JORNADA DE FORMACIÓN, INTERCAMBIO Y ACTUALIZACIÓN PARA LA

PREVENCIÓN INTEGRAL Y LA SEGURIDAD CIUDADANA.

Mesa de trabajo 01

• Respecto a la dignidad del hombre y la mujer.

• Prevención, solidaridad y una cultura de paz.

• Buscar herramientas y buscar incapié en las actividades preventivas, incluir

una materia que sea preventiva e integral en las UE / UNES

• Educar para prevenir.

• Fortalecer los organismos de seguridad en materia preventiva, para el I

Vértice de la Gran Misión Cuadrantes de Paz.

• Reuniones municipales, actividades comunitarias.

• Plan de abordaje comunitario y policial.

• Abordar padres, representantes, NNA, comunidades, escuelas y alrededores.

• Impulsar la generación, contexto educativo de la materia que sea preventiva.

• Articulación Director Nacional del Frente Preventivo al ME (Forum de estudio)

• Fortalecer el plan con el ME.

• Fortalecer convenio Frente Preventivo - Ministerio Popular para las Comunas.

• Educar a los funcionarios sobre prevención - sensibilizar.

• Gran Misión Cuadrantes de Paz - nombrar comisión para delegarse de los

armamentos y no ser represivos - enmarcado en las políticas del Gobierno.

• Nombrar una comisión de la Gran Misión Cuadrantes de Paz, donde se

despoje de todo tipo de armamento y convertirse en un Generador de Paz.

• Afianzar la participación de las instituciones Del FP- tema la

discriminación social.

• Facilitar al pueblo un tema sobre los derechos humanos.

• Fomentar la educación vial En la comunidad.

• Promover derechos en zonas rurales y urbanas para el uso de los
motorizados.

• Fomentar las movidas preventivas.

• Retomar movida preventiva en las UE, involucrando al estudiante en las

exposiciones.

Mesa de trabajo 02

Prevención integral para la vida y la paz

• No se cuenta con instalaciones específicas del FP. Cada uno ha

adoptado su infraestructura a las actividades y abordaje.

• Falta de difusión nacional de cada comunidad del FP.(Que cada

institución cuente con infraestructura y recursos específicos)…

• La constante Formación de todos los articuladores sociales del FP.

• Cada institución De referencia del 911 (und). Identificación de los

cuadrantes y parroquias a las cuales corresponden.

• Alianza de todas las instituciones, trabajo en equipo. Para conocer el

trabajo de cada institución.

• La situación actual afecta al desarrollo de las actividades del FP.

• Se debe tener vocación en el FP.

• Descentralizar le Prevención de Caracas.

• Descentralizar las actividades para cada estado y Festival playero, en

todo evento se puede hacer prevención.

• Darle importancia a la prevención, y representación en cada municipio.. Falta

de recursos, herramientas de trabajo Preventivo.

•Manual de procedimiento del FP. Propuestas de todos los jefes FP, de forma
constante.

• Establecer canales de comunicación de actividades del FP.

• Tener los medios operativos para cada FP. En conjunto. Viáticos, hospedaje
para las actividades en Caracas. (Condiciones mínimas necesarias para
realizar actividades).

Edo Sucre:

• Programa de capacitación, y motivación a los funcionarios del FP.

• Comida cada 20 días (alimentación), no es la adecuada.

• Falta de Valoración del FP. Del trabajo y el funcionario.

• Trabajo en conjunto con las escuelas, garantizar el Trabajo por

territorios, Reconocimiento al FP y quienes los conformen Consejo Y órganos
nacionales De prevención.

• Convenio entre misterios. Educación, cultura del FP y salud. Presencia

en cada una de esas actividades y Materializando las actividades de cada
institución. Planes / programas.

• Planificación familiar.

No hay sinergia entre las instituciones. Más Valoración de Cada Ministerio, que
el FP es parte integral.

• Instituciones educativa, alimenta junto al Rector Preventivo. Unificar

estrategias.

• No hay seguridad, sin prevención.

• Conformación de centros contra la discriminación social, Prevenir y

actuar antes de que ocurra algo.

• Movilización de los cuadrantes de paz.

• Integrar FP a la UNES

• Estudios para padres

• Mesas de paz educación y seguridad

• Organizar conversatorios a cada una de las instituciones de seguridad

sobre la prevención.
•La integración de las comunidades civiles y policías (la policía va a la
escuela).

MESA N°03

INSTALACIÓN DE MESAS DE TRABAJO ARAGUA, CARABOBO Y

YARACUY.

EJES TEMÁTICOS:

1-GRAN MISIÓN CUADRANTES DE PAZ.

Propuestas:

 Formación a los integrantes del frente preventivo en el marco del objetivo de

los cuadrantes de paz, de igual modo los cuerpos de seguridad encargados
por cuadrantes.
 Evaluar de acuerdo al cuadrante la caracterización, saldo organizativo para
poder atender las necesidades latentes (Rendición de Cuenta).
 Formar preventores municipales y regionales certificados.
 Establecer control, seguimiento y sanción para los encargados por
cuadrantes y jefes de comando, esto a la hora de que no atiendan la
solicitud.
 Realizar encuentros mensuales que atiendan los ámbitos sociales,
educativos, alimentación, cultural, salud y en función de dar credibilidad a
las comunidades presentar estadísticas.
 Propuesta de creación del vértice N°12 desarrollo académico productivo del
sistema de seguridad ciudadana para el equipamiento de uniformes,
implementos deportivos, traslado, logística entre otros.
 Sede del frente preventivo estadal y municipal (Creación) convenio con
Gobernadores.
 Certificación por parte de la UNES para los jefes de cuadrantes de paz.
 Jefe de cuadrante debe ser evaluado por el jefe del frente preventivo.

