatura del Proyecto, informando en
forma clara y concisa lo siguiente:
Lugar, hora, descripción breve del acontecimiento, y dará el teléfono para

cualquier llamada que requiera información adicional.
4. La supervisión de la obra de ser necesario mantendrá el contacto abierto

con el médico, para recibir las recomendaciones necesarias para una mejor
atención del accidentado.
5. Contando con la aprobación del médico se procederá a transportar al

paciente en camilla, hacia la unidad móvil que dispone, para su traslado
hacia la unidad médica para la atención y evaluación del médico.
7. El supervisor de obra apoyado por el Prevencionista conducirá La

investigación, asegurando de obtener: las manifestaciones, recolección de
documentos (charlas, inspecciones) para los análisis, y finalmente el proceso
de investigación concluyan en la presentación del en la presentación de Los
Reportes de Investigación de Accidentes.

8. El Prevencionista de Riesgos apoyará, auditará, asesorará para que se

cumpla el presente procedimiento.
A. ACCIDENTES CON DAÑOS MATERIALES

1. El trabajador de la obra deberá comunicar inmediatamente al supervisor
de obra, y/o al Prevencionista.
2. La supervisión de la obra, acudirá en forma inmediata al lugar del siniestro,

para verificar el estado del accidentado, y del equipo comprometido.
3. La supervisión de la obra comunicará el evento a la Jefatura del Proyecto;

Lugar, Hora, descripción, breve del acontecimiento; y dar el teléfono para
cualquier llamada; tratar de mantenerse alerta para continuar dando
información en caso de que se tenga lesiones personales.
4. De acuerdo a la gravedad del accidente este no será movilizado hasta que

llegue la ambulancia, salvo que el accidente sea leve y este impedido de
desplazarse por sí mismo, y será conducido por el supervisor de operaciones
y/o control de pérdidas, al tópico para la prueba del Alcohol.
5. El prevencionista deberá proceder de inmediato a la investigación del

accidente y determinará las causas inmediatas que lo produjeron (actos y
condiciones Inseguras) y las causas básicas (Factores personales y factores
de trabajo). Teniendo en cuanta por supuesto la gravedad del accidentado,
se tomará manifestación a los testigos por separado, se tomará información
del accidentado dándole la confianza necesaria, a fin de que pueda dar una
buena información, finalmente no se debe descuidar la evidencia de campo
como las huellas, tomar fotos, con el fin de levantar las evidencias, que van a
permitir elaborar un informe del accidente en forma completa.
6. En caso de tenerse accidente con daños personales se procederá de

acuerdo al procedimiento anterior.
7. El supervisor de obra apoyado por el Prevencionista conducirán la

investigación del accidente las manifestaciones, recolección de documentos
(pre-usos, charlas, inspecciones, toma de fotos) para los análisis, y
finalmente concluyan en la presentación de los Reportes de Investigación de
Accidentes.
8. El Prevencionista de Riesgos apoyará, auditará, asesorará para que se

cumpla el presente procedimiento.
B. ACCIDENTES CON PERDIDAS DE VIDA

1. Comunicar de inmediato al supervisor del área y/o supervisor de
Prevención de Riesgos de la obra, para el control de la situación de
emergencia presentada.

2. El Prevencionista de Riesgos de la obra, avisará de inmediato al Jefe de

Proyecto, y si se sospechara que el accidentado ha dejado de vivir, para la
evaluación del médico de turno y/o enfermera.
3. Confirmado el deceso, no deberá moverse al occiso ni a ningún indicio o

elemento relacionado directa o indirectamente con el accidente.
4. El prevencionista reportara el accidente en la página de la sunafil.
5. La única persona autorizada para mover el (los) cadáver (es) o los

elementos relacionados al accidente (vehículos, maquinarías, materiales,
etc.), es el juez o el fiscal encargado de la pericia o quien la ley tenga
previsto para estos casos y a quién se le prestara todas las facilidades para
el desarrollo de su trabajo.
6. Durante la pericia, la autoridad judicial será la que indique los próximos

