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DIRECCION ACADEMICA NACIONAL

UNIDAD TECNICA EDUCATIVA

CENTRO DE ADISTRAMIENTRO EN ENFERMERIA CAE

INFOME DE: PRACTICA INTEGRADA

REALIZADO EN LA SALA ONCOLOGIA DE MUJER SALON B DEL HOSPITAL SAN FELIPE

DEL 09 DE ENERO 2023 AL 03 DE FEBRERO 2023

ALUMNO (A)

GLADIS MARLENI MIRANDA LAZO

REINA OSIRIS AMADOR FLORES

YAKI MARBELY AMADOR FLORES

DIRECTOR FINANCIERO

LIC. JULIO VILLALTA

DIRECCION EJECUTIVA

LIC: WENDY VILLALTA

DIRECTORA ACADEMICA NACIONAL :

LIC : ALBA DOLORES REGALADO

DIRECTORA ACADEMICA REGIONAL

LIC: BEATRIZ BARAHONA

DOCENTE :

ENFERMERA JEFE DE LA SALA DE ONCOLOGIA DE MUJERES

LIC : ANDREA CHAVEZ

TEGUCIGALPA M.D.C. HONDURAS C.A

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DIRRECION ACADEMICA NACIONAL

UNIDAD TECNICA EDUCATIVA

CENTRO DE ADISTRAMIENTRO EN ENFERMERIA CAE

INFOME DE: PRACTICA INTEGRADA

REALIZADO EN LA SALA ONCOLOGIA DE MUJER SALON B DEL HOSPITAL SAN FELIPE

DEL 09 DE ENERO 2023 AL 03 DE FEBRERO 2023

ALUMNO (A)

GLADIS MARLENI MIRANDA LAZO

REINA OSIRIS AMADOR FLORES

YAKI MARBELY AMADOR FLORES

DIRECTOR FINANCIERO

LIC. JULIO VILLALTA

DIRECCION EJECUTIVA

LIC: WENDY VILLALTA

DIRECTORA ACADEMICA NACIONAL :

LIC : ALBA DOLORES REGALADO

DIRECTORA ACADEMICA REGIONAL

LIC: BEATRIZ BARAHONA

DOCENTE :

ENFERMERA JEFE DE LA SALA DE ONCOLOGIA DE MUJERES

LIC : ANDREA CHAVEZ

TEGUCIGALPA M.D.C. HONDURAS C.A

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INDICE

 Agradecimiento
 Introducción
 Objetivo General y Especifico
 Reseña histórica del Hospital General San Felipe
 Misión y Visión

1. CONOCIMIENTO DEL ESPACIO FISICO (PLANTA FISICA)


 Conocimiento del espacio físico
 Inventario de mobiliario sala Oncología de Mujeres B
 Medicamentos de la sala de Oncología de Mujeres B
 Libro de registros de la sala Oncología de Mujeres B
 Servicios de apoyo con los que cuenta el HSF, Ubicación
 Libro de registros de la sala

2. EQUIPO DE TRABAJO
 Personal por categorías de la sala oncológica mujeres
 Líneas de coordinación de la sala oncológica mujeres
 Líneas jerárquicas del HSF

3. CONOCIMIENTO SOBRE LA POBLACION


 Procedencia de los pacientes ingresados a la sala oncológica de mujeres
 Edad y Sexo de pacientes ingresados a la sala de oncología mujeres

4. ASPECTOS EPIDEMIOLOGICOS
 Casos mas frecuentes de morbilidad en la sala de oncología de mujeres
 Medidas de bioseguridad en la sala de oncología de mujeres
 Normas de aislamiento para pacientes de la sala oncología de mujeres

5. COSTOS DE LOS SERVICIOS HOSPITALARIOS


 Costos de laboratorio
 Costo de los servicios de consulta externa

6. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
 Tramites de ingreso, egreso, trasladó, tramite de permiso

7. ANALISIS SITUACIONAL DE SALUD


 Problemas identificados
 Problemas priorizados
 Plan de charlas educativo
 Árbol del problema
 Plan de charlas educativas

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 Análisis FODA
 Conclusiones
 Recomendaciones
 Bibliografía
8. ANEXOS
 Croquis de la sala de oncología de mujeres
 Cronograma de actividades
 Fotografías

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AGRADECIMIENTO

En primer lugar, se la dedicamos a Papá Dios Creador del Universo

y dueño de nuestras vidas, quien a través de todo este tiempo nos ha acompañado dándonos
la fe, la fortaleza, y su amor entrañable hasta lograr culminar esta que un día nos

propusimos.

