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Este documento presenta información sobre estilos de vida y trabajo saludables. Cubre temas como hábitos saludables, dietas balanceadas, actividad física, pausas activas y su importancia. El objetivo es promover una cultura de bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo a través de prácticas saludables regulares.
Este documento presenta información sobre estilos de vida y trabajo saludables. Cubre temas como hábitos saludables, dietas balanceadas, actividad física, pausas activas y su importancia. El objetivo es promover una cultura de bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo a través de prácticas saludables regulares.
Este documento presenta información sobre estilos de vida y trabajo saludables. Cubre temas como hábitos saludables, dietas balanceadas, actividad física, pausas activas y su importancia. El objetivo es promover una cultura de bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo a través de prácticas saludables regulares.
RPT// Hacer ejercicio en forma regular y controlar el peso. No fumar. NO tomar mucho alcohol y evitarlo por completo en caso de tener antecedentes de alcoholismo. Utilizar los medicamentos recetados por su proveedor de atención médica según las instrucciones.
2. ¿Como lograr hábitos saludables?
RPT// Los buenos hábitos de salud pueden permitirle evitar una enfermedad y mejorar su calidad de vida. Las siguientes medidas le ayudarán a sentirse y vivir mejor.
Hacer ejercicio en forma regular y controlar el peso.
No fumar. NO tomar mucho alcohol y evitarlo por completo en caso de tener antecedentes de alcoholismo. Utilizar los medicamentos recetados por su proveedor de atención médica según las instrucciones. Consumir una dieta saludable y equilibrada. Cuidar los dientes. Controlar la hipertensión arterial. Seguir buenas prácticas de seguridad. 3. ¿Qué son estilos de trabajo saludables? RPT// Es aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del ambiente de trabajo en base a indicadores de salud y bienestar, relacionados al ambiente físico, medio psicosocial y cultural.
4. ¿Cómo promovemos una cultura de hábitos de vida
saludables dentro y fuera del ambiente laboral? RPT// Practicar a diario hábitos saludables es posible: comer sano, tomando un desayuno saludable, un tentempié a media mañana, comer de manera equilibrada, ser activos en nuestras rutinas y practicar actividad física a diario nos ayudará a mantener el estrés a raya.
5. ¿qué actividades protegen tu salud?
RPT// Seguir una dieta saludable Mantenerse físicamente activo, a diario y cada uno a su manera Vacunarse No consumir tabaco en ninguna de sus formas Evitar el consumo de alcohol o reducirlo Gestionar el estrés para una mejor salud física y mental Mantener una buena higiene No conducir a velocidad excesiva ni bajo los efectos del alcohol Abrocharse el cinturón de seguridad en el automóvil y ponerse casco al ir en bicicleta Mantener prácticas sexuales seguras Someterse a revisiones médicas periódicas
6. Qué medidas preventivas en seguridad y salud en el trabajo
implementarías, antes, durante y después de las actividades, que permitan interactuar con el entorno en condiciones seguras y saludables. RPT// Adquirir equipos de trabajo que generen bajos niveles de ruido. Establecer un programa de mantenimiento preventivo de equipos con carácter periódico. Uso obligatorio de EPP, cuando sea necesario Limitar tiempos de exposición. Limitar el número de trabajadores expuestos. Diseñar adecuadamente el puesto de trabajo. Ubicar los equipos ruidosos en estancias independientes. Alejar los fuentes con mayores niveles de ruido de los puestos de trabajo. Instalar apantallamientos y cerramientos acústicos. utilizar equipos de protección individual, orejeras y tapones, que cumplan la norma UNE EN 352-1 y 352-2, respectivamente.
7. ¿Cuáles son las enfermedades asociadas a los malos
hábitos de vida y que de una u otra forma puede afectar su entorno de trabajo? RPT// sobrepeso y la obesidad, tales como la diabetes, enfermedad cardiovascular, hipertensión arterial y los hipercolesterolemias, que están muy relacionados con hábitos de vida inadecuados.
8. ¿Qué es una pausa activa?
RPT// Son sesiones de actividad física desarrolladas en el entorno laboral, con una duración continua mínima de 10 minutos que incluye adaptación física cardiovascular, fortalecimiento muscular y mejoramiento de la flexibilidad buscando reducir el riesgo cardiovascular y las lesiones musculares.
9. ¿Cuáles son las ventajas de realizar pausas activas?
RPT// Disminuye el estrés Favorece el cambio de posturas y rutina de trabajo Libera estrés articular y muscular Estimula y favorece la circulación sanguínea Favorece la autoestima y capacidad de concentración en la jornada laboral Disminuye el riesgo de enfermedades profesionales Mejora el desempeño laboral y aumenta la productividad. 10. ¿Cuáles son los objetivos de las pausas activa? RPT// Las Pausas Activas serán una forma de promover la actividad física, como habito de vida saludable, por lo cual se deben desarrollar programas educativos sobre la importancia y los beneficios de la actividad física regular. 11. ¿Quiénes deben realizar pausas activas y quienes no? RPT// Todas las personas que realicen una labor continua por 2 horas o más; trabajos de oficina, trabajos que implican postura bípeda o de pie, o aquella que dedique más de 3 horas continuas de su tiempo a una sola labor, debe parar un momento y realizar una pausa por el bienestar de su salud física y salud mental.