Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Derecho

PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE

Carrera: DERECHO Ciclo Escolar: 2022-1

Módulo: 11 Semestre: Cuarto

Docente: Mtra. Ancelma Guadalupe Velázquez Sánchez Grupo: DE-DERCTS-2201-M11-007 Sesión: Siete
Unidad 3. Justicia laboral
Nombre de la sesión: Nuevo sistema de justicia laboral
Competencias:
• Competencia de la unidad: • Plantea acciones para resolver las controversias en materia laboral colectiva, con base en la Ley Federal del Trabajo, las características del nuevo sistema de
justicia laboral y los elementos procesales actuales para la protección de las garantías laborales.

• Competencia de la sesión: Plantea acciones para resolver las controversias en materia laboral colectiva, con base en la Ley Federal del Trabajo, las características del nuevo sistema de
justicia laboral y los elementos procesales actuales para la protección de las garantías laborales.
Sesión de video llamada: 4 de abril a las 19:00
Apreciable estudiante:
Es importante realizar las primeras actividades autogestivas (actividad 1 y 2), pues orientan y determinan el alcance exitoso de las competencias, que quedarán de
manifiesto en el desempeño de la actividad integradora y pueden ser observadas por el docente, según correspondan.

Temas y Estrategias de Material de apoyo y/o Intentos en Fecha de

Nombre y número de actividad, propósito e Estrategias
subtemas enseñanza recursos didácticos plata- forma entrega
(texto de apoyo) indicaciones detalladas de la actividad de aprendizaje
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Los sistemas jurídicos han sido conformados a Esta sesión el Doctrina
partir de las necesidades de la sociedad a la estudiante tendrá Bermúdez, M. (2000).
cual se dirigen y en el caso del Derecho Laboral participación muy Derecho Procesal del Trabajo.
no ha sido la excepción. Actualmente en activa toda vez que
México: Trillas.
nuestro país existe un proceso de transición en conjugara sus
Actividad 1. la materia que busca satisfacer aquellas conocimientos con Córdova, F. (2000). Derecho
necesidades generadas en el presente. nuevos elementos Procesal del Trabajo, con
Justificación de los Con el propósito de distinguir las influencias en el ámbito formularios y jurisprudencia.
sistemas de justicia políticas, económicas, sociales y de producción procesal que le México:
laboral mexicanos que justifican el Derecho Laboral actual y el El estudiante llevara a ayudaran a poder Cárdenas Editor y Distribuido.
nuevo sistema de justicia laboral en México, cabo la asociación de saber el proceso De Buen, N. (2002). Derecho
realiza la siguiente actividad: elementos conocidos laboral y su
Procesal del Trabajo (12ª ed.)
1. Lee el texto de apoyo. con anterioridad en el transformación para
2. Consulta fuentes de información lo cual se podrá México: Porrúa.
presente modulo con lo
académicamente confiables. auxiliar de De la Cueva, M. (2009). El
cual podrá diferenciar los
3. Completa al siguiente cuadro de doble elementos del nuevo elementos de la nuevo Derecho Mexicano del
entrada. proceso laboral y el norma laboral así Trabajo (22ª ed.). México:
cómo se ha como tambien para Porrúa.
Primer
transformado el mismo y ello puede utilizar Pallares, E. (1963). Intento
mapas
como a repercutido en
las procesos. conceptuales,
Diccionario de Derecho 8 de
Procesal Civil. México: Porrúa.
resumen, así como
cuadros sinópticos Tena, R. y Morales, H. Í. abril
para el desarrollo de (1991). Derecho Procesal del
esta actividad y Trabajo. México: Trillas.
puede además Jurisprudencia
emplear
Tesis: I.6o.C.346 C.
cuestionarios.
Semanario Judicial de la
Federación y su Gaceta.
Novena época, t. XXII,
agosto de 2005, p. 1789.
Legislación
Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos.
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Ley Federal de Trabajo

Tal como has podido apreciar hasta el momento El estudiante observaba Esta sesión la Doctrina
en la sesión, al encontrarse el Derecho Laboral en materia del trabajo la importancia radica • Bermúdez, M. (2000).
mexicano en una transición, entre una de sus norma sustantiva y la en conocer el ámbito Derecho Procesal del Trabajo.

