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Las
nuevas tendencias del uso de las tecnologías
Resumen
Índice General
Resumen ............................................................................................................................ 2
Índice General ................................................................................................................... 3
Índice de cuadros, tablas, gráficos, figuras e ilustraciones ........................................... 3
Introducción ...................................................................................................................... 4
Desarrollo ........................................................................................................................... 5
De la sociedad del conocimiento a la sociedad de la información .............................................. 5
De la sociedad de la información a la sociedad hibrida ............................................................ 6
Nuevos usos de las tecnologías y la educación cientìfica-tecnològica ....................................... 6
Uso de las TICS en la seguridad y la defensa ...................................................................... 7
Conclusiones ........................................................................................................................ 8
Referencias ........................................................................................................................ 9
Apéndices......................................................................................................................... 10
Apéndice A. Cinco tendencias laborales en 2019 ......................................................... 11
Apéndice B. Ilustración. Robot Sophia..................................................................... 12
Introducción
Desarrollo
Conclusiones
Referencias
Multimedia-Enquete-Kommission del Parlamento regional (Landtag) de Baden-Württemberg.
((1995)). http://www.iid.de/informationen/bw_enq/index.html. Obtenido de
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Romero Cardalda, J. (2001). : Metodología Evolutiva para la construcción de modelos cognitivos
complejos. Exploración de la “creatividad artificial” en composición musical. Universidad
de La Coruña (tesis doctoral).
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Apéndices
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"Los nuevos trabajadores y las nuevas tecnologías no son compatibles con las arcaicas formas de
trabajo que aún mantienen muchas empresas", advierte Philippe Jiménez, country manager de Regus,
proveedor de espacios de trabajo, en España. "Medir la productividad y los resultados debe ser primordial
para cualquier empresa que busque el liderazgo en su sector, alejándose del anticuado modelo tradicional de
trabajo", concluye el experto.
Pero, ¿cuáles son las tendencias más destacadas? Regus recopila cuáles son las tendencias que
prevalecerán en el mercado laboral el próximo año.
1. Flexibilidad horaria
Profesionales y empleadores van desquitándose, poco a poco, del requerimiento de estar sentados en
una oficina de 9 a 18 horas. Los profesionales de la generación millennial quieren escoger y decidir por ellos
mismos cuándo prefieren dedicarse a sus tareas profesionales, ya sea a las 8 de la mañana o empezar su
jornada a las 11 de la noche. Esta nueva hornada de trabajadores busca su comodidad y también sus horas
más productivas, y aunque puedan parecer horarios 'extraños', funcionan. Además, pueden permitirse
compaginar sus asuntos más personales con los del ámbito profesional de una manera más fácil, lo que hace
que sean más felices.
2. Espacios de trabajo
El sector de los espacios de trabajo flexibles ha crecido a un ritmo del 200% en los últimos cinco
años, según un estudio de JLL. Estos espacios favorecen el networking y la creación de sinergias entre
empresas de distinta índole. Ya no solo startups y empresas innovadoras están apostando por este modelo,
sino que empresas de calado más grande, e incluso multinacionales, están empezando a decantarse por este
tipo de espacios, los cuales favorecen tener un mejor ambiente en el trabajo, a la vez que se promueve el
pensamiento innovador y la creación de un sentimiento de comunidad.
3. Tecnología
5. Creatividad
Uno de los rasgos más importantes que solicitan las empresas en los profesionales de hoy es la
capacidad de pensar 'out of the box', es decir, adoptar un pensamiento creativo que permita salir de la zona de
confort y probar a hacer cosas que no se habían hecho antes. Los profesionales más creativos estarán de
enhorabuena el próximo año, ya que cada vez se verá más recompensada esta habilidad en el mundo laboral.
Sophia es un robot humanoide desarrollado por la compañía Hanson Robotics, con sede en
Hong Kong. Ha sido diseñada para aprender y adaptarse al comportamiento humano y
trabajar con personas. Ha sido entrevistada por todo el mundo. En octubre 2017 se convirtió
en una ciudadana saudí, siendo así el primer robot con ciudadanía de un país.
Esta semana fue una de las figuras principales en el Tigo Business Forum 2018 (#TBF18),
que se llevó a cabo en Guatemala, y en el que demostró los avances que ha tenido la
inteligencia artificial en las investigaciones recientes y la dirección que tomará en las
industrias en los próximos 10 años.
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Publinews Guatemala
✔@PublinewsGT
“¡Qué chileros son los chapines!”, fue la expresión de Sophia durante el #TBF18. Ella es la
primer robot humanoide con ciudadanía del mundo y visitó Guatemala para participar en el
foro y demostrar cómo funciona la inteligencia artificial en los robots @Tigo_GT
Humanoides actuales
de mayo envió un saludo a los fanáticos de esta serie de películas espaciales y hasta se
propuso como extra para las próximas películas de Lucasfilm.
Recuperado de https://www.publinews.gt/gt/tendencias/2018/09/05/lo-nos-dejo-la-robot-
sophia-paso-guatemala.html