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RICHAR LEÓN
JULIO 2021
INTRODUCCIÓN
Objetivos Específicos:
5. Suspendida por 73
anestesiología por falta de
valoración preoperatoria (p)
6. No se presentó el paciente a 65
consulta de cirugía (p)
7. No se presentó el paciente 59
a consulta de anestesiología
(p)
8. No se encontró expediente 50
clínico para determinar la
causa de la cancelación (h)
9. Falta de exámenes de 49
laboratorio (m)
TOTAL 863
Fuente: propia
DIAGRAMA DE PARETO
Con estos datos, se procede a realizar el gráfico de Pareto, el cual se muestra en la siguiente
figura:
Realizando el análisis a la gráfica anterior, se puede observar que las primeras nueve
los registros de cirugía de esta entidad hospitalaria, y los agrupamos por causas atribuibles
Atribuibles al médico
anestesiólogo 35 4% 100%
Se puede observar que el 49% de estas causas vitales son atribuibles al paciente, un
25% al hospital. Por tanto, las acciones correctivas y de mejora deben ser enfocadas a estas
CAUSAS
ATRIBUIBLES AL
MEDICO CIRUJANO
CAUSAS
ATRIBUIBLES AL
MEDICO
ANESTESIOLOGO
CONCLUSIONES
Para los efectos del ejercicio anterior, no se cumple con la premisa que Según
Camelo (s.f), el principio de Pareto conocido como “Ley 80-20” o “pocos vitales, muchos
triviales”, se enuncia diciendo que el 80% de los problemas están producidos por un 20%
de las causas y el resto de los elementos propician muy poco del efecto total. Lo anterior,
en tanto una vez analizado el diagrama, si bien los nueve primeros ítems corresponden al
80% de los problemas, estos 9, equivalen a el 53% de las causas, sobrepasando el 20%
esperado. Algo similar sucede si analizamos la tabla de frecuencias por causas atribuibles.
Sin embargo, el diagrama de Pareto nos permite diferenciar de forma simple y sencilla
entre las causas principales y secundarias del problema, hecho que constituye un elemento
importantísimo a la hora de tomar decisiones en las organizaciones, pues permite focalizar
los esfuerzos (recursos) en las causas principales del problema.