FACTORES DE CÁLCULO DE APORTES PATRONALES

PARA CENTROS PARTICIPANTES DEL CONVENIO MED-AVEC AÑO 2013

PERSONAL DIRECTIVO – DOCENTE

1. PRESTACIONES SOCIALES: mensualmente 5 días de salario normal.

a) Aporte mensual 5 días del salario normal

360 días 100 %

60 x 100% / 360 = 16,66%

60 días X
b) Incidencia de Aguinaldos (90 días):

100% 16,66%
25% x 16, 66% / 100% = 4,16%

25% X
c) Incidencia de Bono Vacacional (50 días):

100% 16,66%
13,88% x 16, 66% / 100% = 2,31%

13,88% X
d) Incidencia de Ajuste Salarial (28 días):

100% 16,66%
7,78% x 16, 66% / 100% = 1,30%

7,78% X

e) Incidencia del Bono Vacacional en Aguinaldos:

100% 16,66%
3,49% x 16, 66% / 100% = 0,58%

3,49% X

f) Incidencia del Ajuste Salarial en Aguinaldos:

100% 16,66%
1,95% x 16, 66% / 100% = 0,33%

1,95% X

Factor de cálculo de Prestaciones Sociales: 16,66% + 4,16% + 2,31% + 1,30% + 0,58% + 0,33% =25,34%

2. SEGURO SOCIAL Y SEGURO PARO FORZOSO:

 - Hasta un sueldo base de Bs. 10.237,60 mensual
a) (9% + 2 %) = 11 % del sueldo base mensual, con servicio médico
b) (4% + 2 %) = 6 % del sueldo base mensual, sin servicio médico
Nota: La base de cálculo es de cinco salarios mínimos Bs. 8.902,25. Salario mínimo establecido en Gaceta Oficial Nº
39.908 de fecha 28/04/2012.
- Para sueldos superiores a Bs. 10.237,60 mensual.
a) Bs. 1.126,13 (10.237,60 x 11 %) del sueldo base mensual, con servicio médico
b) Bs. 614,25 (10.237,60 x 6 %) del sueldo base mensual, sin servicio médico
3. LEY POLÍTICA HABITACIONAL: 2% sobre sueldo base mensual.

Nota: El cálculo del aporte patronal de S.S.O – S.P.F y L.P.H, se efectúa sobre el total de los sueldos de las personas que
disfrutan de estos beneficios, (Personas inscritas en el I.V.S.S y en la Ley Política Habitacional).

PERSONAL ADMINISTRATIVO – OBRERO:

1. PRESTACIONES SOCIALES: mensualmente 5 días de salario normal.

a) Aporte mensual 5 días del salario normal

360 días 100 %

60 x 100% / 360 = 16,66%

60 días X

b) Incidencia de Aguinaldos:

100% 16,66%
25% x 16, 66% / 100% = 4,16%

25% X
c) Incidencia de Bono Vacacional (40 días):

100% 16,66%
11,11% x 16, 66% / 100% = 1,85%

11,11% X

d) Incidencia del Bono Vacacional en Aguinaldos:

100% 16,66%
2,78% x 16, 66% / 100% = 0,46%

2,78% X

Factor de cálculo de Prestaciones Sociales: 16,66% + 4,16% + 1,85% + 0,46% = 23,13%

2. SEGURO SOCIAL Y SEGURO PARO FORZOSO:

- Hasta un sueldo base de Bs. 10.237,60 mensual

c) (9% + 2 %) = 11 % del sueldo base mensual, con servicio médico
d) (4% + 2 %) = 6 % del sueldo base mensual, sin servicio médico
Nota: La base de cálculo es de cinco salarios mínimos Bs. 8.902,25. Salario mínimo establecido en Gaceta Oficial Nº
39.908 de fecha 28/04/2012.
- Para sueldos superiores a Bs. 10.237,60 mensual.
c) Bs. 1.126,13 (10.237,60 x 11 %) del sueldo base mensual, con servicio médico
d) Bs. 614,25 (10.237,60 x 6 %) del sueldo base mensual, sin servicio médico

3. LEY POLÍTICA HABITACIONAL: 2% sobre sueldo base mensual.

Nota: El cálculo del aporte patronal de S.S.O – S.P.F y L.P.H, se efectúa sobre el total de los sueldos de las personas que
disfrutan de estos beneficios, (Personas inscritas en el I.V.S.S y en la Ley Política Habitacional).
 FACTORES DE CÁLCULO PARA LAS RETENCIONES
PERSONAL DIRECTIVO – DOCENTE Y
ADMINISTRATIVO – OBRERO

1. SEGURO SOCIAL Y SEGURO PARO FORZOSO

- Hasta un sueldo base de Bs. 10.237,60 mensual:
a) 4% + 0,5% = 4,5% del sueldo base mensual, con servicio médico
b) 2% + 0,5% = 2,5% del sueldo base mensual, sin servicio médico
- Para un sueldo base superior a Bs. 10.237,60 mensual:
a) Bs. 460,69 del sueldo base mensual, con servicio médico
b) Bs. 255,94 del sueldo base mensual, sin servicio médico

2. LEY DE PÓLITICA HABITACIONAL: 1% sobre sueldo base mensual.

CUADRO RESUMEN DE APORTES

PATRONALES Y RETENCIONES

APORTES PATRONALES RETENCIONES

BENEFICIOS
Directivo - Docente Administrativo - Obrero (EMPLEADOS)
Prestaciones Sociales 25,34% 23,13%
S.S.O + S.P.F 11 % ó 6% 11 % ó 6% 4,5% ó 2,5%
L.P.H 2% 2% 1%

09/01/2013