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TRABAJO

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ESTUDIO DE CASO: Liquidación de un contrato laboral

NOMBRE: Sharon Caicedo Rodríguez


PRESENTACION DEL CASO

El señor Alejandro Vargas realiza el cargo de Director Administrativo y Financiero


en la empresa Johnson y Johnson internacional cuya razón era comercialización
de productos para cuidado de la piel.
Fecha de ingreso: 21 de julio 2021
Fecha de retiro: 1 de febrero de 2022
Salario mensual: $3.700.000
Liquidación contrato de trabajo a Alejandro Vargas

Nombre: Alejandro Vargas


C.C: 1.085.296.341
Cargo: Director administrativo y financiero
Fecha inicio de contrato: 21 de julio 2021
Fecha terminó el contrato: 30 de febrero de 2022
Tiempo total laborado: 220 días
Aux. Transporte no recibe, porque gana más de dos salarios mínimos vigentes

LIQUIDACIÓN

CESANTIA= $3.700.000 x 220 ÷ 360= $2.261.111


Corresponde al Salario Mensual por los días laborados dividido entre 360 días

INT/CESANTÍA= $2.261.111 x 220 x 12% ÷ 360= $165.814


Equivale al 12% de la cesantía divido entre 360

PRIMA= $1.850.000 x 60 ÷ 360= $308.333


La prima de servicios corresponde a la quincena del salario mensual por días
laborados en el semestre correspondiente divido entre 360.
En este caso laboro 60 días del primer semestre del año 2022

VACACIONES= $1.850.000 x 220 ÷ 360= $1.130.555


Las vacaciones corresponden a la quincena del salario mensual por días
laborados divido entre 360
VALOR TOTAL LUQUIDACION

CESANTIA: $2.261.111
INTERÉS DE CESANTIA: $165.814
PRIMA DE SERVICIOS: $308.333
VACACIONES: $1.130.555

TOTAL A PAGAR: $3.865.813

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