pasos que deberán ser dados (Citaciones, comparendos, denuncias, etc.). Si
no lo hiciera se le solicitará para evitar cualquier falta.
7. Terminada la pericia el Juez o Fiscal ordenará por escrito que los

elementos relacionados al accidente pueden volver a movilizarse
normalmente.
8. La obra proporcionará información adicional que solicitará las autoridades

judiciales, policiales o sectoriales, empresas auditoras, etc., bajo
responsabilidad en caso que la información resultará falsa o inexacta.
9. La administrativa informada del caso, se encargará de ubicar la

procedencia de los familiares del occiso (Dirección, Nro. Telefónico y otros),
para comunicar el lamentable deceso.
10. Se coordinará con el departamento médico para realizar las gestiones de

Necropsia de Ley.
11. La administrativa efectuará las gestiones para los servicios de la agencia

funeraria, Beneficencia Pública según corresponda y se trasladará el cadáver
a su lugar de origen.
12. La administrativa de la obra procederá a llenar los formatos diseñados

para este fin de los accidentes de trabajo, dentro de las 24 horas de
producido el accidente fatal.
13. La administrativa de la obra se encargará de presentar los requisitos y/o

documentación al Seguro Social para gestionar los subsidios de
fallecimiento, viudez y/o orfandad según sea el caso.

14. La administrativa deberá gestionar a la administración de la obra, el pago

de la indemnización de los familiares del difunto, de acuerdo a Ley.
15. La administrativa deberá emitir un informe final a Prevención de Riesgos

de la obra, con los pormenores de estos trámites de acuerdo a ley.
b. SIMULACROS
Como parte de la capacitación de la cuadrilla se va realizar un simulacro el cual

tendrá como objetivo la preparación del personal.
PRIMEROS AUXILIOS
La obra dispone del siguiente sistema de capacitación para Primeros Auxilios en
la Obra.
Los accidentes de trabajo siempre implican una perdida en primer lugar para la
integridad física del que lo sufre. Luego para la obra por los daños materiales
que pudieran sucederse y la interrupción de los procesos productivos.
Por ello la obra se propone como objetivo fundamental, la prevención.
¿Qué es prevenir?
Es anticiparse a los hechos antes de que estos ocurran y tomar precauciones

para evitar situaciones no deseadas.
Una de las herramientas más importantes de la prevención es la capacitación.
Es por eso que a continuación brindamos la siguiente información acerca de los

primeros auxilios.
Definición
Se entiende por Primeros Auxilios la atención inmediata y temporal dada a

víctimas de accidentes o situaciones de emergencia, hasta recibir ayuda médica.
Normas Generales de Atención
Si es posible, atender al accidentado o enfermo en el lugar del accidente,

movilizándolo solo lo imprescindible.
Mantenerlo en posición horizontal sin levantarle la cabeza.
Observar detenidamente al accidentado para detectar las lesiones que presenta

y poder jerarquizar la atención.

Rasgue o corte la ropa, no trate de sacarla. Con la menor movilización posible de

la víctima, la idea es que se exponga las lesiones.
Disponga atender primero:
 Dificultades respiratorias graves.

 Hemorragias.
 Estado de shock.
Luego se procede de la siguiente manera:
Abrigar al accidentado o enfermo, trate de conservar la temperatura del afectado

Serenidad, no actuar precipitadamente, adopte una aptitud serena y tranquila.
Busque ayuda médica, pida colaboración a otra persona, nuca abandone la

víctima.
No dar líquidos de ninguna naturaleza.
Alejar a los curiosos, mantenga al público alejado del accidentado o enfermo.