2-GESTION DE RIESGO Y ADAPTACIÓN AL ÁMBITO CLIMÁTICO.

Propuestas:

 Continuar y reforzar campañas de formación en materia de

sensibilización para la prevención en materia de Gestión de Riesgo, así
como también la sanción por incurrir en el delito en materia forestal.
 Creación de brigadas de emergencias comunitarias.
 Promoción y difusión en medios de comunicación, televisión, radio,
redes sociales para prevenir la gestión de riesgos.
 Aportes de los integrantes del frente preventivo para el apoyo en la
sensibilización.
 Aporte financiero por parte de empresas privadas para implementos de
emergencias necesarias en determinados siniestros.
 Evaluar territorio para plantear como mesa técnica la creación de las
brigadas comunitarias.

3-POLITICA NACIONAL ANTIDROGAS.

Propuesta:
 Ir a la par y establecer avances en los órganos encargados de la
prevención y consumo de drogas, relacionado a lo actual de la
casuística delincuencial.

4- POLITICAS DE CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y ZONAS

LIBRES DE ARMAS.

Propuesta:
 Creación de fondo para el desarme para auto sustentar las políticas de
seguridad ciudadana.

5-DERECHOS HUMANOS Y POLITICAS INTERNACIONALES DE

PREVENCION.
Propuesta:
 Creación de una secretaria para la prevención integral del delito para
atender los DDHH.
 Políticas públicas en materia de seguridad para ayudar a los
representantes del ALBA.
 Promover formación en materia de derechos humanos y visión crítica a
los integrantes del frente preventivo, los cuales a través de sus
funciones son parte de los derechos humanos, realizar encuentros 1 vez
al mes.
 Seguir impartiendo actividades de sensibilización en todos los temas que
vulneren los derechos humanos en nuestra sociedad.

Mesa n°05

• Creación de un Fondo Económico para el funcionamiento operacional y

logístico del Frente Preventivo a nivel nacional.

• Creación de la Escuela Nacional para la Prevención Integral, con la

finalidad de fomentar una cultura de paz, que garanticen la formación del
nuevo ciudadano enmarcado en una nueva época.

• Creación de la Fuerza Nacional de Preventores para la Vida y la Paz, a fin

de modificar las políticas públicas en materia de Prevención Integral.

• Unificar protocolos de actuación integral para la ejecución de las acciones

preventivas en los abordajes que permita realizar el seguimiento y control
de las diferentes estrategias que se implementan en todos los ámbitos de
acción.

• Creación o incorporación del análisis estadístico de las acciones

preventivas en el OVS, para la cual se propone OVP / OVSP

MESA N°07

Respuesta #01

Mérida: una de las problemáticas principales son el tema de las lluvias,

donde se deben formar a la población para dejar un mensaje de prevención
 y preparan a la comunidad y no al estudiante, porque pierde la información,
la idea es formar desde casa.

 Falta de motivación en cuanto al personal del MPPRIJP, quienes son

los que llevan las políticas de prevención y no se cuenta con recurso
para informar a la población.
 Tener un protocolo de activación único de difusión comunicacional
para demostrar el trabajo del frente preventivo.
 Creación de sala situacional estadal donde se genere los reportes de
la OVS, para el conocimiento de ejecutar las políticas del frente.
 Levantamiento de necesidades de cada una de las instituciones que
pertenecen al frente preventivo en los estados.
 Crear las mesas de paz, garantizando la formación constante ya que
no se realizan, a través de un plan de trabajo frecuente en las
comunidades.
 Activar comité de prevención y seguridad de los consejos comunales,
vinculados con MINCOMUNA, en la actualización del mismo.

MESA N°08

1- Actualmente en la sociedad existe carencia de valores, dónde toma gran

auge la presencia del aspecto negativo, que trae consigo incidencias
delictivas.
2- El mal uso de la tecnología de la información y comunicación, ha
evaluado generando impacto en la sociedad y la educación, dónde
prevalecen delitos informáticos, además de ello, abuso, pornografía que
han ido incrementando.
3- Incongruencias territorial de los cuadrantes de paz, también existe la
ausencia de recursos, materiales y equipos de trabajo para su
efectividad.
4- No existe la presencia de todas las instituciones MPPRIJP que cubra
todo el territorio nacional.
5- Deserción del talento humano motivado a la situación actual que tiene el
país, los salarios no se ajustan ni lo beneficios, los preventores no se
 encuentran protegidos y no cuentan con el bienestar social, dónde
prevalezca la motivación y la autoestima como garante del cumplimiento
de los procesos.
6- El poder popular organizado no se encuentra integrado en su totalidad
de la mano con los cuerpos de seguridad y las instituciones.