SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
TALLER DE APRENDIZAJE SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

TALLER PRESABERES SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

Ø Objetivo General.

Medir en el Aprendiz los conocimientos generales acerca del Sistema General de

Seguridad Social

Ø Objetivo Específico

Inducir al Aprendiz al hábito de la lectura e investigación.

El taller induce al Aprendiz a leer e investigar sobre la normativa en Sistema de

Seguridad Social Integral

1. Defina con sus propias palabras para Usted que es Salud

Para mi darle un concepto a la salud es complicado ya que es un termino bastante
complicado, bueno si me preguntan lo que podría decir para describir este término
seria que la “salud” es la condición de todo ser vivo cuando tiene un bienestar tanto
a nivel físico como a nivel mental y social.

2. Defina con sus propias palabras para Usted que es Trabajo (Empleo)
Empleo es el término que se le da cuando una persona que esta contratada y
por desarrollar sus actividades recibe una remuneración.

3. Que conoce acerca de que es el Sistema General de Seguridad Social Integral-

SGSSI
La verdad no conozco nada sobre este termino así que decidí averiguar al
respecto en Google y colocar lo que encontré que me parece una buena
descripción:
Es el conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos y está conformado por los regímenes generales
establecidos para pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio familiar y los
servicios sociales complementarios que se definen en la ley.

https://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/empleo/subdireccion-de-
formalizacion-y-proteccion-del-empleo/que-es-la-seguridad-social

4. Cuando usted está laborando en una empresa a que debe estar afiliado? Justifique
su respuesta
Básicamente la seguridad social está compuesta por tres elementos que
la conforman a saber:
Salud
Pensión
Riesgo laborales
Todo esto porque Todo ciudadano tiene derecho a los servicios de salud, ya sea
mediante pago previo o gratuitamente por parte del estado mediante el Sisben.
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La pensión es un derecho, pero la persona debe pagar por ella mediante

cotizaciones periódicas por un término que la ley ha dispuesto.
Los riesgos laborales son un seguro que cubre cualquier eventualidad que tenga
relación con el desarrollo de actividades laborales.

5. Qué sucede a un empleador (Jefe) que no afilie a sus trabajadores?

Si el empleador no afilia al trabajador, no está asegurando ese riesgo, y
en caso de cualquier eventualidad le corresponde al empleador asumir
todos los gastos derivados del accidente, enfermedad, invalidez o
muerte trayendo consigo consecuencias judiciales para el empleador.

6. A qué tiene derecho un trabajador cuando entra a laborar a una Empresa?

Al empezar a trabajar el empleado tiene acceso a los derechos
fundamentales en el trabajos estos garantizaran la comodidad y la
seguridad del empelado para que pueda desarrollar sus actividades en
un espacio cómodo.
7. Defina con sus propias palabras qué es un accidente de trabajo?
Un accidente de trabajo es cuando un empleado o cualquier persona que este
contratada en una empresa o compañía dentro de las instalaciones sufra lesiones
físicas o mentales que dañen su integridad por lo general se trata de golpes o
caídas.
8. Defina con sus propias palabras que es una enfermedad Laboral?
Enfermedad laboral se le podría llamar a cuando un empleado sufre algún daño a
su integridad física o mental por exceso de trabajo o alguna incomodidad con el
ambiente de trabajo.
9. Que conoce o ha escuchado sobre Salud Ocupacional - SO y/o Seguridad y Salud
en el Trabajo - SST?
He escuchado un poco sobre los términos y tengo idea mas o menos de lo que
tratan estos temas, principalmente tengo entendido que desarrolla todo lo
relacionada con el bienestar del trabajador y de las áreas de trabajo.
10. Cuáles son los porcentajes de cotizaciones para:

COTIZACIONES EMPLEADOR TRABAJADOR TOTAL

SALUD 8,5% 4% 12,5%
PENSION 12% 4% 16%
ARL 0,5% 0,5%