Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectoría Académica y de Investigación

Guía por actividades para el desarrollo del componente práctico del curso
Laboratorio para la gestión de la información financiera Código: 106020

1. Información general del componente práctico.

Estrategia de aprendizaje: Por tarea - ABT
Tipo de curso: Metodológico
Momento de la evaluación: Intermedio
Puntaje máximo del componente: 120 puntos
Número de actividades del componente registradas en esta guía: 1
Con este componente se espera conseguir los siguientes resultados de aprendizaje:

Resultado de aprendizaje 2: Parametrizar el software contable SIIGO Nube, para el

procesamiento de la información contable de la empresa.

2. Descripción general actividad(es) del componente práctico.

Escenarios de componente práctico: Con Apoyo TIC
Tipo de actividad: Independiente
Número de actividad: 2
Puntaje máximo de la actividad: 120 puntos
La actividad inicia el: lunes, 20 La actividad finaliza el: domingo, 19 de marzo
de febrero de 2023 de 2023
Los recursos con los que debe contar para el desarrollo de la actividad son los
siguientes:
El software Siigo nube es una plataforma virtual que se utiliza para el desarrollo de las
actividades de este curso. Para poder ingresar al software Siigo.

Para ingresar al portal de Siigo Nube de clic en el siguiente enlace:

http://academico.siigo.com

El estudiante hará su registro así:

usuario: correo institucional (pepito.perez@unad.edu.co)
clave: 1111
También puede copiar y pegar el enlace en su ordenador. El ingreso se realizará de la misma
manera.

1
La actividad consiste en:

1. Etapa de preparación: Donde el estudiante revisa la ayuda disponible para el desarrollo del
trabajo así:
a. Revisa la referencia bibliográfica de la temática del curso dispuesta en el Syllabus y el
entorno de conocimiento.
b. Entra al foro dispuesto en el entorno colaborativo, hace su presentación y escoge el rol
para la actividad.
2. Etapa de Desarrollo:
a. Desarrolla las tareas semana a semana de acuerdo a la programación.
b. Adjunta la evidencia en el foro cada semana de forma individual.
c. Colectivamente revisan los resultados individuales y acuerdan la solución a las tareas
propuestas
3. Etapa de Entrega de producto: Donde se revisa todo el trabajo realizado, se consolida la
información y se diseña el documento de entrega de acuerdo a los parámetros indicados en
esta guía en el aparte denominado “Productos a entregar por el estudiante”

Para el desarrollo de la actividad tenga en cuenta que:

En el entorno de Información inicial debe:

Actividades a desarrollar

• Realizar semana tras semana lo trazado en la planeación de actividades para el desarrollo

del trabajo colaborativo.

En el entorno de Aprendizaje debe:

ACTIVDAD SEMANA 3

Escogencia y Desempeño de Rol

Cada estudiante ingresa al foro hace su presentación y da a conocer el Rol escogido.

En el entorno de Evaluación debe:

Roles Cargo
Estudiante 1 Representante Legal
Estudiante 2 Gerente
Estudiante 3 Contador
Estudiante 4 Secretaria (o)
Estudiante 5 Tesorera (o)

2
Perfil y Parámetros Iniciales

La empresa UNAD Practica S.A.S hace parte del grupo que adoptó las NIIF basado en los
lineamientos considerados para el Grupo 2 de NIIF Pymes; por tanto, para el inicio de registro
y control de sus actividades financieras, la Gerencia quiere establecer el diseño y adecuación
del software contable para esta empresa donde pueda ejercer una gestión práctica y eficiente
del manejo de la información financiera. Para lo cual se definen las siguientes tareas:

1.Definir el perfil de la organización, con la creación de parámetros iniciales que se utilizaran

en el desarrollo del taller así:

Creación de empresa: Tenga en cuenta lo siguiente

Nota: Estimado estudiante, recuerde que, para realizar esta actividad, usted cuenta con la
bibliografía dispuesta en el Syllabus del curso, así como los videos tutoriales de esta misma
guía de actividades.

