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  • Virginia Satir's Change Model

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    El modelo de cambio de Virginia Satir describe 5 fases del proceso de cambio: 1) Status Quo anterior, 2) Resistencia al cambio, 3) Caos cuando el viejo sistema se desmorona, 4) Integración de un nuevo sistema, y 5) un nuevo Status Quo.

    Descripción original:

    traduccion de ariculos de Virginia Satir

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    de 1

    Modelo de Cambio 

    Virginia Satir 
    "No hay progreso sin revisión, sin necesidad de cambio, sin crisis"
    Adaptado de Visual Paradigm.com

    Elemento Idea
    Diferenciador Transformadora
    Desempeño

    2.  Fase de Rsistencia

    1. "Status Quo" 4.  Fase de 5. Nuevo "Status


    3.  Fase de Caos
    anterior Integración Quo"

    Fases de Aceptación

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