Evite comentarios inadecuados, no permita que el accidentado vea sus propias
lesiones.
Paro Cardiorrespiratorio (resucitación cardiopulmonar - RCP)
Se denomina paro cardiorrespiratorio a la situación en la cual se produce una

súbita detención de la actividad cardiaca y respiratoria. Esto provoca la
detención de la circulación y la falta de aporte de oxígeno al organismo.
Reanimación Cardiorrespiratoria.
Es la recuperación de la vida y del conocimiento de una persona en paro

cardiorrespiratorio.
Pasos a seguir:
1. Restaurar la respiración:
 Poner a la víctima en posición de espalda

 Hiperextender (tirar hacia atrás) el cuello y permeabilizar las vías
respiratorias.
 Situarse al lado de la cabeza del lesionado.
 Respirar profundo, introduciendo el aire a través de la boca del lesionado,
hacia las vías respiratorias.
 La nariz del paciente se sella con los dedos de la mano que repose en la
frente o en la mejilla. Es importante establecer un circuito hermético, de
tal manera que el aire no escape y la presión que se ejerce para que,
entre el aire a los pulmones, sea efectiva.

 Una vez insuflado el aire, se libera la nariz y boca para permitir la salida
de los pulmones.
 La efectividad de la maniobra se controlará observando los movimientos
respiratorios que se producirán en el tórax de la víctima, cada vez que se
insufle aire, la frecuencia es de 12 a 14 veces por minuto.

2. Restaurar la respiración:
 Coloque la víctima en posición de espalda.

 Es indispensable que el afectado se encuentre sobre una superficie
dura para que el masaje sea efectivo.
 Colocar el talón de una mano, sobre la mitad inferior del esternón y la
otra mano sobre ella, con los dedos extendidos.
 Con un movimiento rápido se comprime el esternón, sin doblar los
codos, así la compresión será más efectiva.
 Cada compresión se hará con rapidez para lograr las 60
compresiones en un minuto, por lo menos.
 Se comprobará la eficacia del masaje a través de la observación de
las pupilas, el color de la piel y la aparición de pulso en la región del
cuello.
El masaje se suspenderá cuando se observen estos signos
Considerando el ritmo de ambos procedimientos, por cada respiración se

efectúan 5 masajes cardiacos. La relación es de 1 a 5 (una respiración por cada
5 compresiones cardiacas).
Una vez recuperado del paro, se suspenderán las maniobras y la victima

quedara en reposo absoluto se abrigará y se llevara a un centro asistencial con
la vigilancia correspondiente, por el peligro de otro episodio similar.
Trauma
Es el conjunto de lesiones que sufre el organismo por acción de una violencia

externa.
Premisas
Todo traumatismo tiene lesión de columna hasta que se demuestre lo contrario.

Para ello usamos la observación del lugar del hecho:
 Caída de dos veces o más de la altura de la persona.

 Golpes de alto impacto.
 Explosiones. Inmovilización de la columna
Se efectúa siempre incluyendo los casos de mayor premura.
No se retirarán los elementos de sujeción de la cabeza, cuello y espalda hasta

no haber obtenido placas radiográficas que justifiquen hacerlo.
Hemorragias
Se considera hemorragia a toda perdida anormal de sangre del organismo.

Puede haber hemorragias internas y externas.
En el caso de hemorragias externas, haga presión sobre la herida. Nunca

aplique torniquetes a menos que se trate de amputaciones, aplastamiento de
algún miembro como último recurso.
Fracturas
Es la pérdida de continuidad de un hueso. Pueden ser cerradas o abiertas. En

ambos casos, no mover, salvo que existiese un peligro inminente mayor que
justifique el desplazamiento de la víctima, como derrumbes, incendio, etc.
Quemaduras
Son lesiones producidas por agentes físicos: calor, frío, electricidad y por
agentes químicos: ácidos y álcalis.
Premisas:
 Prevenir la infección.
 Calmar el dolor.
 Prevenir el shock
 Aplicar agua fría y cubrir con un paño limpio estéril y húmedo.
En caso de quemaduras por sustancias químicas, lavar rápidamente la zona con
agua corriente y retirar la ropa, salvo que esta adherida, en este caso NO tratar
de despegarla.
Quemaduras químicas en los ojos
Lave inmediatamente los ojos durante 20 minutos y derivar a un centro

especializado.
Intoxicaciones
 Es muy importante conocer cuál es el elemento que produjo la

intoxicación.
 Si es gaseoso (ej: humo de incendio) lleve a la víctima al aire fresco.
 No provoque el vómito.
 Luego, lleve a la víctima al servicio de salud ocupacional.

