Caso 2 de administración de empresas

Dilema Ético : Mentir en los negocios

Mi parte: efrain Jimenez

2. Un estudio reciente revelo que 24 por ciento de los gerentes afirmaba haber despedido a
alguien por mentir. ¿Piensa que es justo despedir al empleado que miente, sin importar la
naturaleza del engaño? Explique su Respuesta.

En realidad, yo pienso que despedir al empleado que miente puede ser algo que no es justo por
que el jefe no sabe si está mintiendo por un buen motivo y si la verdad es que mentir es algo malo
porque siempre hay que decir la verdad, pero en algunos casos uno tiene que mentir por un bien
mayor.