Para ingresar al portal de Siigo Nube de clic en el siguiente enlace:

http://academico.siigo.com
El estudiante hará su registro así:
usuario: correo institucional (pepito.perez@unad.edu.co)
clave: 1111
1. Datos de creación de la empresa
• Razón social: UNAD Práctica Comercial S.A.S. Gran contribuyente-autoretenedor
• Actividad económica 4644 (Comercio al por mayor de aparatos y equipo de uso doméstico)
• Tarifas de liquidación del Impuesto de Industria y Comercio (ICA) 11,04 por mil
• Dirección: Coloque el curso y su grupo de trabajo Ciudad: Coloque el CEAD donde está
matriculado
• Representante Legal: Su nombre completo (No importa su rol en los siguientes trabajos)
Email de representante legal: su correo electrónico
NOTA: Los demás datos solicitados constrúyalos a partir de la normatividad
colombiana.
2. Adicionar logo corporativo
• Coloque su foto, la cual lo identifica en el mercado.
• Adicionar logo para comprobantes Imagen propia que identifica su empresa (puede ser
la foto del estudiante) la cual se visualiza al momento de realizar la impresión o él envió
por correo de los documentos.
3. Creación y/o modificación de Plan de Cuentas
Tener en cuenta lo siguiente:
• Todas las cuentas se les asigna terceros
• Las cuentas por cobrar y cuentas por pagar a proveedores deben ser señaladas como tal
en la categoría respectiva.

• 11-05-05 Caja general UNAD práctica

• 11-05-10 Caja menor UNAD práctica
• 11-10-05-01 Banco de Colombia cta. corriente No.106020
3
• 13-05- 05 Cuentas comerciales UNAD practica
• 14-35-01 Línea 01
• 14-35-02 Línea 02
• 15-24-10-01 Escritorio tipo gerente
• 15-40-08-02 Furgón LW 200
• 15-16-15-03 Local XP Cr. 15
• 15-92-15 Equipo de oficina.
• 22-05-05 Proveedores nacionales UNAD practica
• 23-70-05-01 Aportes a entidades promotoras de salud
• 23-70-06-01 Aportes a positiva
• 310505 Capital autorizado
• 310510 CAPITAL POR SUSCRIBIR (DB)
• 310515-01 Socio 1 (DB)
• 310515-02 Socio 2 (DB)
• 310515-03 Socio 3 (DB)
• 310515-04 Socio 4 (DB)
• 310515-05 Socio 5 (DB)
• 41-35-36-01 Línea 01
• 41-35-36-02 Línea 02
• 61-35-36-01 Línea 01
• 61-35-36-02 Línea 02

4. Creación de Terceros

Para la creación de terceros considere que todos son de su ciudad de residencia a excepción
de los que se especifiquen que son de otra locación. De igual forma para el taller todos son
Grandes contribuyentes, responsables del IVA.
Para las demás especificaciones tengan en cuenta la ayuda que se otorga en la Bibliografía del
curso y en la guía para el uso de recursos educativos.

• 860.066.942-7 Caja de Compensación Familiar COMPENSAR

• 800.229.739-0 Pensiones Protección
• 800.130.907-4 Salud Total EPS
• 860.011.153-6 Positiva ARL
• 800.144.331-3 Pensiones y Cesantías Porvenir S.A.
• 900.141.271-9 Papelería la Reciclable Ltda.
• 830.053.800-4 Claro Colombia.
• 899.999.068-1 Ecopetrol S.A.
• 830.022.472-9 Diseñarte SAS
• 900.017.447-8 Falabella de Colombia S.A.
• 830.070.918-6 Mercantil S.A.

4
Entrega en foro: Al final de esta semana el estudiante debe adjuntar un documento en Word
en el foro colaborativo con la impresión de parámetros que arroja el programa SIIGO NUBE y
pantallazos de cada tarea.

ACTIVIDAD SEMANA 4

Creación Parámetros menús especiales

Realizar la creación de los parámetros del módulo de inventarios teniendo presente las cuentas
de inventarios, ingresos y costos creadas en la anterior semana. De igual forma consideré para
la tarea el método de valuación de inventario que usaremos es Promedio Ponderado.

1. Creación de Grupos de Inventarios

• Grupo 01 Neveras
• Grupo 02 Televisores

2. Creación de Productos de Inventarios

Tenga en cuenta que los primeros dos números identifican el grupo y los tres siguientes
identifican al producto. Todos los productos están gravados a una tarifa de IVA general.

• 10-01 Neveras LG. Valor de Venta de $3.300.000

• 10-02 Televisores BM. Valor de Venta de $2.800.000

Nota: Realizar la creación de los parámetros del módulo de inventarios teniendo presente las
cuentas creadas en la anterior semana y modificando la parametrización de las mismas de ser
necesario ya que puede suceder que se tengan que hacer cambios.