EN CASO DE TERREMOTOS
Instrucciones
 No corra y mantenga la calma.

 Use las escaleras para salir de la zanja.
 No se precipite a los miradores.
 Corte el agua, luz, gas.
 Evite las aglomeraciones.
 No use fósforos ni velas, use solo linternas a pila.
 Nunca vuelva atrás.
 Aléjese de murallas y cables eléctricos.
 Aléjese de riberas del río.
 Aléjese de cortes de cerro, taludes, en donde exista peligro de caída de
rocas.
 Aléjese de piscinas o estanques de agua.
 Aléjese de estructuras, piezas o equipos móviles.
 Diríjase a los lugares o zonas de seguridad.
 Siga las instrucciones de los líderes del comité de emergencia.
POST – TERREMOTO
 Acudir a punto de reunión indicado por supervisor de área.

 Realizar conteo del personal.
 Identificar las ocurrencias existentes en general.
 Comité de emergencia dirigirá las operaciones a realizar.
 No actúe sin la supervisión del comité de emergencia.
EN CASO DE INCENDIOS
Instrucciones
 No corra, mantenga la calma.

 Use las escaleras para salir de la zanja en caso de quedar aislado
 Acérquese al borde y avise su presencia.
 Utilice el extinguidor de la zona, saque el seguro del gatillo, apunte a la
base del fuego y oprima la manija, use el pitón abanicando sobre el
fuego.
 Evite el humo, aire fresco encontrara cerca del piso, sírvase gatear.
 Si sus ropas arden ruede en el suelo tapándose la cara con las manos
 Utilice las salidas de emergencia
 Diríjase a los lugares o zonas de seguridad.
 Su vida corre peligro no regrese al lugar incendiado

13. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES
Para la ejecución de la obra se reportara, registrara e investigara los accidentes,
incidentes que ocurran en el trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas
para evitar la repetición de éstos. Ocurrido el evento indeseado, se actúa según
el procedimiento “P-SSOMA-002”: Reporte e Investigación de Accidente e
Incidentes.
Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurren en obra, servirán para
evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados, así como
planificar las futuras actividades de prevención.
14. AUDITORIA
El objetivo de las auditorias es verificar el grado de cumplimiento del sistema de
gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se realizará la evaluación y cumplimiento de los requisitos legales Ley N° 29783,

D.S. N° 005-2012-TR y demás modificatorias, a través de la “F-SSOMA-009
Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo”
15. ESTADÍSTICAS
Se elaborarán registros de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo como
Accidentes, Incidentes y Enfermedad Ocupacional. Se utilizarán los indicadores de
la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para tomar decisiones en base a sus
resultados obtenidos, que son comparados con los objetivos y metas.
El Especialista SSOMA es el responsable de su realización.
Seguridad Ocupacional:
Indicador para evaluar:
 Índice de Accidentabilidad
 Índice de Frecuencia
N °accidentes incapacitantes
IF= x 1' 000' 000
 Índice de Gravedad
N ° días perdidos por accidentes incapacitantes

IG= x 1 ' 000 ' 000
 Incidencia de Accidente

IFxIG
IA=
1000
 Porcentaje de Ejecución de Inspecciones
N ° Inspecciones Ejecutadas
x 100
N ° Inspecciones Programadas
 Porcentaje de Ejecución de Simulacros de Seguridad
N ° Simulacros Ejecutados
x 100
N ° Simulacros Programados
Nuestro compromiso es prevenir los accidentes e incidentes de trabajo.
Salud ocupacional:
Indicadores para evaluar la Salud de los trabajadores, usamos los siguientes

índices:
 Días perdidos por enfermedad ocupacional
N ° dias perdidos por enfermedad ocupacional

N °total de días trabajados
En materia de seguridad y salud en el Trabajo, se usará el siguiente

indicador:
Requisitos Legales Cumplidos

x 100
Requisitos Legales Identificados
16. IMPLEMENTACION DEL PLAN

a. ACCIONES DISCIPLINARIAS
El incumplimiento parcial o total del Plan de seguridad y salud, supondrán la

aplicación inmediata de las acciones disciplinarias establecidas en el presente
plan, pudiendo llegar a la suspensión o término del contrato.