Dedicamos también este éxito académico, a nuestros padres , quienes siempre han sido ese
apoyo incondicional; por habernos concedido

el tiempo que a ellos les pertenecía; por apoyarnos con su ejemplo de superación, siendo

Nuestra inspiración y la fuerza que nos impulsa para avanzar hacia la culminación de nuestras

metas. A ellos con especial cariño.

A todo personal de la sala , amigos, quienes han sido de gran apoyo y han dejado marcada

una gran huella en nuestro interior

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Introducción

En el presente trabajo se describe informe final de nuestra practica integrada


hospitalaria donde se reflejan conocimientos adquiridos, las actividades
realizadas durante el periodo que estuvimos en el Hospital.

La práctica fue realizada en Hospital San Felipe en la sala de Oncología


Médica de Mujeres salon B en este sentido se expresa los conocimientos
adquiridos y recopilados durante el periodo comprendido entre 9 enero al 3 de
febrero con la participación de 3 estudiantes, asignados por la Lic. De
enfermeria

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OBJECTIVO GENERAL

-Brindar un trato digno a los pacientes hospitalizados en la sala de oncología médica de


mujeres y cuidados de enfermería de calidad.

-Integrar los conocimientos teórico práctico adquiridos a lo largo del curso.

-Aplicar los conocimientos adquiridos en el aula de clase.

OBJETIVO ESPECIFIC0

-Describir las características de los pacientes hospitalizados en dicha sala, considerando las
principales necesidades de los cuidados que requieren.

-Prestar el servicio de manejo de medicamentos y los registros de los médicos correctamente.

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RESEÑA HISTORICA DEL HOSPITAL GENERAL SAN FELIPE

El Hospital San Felipe es uno de los hospitales más grandes, completos y


antiguos de Honduras, fue fundado en 1882 y está ubicado en la ciudad de
Tegucigalpa, la Capital del país.

El Hospital San Felipe brinda atención médica las 24 horas del día y en sus
instalaciones se atienden un total de 1,500 pacientes diarios provenientes de
distintas regiones del país.

Antiguamente estaba clasificado como Hospital General, pero según la nueva


categorización de los hospitales de Honduras, el Hospital San Felipe es un
Hospital de Especialidades (Hesp) de Tipo III con Nivel de Complejidad 6. Su
actual director es el Dr. Edwin Cruz.

La historia del Hospital San Felipe comenzó con el surgimiento del Hospital
General de Tegucigalpa el que nació por iniciativa de Presidente de la
República, el General José Santos Guardiola quién el 31 de Julio de 1861
emitió un Decreto para su construcción. En esa fecha también se nombró al
Lic. Hipólito Martínez como Primer Director del Hospital y se le asignó un
presupuesto de 2,740 Pesos

No obstante, por problemas políticos que terminaron con el asesinato del


Presidente Guardiola en 1862, la construcción del hospital se detuvo y el
Director nombrado renunció a su cargo.

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MISION y VISION

 MISION:
Esta sala cuenta con capacidad para 40 pacientes camas donde se atenderán féminas
que sufren algún tipo de cáncer, con el objetivo de mejorar su estadía y su
recuperación en instalaciones adecuadas y dignas.
La atención de calidad y calidez se practica en el Hospital San Felipe

 VISION:
Servicio de oncología médica, queres proporcionar una atención con excelencia que
resulte eficaz y de satisfacción para el paciente desarrollando además nuevas
competencias profesionales con valores y honrades, compromiso, respeto a las
personas, orientación al paciente, trabajo en equipo, responsabilidades, y compromiso
en la asistencia sanitaria

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CONOCIMIENTO DEL ESPACIO FISICO DE LA SALA ONCOLOGICA MEDICA DE MUJERES
SALON-B

AREA BUEN ESTADO MAL ESTADO OBSERVACION


Estación de X
enfermería
Baños X Puertas dañadas
Cuarto clínico X
Escritorio X
Unidades X
Aire acondicionado X

