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Este documento proporciona recomendaciones para las nuevas autoridades municipales sobre la implementación de controles y medidas de transparencia en la gestión pública. Sugiere realizar una autoevaluación de riesgos, emitir directivas internas y normas de gestión, e implementar las recomendaciones de informes de auditoría para prevenir actos de corrupción. El objetivo es fortalecer la gestión municipal y el uso eficiente de los recursos públicos.
Este documento proporciona recomendaciones para las nuevas autoridades municipales sobre la implementación de controles y medidas de transparencia en la gestión pública. Sugiere realizar una autoevaluación de riesgos, emitir directivas internas y normas de gestión, e implementar las recomendaciones de informes de auditoría para prevenir actos de corrupción. El objetivo es fortalecer la gestión municipal y el uso eficiente de los recursos públicos.
Este documento proporciona recomendaciones para las nuevas autoridades municipales sobre la implementación de controles y medidas de transparencia en la gestión pública. Sugiere realizar una autoevaluación de riesgos, emitir directivas internas y normas de gestión, e implementar las recomendaciones de informes de auditoría para prevenir actos de corrupción. El objetivo es fortalecer la gestión municipal y el uso eficiente de los recursos públicos.
MUNICIPALIDADES PROVINCIALES O DISTRITALES PARA INICIO DEL AÑO 2023
La modernización y transparencia de la gestión pública, amparados
legalmente por la Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, Ley Nº 27658, modificado por el Decreto Legislativo N° 1446 y por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, Ley N° 27806, modificada por la Ley N° 30934, que norma los Portales de Transparencia de obligado cumplimiento tiene como sus fundamentos, el fortalecimiento de la gestión; debiéndose determinar los procesos de gestión con mayor riesgo e impacto en la gestión municipal, con atención al problema central, que es el uso irregular e ineficiente de los recursos públicos, lo cual impacta sobre la calidad y cobertura de los servicios públicos brindados y la falta de probidad en diversas autoridades y funcionarios municipales, por su débil formación ética y la ausencia de una cultura de transparencia. Por ello, las nuevas gestiones Municipales que se inician en el presente año 2023, deberán tener presente que la Transparencia merece urgente atención, aplicando medidas para prevenir, detectar, combatir y sancionar actos de corrupción; inclusive, revelando posibles actos ilícitos que podrían haberse generado en gestiones anteriores, que constituirían actos irregulares e ilícitos penales, con las responsabilidades emergentes de los funcionarios y servidores públicos, conductas infractoras que serán puestas en conocimiento de las autoridades competentes. La potestad sancionadora de la CGR establecida en la Ley N° 31288, que tipifica las conductas infractoras en materia de responsabilidad administrativa funcional, ha establecido medidas para el adecuado ejercicio de la potestad sancionadora, habiendo establecido hasta 32 conductas infractoras que podrían ocasionar la inhabilitación de funcionarios y servidores públicos hasta por cinco años. En tal sentido, esta gestión municipal estaría comprometida a impulsar diversas normativas en materia de integridad y lucha contra la corrupción, una mejora en los de actos de gestión y mecanismos de protección de actos de corrupción; siendo que ante estos riesgos, el Titular de la entidad deberá tomar previsiones, que son permisibles por las mismas normas de Control, las que se detallan en los siguientes acápites:
1.-AUTOEVALUACION DE RIESGOS EN LA GESTIÓN
La Autoevaluación de Riesgos a la Integridad en el Sector Público, específicamente en las Corporaciones Municipales, con el propósito de que la Institución esté en posibilidad de gestionar las amenazas que enfrenta en cuanto a posibles actos de corrupción, así como para salvaguardar los recursos públicos que tiene asignados y promover la actuación honesta de sus servidores y ex servidores públicos, situaciones que solo serán detectados mediante procesos de autoevaluación por los periodos anuales de su gestión . La Ley N° 31288, publicada el 20 de julio del 2021 tipifica las conductas infractoras en materia de responsabilidad administrativa funcional y establece medidas para el adecuado ejercicio de la potestad sancionadora de la Contraloría General y que, según su Reglamento, publicado el 26.08.2021, serán de ejecutividad inmediata y no condicionadas a la ejecución o adopción de ninguna medida complementaria o accesoria de la entidad o autoridad alguna. Ante una débil gestión municipal, la incapacidad técnica y la poca o nula capacidad para establecer controles internos, constituyen riesgos de corrupción; y en lo que corresponde a la gestión anterior, en tal contexto, sería imperativo, la ejecución de una revisión de los actos administrativos de los últimos años de la gestión municipal, con el fin de determinar posibles comisión de actos irregulares en el manejo de los fondos públicos que sean de conocimiento del Titular de la entidad, para la toma de decisiones que estime pertinente. Se persigue: Detectar conductas deficientes durante el proceso de Evaluación, que posibiliten la existencia de infracciones y riesgos de corrupción. Diligenciar los actos disfuncionales que supongan transgresión grave a los principios, deberes y prohibiciones, señalados en las normas de ética y probidad de la función pública, a fin de dejar establecida la necesidad estratégica de procesar los casos de corrupción de funcionarios por delitos graves, Que el Alcalde, como Titular de la entidad municipal, conozca de estas transgresiones incurridas por ex funcionarios y/o ex servidores, en el uso irregular e ineficiente de los recursos municipales y que pudieran generar responsabilidades administrativas, civiles y/o penales, a quienes, en el ejercicio de sus funciones, hayan ocasionado un daño económico a la Entidad. Es de destacar que este servicio, de otorgarse, se deberá desarrollar dentro de límites de reserva.
