CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES PASSO 2023 Avance Anual

FRECUENCIA

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RESPONSABLE

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PASSO ACTIVIDAD A DESARROLLAR (Qué hacer) (Cuándo lo

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(Quién lo hace)

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PILAR 1 - ENFOQUE EN EL ALTO RIESGO
VERIFICACIÓN DE CONTROLES CRÍTICOS: Realizar verificaciones de controles críticos
1.1 Supervisores Mensual X X X X X X X X X X X X
(VCC)Supervisión y técnicos, adjuntando evidencia objetiva (fotos, registros de mejoras o hallazgos)

VERIFICACIÓN CHECK LIST DE EQUIPOS MÓVILES: Mensualmente el Supervisor verificará que el

1.2 conductor/Operador haya realizado la inspección del vehículo diariamente, chequeando las condiciones Supervisores Mensual X X X X X X X X X X X X
mecánicas y de seguridad, al objeto de detectar probables condiciones subestándar.

INSPECCIÓN A LAS INSTALACIONES: , según lista de verificación D.S. N° 594, etc., determinando,
1.3 evaluando y mitigando toda aquella condición que presente un riesgo potencial de accidente y/o Administradores Mensual X X X X X X X X X X X X
enfermedad profesional

INSPECCIÓN A ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: realizar una verificación del estado de los
1.4 Supervisores Mensual X X X X X X X X X X X X
elementos de protección personal de su gente a cargo a través de una inspección de estado y uso de EPP

INSPECCIÓN DE EXTINTORES: , cada dueño de área realizará una inspección preventiva de los
1.5 dispositivos de extinción de incendios, con el fin de detectar, cualquier tipo de desperfecto o hallazgo que Administradores Mensual X X X X X X X X X X X X
suceda en el equipo de extinción.

AUTOEVALUACIÓN DE CONTROLES CRÍTICOS ARAMARK: realizar una autoevaluación para verificar

1.6 Asesor HSE Trimestral X X X X
el cumplimiento de los controles críticos de los riesgos de mayores consecuencias identificados.

MEJORA CONTINUA APLICANDO JERARQUÍA DE CONTROLES (Ingenería): La jerarquía define el

1.7 orden en el que se deben considerar todos los controles; en los servicios de ARAMARK Ltda., a lo menos Administradores Anual X
debe existir un control de ingeniería en el periodo 2023

PILAR 2 - TOMA DE DECISIONES BASADA EN DATOS

2.1 MONITOREO DE KPI : Implementar indicadores (KPI), para el cumplimiento de las expectativas de Mensual
seguridad en función de los roles y responsabilidades especialmente de la línea de la supervisión Asesor HSE X X X X X X X X X X X X

REPORTE DE GESTIÓN MENSUAL : El reporte debe considerar a lo menos la data de accidentabilidad,

2.2 un análisis de la casuística del periodo y el estado de cierre de los planes de acción de acuerdo con los Asesor HSE Mensual X X X X X X X X X X X X
plazos establecidos (Dentro/Fuera Plazo).

PILAR 3 - ELIMINAR LAS CAUSAS SISTEMATICAS DE LOS INCIDENTES

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES: . Realizar la Reportabilidad de los Incidentes según lo establecido
3.1 Gerente de Contrato / Administrador Cada Vez
GSSpo0027 “Procedimiento Reporte e Investigación

CIERRE DE ACCIONES CORRECTIVAS: Establecer acciones correctivas orientada a las causas de los
3.2 Gerente de Contrato / Administrador Mensual X X X X X X X X X X X X
incidentes y de acuerdo a la jerarquía de control de riesgos.

DISUIÓN DE ALERTAS DE SEGURIDAD: Difundir alertas de seguridad y eventos con potencial

3.3 de fatalidad emitidas por SCM El abra Supervisor Mensual X X X X X X X X X X X X

DIFUSIÓN DE LECCIONES APRENDIDAS: Difundir las lecciones aprendidas de eventos significarivos

3.4 Supervisor Mensual X X X X X X X X X X X X
emitidas por SCM El abra

PILAR 4 - OPERAR / SUSTENTAR

AUDITORÍAS SCMEA: se medirá el cumplimiento, el nivel de desempeño y la efectividad del Programa
4.1 Estratégico de Seguridad y Salud Ocupacional de ARAMARK LTDA., a través de las auditorías a las Gerente Semestral X X
EECC que deben ser verificados regularmente

4.2 PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS DE TRABAJO: Revisar y actualizar los procedimientos de trabajo

cada vez que sea necesario a causa de modificación de los procesos o mejoramiento continuo. Supervisor Cada Vez X

4.3 PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS DE TRABAJO: Capacitar y evaluar las competencias de

procedimientos e instructivos de trabajo, de acuerdo al nivel de riesgos identificados en el ITC Supervisor Anual X

4.4 PROTOCOLO MINSAL: Monitorear el avance e implementación de los requisitos aplicables a los
protocolos de Salud Ocupacional, tomando acciones para reducir las brechas Asesor HSE Mensual X X X X X X X X X X X X

REUNIÓN MENSUAL DE SEGURIDAD DEL SITE: Con dirección de la gerencia y la participación de la

4.5 Gerente Mensual X X X X X X X X X X X X
Línea de mando y trabajdores

REUNIONES SEMANALES OPERACIONAL: Asistencia de todos los lideres de la operación para

4.6 Gerente de Contrato / Administrador Semanal X X X X X X X X X X X X
planificar las actividades del servicio y los impactos HSE junto a las acciones.

REUNIÓN DE SEGURIDAD SSO - EECC SCMEA : Asistir a reuniones de empresas contratistas para
4.7 Gerente de Contrato / Administrador Mensual X X X X X X X X X X X X
revisón de resultados y mejora continua

4.8 FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO : Monitoreo del cumplimiento al programa de formación técnica HSE Asesor HSE Mensual X X X X X X X X X X X X

PILAR 5 - OPTIMIZACIÓN DEL RECURSO DE SSO

CERTIFICACIÓN DE FLM EN PREVENCIÓN DE RIESGOS (Mejora de las competencias SSO) Los

5.1 líderes operacionales requieren potencias sus competencias técnicas para un mejor desempeño y Gerente Anual X
performance HSE, a travez de una certificación de 17 hrs. De formación online ACHS

VISITAS DE TERRENO HSE (Liderazgo visibles): Entregar el soporte técnico a las áreas operativas a
5.2 través de visitas de terreno, manteniendo feedback con el personal operativo e identificando mejoras en la Asesor HSE Semanal X X X X X X X X X X X X
identificación de los peligros y evaluación de los riesgos.

Total programadas 17 16 16 17 17 18 17 17 16 18 16 17
Total cumplidas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Cumplimiento General
% Cumplim. Mes 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%
Tarjet 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%