3. Creación de grupos de Activos Fijos y Activos

Realizar la creación de los parámetros del módulo de activos fijos teniendo presente las cuentas
creadas en la anterior semana y modificando la parametrización de las mismas de ser necesario
ya que puede suceder que se tengan que hacer cambios.

Apertura de Grupos de Activos

• Grupo 10 Muebles y enseres
• Grupo 20 Flota y Equipo de transporte
• Grupo 30 Local XP Cr. 15

Apertura de Activos:
Se debe tener en cuenta que:
a. Los dos primeros números se refieren al grupo de activos.
b. Los muebles y enseres se van a depreciar a 12 años.

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c. Los vehículos se depreciarán a 4 años
d. Edificaciones (Local), se depreciarán a 30 años

• 10-01 Escritorios tipo gerente

• 20-02 Furgón LW 200
• 30-03 Local Cr. 15

4. Nómina
Apertura de Empleados

Se deben crear los siguientes empleados los cuales para propósitos del taller serán los únicos
empleados a liquidar nómina. Para crearlos debe tener en cuenta las siguientes indicaciones:

• Todos son afiliados a fondo de pensiones Protección, Cesantías Porvenir, ARP Positiva,
Caja de Compensación Compensar y EPS Salud Total.
• Fecha de ingreso 1 de diciembre de 2022
• Como ciudad debe colocar su ciudad
• Todos son régimen simplificado
• Los dos primeros son empleados de administración y los siguientes dos son de ventas
• Todos son contrato a término indefinido
• Procedimiento 1 de Retención en la fuente sin deducciones.
• Porcentaje ARL 0.522
• Los empleados corresponderán a los mismos integrantes del grupo. Tenga en cuenta que
los datos que solicite el sistema para cada empleado son aleatorios.

Salarios:
Empleado 1 salario $4.800.000 cargo Gerente general
Empleado 2 Salario $3.800.000 cargo Gerente de ventas
Empleado 3 Salario $2.200.000 cargo secretaria asistente
Empleado 4 Salario $1.900.000 cargo supervisor de ventas
Empleado 5 Salario $1.200.000 cargo vendedor

Nota: Para realizar toda la parametrización consulte los siguientes enlaces, que
también encuentra en la bibliografía de cada unidad:

➢ PRIMEROS PASOS
https://siigonube.portaldeclientes.siigo.com/pp/siigo-nube-primeros-pasos/

➢ PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN
https://siigonube.portaldeclientes.siigo.com/basedeconocimiento/perfil-de-la-
organizacion/

➢ LOGO DE LA EMPRESA Y DOCUMENTOS

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 https://siigonube.portaldeclientes.siigo.com/basedeconocimiento/logo-
documentos/

➢ CREACIÓN DE CUENTAS
https://siigonube.portaldeclientes.siigo.com/basedeconocimiento/crear-
cuentas-contables/
➢ CREACIÓN GRUPOS DE ACTIVOS
https://siigonube.portaldeclientes.siigo.com/basedeconocimiento/creacion-
grupos-activos/
➢ CREACIÓN DE ACTIVOS
https://siigonube.portaldeclientes.siigo.com/basedeconocimiento/creacion-
activos-fijos/

➢ DEPRECIAICÓN DE ACTIVOS FIJOS

https://siigonube.portaldeclientes.siigo.com/basedeconocimiento/depreciacion-
activos-fijos/

➢ CREACIÓN DE TERCEROS
https://siigonube.portaldeclientes.siigo.com/basedeconocimiento/creacion-
terceros- clientes-proveedores/

➢ SALDOS INICIALES DE INVENTARIOS

https://siigonube.portaldeclientes.siigo.com/basedeconocimiento/saldos-
iniciales-inventarios/

➢ CREACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS (INVENTARIOS)

https://siigonube.portaldeclientes.siigo.com/basedeconocimiento/creacion-de-
productos-servicios/
➢ SALDOS INICIALES
https://siigonube.portaldeclientes.siigo.com/basedeconocimiento/saldos-
iniciales- otras-cuentas-por-comprobante-contable/

Entrega en foro: Al final de esta semana el estudiante debe adjuntar un documento en

Word en el foro colaborativo con la impresión de parámetros que arroja el programa SIIGO
NUBE y pantallazos de cada tarea.

ACTIVIDAD SEMANA 5

Registro inicial y Balance de prueba de apertura

1. Realizar el asiento inicial de creación de la empresa según los datos suministrados a

continuación:
• Socio 1, adquiere 100 acciones con cheque No. 126487 por $20.000.000 y $5.000.000 en
efectivo.

