DIMENSIONES DE LA ENTREVISTA

A continuación, se presentará un cuadro de las dimensiones que se tendrán en cuenta para

el desarrollo de la entrevista:

Dimensiones Interrogantes

Personal Nombre, edad, lugar de nacimiento,

estado civil, hijos, infancia, vocación
(cuándo se dio cuenta de que le
gustaba la carrera que tiene ahora).

Formación Educación: primaria, secundaria, pos

grado, especializaciones y más.

Desarrollo Profesional Primer trabajo, comienzos en el

campo laboral, empresas por las
cuales trabajó, puestos de trabajos,
cargos gerenciales, posesión de
empresas.

Logros Personales, familiares, profesionales,

económicos.

Dificultades Problemas y obstáculos en el

desarrollo de la profesión y en el
ámbito laboral.

Mensaje Agradecimiento y consejos para un

correcto desempeño en la carrera y en
el campo laboral.
 ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA

La entrevista a desarrollar, estará dividida en las siguientes fases:

1. Introducción

 Saludo y presentación.
 Aclarar los objetivos y la finalidad de la entrevista.
 Conversación introductoria para romper el hielo y entrar en confianza.

2. Desarrollo
Se realizarán las preguntas de las dimensiones establecidas anteriormente:

 Personal

“Para empezar con la entrevista nos gustaría conocer un poco más de usted”
a) ¿Nos podría hablar un poco de usted y de su vida?
b) ¿Dónde nació y cómo fue su infancia?
c) ¿Tiene algún pasatiempo?
d) ¿Tiene, usted, familia? ¿Cómo está conformada?
e) ¿Cuáles son sus más grandes fortalezas que le ayudaron en su
desarrollo personal?
f) ¿En qué momento se dio cuenta de que los negocios era su vocación?
 Formación

a) ¿En qué institución educativa cursó su educación primaria y

secundaria?
b) ¿En qué universidad realizó sus estudios?
c) ¿Por qué eligió esta universidad? ¿Cuál fue el principal motivo?
d) ¿Existió alguna influencia externa que le animó a estudiar la carrera?
e) ¿Cómo fue su experiencia universitaria? ¿Qué es lo que más recuerda?
f) ¿Realizó cursos complementarios a su carrera, tales como idiomas?
g) Al culminar la universidad, ¿realizó algún curso de posgrado, tales
como maestrías, especialidades o doctorados? ¿Nos podría hablar de
sus experiencias en estos?

Desarrollo Profesional

a) ¿Tuvo la oportunidad de trabajar mientras estudiaba?

b) ¿Cuál fue su primera experiencia laboral?
c) ¿Cuál fue su mejor puesto en una empresa? ¿Nos podría comentar qué
actividades desarrollaba?
d) ¿Cómo describiría un ambiente de trabajo ideal?
e) ¿Cuál fue el trabajo que tuvo un mayor impacto positivo en su vida y
en su desarrollo como profesional?
f) ¿A lo largo de su trayectoria profesional, constituyó alguna empresa?
  Logros

a) ¿Tuvo la oportunidad de constituir una empresa en el entorno

familiar?
b) ¿Cuáles fueron sus mayores logros personales?
c) ¿Cuáles fueron sus mayores logros familiares?
d) ¿Cuáles fueron sus mayores logros como profesional?
e) ¿Tuvo la oportunidad de desarrollar su carrera en lo político?
f) ¿Cuáles fueron sus mayores logros económicos?

 Dificultades

a) ¿Cómo fue su desempeño en el colegio?

b) ¿Cuál fue su peor experiencia en la universidad?
c) ¿Tuvo dificultades en el desarrollo de su carrera? ¿En algún
momento tuvo que dejar la universidad?
d) ¿El algún momento surgió algún obstáculo en su desarrollo laboral?
e) ¿Alguna vez tuvo problemas con sus jefes?

3. Cierre

 Agradecimiento por formar parte de la entrevista del trabajo de investigación.

 Mensaje para los futuros profesionales de la carrera.
 Consejos para un buen desarrollo universitario y como profesional.
 Despedida.
 INFORMACIÓN DE LA PROFESIONAL A ENTREVISTAR

Estudios de Administración de Empresas en la

PUCP
MBA en la Universidad del Pacífico
Diversos cursos de postgrado
Estudios de inglés en Estados Unidos, en la Loyola
University of Chicago
Títulos registrados y certificados por la Sunedu
Licenciatura de Administración de empresas en la
PUCP
Título de Magister en Administración de Empresas
(Universidad Pacífico)
Primeras prácticas en el set del 96 en Marketing y
Ventas, específicamente en el área de Telemarketing
Trabajo en el BCP como promotora de servicio al cliente (cajera) por 4 años y
medio
Trabajo en TIM (ahora Claro) 4 años y medio como compradora. El área se
llamaba Compras Generales y se desempeñó en la dirección de Logística
Trabajo en Ripley por año y medio como Analista Señior de Logística.
Trabajo en el banco BBVA por 2 años como Gestora de Compras Corporativas
del grupo BBVA
Trabajo en San Fernando como Responsable de Compras (Gerente del área) por
1 año
Estudios en Estados Unidos en el 2012

Docencia en la UCV y Universidad Ricardo Palma

 Marketing y Administración en la UCV por 2 años

  4 años en la Universidad Ricardo Palma

Trabajo en Supermercados Peruanos donde sigue

laborando por ya casi 6 años, comienzos como gerente de
compras y en la actualidad es subgerente de compras.