29/10/22, 17:43 Examen: [APEB1-15%] Actividad 1: Analice las situaciones ejemplificadas e identifique a qué teoría de la motivación correspo…

[APEB1-15%] Actividad 1: Analice las situaciones

ejemplificadas e identifique a qué teoría de la
motivación corresponden.
Comenzado:
29 de oct en 17:38

Instrucciones del examen

Descripción de la actividad

En contacto con el docente (ACD) ( )

Componentes del
Práctico-experimental (APE) ( x )
aprendizaje:
Autónomo (AA) ( )

Analice las situaciones ejemplificadas e identifique a qué teoría de la

Actividad de aprendizaje:
motivación corresponden.

Tipo de recurso: Actividad 1


Tema de la unidad: Conceptos de motivación

Resultados de aprendizaje Deduce y relaciona las dinámicas y administración de los sistemas

que se espera lograr: sociales y cultura organizacionales

Estimado estudiante:

Para la ejecución de la actividad, en primer lugar, es necesario que

Estrategias didácticas:
realice una lectura minuciosa de la unidad “Conceptos de
motivación”; luego, analice cada una de las situaciones
ejemplificadas que se presentan en cada una de las preguntas
disponibles en el cuestionario y proceda a responder según
corresponda.

Este cuestionario cuenta con las siguientes características:

Número de intentos: 2

Tiempo que dispone: 15 minutos

Pregunta 1 1.25 pts

https://utpl.instructure.com/courses/47751/quizzes/308149/take 1/5
29/10/22, 17:43 Examen: [APEB1-15%] Actividad 1: Analice las situaciones ejemplificadas e identifique a qué teoría de la motivación correspo…

Esta teoría postula que en el ser humano existen cinco necesidades y que
cuando cada una ha llegado a un nivel suficiente de satisfacción, la siguiente se
torna dominante. En otras palabras, para motivar a una persona debemos
identificar en qué nivel  se encuentra.

Teoría de la jerarquía de las necesidades

Teoría de los dos factores

Teoría de las expectativas

Teoría de McClelland

Pregunta 2 1.25 pts

La teoría que postula que, para motivar a la gente no es suficiente con poner
atención en aspectos como la supervisión, el salario o condiciones físicas del
trabajo sino que se requiere hacer énfasis en aspectos como las oportunidades
de ascenso o de desarrollo personal es:


Teoría de los dos factores

La equidad

Teoría de McClelland

La autoeficacia

Pregunta 3 1.25 pts

Johana ha prestado sus servicios de docencia en el idioma a inglés en un

programa de voluntariado que pretende brindar educación a personas que no
cuentan con los recursos suficientes, después de un año, la contrataron
formalmente y ahora ella recibe un sueldo fijo por sus servicios. Si bien es cierto,
un sueldo es bienvenido, ahora Johana no disfruta de sus actividades como antes
e incluso las experimenta como si fueran una obligación.  La explicación a esta
situación ha sido abordada desde la teoría de :

La autodeterminación
https://utpl.instructure.com/courses/47751/quizzes/308149/take 2/5
29/10/22, 17:43 Examen: [APEB1-15%] Actividad 1: Analice las situaciones ejemplificadas e identifique a qué teoría de la motivación correspo…

Teoría de los dos factores

Teoría del condicionamiento operante

La autoeficacia

Pregunta 4 1.25 pts

 Si un vendedor trabaja por comisiones y desea obtener un ingreso elevado, lo

más probable es que ponga todo su esfuerzo en vender la mayor cantidad
posible. Esta acción se basa en una teoría que plantea que los seres humanos
aprenden a comportarse de cierta forma para obtener algo que quieren. La teoría
en mención es: 

Teoría del condicionamiento operante

La autodeterminación

Teoría de la jerarquía de las necesidades


Teoría de McClelland

Pregunta 5 1.25 pts

Según la teoría de _______________________, si un empleado percibe

desigualdad puede esforzarse menos si recibe un salario bajo o esforzarse más si
gana más que otro.

La equidad

las expectativas

los dos factores

McClelland

Pregunta 6 1.25 pts

https://utpl.instructure.com/courses/47751/quizzes/308149/take 3/5
29/10/22, 17:43 Examen: [APEB1-15%] Actividad 1: Analice las situaciones ejemplificadas e identifique a qué teoría de la motivación correspo…

Una de las relaciones que postula esta teoría es el grado en que las
recompensas organizacionales satisfacen las metas o necesidades personales de
un individuo.

Teoría de las expectativas

Teoría de la justicia procedimental

Teoría de los dos factores

La autoeficacia

Pregunta 7 1.25 pts

La teoría que postula que el impulso por sobresalir; la necesidad de hacer que los
demás se comporten de una manera que no lograría ningún otro medio y el
deseo de contar con relaciones interpersonales amigables y cercanas pueden
 ayudar a explicar la motivación es:

Teoría de McClelland

Teoría de los factores

Teoría del establecimiento de metas

Teoría de la jerarquía de las necesidades

Pregunta 8 1.25 pts

La convicción que tiene una persona de que es capaz de realizar una tarea es
considerada en la teoría de:

La autoeficacia

Teoría de McClelland

Teoría de las expectativas

Teoría de los dos factores

https://utpl.instructure.com/courses/47751/quizzes/308149/take 4/5
29/10/22, 17:43 Examen: [APEB1-15%] Actividad 1: Analice las situaciones ejemplificadas e identifique a qué teoría de la motivación correspo…

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