b. CLASIFICACION DE LAS FALTAS
El Ingeniero Residente de Obra aplicará las sanciones atendiendo a la gravedad

de las mismas (los ejemplos que se mencionan se dan a título ilustrativo, y no
son exclusivos) a todos los trabajadores de la obra. Sin perjuicio de lo anterior, la
Empresas Contratista, a través de su propia organización aplicara sanciones
según este Programa de Acciones Disciplinarias (negligencia inexcusable –
sanción). De lo obrado por la empresa contratista, ésta deberá informar por
escrito al Ingeniero Residente de Obra.
INFRACCION LEVE
Ejemplo:
No usar lentes de seguridad en área de obligatoriedad.
No usar guantes de cuero en el traslado y movimiento de materiales.
Cometer acciones inseguras
INFRACCION DE MEDIANA GRAVEDAD
Ejemplo:
No usar lentes de seguridad en proximidad de trabajo de esmerilado. Reiteración

de infracciones leves.
INFRACCION GRAVE
Ejemplo:
No usar lentes de seguridad o careta de protección facial al realizar trabajos con

el esmeril, portátil o de pie.
No obtener permiso de trabajo seguro para una tarea que lo requiera romper un
bloqueo de seguridad.
c. PROGRESION DE LAS SANCIONES
La secuencia de sanciones según la gravedad de las faltas progresará según lo

siguiente:
Amonestación Verbal:
Esta sanción la aplicará directamente cualquier supervisor de la Obra, al detectar

faltas calificables como infracciones leves.
Amonestación Escrita:

Esta sanción la aplicará el Ingeniero Responsable de Obra al detectarse faltas

de mediana gravedad. Copia de la amonestación irá al file personal de
trabajador.
Desvinculación del Proyecto:
Esta sanción la aplicará el Ingeniero Residente de Obra al detectarse faltas

graves, cuando a juicio del Supervisor o Encargado de Seguridad la falta
cometida haya significado un riesgo inminente de lesiones.
d. PRESUPUESTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA
En concordancia con la Norma G.050 Seguridad durante la construcción, del

Reglamento Nacional de Edificaciones en la que se establece la obligatoriedad
de contar con el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) como requisito
indispensable para la adjudicación de contratos, todo proyecto de construcción,
debe incluirse en el Expediente Técnico de Obra, la partida correspondiente a
Seguridad y Salud en la que se estimará el costo de implementación de los
mecanismos técnicos y administrativos contenidos en dicho Plan (PSST). Las
partidas consideradas en el presupuesto oferta deben corresponder a las
definidas en la presente Norma Técnica.
Presupuesto del proyecto de inversión

Proyecto de “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE E LETRINAS CON ARRASTRE HIDRÁULICO EN LAS
Inversión: LOCALIDADES DE SAN JUAN DE QUIRUQUIRU Y SOGOBAMBA, DISTRITO DE JACAS GRANDE - HUAMALÍES
– HUÁNUCO”
Organismo
proponente GOBIERNO REGIONAL DE HUANUCO
:
01.02 SEGUROS Y SALUD EN OBRA 43,342.30
01.02.01 ELABORACION, IMPLEMENTACION Y
ADMINISTRACION DEL PLAN SEGURIDAD Y SALUD 41,519.80
EN EL TRABAJO
01.02.02 RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE 1,822.50
EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y
SALUD DURANTE EL TRABAJO

17. MANTENIMIENTO DE REGISTROS:

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, mantiene los Registros de
Seguridad y Salud en el Trabajo, almacenados en medios físicos y digitales
Se cuenta con un “Procedimiento de Control de la Información Documentada –