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INVENTARIO DE MOBILIARIO SALA DE ONCOLOGIA DE MUERES-B

NUMER MOBILIARIO CANTIDAD OBSERVACION


O
1 Sillas 10
2 Mesitas 9
3 Tanques de Oxigeno 25
4 Atriles 14
5 Bombas de infusión 1
6 Estantes 8
7 camas 13
8 Basureros 15
9 Carro de curación 1
10 Chart 13
11 Porta exp. 1
12 Electrocardiograma 1
13 Monitores de S/V 1
14 Mesitas de noche 14
15 Carro de 1
emergencia
16 Refrigerador 1 mini
17 Hielera 1
18 Bandejas para 8
medicación

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Medicamentos de la sala de oncología mujeres-B I.V

CONCEPTO DESCRIPCION ESTADO CANTIDAD

1 Ranitidina 50mg bueno

2 Tramal 100mg bueno

3 Ondasetron 8mg bueno

4 Metoclopramida 10mg-2ml bueno

5 Enoxaparina 40mg bueno

6 Enoxaparina 6omg bueno

7 Ceftazedime 1g bueno

8 Piperacilina 4,0gr bueno

9 Omeprazol 40g bueno

10 Emipenem 500mg bueno

11 vancomicina 500mg bueno

12 Fitomenadiona 10mg-1ml bueno

13 Dexametasonasodico 8mg-2ml bueno

14 Cloruro de potacio 10ml bueno

15 Bonin 1ml bueno

16 Noradrenalina bio 1ml Bueno

17 Diazepam 10mg-2ml bueno

18 Ceftriaxona 1g bueno

19 Difenhidramina 10mg bueno

20 Furosemida 20 mg -2ml Bueno

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MEDICAMENTOS ORALES ONCOLOGIA DE MUJERES SALON -B

CONCEPTO DESCRIPCION ESTADO BUENO, CANTIDAD


MALO

1 Amitriptilina 25mg bueno

2 Hidrocloratiazida 25mg bueno

3 Metoclopramida 10mg bueno

4 Diurixol 25mg bueno

5 Metformina 850mg bueno

6 Acetaminofen 500mg bueno

7 Amiocar 200mg bueno

8 Alfametildopa 500mg bueno

9 Amlodipina 10mg bueno

10 Bisoprolol 5mg bueno

11 Uysobilanc 300mg bueno

12 Vejicalm 5mg bueno

13 Digoxina 0.25mg bueno

14 Mantixa 5mg bueno

15 Lixiana 60mg bueno

16 Levofloxacina 750mg bueno

17 Fluconazol 1gr bueno

18 Alupurinol 300mg bueno

19 Fenitoina 100mg bueno

20 Dicloxacilina 500mg bueno

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REGISTRO DE INGRESOS DE LOS PACIENTES A LA SALA DE ONCOLOGIA DE MUJERES SALON B

INGRESO CANTIDAD

1 09 -01 -2023 2

2 10 -01-2023 3

3 11-01-2023 1

4 12-01-2023 1

5 13-01 -2023 0

6 14-01-2023 0

7 15-01-2023 0

8 16-01-2023 3

9 17-01-2023 1

10 18-01-2023 0

11 19-01-2023 2

12 20-01-2023 0

13 21-01-2023 0

14 22-01-2023 0

15 23-01-2023 1

16 24-01-2023 0

17 25-01-2023 0

18 26-01-2023 0

19 27-01-2023 0

20 28-01-2023 0

21 29-01-2023 0

22 30-01-2023 0

23 31-01-2023 0

24 01-02-2023 0

14
25 02-02-2023 0

26 03-02-2023 0

SERVICIOS DE APOYO CON LOS QUE CUENTA EL HSF

 Laboratorio clinico

 Endoscopia

 Radiologia

 Ultrasonido

 Trabajo social

 Cocina

 Farmacia

 Lavanderia

 La Morgue

 Oxigeno

 Archivo

 Transporte

 Nutricion

 Terapia y rehabilitacion

 Mantenimiento
 Central de equipo
 Estadisticas
 Vigilancia interna y privada
 Compañia de aseo
 Almacen de suero
 Banco de sangre
 Personal de jefatura de enfermeria
 Sala de operaciones
 Cafeteria
 Quimioterapia
 Estacionamiento

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 Centro quirurguico
 Electrocardiograma

2. EQUIPO DE TRABAJO

PERSONAL POR CATEGORIA DE SALA ONCOLOGICA DE MUJERES

Jefa de sala

Licenciada en enfermeria

 Andrea Chavez

Personal auxiliar de enfermeria

 Personal de planta:

