1.

- Jorge tiene que realizar el trabajo d su jefe de sección, pues ha sufrido una intevención
quirúrgica y permanecerá 12 meses de baja. ¿Tiene derecho a ascenso? ¿Qué salario cobrará
durante la sustitución?

2.- Sonia trabaja de programadora en Madrid hace 7 años cobrando 50 euros al día y su
empresa le pide que se vaya a Barcelona a trabajar durante 6 meses ¿Qué opciones tiene ante
esa situación?¿Qué tipo de movilidad geográfica es?

3.- Los dos años siguientes a Sonia le hacen volver a Barcelona el mismo periodo de tiempo
¿Qué opciones tiene ante esa situación?¿Qué tipo de movilidad geográfica es en este caso?
¿Qué cantidad le corresponde de indemnización?

4.-Dí que tipo de despido es en los siguientes casos

 Se termina el tiempo pactado de contrato

 Desobediencia a las órdenes del jefe
 Falta al trabajo de manera justificada un 20% del tiempo en los últimos dos meses
 Ofensas verbales a jefe y compañeros
Se modifica las condiciones de trabajo y el trabajador no está de acuerdo


5.- Indica cuando si y cuando no es despido colectivo

 Despiden a 13 trabajadores de una empresa de 90 trabajadores

 Despiden a 12 en una empresa de 200 trabajadores
 Despiden a 7 en una empresa de 15 trabajadores
 Despiden a 150 en una empresa de 1500 trabajadores
 Despiden a 35 en una empresa de 1500 trabajadores
 Despiden a 13 en una empresa de 230 trabajadores

6.- Calcula el finiquito de un trabajador que…cobra 30 euros al día y han despedido el 22 de

mayo, lleva 10 años en la empresa y le corresponde un finiquito de despido por causas
objetivas, además le falta por disfrutar 7 días de vacaciones, y le avisaron con 10 días de
antelación, la parte proporcional de las pagas extras que le falta por cobrar es de 1800 euros

7.-¿Qué significa el despido improcedente?