CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

ARTÍCULO DE REVISIÓN SISTEMÁTICA

INTRODUCCIÓN
MÉTODO

Videoconferencia Nº 02
¿Qué revisamos en la sesión
anterior?
Al finalizar la sesión, el estudiante redacta las secciones de
Introducción y Método de la Revisión Sistemática, con base en la
Teoría Científica.
¿Porqué es importante conocer la rúbrica de la T1?
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE

Su Su Su
Sección Ítem Su presentación Puntaje
No presenta presentación presentación presentación
es deficiente obtenido
es aceptable es buena es muy buena

Expresa con claridad el tema de investigación identificando al

Título Título 0 0.5 0.7 0.85 1
estudio como una revisión sistemática
Explica la justificación en el contexto de lo que ya se conoce. 0 1 1.4 1.7 2
Justificación
Se sustenta en artículos de revisión similares. 0 1 1.4 1.7 2
Introducción
Objetivo y
El objetivo y preguntas de investigación están correctamente
pregunta de 0 1.5 2.1 2.55 3
formuladas, teniendo en cuenta el objeto y naturaleza del estudio.
investigación
Especifica las características de los estudios considerando los
Criterios de
criterios de inclusión y exclusión (año de antigüedad, idioma, 0 1 1.4 1.7 2
selección
calidad de artículo)

Describe las bases de datos consultadas, por ejemplo: Redalyc,

Recursos de
Ebsco, Scielo, Web of Sciences, Scopus, doaj, etc., así como el total 0 1 1.4 1.7 2
información
de artículos encontrados y seleccionados.

Presenta las estrategias de búsqueda utilizada: palabras claves,

antigüedad de los estudios, tipo de los estudios, idioma, si
Búsqueda 0 1 1.4 1.7 2
Metodología responden a la pregunta de investigación, de tal manera que
pueda replicarse el estudio.

Descarte e
Indica los criterios por los que descartó o incluyó estudios. 0 1 1.4 1.7 2
inclusión

Describe en forma clara y detallada el método de extracción de

datos de los estudios (por ejemplo, describen los estudios en
Selección de
campos como: año de publicación, revista, país, institución, tipo 0 1.5 2.1 2.55 3
datos.
de estudio, etc.) y cualquier proceso que permitan confirmar los
datos de los estudios.

Citas y Citas y Emplea adecuadamente citas y referencias de acuerdo con las

0 0.5 0.7 0.85 1
referencias referencias Normas APA.
PUNTAJE FINAL 0 10 14 17 20 0
Tema: REVISIONES SISTEMÁTICAS

GENERALIDADES

• Las revisiones sistemáticas son el mejor esfuerzo por

recopilar y sintetizar evidencia científica sobre un tema.

• Esto se logra utilizando los principios del método científico.

Tema: REVISIONES SISTEMÁTICAS

“REVISIÓN SISTEMÁTICA
Tema: REVISIONES SISTEMÁTICAS DE LA LITERATURA CIENTÍFICA”

BUSQUEDA ORDENADA LECTURA PRODUCTO DE INV.

 Tema: REVISIONES SISTEMÁTICAS

CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN

• Identificar con claridad las razones y contexto del

estudio, la pregunta de investigación y los objetivos.
• Redacte la justificación de la revisión en el contexto de
lo que se conoce del tema.
• Posteriormente, formular la pregunta de investigación,
la que debe contener el objeto de estudio, el
procedimiento (si corresponde) donde actúa el objeto,
la finalidad de este y el periodo, por ej. ¿Qué se conoce
del procesamiento del arroz con fines de exportación
en los últimos 10 años?
• Finalmente, plantear el objetivo que responda
directamente a la pregunta, por ejm. Analizar los
estudios teóricos y empíricos sobre el procesamiento
de arroz para exportación entre los años 2007-2016,
• Extensión mín. 2 y máx. 4 páginas.
• Para revisar el procedimiento consultar:
https://doi.org/10.1371/journal.pmed.1000100
Tema: REVISIONES SISTEMÁTICAS

CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN

RSL: EJEMPLO
 Tema: REVISIONES SISTEMÁTICAS
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
De acuerdo con Hill (2018), los empleados encuentran la satisfacción con su puesto
Los factores más exactos para medir la satisfacción laboral son: un trabajo desafiante
desde el punto de vista mental, recompensas equitativas, condiciones de trabajo que de trabajo, para llegar a lograrlo se combinan muchos factores además de la compensación
constituyan un respaldo, colegas que apoyen, y el ajuste de personalidad al puesto de trabajo. monetaria. El rol más importante de las organizaciones debe ser mejorar satisfacción de sus
Su utilidad permite conocer la calidad del trabajo y su impacto social, así como la realización
de cambios necesarios en las políticas organizacionales. El trabajador hace un balance entre
trabajadores, además de brindar un espacio adecuado y un ambiente positivo para el
lo deseado y lo obtenido y, pasando por el filtro de la actitud emocional, se produce la desarrollo de sus actividades. Dentro de los factores más importantes considerados por Hill,
satisfacción o insatisfacción. (Robbins y Coulter, 1996; citado por Bastardo, 2014, p. 11).
están las condiciones de trabajo, oportunidad de ascenso, carga laboral y nivel de estrés, el
Para Herzberg (1959), la motivación de los empleados no se trata de brindar mayores
respeto de los compañeros de trabajo, relación con los supervisores y
beneficios. Tal como lo demuestra en su teoría de la higiene (factores extrínsecos), los
factores como la política y administración de la empresa, supervisión, relaciones de trabajo,
estado de seguridad, no son elementos que promuevan la satisfacción de los empleados. Para
el autor, los elementos de motivación (factores intrínsecos) para lograr la satisfacción PASO 1
necesitan ser reforzados constantemente, porque se relacionan directamente con las
actividades de los trabajadores. Estos elementos de motivación a los cuales llamó factores
de crecimiento incluyen: logro, reconocimiento del trabajo en sí, responsabilidad, avance y
crecimiento. 1. Redacte la justificación de la
De las doce (12) investigaciones de Herzberg, este descubrió que cuando los revisión en el contexto de lo que
empleados recordaban alguna historia de una mala experiencia (factores de la higiene)
se conoce del tema.
repercutía en su satisfacción; sobre todo sabía que estas interrupciones laborales se
relacionaban a experiencias externas. Sin embargo cuando se enfocaron en los elementos de
motivación interna, se lograba mayor satisfacción. Con el análisis de estos factores,
Herzberg pudo concluir su teoría de la dualidad de la satisfacción laboral. Es decir, para
llegar a la satisfacción laboral no puede haber ausencia de elementos motivadores (Chartered
Management Institute, 2009).
Tema: REVISIONES SISTEMÁTICAS
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN

Ante estas situaciones, para este trabajo de investigación se planteó como objetivo:
PASO 2:
Identificar los principales factores de investigación que han determinado la satisfacción

laboral durante los últimos diez años. Para el cumplimiento del objetivo, se han planteado
Posteriormente, formular la
preguntas específicas: ¿Cuáles han sido los países que realizaron investigaciones sobre la
pregunta de investigación, la
que debe contener el objeto satisfacción laboral?, ¿Cuántos estudios se realizaron por cada país?, ¿Cuál ha sido la
de estudio, el procedimiento metodología más utilizada?, ¿Cuáles han sido las variables analizadas?, ¿Cuáles han sido los
(si corresponde) donde actúa
instrumentos de investigación más utilizados?, ¿Cuáles han sido los resultados encontrados?
el objeto, la finalidad de este
y el periodo, por ejm: ¿Qué
PASO 3:
se conoce del
procesamiento del arroz
Finalmente, plantear el objetivo que responda
con fines de exportación
directamente a la pregunta, por ej. Analizar los estudios
en los últimos 10 años? teóricos y empíricos sobre el procesamiento de arroz
para exportación entre los años 2007-2016,
CAPÍTULO II: METODOLOGÍA

cuantitativas/metaanálisis
 Tema: REVISIONES SISTEMÁTICAS

MATRIZ PARA TENER PRESENTE LO QUE INVESTIGAMOS

Base de Palabras
Accesibilidad Cita en APA Authors Title Resumen del artículo Revista de publicación País Año
datos Clave

¿Estudio de trabajo empírico? ¿Qué tipo de estudios se realizaron? ¿Qué variables se analizaron? ¿Cómo se realizó la medición? (instrumento) Observación Inclusión exclusión
MANUAL DE REDACCIÓN APA
Tema: REVISIONES SISTEMÁTICAS

¿CÓMO DESARROLLAR LA T1?

Tema: REVISIONES SISTEMÁTICAS

¿CÓMO DESARROLLAR LA T 1?
¿Cómo buscar información?
Tema:

CONCLUSIONES

1. Las revisiones sistemáticas son el mejor esfuerzo por recopilar y sintetizar

evidencia científica sobre un tema.

2. El tema elegido, se desarrollará con mayor efectividad, desarrollando tu

responsabilidad como investigador.

3. Verifica la RUBRICA y lograrás el éxito.

¿Qué aprendimos hoy?

¿Por qué es importante el desarrollo de la revisión sistemática?.

¿Qué debo tener en cuenta para validad la introducción de la T1?.

- Análisis del contexto, autores.

- Pregunta del planteamiento del problema.
- Objetivo.
- Pregunta secundarias.

¿Cuáles es el proceso de búsqueda de la información?.

- Cuadro de Excel (30 paper) convertido en Word o pdf.

Tema:

CONSULTAS

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