 Ana Gabriela Salgado

 Tania padilla

 Marlen Galeano

 Stephanie Medina

 Maria Luisa Garcia

 Rosibel Rodas

 Mirna Gonzales

 Personal de servicio social

 Nahomy Nuñez

 Oscar Nuñez

 Charly Campos

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Lineas de coordinacion de la sala Oncologica Medica de Mujeres “B”

OMM-B

17
ORGANIGRAMA DEL HOSPITAL SAN FELIPE

18
3. CONOCIMIENTO SOBRE LA POBLACION

PROCEDENCIA DE LOS PACIENTES INGRESADOS ALA SALA ONCOLOGICA DE MUJERES SALON-B

PROCENCIA

Olancho 3

Copan 1

Colon 2

Choluteca 2

Talanga F.M 3

El Porvenir F-M 1

Alubaren F.M 1

El Paraiso 1

Atlantida 1

F.M 2

Comayagua 2

Choluteca 1

Santa Lucia F.M 1

Comayaguela 1

Col.hato de 1
enmedio

Col. esperanza 1

Valle de 1
angeles

Col.sosa 1

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EDAD Y SEXO DE PACIENTES INGRESADOS ALA SALA OMM-B

N EDAD SEXO

1 49 Mujer

2 39 Mujer

3 23 Mujer

4 35 Mujer

5 31 Mujer

6 44 Mujer

7 62 Mujer

8 64 Mujer

9 75 Mujer

10 73 Mujer

11 72 Mujer

12 51 Mujer

13 56 Mujer

14 47 Mujer

15 78 Mujer

16 42 Mujer

17 51 Mujer

18 71 Mujer

19 67 Mujer

20 70 Mujer

21 79 Mujer

22 39 Mujer

23 52 Mujer

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4. ASPECTOS EPIDEMIOLOGICOS

A. El promedio de pacientes que se atienden diariamente en la sala es de 12-13 pacientes lo


cual mitad de esos pacientes son de estado delicado y esa sala siempre permanece llena con
el total de las 13 camas que se encuentran en la sala.

CASOS MAS FRECUENTES DE MORBILIDAD EN LA SALA DE OMM-B

Las enfermedades mas comunes que hay y prevalecen en la sala son cancer de cervix y cancer
de mama entre otras enfermedades que se encuentran en la sala estan

 Cancer de hueso (sarcomas)

 Cancer de pulmon

 Cancer de recto

 Cancer de colon

 Cancer endometrio

 Cancer de ovario

 Cancer de estomago

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MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD EN LA SALA DE OMM-B

 Uso de mascarilla

 Gorro descartables

 Gabacha descartable

 Gabacha

 Guantes de latex

 Guantes esteriles

 Botas descartables

 Lavado de mano

NORMAS DE AISLAMIENTO PARA PACIENTES PARA PACIENTES DE LA SALA OMM-B

 Lavado de manos antes y desppues de tocar al paciente

 Ubicar al paciente a una distancia no menor de un metro de otros paciente s

 Mascarilla para estar a menos de la distancia recomendada del paciente o para realizar
cualquier tipo de procedimiento

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5. COSTOS DE LOS SERVICIOS HOSPITALARIOS

SERVICIOS COSTO

Laboratorio 5 Lps

Consulta Externa 5 Lps

RX 100 Lps

Cirugia s 2,000 mas pinta de sangre

Partos 600

Cesarea 1,100

Ingresos 250

Donacion de sangre 500

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6. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

TRAMITES DE INGRESO, EGRESO,TRASLADO, TRAMITE DE PERMISOS

Tramite de Ingreso

 Solicitar prueba de covid-19

 Tramites a consulta externa

 Admision

 Trabajo social oncologico

 Esperar que llegue el expendiente ingrese ala sala para ingresarlo ala sala

Tramite de Egreso

 Solo se necesita el visto bueno del medico

 Llenar la papeleria

 Sacar citas

Tramite de Traslado

 Se le toma muestra de covid-19

 Se solicita ambulancia

Tramites de permisos

 Permisos especiales

 Familiares que estan inmovilizados

 Se les pide prueba de covid-19

 Permisos para salir del hospital

 Boleta de salida

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7. ANALISIS SITUACIONAL DE SALUD

 Problemas identificados

 Insuficiente insumo de medicamentos

 Insuficiente personal de planta en la sala

 Puerta en mal estado

 Camas sin numeros

 Chart sin numeros

 PROBLEMA PRIORIZADO

 Chart

 Camas sin numeros

PLAN DE PROYECTO EDUCATIVO

Estuvimos hablando con la lic encargada de la sala y nos pusimos de acuerdo para realizarel
proyecto educativo, en ponerle identificacion a las unidades de la sala y a los chart para
obtener una mejor coordinacion y tener mejor control de cada paciente.

