Derechos Humanos

Actividad Integradora 2

Carrillo Estrada Genaro Agustín.

Estudiante Prepa en Línea SEP.
Grupo M8-REC-200223-006
ASESORA VIRTUAL CONCEPCION NICKTE-HA GARCÍA LARA
 INFOGRAFIA

Enlace a la infografía sobre los derechos humanos.

https://infogram.com/derechos-humanos-actividad-integradora-2-1hd12yxqlo8zw6k?live
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tomando en
cuenta lo
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días
anteriores.

Reflexión.

Para esta reflexión tomare a mi entorno laboral, ya que en el juegan un papel muy
importante los derechos humanos, trabajo en la dirección de personal, en esta ha
habido problemas donde no se han respetado los derechos de todos los
compañeros algunos han sido ignorados y/o separados del grupo de trabajo
generando así una problemática y un estancamiento en el trabajo. Por este motivo
creo que es muy importante que difundamos los derechos de libertad de expresión
y de igualdad para poder trabajar como un equipo y poder avanzar en el trabajo,
así mismo para generar un ambiente laboral optimo para todos. Las
consecuencias de seguir incurriendo en prácticas de discriminación se pueden
aplicar sanciones dependo de la falta en este caso desde suspensiones laborales
hasta destituciones de puesto según lo marca el reglamento interno de trabajo.
Creo que el respetar y promover los derechos humanos beneficia a todo el
ambiente laboral en general para un mejor entendimiento y evolución de una
oficina.
Fuentes de información.
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DEL PERSONAL DOCENTE DE LOS

INSTITUTOS TECNOLOGICOS. (s. f.). Instituto Tecnológico De México.

Recuperado 24 de febrero de 2023, de https://www.tecnm.mx/pdf/jur

%C3%ADdico/REGLAMENTO_DOCENTE.pdf

Reglamento Interno de Trabajo del Personal No Docente de Los Institutos Tecnológicos.

(s. f.). Instituto Tecnológico De México. Recuperado 24 de febrero de 2023, de

https://www.tecnm.mx/pdf/jur%C3%ADdico/REGLAMENTO_NO_DOCENTE.pd