2
Actividad 2. implicaciones se encuentra la falta de norma adjetiva, la y aplicación de las
México: Trillas.
concreción en su forma definitiva respecto a su competencia de los competencia y
Derecho Sustantivo y Adjetivo. No obstante, órganos jurisdiccionales órgano jurisdiccional • Córdova, F. (2000). Derecho
Características para poderlo analizar en la actualidad se tienen y con ello podrá competente, así Procesal del Trabajo, con
sustantivas y a disposición las nuevas reformas a la Ley determinar la actuación como la aplicación formularios y jurisprudencia.
adjetivas de los Federal de Trabajo, así como el diagnóstico de de estos en la nueva de la norma México:
sistemas de la justicia laboral de la Comisiones, Unidad de norma laboral. sustantiva y adjetiva Cárdenas Editor y Distribuido.
justicia laboral Puntos Constitucionales, de Justicia, de Trabajo en el ámbito • De Buen, N. (2002). Derecho
y Previsión Social, y los estudios legislativos procedimental
Procesal del Trabajo (12ª ed.)
que han detectado problemas que con el nuevo debido a las
sistema de justicia laboral se pretenden cubrir. reformas de la México: Porrúa.
Con el propósito de distinguir las características norma laboral de • De la Cueva, M. (2009). El
sustantivas y adjetivas del Derecho Laboral 2019 para ello los nuevo Derecho Mexicano del
actual y el nuevo sistema de justicia laboral, alumnos se podrán Trabajo (22ª ed.). México: segundo
respecto a dichos problemas detectados, realiza auxiliar para Porrúa. Intento
la siguiente actividad. comprender más el
1. Investiga en fuentes académicas confiables tema, realizando
• Tena, R. y Morales, H. Í. 13 de
(1991). Derecho Procesal del
sobre el nuevo sistema de justicia laboral.
2. Completa el siguiente cuadro de doble
actividades
son ensayo cuadro
como
Trabajo. México: Trillas. abril
entrada con base en los puntos presentados por sinópticos, mapas Jurisprudencia
el diagnóstico de la justicia laboral de la conceptuales. • Tesis: I.6o.C.346 C.
Comisiones Unidad de Puntos Constitucionales, Semanario Judicial de la
de Justicia, de Trabajo y Previsión Social, y Federación y su Gaceta.
Estudios Legislativos:
Novena época, t. XXII,
agosto de 2005, p. 1789.
Legislación
• Constitución Política de los
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Estados Unidos Mexicanos.
• Ley Federal de Trabajo

Ahora que has analizado a detalle los El estudiante realizará el El alumno deberá Doctrina
antecedentes y características del nuevo análisis de la norma así exponer los Bermúdez, M. (2000).
sistema de justicia laboral, es momento de mismo con ello podrá conocimientos Derecho Procesal del Trabajo.
Actividad analizar los retos que trae consigo. Para ello, emitir su punto de vista y adquiridos, en las
México: Trillas.
integradora. realiza la siguiente actividad: determinar la aplicación actividades
Indicaciones de esta normatividad en anteriores con lo De Buen, N. (2002). Derecho
1. Redacta un ensayo considerando los un ensayo critico el cual cual estará en un Procesal del Trabajo (12ª ed.)
siguientes puntos: deberá constar de 8 momento México: Porrúa.
Retos del nuevo Factores políticos, económicos, sociales y de cuartillas como mínimo determinante para De la Cueva, M. (2009). El
sistema de justicia producción que justifican su elaboración. por lo que es poder analizar la nuevo Derecho Mexicano del
laboral Diagnóstico de la justicia laboral de la indispensable analizar norma y los Trabajo (22ª ed.). México:
Comisiones Unidad de Puntos Constitucionales, los términos de este. procesos laborales
Porrúa.
de Justicia, de Trabajo y Previsión Social, así para desarrollarla le
como de estudios legislativos. servirá realizar Pallares, E. (1963).
Características del derecho sustantivo y resumen y Diccionario de Derecho
adjetivo del Derecho Laboral. esquemas Procesal Civil. México: Porrúa.
2. Guarda tu documento con la siguiente entendiendo la Tena, R. y Morales, H. Í.
nomenclatura: M11_U3_S7_XXYZ, sustituyendo estructura de la (1991). Derecho Procesal del
las XX por las dos primeras letras de tu primer demanda.
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nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno Trabajo. México: Trillas.
y la Z por la inicial de tu apellido materno. Jurisprudencia
3. Adjunta tu archivo en la sección Tarea. Tesis: I.6o.C.346 C.
4. Espera la retroalimentación tu docente en
Semanario Judicial de la
línea.
Federación y su Gaceta.
https://www.youtube.com/watch?v=QMaorZn9eA Novena época, t. XXII,
Q agosto de 2005, p. 1789.
Legislación
Constitución Política de los
Aspectos de forma
Estados Unidos Mexicanos.
• Debe contener aparato crítico.
Ley Federal de Trabajo
• Colocar una portada con los datos de
identificación.
• El cuerpo constará de entre 8 y 10 cuartillas.
• En letra Arial 11, interlineado de 1.5.

