COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL
INTEGRANTES TAREA 01
GARCÍA TINEO Frank Keivn
Enciso Huaman Ernesto
LEIVA PAREDES FABRIZZIO ANDRE
Elvis Eduardo Palomino Santos
 PREGUNTAS
¿Cuál es la diferencia entre un gerente y un
administrador?

La diferencia fundamental entre un gerente y un

administrador es que un gerente se responsabiliza de
que la empresa en su aspecto corporativo funcione
eficientemente. Por su parte, el administrador se
encarga de que los departamentos de la empresa se
desempeñen adecuadamente.
 PREGUNTAS
¿Cuáles son las funciones del gerente y el
administrador?

El gerente y el administrador realizan

funciones de planificación, organización,
dirección y control.
La diferencia es que las funciones del gerente
se proyectan hacia el exterior de la empresa y
las funciones del administrador hacia el
funcionamiento interno de la organización.
¿Cuáles son los
roles gerenciales
según Minztberg?
Roles de toma de decisiones
De emprendedor : Implica diseñar y poner en
marcha un nuevo proyecto empresa o negocio
De manejo de dificultades : Se desempeña este rol
cuando enfrentan problemas y cambios mas allá de
su inmediato control
De asignación de recursos: Supone elegir entre
demandas rivales de dinero equipo, personal, tiempo
del administrador, etc
De negociador: Se relaciona con asignación de
recursos, se reúnen con individuos o grupos para
discutir sus diferencias.
compañía
Roles interpersonales
Emblemático: Es la encargada de cumplir con
todo lo referente al aspecto social.
De líder: Se encarga de dirigir y coordinar las
actividades de los subordinados.
De enlace: Se refiere al trato de los
administradores con personas fuera de la
organizacion
Roles informativos
De vigilancia : Implica buscar recibir y
seleccionar información
De propagador: Hacer llamadas telefónicas par
transmitir información, realizar uniones
informativas
De vocero: dan a conocer información a otros
especialmente a personas ajenas a la
organización sobre la postura oficial de la