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• Socio 2, adquiere 100 acciones representadas en mercancías para la venta así:
a. 35 neveras marca LG a 500.000 cada una
b. 25 televisores carca LG a 300.000 cada uno
• Socio 3 adquiere 100 acciones, representadas en un local XP Cr. 15 por $25.000.000
• Socio 4 adquiere 100 acciones representadas en escritorios tipo gerente por valor de
$25.000.000
• Socio 5 adquiere 100 acciones representadas en un vehículo Furgón LW 200 por
$25.000.000

Nota: para el registro inicial se debe descargar la plantilla tarea 2 - Registro inicial y
Balance de prueba de apertura, dispuesto en el entorno colaborativo. El balance de
prueba inicial se descarga de Siigo y se anexa al Excel dispuesto para tal fin

En el entorno de Evaluación debe:

ACTIVIDAD SEMANA 6

Presentación trabajo final

Se debe entregar un Documento en formato Word o PDF, letra Times New Román tamaño 12,
interlineado 2.0 líneas y alineado a la izquierda, márgenes: Izquierda, derecha, superior e
inferior de 2,54 cm. Debe contener los siguientes elementos.
• Portada
• Introducción
• Objetivo general y específicos
• El contenido del trabajo
• Conclusiones
• Referencias utilizadas. (norma APA)

Evidencias de trabajo independiente:

Las evidencias de trabajo independen diente para entregar son:

1. Evidencias de la parametrización de la empresa en Siigo

2. Registro de saldos iniciales de la empresa
3. Balance de prueba inicial

Evidencias de trabajo grupal:

Las evidencias de trabajo grupal a entregar son:
El representante legal debe consolidar y entregar un archivo en Word o PDF, letra Times New
Román tamaño 12, interlineado 1.5 líneas, márgenes: Izquierda, derecha, superior e inferior
de 2,54 cm. Debe contener los siguientes elementos:
• Portada
• Introducción
• Objetivo general y específicos

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• El contenido del trabajo (Desarrollo de las tareas realizadas en cada semana)
• Conclusiones
• Referencias utilizadas.
•

2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias

Para evidencias elaboradas en grupo colaborativamente, tenga en cuenta las siguientes

orientaciones

• Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes en el desarrollo de la
actividad.

• En cada grupo deben elegir un solo integrante que se encargará de entregar el producto
solicitado en el entorno que haya señalado el docente.

• Antes de entregar el producto solicitado deben revisar que cumpla con todos los
requerimientos que se señalaron en esta guía de actividades.

• Solo se deben incluir como autores del producto entregado, a los integrantes del grupo
que hayan participado con aportes durante el tiempo destinado para la actividad.

Roles a desarrollar por el estudiante

Roles Cargo
Estudiante 1 Representante Legal
Estudiante 2 Gerente
Estudiante 3 Contador
Estudiante 4 Secretaria (o)
Estudiante 5 Tesorera (o)

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Roles y responsabilidad des para la producción de entregables por los estudiantes

Cargo Descripción Observaciones

RepresentanteLegal Encargado de presentar el trabajoen Como se explica en la
el Entorno de Seguimiento y guía integrada de
Evaluación actividades, todos los
Encargado de coordinar el trabajo y estudiantes deben
tomar la decisión en las diferencias participar con sus aportes
Gerente decriterio entre los demás y trabajo de forma
integrantes individual ysemanal.
Encargado de verificar y alertar Es importante que todos
sobre las diferenciasde criterios participen de forma
Contador entre losaportes de los compañeros oportuna y se postulen
Encargado de articular el documento para los cargos desde el
a entregar con el trabajo realizado inicio del trabajo en grupo.
Secretaria (o) porel grupo Si en el desarrollo del
Encargado de verificar y consolidar trabajo algún estudiante
los aportes de compañeros para su se ausenta, otro
Tesorera (o) estudio estudiante debe
encargarse de la labor
abandonada; quien haya
abandonado será
sancionado con el despido
y la correspondiente
calificación en el trabajo.
Cada semana cada uno de
los integrantes debe
entregar en el foro lo
solicitado según la
programación y
alternamente estar
ejecutando las labores
solicitadas según el rol
escogido.

Tenga en cuenta que todos los productos escritos individuales o grupales deben cumplir con
las normas de ortografía y con las condiciones de presentación que se hayan definido.
En cuanto al uso de referencias considere que el producto de esta actividad debe cumplir
con las normas APA
En cualquier caso, cumpla con las normas de referenciación y evite el plagio académico,
para ello puede apoyarse revisando sus productos escritos mediante la herramienta Turnitin
que encuentra en el campus virtual.