*Revisa la rúbrica de evaluación que se

proporciona para saber cómo será calificada tu
actividad.
El siguiente ejercicio tiene como propósito El estudiante pondrá a Se podrá auxiliar de Todas las actividades
valorar la adquisición y manejo de elementos prueba sus resumen esquemas elaboradas y la bibliografía
Evaluación tratados en la tercera unidad. Para resolverlo, conocimientos e infografías proporcionada en las sesiones.
es importante haber leído y trabajado el material adquiridos en la unidad
proporcionado en las sesiones, por lo que antes dos
de iniciar puedes realizar un repaso.
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Rubrica de evaluación
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Criterios de aplicación para segundo intento

Lineamientos Para La Entrega De Segundo Intento En Actividades Integradores

PE Derecho.
Para nuestra casa de estudios es prioridad el apoyo a nuestros estudiantes, para que puedan concluir sus estudios de Licenciatura en Derecho.
Por lo que con fundamento en lo que establece el artículo 58 fracción II, IV y VI, 59 fracción I y II en relación con el numeral 2, 2.1y 2.2 del Código de Ética de la
Universidad Abierta y a Distancia de México y con el objetivo de evitar conductas deshonestas, el segundo intento para cada estudiante en el módulo correspondiente
no procederá en los siguientes supuestos:
❖ Si se identifica que el estudiante suba a aula un documento en blanco,
❖ Cuando el estudiante sólo entrega actividades 1 y 2 omitiendo la integradora.
❖ Texto de apoyo y guía de actividades a los cuales agreguen la nomenclatura que se solicita para su envío o caratulas sin contenido en el documento.
❖ Si se identifica texto copiado y pegado entre un 80 y 100%
❖ Que el estudiante no cite correctamente en formato APA
❖ Si envían trabajos que no corresponden a las indicaciones que el docente en línea estableció en su planeación didáctica correspondiente, o bien
utilicen casos prácticos de otros semestres
❖ Si se envía trabajos con el nombre de otro estudiante.
❖ Si se identifica que el estudiante no atendió a la fecha que el docente en línea estableció, para la entrega de la actividad académica en aula, según
corresponda a cada sesión.
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Criterios de Aplicación para Segundo Intento de Examen

En cada módulo del PE Derecho se realizan exámenes por unidad, se tienen previstos dos intentos, pero es importante precisar bajo que supuestos pueden realizar el
segundo intento, mismo que no se tiene considerado para aumentar calificación.
Es importante que una vez que concluyan cada unidad de estudio se dispongan a realizar el examen, para lo cual deben verificar:

❖ Conexión a internet.
❖ Buen funcionamiento de su equipo de cómputo.
❖ Que su servicio de luz eléctrica este estable en la medida de las posibilidades.
❖ De preferencia utilizar explorador Chrome o Firefox.
❖ Si ingresa a la plataforma y nota que el funcionamiento de esta es lento, se recomienda esperar e ingresar más tarde.
❖ En caso de falla de plataforma, reportar a mesa de servicio y avisar a su docente en línea o bien Responsable de programa educativo

En caso de que haya seguido las recomendaciones y aun así se haya presentado algunas de las situaciones que se consideran en este documento, avisar al docente
en turno, para que se revise la situación y se autorice realizar el segundo intento.
Favor de no levantar ticket en mesa de servicio, sino previa autorización para ello. Hay que precisar que, en caso de no atender estas recomendaciones, realice el
primer intento y obtenga por ejemplo una calificación de 90 y decida realizar el segundo intento y falle la herramienta, luz, conexión a internet, etc., etc.
La calificación puede bajar a cero, esta última calificación será considerada por la plataforma, no teniendo opción de abrir un tercer intento.
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Fuentes
• Congreso de la Unión (2016). Iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, en materia de justicia laboral. México: Congreso de la Unión. Recuperado de:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/votos/20161104_art107_123/02_expediente.pdf
• Diario Oficial de la Federación (DOF) (2017, 24 de febrero de). Decreto por el que se declaran reformadas y adicionadas diversas disposiciones de los artículos 107 y
123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Justicia Laboral. México: DOF.
• Presidencia de la República (2016). Iniciativa de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos, en materia de justicia laboral. México: Senado. Recuperado de:
https://www.senado.gob.mx/comisiones/puntos_constitucionales/docs/Temas/JC_Iniciativa2_0612 16.pdf
• Rueda, A. E. (2017, enero-febrero). La reforma constitucional en materia de justicia laboral. Revista Hechos y Derechos, (37) [versión electrónica]. Recuperado de:
https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/hechos-y-derechos/article/view/10983/13021
Legislación
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
• Ley Federal de Trabajo