Teoría y Génesis

de Grupo
POR: LIC. SOFÍA RODRÍGUEZ
 AGENDA DE HOY
Qué aprenderemos:

01 02 03 04 05 06
Representaciones La Dinámica de Cognición Influencia Cambios y
sociales y sociometría grupos social; social: transformaciones
categorías de según según Lewin. sesgos y Manipulación contemporáneas
grupo. Moreno. perspectiva. de grupos y en la sociedad.
masas.
Sociedad y grupos
REPRESENTACIONES SOCIALES Y CATEGORÍAS DE GRUPO.

Las representaciones sociales son instrumentos o herramientas de los sujetos para

interpretar la realidad como miembros de un grupo y de una cultura, compartiendo un
universo semántico que supone la posibilidad de comunicación e interacción social.

Los grupos se pueden clasificar en: formales, informales, de mando, de tarea, de interés o
de amistad.
 GRUPOS: ORGANIZACIÓN Y PROBLEMATICAS

Sociometria RELACIONES ENTRE INDIVIDUOS

-Jacob Lev Moreno TÉCNICAS

OBJETIVOS
 OBJETIVOS
EVALUAR EL NIVEL DE SIMPATÍA QUE UNA PERSONA DESPIERTA EN UN GRUPO DE PERSONAS.
PROFUNDIZAR EN LOS MOTIVOS POR LOS QUE ESTO ES ASÍ.
ANALIZAR EL GRADO DE COHESIÓN ENTRE LOS DISTINTOS COMPONENTES DE UN MISMO
GRUPO.
DETECTAR PERSONAS RECHAZADAS
ANALIZAR LAS DINÁMICAS DE GRUPO

FUNCIONES
LA IDENTIFICACIÓN DE LAS RELACIONES PERSONALES DENTRO DE UN GRUPO.
REALIZAR PRONÓSTICOS.

 ¿Qué Es?
EL TEST SOCIOMÉTRICO ES UN CUESTIONARIO QUE
DEBE RELLENAR CADA MIEMBRO DEL GRUPO QUE
HA SIDO OBJETO DE ANÁLISIS. SE DEBE
ADMINISTRAR SIN COMPROMETER O PRESIONAR A
LOS PARTICIPANTES. EL TEST PROPONE DISTINTOS
ESCENARIOS Y OTORGA AL PARTICIPANTE LA
LIBERTAD DE ESCOGER CON QUÉ OTROS
MIEMBROS PREFERIRÍA FORMAR UN SUBGRUPO, Y
SUS RAZONES. DE ESTE MODO, Y A TRAVÉS DE LAS
RESPUESTAS DE CADA MIEMBRO, SE PUEDE
CONOCER DE PRIMERA MANO LAS DINÁMICAS
INTRAGRUPALES Y LOS MOTIVOS POR LOS QUE
CADA PARTICIPANTE TIENE UN MAYOR O MENOR
APRECIO HACIA LOS DEMÁS INDIVIDUOS.
 EL TEST SOCIOMÉTRICO: PROCEDIMIENTO DE

¿Qué Es?
OBSERVACIÓN Y ANÁLISIS DE LAS
RELACIONES GRUPALES QUE PROPICIA
ÍNDICES Y REPRESENTACIONES GRÁFICAS
QUE FACILITAN LA DESCRIPCIÓN DE LA
ESTRUCTURA DE LAS RELACIONES DE
NATURALEZA AFECTIVA.

EL TEST SOCIOMÉTRICO.
 J. L. MORENO (1934): RELACIONES GRUPALES SE PRODUCEN A 2 NIVELES.
Influencia, poder,
estructuras y
búsqueda de
grupo.
 Influencia Social
QUIEN LA POSEE?
Políticos
Influencers
Artistas
Activistas sociales
Lideres religiosos
Lideres militares
Otros: ____________
Todas las anteriores.

PARTICIPACIÓN DE CLASE: MENCIONA EJEMPLOS ACTUALES

 Influencia Social
ES UN PROCESO PSICOLÓGICO SOCIAL EN EL QUE UNA O
VARIAS PERSONAS INFLUYEN EN EL COMPORTAMIENTO,
ACTITUD, SENTIMIENTOS, OPINIÓN Y/O ACTITUDES DE LOS
DEMÁS. EN ESTE PROCESO SE TIENEN EN CUENTA
FACTORES COMO LA PERSUASIÓN, LA CONFORMIDAD
SOCIAL, LA ACEPTACIÓN SOCIAL Y LA OBEDIENCIA SOCIAL.

Conceptos Relacionados:
Conformismo, Poder, Roles,
Condescendencia, Adoctrinamiento, etc.

PARTICIPACIÓN DE CLASE: MENCIONA EJEMPLOS ACTUALES

 CATASTROFICO

Pensamiento El pensamiento catastrófico se define como una respuesta cognitiva y

emocional negativa persistente de sensaciones dolorosas, con una tendencia a
magnificar o exagerar el valor de la amenaza o la gravedad del dolor. Los
principales aspectos para valorar en la medición de este tipo de pensamiento
son la rumiación, la magnificación y la desesperanza. Las personas que
presentan pensamiento catastrófico padecen un dolor más intenso, síntomas
de ansiedad y depresión, con una relación significativa entre la catastrofización
PENSAMIENTO Y REALIDAD y los resultados con relación al dolor (Alvarez Aztorga et al., 2019)..

Bertrand Russell propuso la distinción entre MAGICO

apariencia y realidad como un problema
filosófico no resuelto y agregó que la realidad La APA define el pensamiento mágico como la creencia en poder influir
no existe, sólo modos de interpretarla, en
sobre la conducta de los demás o en eventos a distancia a través del
donde el individuo clasifica, categoriza, combina
pensamiento, los deseos o rituales. incluye la creencia en la habilidad de
y varía para crear su propia realidad
influenciar eventos a distancia, sin una explicación física..
 RELACIONES ENTRE....

ACTITUD EMOCIONES

COMPORTAMIENTO PENSAMIENTO O COGNICIÓN.

Búsqueda de líderes y
sentido de pertenencia.
LIDER VS JEFE

El liderazgo se puede definir como el proceso a través

del cual una persona influye en muchas personas
para lograr un objetivo compartido, cuando los líderes
tratan a sus seguidores de manera justa, les
transmiten que son miembros respetados del grupo
de trabajo.