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Considere que En el acuerdo 029 del 13 de diciembre de 2013, artículo 99, se considera como
faltas que atentan contra el orden académico, entre otras, las siguientes: literal e) “El plagiar,
es decir, presentar como de su propia autoría la totalidad o parte de una obra, trabajo,
documento o invención realizado por otra persona. Implica también el uso de citas o
referencias faltas, o proponer citad donde no haya coincidencia entre ella y la referencia” y
liberal f) “El reproducir, o copiar con fines de lucro, materiales educativos o resultados de
productos de investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para la
Universidad.”

Las sanciones académicas a las que se enfrentará el estudiante son las siguientes:
a) En los casos de fraude académico demostrado en el trabajo académico o evaluación
respectiva, la calificación que se impondrá será de cero puntos sin perjuicio de la sanción
disciplinaria correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado en el trabajo académico cualquiera
sea su naturaleza, la calificación que se impondrá será de cero puntos, sin perjuicio de la
sanción disciplinaria correspondiente.

3. Formato de Rúbrica de evaluación

Tipo de actividad: Independiente

Número de actividad: 2

Momento de la evaluación: Intermedio

La máxima puntuación posible es de 120 puntos
Criterios Desempeños
Nivel alto: Desempeña de forma correcta el rol escogido según la
Primer criterio de
naturaleza del cargo.
evaluación:
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 4 puntos y 5 puntos
Desempeñar el rol
escogido según la
Nivel Medio: Desempeña de forma parcial el rol escogido según la
naturaleza del
naturaleza del cargo.
cargo.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 2
puntos y 3 puntos
Este criterio
representa 5
Nivel bajo: NO se evidencia el desempeño del rol escogido según la
puntos del total, de
naturaleza del cargo.
120 puntos de la
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 0
actividad.
puntos y 1 puntos

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Segundo criterio de Nivel alto: Define de forma correcta el perfil y Parámetros Iniciales
evaluación: de la sociedad en el software Siigo
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 18
Definir el perfil y puntos y 30 puntos
Parámetros
Iniciales de la Nivel Medio: Define de forma parcial el perfil y Parámetros Iniciales
sociedad en el de la sociedad en el software Siigo
software Siigo Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 2
puntos y 17 puntos
Este criterio
representa 30 Nivel bajo: No se evidencia la definición del perfil y los Parámetros
puntos del total de iniciales en el software Siigo.
120 puntos de la Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 0
actividad puntos y 1 puntos
Nivel alto: Define de forma correcta los parámetros de menús
Tercer criterio de
especiales en el software Siigo
evaluación:
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 18
puntos y 30 puntos
Definir los
parámetros de
Nivel Medio: Define de forma parcial los parámetros de menús
menús especiales
especiales en el software Siigo
en el software Siigo
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 2
puntos y 17 puntos
Este criterio
representa 30
Nivel bajo: No se evidencia la definición de los parámetros de menús
puntos del total de
especiales en el software Siigo
120 puntos de la
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 0
actividad
puntos y 1 puntos
Cuarto criterio de Nivel alto: Realiza de forma correcta el registro de saldos iniciales y
evaluación: Balance de prueba de apertura de la sociedad
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 18
Realizar el registro puntos y 30 puntos
de saldos iniciales y
Balance de prueba Nivel Medio: Realiza de forma parcial el registro de saldos iniciales y
de apertura de la Balance de prueba de apertura de la sociedad
sociedad Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 2
puntos y 17 puntos
Este criterio
representa 30 Nivel bajo: No se evidencia el registro de saldos iniciales y Balance
puntos del total de de prueba de apertura de la sociedad
120 puntos de la Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 0
actividad puntos y 1 puntos
Quinto criterio de Nivel alto: Presenta de forma correcta el trabajo final acorde
evaluación: con los lineamientos dados en esta guía de actividades.

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 Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 15
Presentar trabajo puntos y 25 puntos
final acorde con los
lineamientos dados Nivel Medio: Presenta el trabajo final dejando de lado algunos
en esta guía de lineamientos dados en esta guía de actividades.
actividades. Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 2
puntos y 14 puntos
Este criterio
representa 25 Nivel bajo: No se evidencia la presentación trabajo final acorde
puntos del total de con los lineamientos dados en esta guía de actividades.
120 puntos de la Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 0
actividad puntos y 1 puntos

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