P-SIG-001” para el cumplimiento del artículo 35° del D.S. 005-2012-TR
Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de SST.
“Los registros de enfermedades ocupacionales serán conservados por un

período de veinte (20) años; los registros de accidentes de trabajo e incidentes
peligrosos por un periodo de diez (10) años posteriores al suceso; y los demás
registros por un periodo de cinco (5) años posteriores al suceso”.
Para la exhibición a que hace referencia el artículo 88° de la Ley de Seguridad

y Salud en el Trabajo (Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales e incidentes peligrosos), el Consorcio Leoncio Prado cuenta
con un archivo activo donde figurarán los eventos del plazo de duración de la
obra tres (03) meses.
Tipo de Versión
Código Nombre del Documento
Documento (v)
Programa de Capacitación y V00
F-SSOMA -001
Sensibilización
F-SSOMA -002 V00
Evaluación de la Capacitación Interna
F-SSOMA -003 Lista de Asistencia V00

F-SSOMA-004 Inspección de Seguridad y Salud en el
V00
Trabajo
F-SSOMA-005 Informe de Simulacro V00

F-SSOMA-007 Registro de Accidentes de Trabajo V00
F-SSOMA-0008 Registro de Incidentes Peligrosos e V00

Incidentes
F-SSOMA-010 Check List de Inspección de Botiquín V00
F-SSOMA-011 Check List de Inspección de EPP V00
Entrega de Equipos de Seguridad o V00

F-SSOMA-012
Emergencia
F-SSOMA-013 Análisis de Trabajo Seguro V00
F-SSOMA-014 Acta de Derecho a Saber V00
F-SSOMA-015 Matriz IPERC V00
F-SSOMA-016 Acta de Instalación del comité de V00

seguridad y salud en el trabajo
F-SSOMA-017 Agenda para las reuniones del comité V00
de seguridad y salud en el trabajo
F-SSOMA-018 Acta de reunión del comité de V00
seguridad y salud en el trabajo
18. REVISIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO POR EL EMPLEADOR
La Especialista SSOMA evalúa el desarrollo y cumplimiento del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo a través de los documentos que permiten medir la
eficacia del sistema, como:
a.- Informe mensual de SST, sobre el cumplimiento del programa de seguridad y salud
en el trabajo; se hace uso de indicadores estadísticos según normativa.
b.- Informe mensual de seguridad y salud en el trabajo.
c.- Reportar mensualmente de las estadísticas de accidentes, incidentes y

enfermedades ocupacionales y estados pre patológico, otros

ANEXOS

CRONOGRAMA DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2020 ACTUALIZADO A:
SET OCT NOV Dic 07/09/2020
TOTA
PLANEADO
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Cant %Cump
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
ACTIVIDADES L
TOTAL
Prog
(Meta
EJEC
Anual:
UTAD
≥75%)
O
Actividades para el
cumplimiento de los
Responsa
1 objetivos de Objetivo Indicador 56 21 0 13 0 13 0 10 56 0 0%
ble
Seguridad y Salud
Ocupacional
Difundir la
Residente
1.02 Política de 1 1 1 0 0%
de Obra
CSSOMA
Difundir el
objetivo y meta Residente
1.03 1 1 1 0 0%
de Comité de de Obra
SST
Convocar al
proceso de
Residente
1.04 elección de 1 1 1 0 0%
de Obra
Comité de
SST
Elección del
Especialist
1.05 Comité de 1 1 1 0 0%
a SSOMA
SST
Actualizar
Matriz IPERC Especialist
1.06 1 1 1 1 0 0%
por puestos de a SSOMA
trabajo
Difundir la
Identificación
de peligros,
evaluación de
Residente
1.07 riesgos y sus 2 1 1 2 0 0%
de Obra
medidas de
control por
puestos de
trabajo
Elaborar
Especialist
1.08 Reglamento 1 1 1 0 0%
a SSOMA
Interno de SST
Difundir
Especialist
1.09 Reglamento 1 1 1 0 0%
a SSOMA
Interno de SST
Elaboración
del Mapa de Especialist
1.10 1 1 1 0 0%
Riesgos de a SSOMA
obra
Difundir Mapa
Especialist
1.11 de Riesgos de 1 1 1 0 0%
a SSOMA
obra
Señalizar las
Especialist Índice de
1.12 áreas de Reducir los 1 1 1 0 0%
a SSOMA Accidentabilidad
trabajo accidentes e
Inspección de incidentes Porcentaje de
Especialist laborales
1.13 Seguridad y Ejecución de 4 1 1 1 1 4 0 0%
a SSOMA
Salud en el Inspecciones
trabajo en obra
Realizar
Simulacros por Especialist
1.15 1 1 1 0 0%
primeros a SSOMA
auxilios
Entrenamiento
de "Primeros Especialist
1.16 Concientizar a 1 1 1 0 0%
auxilios" en a SSOMA Porcentaje de
obra los Horas Hombre
Capacitación colaboradores Capacitadas
Especialist en temas de
1.17 en temas de 2 1 1 2 0 0%
a SSOMA Seguridad y
SST
Salud
Sensibilización Porcentaje de
Especialist Ocupacional
1.18 en temas de Sensibilización de 32 8 8 8 8 32 0 0%
a SSOMA
SST Personal
Reducir las Dias perdidas por
Realizar Especialist
1.19 enfermedades enfermedad 4 1 1 1 1 4 0 0%
pausas activas a SSOMA
Ocupacionales ocupacional
MATRIZ IPER DESARROLLADA
PROCEDIMIENTOS
FORMATOS