2.- EMISIÓN DE NORMAS INTERNAS PARA LA GESTIÓN MUNICIPAL
Las Directivas, constituyen dispositivos legales, de carácter interno, que parten de una norma general y que tienen por finalidad, precisar políticas y determinar procedimientos o acciones que deben realizarse en cumplimiento de disposiciones legales vigentes, conllevando a una administración eficiente y eficaz de los recursos públicos de la entidad. Según la normatividad del Sistema Nacional de Control,(Ley de control) los titulares y funcionarios de las Entidades del Estado se encuentran obligados a implementar los sistemas de control interno, como instrumentos que contribuyen al cumplimiento de los objetivos institucionales y promueven una gestión eficaz, eficiente, ética y transparente; debiendo para su cumplimiento, emitir Directivas específicas aplicables a las unidades orgánicas de la entidad, de acuerdo con su naturaleza, estructura y funciones, en armonía con los lineamientos establecidos por los Organismos Rectores del Gobierno Nacional. Estos documentos normativos, de obligado cumplimiento, permite a la autoridad municipal, facilitar y orientar el ejercicio probo de la gestión, a través de sus funcionarios y servidores municipales. Se persigue: Que todas las Unidades Orgánicas conformantes de la entidad, tengan los lineamientos técnicos para el desarrollo de sus funciones y competencias, en procura de una mejor gestión municipal, enmarcada en dispositivos legales, emitidos por los entes rectores del Gobierno Central. Al respecto, se anexa una relación de hasta 46 Directivas, para que se elijan solo 22 de ellas, indicando que cada Directiva, llevará adjunta, el Proyecto de Resolución de aprobación por el Titular de la Entidad o funcionario delegado. (El costo de cada una, significará menor al 50 % de precio de mercado). 3.- IMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DERIVADAS DE LOS INFORMES DE SERVICIOS DE CONTROL, EMITIDOS POR LOS OCI, SOCIEDADES DE AUDITORIA O LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPÚBLICA. Mediante Directiva 014-2020-CG/SESNC, aprobada mediante Resolución de Contraloría N°343-2020-CG de fecha 23.11.2020, modificada mediante Resolución de Contraloría N° 359-2022-CG, de fecha 04 de noviembre del 2022, se aprueba la “Implementación de las Recomendaciones de los Informes de Servicio de control posterior, seguimiento y publicación”; siendo atribución de la Contraloría General, supervisar y garantizar el cumplimiento de las recomendaciones que se deriven de los informes de control emanados por las Oficina de Control Interno - OCI, Sociedades de Auditoria- SOA y la Contraloría General de la Republica- CGR, siendo que el Titular de la Entidad Municipal, como responsable de implementar las recomendaciones de los informes de auditoría resultantes de la ejecución de los servicios de control posterior, deberá mantener un proceso permanente de monitoreo y seguimiento de los avances obtenidos hasta lograr su total implementación, estableciendo los procedimientos, plazos, obligaciones y responsabilidades, que permitan impulsar la implementación de las recomendaciones, y así contribuir con el fortalecimiento y la mejora en la gestión de la entidad y la lucha contra la corrupción; así como del seguimiento a los procedimientos administrativos y procesos legales derivados de su implementación, y de la publicación de las recomendaciones orientadas a la mejora de la gestión en el Portal de Transparencia Estándar o portal web de la entidad, como así lo establece la Ley N° 27806 Que, en caso de incumplimiento, la Contraloría tendría la potestad sancionadora cuando el Titular de la entidad, los funcionarios públicos, el Jefe del OCI y los Procuradores Públicos incurren en infracción en el proceso de implementación y seguimiento a las recomendaciones de los informes de auditoría. Estaremos a vuestra disposición, para cualquier consulta sobre temas afines. Chiclayo, marzo del 2023 CARLOS PACHECO AVENDAÑO MIEMBRO DEL EQUIPO DE CONSULTORIA TLF 903517883- CHICLAYO