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ARBOL DEL PROBLEMA

ARBOL DEL PROBLEMA

Platicas de prevencion del Vacunas profilacticas


cancer cervicouterino,pasando contra el VPH
a cada casa

Uso del preservativo

Fortalecimiento de la salud
HAacerse citologia 1 vez al
sexual y reproductiva
año minimo

PROBLEMA Cancer de cervix uterino

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Edad de 25-64 años Inicio temprano de relaciones sexuales

PLAN DE CHARLA

Tema: IMPORTANCIA DE LA HIGIENE PERSONAL

Objetivo especifico Contenido Tecnicas Ayuda Evaluacion


audiovisuales

Despues de impartidas 1. Introduccion -Participativas imagenes ¿Porque es


nuestras charlas los importante la higiene?
2. Importancia de la
familiares tienen
higiene personal
conocimiento de la
importancia de la higiene 3. Practicas de Mencione 3 practicas
personal y que ellos podrn higiene personal de Higiene personal y
ser capaces de: forma correcta de
-Baño diario
hacerlos
 Identificar la
importancia de la -cuidado de la boca y
higiene personal dientes

 Enumerar 3 practicas -lavado de manos y


de Higiene Personal y cuidado de las uñas
la forma correcta de -cuidado del cabello
realizarlas
-Aseo Genitales

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ANALISIS FODA

Fortalezas, Oportunidades,Debilidades,y Amenazas de la Sala Oncologica de Mujeres sala B

 Buen trato del peronal alos pacientes

FORTALEZAS  Equipo del personal multidiciplinario

Internas y Positivas  El arreglo y aseo de la unidad del paciente

 Buena comunicacion y trabajo en equipo entre el personal

OPORTUNIDADES  Oportunidad de conocer al paciente y tratar con el

Externas y Positivas  Tener la farmarcia oncologica fuera de la sala

 Tener las otras salas oncologicas en frente por si se necesita


algun implemento que no se encuentre en la sala.

DEBILIDADES  Falta de personal

Internas y Negativas  Falta de equipo y de material

 El carro de medicamentos en mal estado

 En los baños no hay duchas solo hay agua helada

AMENAZAS  Las bombas de infusion estan malas

Externas y Negativas  Falta de monitores ya que solo hay uno por salas

 Los desechos toxicos

 En las temporadas de lluvian caen gotera en la sala

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CONCLUSIONES

 En este tiempo de practica tuvimos una buena gran experiencia vivida ya quenos dieron
oportunidad de poner obtener mayor conociento sobre lo que aprendimos en nuestra
escuela CAE

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RECOMENDACIONES

 Deben implementarse evaluaciones para valorar el conocimiento científico del


personal, de esta forma se conocen las debilidades para fortalecerlas.
 3. Para Autoridades : Optar un compromiso para la capacitación continua de
programas para el personal asistencial de la sala y asi desarrollar en el paciente,
atención de calidad.
 Evitar la sobrecarga laboral para mejorar el rendimiento de los recursos
humanísticos con eficiencia y eficacia.

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BIBLIOGRAFIA

 gobierno uso.gor
 Aministracion de hospital San Felipe

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8.ANEXOS

CROQUIS DEL HOSPITAL

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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

HOSPITAL SAN FELIPE

SEMANAS 1 2 3 4

DIAS 9-13 16-20 23-27 30-3

ACTIVIDADES

INDUCION AL AREA X

TOMA DE SIGNOS X X X X
VITALES

GRAFICAR X X X X

PREPARACION DE X X X X
MEDICAMENTOS

APLICACION DE X X X X
MEDICAMENTOS

AREGLOS DE CAMAS X X X X

BAÑO EN CAMA X X

TOMA DE MUESTRA X X X X

CUANTIFICACION DE X X X X
DIURESIS

MOBILIZACION DE X X X X
PACIENTES

NOTA DE ENFERMERIA X X X X

GLOCOMETRIA X X X X

RESPONSABLES

33
FOTOGRAFIAS

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