Jacas PLANDESEGURIDAD

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PLAN DE SEGURIDAD Y

INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE E LETRINAS

Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-

Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-Huanuco-Huanuco

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Cumplir con los requisitos legales aplicables y aquellos que el empleador

Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-Huanuco-Huanuco

“AÑO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD”

N° Objetivo Nombre del Indicador Cálculo del Indicador

N ° días perdidos por accidentes incapacitantes

IA: Índice de Accidentabilidad

Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-Huanuco-Huanuco

“AÑO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD”

N° Objetivo Nombre del Indicador Cálculo del Indicador

Concientizar a N ° Horas HombreCapacitadas en SSO

Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-Huanuco-Huanuco

5. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Empleador Trabajador Empleador Trabajador

El Reglamento Interno de SST tiene como objetivos:

 Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad

Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-Huanuco-Huanuco

6. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

 El Residente es responsable de establecer, implementar y mantener el

Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-Huanuco-Huanuco

8. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

“F-SSOMA- 001: Programa de Capacitación y Sensibilización”

Identificación Brindar a los colaboradores las

Señales de 5to MES

Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-Huanuco-Huanuco

Lista de procedimientos del Sistema de Seguridad Salud en el Trabajo para la

ITE CÓDIG OBJETO DEL

10. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-Huanuco-Huanuco

La ejecución de las inspecciones planificadas se realizará de acuerdo al

 F-SSOMA-011: Check List de Inspección de EPP

 F-SSOMA-010: Check List de Inspección de Botiquín

 F-SSOMA-009: Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo

11. SERVICIOS POR CLIENTES, SUBCONTRATAS Y PROVEEDORES

Cumplir lo establecido en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

12. PLAN DE CONTINGENCIA

a. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

El plan se enfoca en actuar de forma inmediata cuando se presente los

El área de prevención de riesgos de la obra “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE

Actuar en forma inmediata cuando se presente los siniestros, buscando la

Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-Huanuco-Huanuco

De acuerdo al Plan de Respuestas a Emergencias se deberá considerar tres

a. Nivel 1 “Bajo”. Una emergencia de “Nivel Bajo” es una emergencia en el

b. Nivel 2 “Medio”. Una emergencia de “Nivel Medio” es aquélla que no puede

Para cualquier emergencia en el área de trabajo de la obra “INSTALACIÓN DEL

EQUIPO PARA EMERGENCIAS

a. Cuadrillas de Primeros Auxilios: Se recomienda conformar una cuadrilla de

Jr. 28 de julio Pasaje Perricholi interior 148-Huànuco-Huanuco-Huanuco

Pueden presentarse los siguientes siniestros:

ACCIDENTES DAÑOS PERSONALES

1. El trabajador de la obra “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE E

2. El prevencionista de la obra “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE

3.El prevencionista de la “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE E

Lugar, hora, descripción breve del acontecimiento, y dará el teléfono para

4. La supervisión de la obra de ser necesario mantendrá el contacto abierto