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Panorama de

Recursos Humanos
Empleo en México
• Buen dinamismo del empleo en febrero, liderado por
manufacturas. Salarios promedio avanzan al 11%
anual.

• Tasa de desempleo muy baja es una limitante para


llenar vacantes, evidente en varias zonas del país.

• Estancamiento de empleo informal sugiere


incorporación a la formalidad.

• Registro de empresas pequeñas y grandes supera


niveles pre-pandemia.
Empleo IMSS Desestacionalizado
(cambio mensual, feb-23)

140000

120000

100000

80000

60000

40000

20000

0
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F
2021 2022 2023
Empleo IMSS en Febrero

49,654

31,127
26,139 24,235 22,605

13,042
8,088
511 473
Empleo mensual Febrero
Estado cambio Estado cambio
Aguascalientes 3,689 Morelos 2,516
Baja California 5,730 Nayarit 1,761
Baja California Sur 3,715 Nuevo León 16,851
Campeche 590 Oaxaca 2,100
Coahuila 7,528 Puebla 4,220
Colima 705 Querétaro 7,539
Chiapas 1,535 Quintana Roo 7,401
Chihuahua 7,402 SLP 6,050
CDMX 18,575 Sinaloa -332
Durango 2,483 Sonora 13,305
Guanajuato 12,834 Tabasco 4,006
Guerrero 1,332 Tamaulipas 4,944
Hidalgo 2,231 Tlaxcala 1,643
Jalisco 13,263 Veracruz 2,950
EDOMEX 11,103 Yucatán 3,870
Michoacán 3,345 Zacatecas 990
Empleo por UMAs
(var % anual, ene-23)

menor a 4 UMAs 4-7 umas mayor o igual a 7 UMAs


20

15 UMA= $3,153.7 MENSUAL


SM= $6,223 MENSUAL
10

-5

-10
nov-18

nov-19

nov-20

nov-21

nov-22
may-18
feb-18

feb-19
may-19

feb-20
may-20

feb-21
may-21

feb-22
may-22
ago-22
ago-18

ago-19

ago-20

ago-21
Empleo por UMAs
(% total)

45.00%

40.00% 38.98%
UMA= $3,153.7 MENSUAL
35.00%
SM= $6,223 MENSUAL
30.00%

25.00%

20.00% 17.44%
15.00% 12.04%
10.43%
10.00% 7.08%
4.98%
5.00% 3.58% 2.79% 2.08%
0.61%
0.00%
1-2 2-3 3-4 4-5 5-6 6-7 7-8 8-9 9-10 >10
Empleados por SM

2022 2023
70.00%
60.3%
60.00% 57.3%

50.00%

40.00%

30.00%

20.00% 16.3% 16.1%


12.5% 10.8%
8.6% 8.0%
10.00% 4.9% 4.2%
0.4% 0.6%
0.00%
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Salario diario IMSS

Cambio % 12
2023/Feb meses
Nacional 523.2 11.2
Agricultura 344.0 16.1
Minería 819.5 8.2
Manufacturas 541.4 12.2
Construcción 384.7 14.8
Electricidad 1,098.1 7.0
Comercio 482.3 11.6
Transporte 550.0 10.2
Servicios
Empresariales 530.8 11.9
Servicios Sociales 629.3 6.9
Empleo IMSS
(feb-23)

Manufacturas Servicios Construcción Comercio


7.5 1.8 4.7
Millones

Millones

Millones
1.75
7 4.5
1.7
1.65
6.5 4.3
1.6
6 1.55 4.1
1.5
5.5 3.9
1.45
1.4
5 3.7
1.35
4.5 1.3 3.5
2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Salarios Promedio IMSS
(var % anual, feb-23)

Nominal Real

12

10

-2
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Patrones en el IMSS por Tamaño
Económico
51-250 251-500
47,000 7,000
46,500
6,800
46,000
45,500
6,600
45,000
44,500 6,400
44,000
6,200
43,500
43,000
6,000
42,500
42,000 5,800
ene-20

ene-21

ene-22

ene-23

ene-20

ene-21

ene-22

ene-23
may-22

may-20
may-20

may-21

may-21

may-22
sep-20

sep-21

sep-22

sep-20

sep-21

sep-22
Patrones en el IMSS por Tamaño
Económico
501-1000 >1000
3,400 2,400
2,350
3,300
2,300
3,200 2,250
2,200
3,100
2,150
3,000 2,100
2,050
2,900
2,000
2,800 1,950
ene-20

ene-21

ene-22

ene-23

ene-20

ene-21

ene-22

ene-23
may-20

may-20
may-21

may-22

may-21

may-22
sep-20

sep-21

sep-22

sep-20

sep-21

sep-22
2
3
4
5
6
7
8
1994
1995
1996
(ene-23)
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Tasa de Desempleo

2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Empleo ENOE
(millones, ene-23)

Formal Informal
27 34

26 32

25
30
24
28
23
26
22
24
21

20 22

19 20
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Source: INEGI
Emploe ENOE
(millones, ene-23)

Subocupados PNEA
14 55

12
50

10
45
8
40
6

35
4

2 30
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

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Perspectiva del empleo formal en
México
• Demanda de personal capacitado continuará
alta por nuevas inversiones del nearshoring.
• Pool potencial para mercado formal:
➢Desempleados + subempleados: 6.3 millones
➢Informalidad: 32 millones
• Incentivos funcionan también en el mercado
laboral.
• Alza de salarios debería incentivar mayor
participación en sector formal.

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