Plan de Salud & Seguridad y Medio Ambiente

2020

Contenido
Descripción de la empresa ___________________________________________________ 3
Antecedentes _____________________________________________________________ 3
Alcance del plan de SSO y medio ambiente ______________________________________ 3
Responsabilidades del plan y tareas asignadas: __________________________________ 4
Supervisor de terreno: ______________________________________________________ 4
Política de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente _________________________ 7
Los objetivos y metas del programa de SSO y medio ambiente _______________________ 8
Liderazgo y compromiso ____________________________________________________ 8
Listado de procedimiento, instructivos y manuales internos de sso. ___________________ 9
Sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente ________________ 9
Planificación y administración del sistema de gestión _____________________________ 10
Matriz identificación de peligro y evaluación de riesgo ____________________________ 11
Investigación de incidente __________________________________________________ 13
Elementos de protección personal ____________________________________________ 14
Técnicas preventivas ______________________________________________________ 14
Control de emergencia _____________________________________________________ 15
Higiene industrial y salud ocupacional ________________________________________ 15
Programa de capacitación __________________________________________________ 15
Procesos de auditoria _____________________________________________________ 16
Monitoreo y auditoria de cumplimiento ________________________________________ 16
Vigilancia médica _________________________________________________________ 16
Comunicación, consulta y relación con partes interesadas _________________________ 17

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Descripción de la empresa
SEGSAL SPA , provee a sus clientes de los siguientes servicios
- Prueba de ajuste cuantitativa – portacount las cuales se realizan según el protocolo
portacount del minsal. el objetivo de la prueba de ajuste cuantitativa con el equipo
portacount es obtener el factor de ajuste numérico real y no una respuesta subjetiva
del usuario.

- Prueba auditiva cuantitativa - ear fit ,segsal spa cuenta con equipos ear fit de la
marca 3m para la realización de pruebas auditivas cuantitativas, esta prueba es la
única forma de obtener la cantidad de decibeles que disminuye efectivamente el
protector auditivo o tapón auditivo.

- Servicio técnico autorizado MSA, contamos con personal técnico calificado y

certificado para realizar reparaciones y servicios bajo una certificación otorgada
por msa. nuestro servicios consideran: diagnóstico, revisión, calibración y
reparación, de acuerdo a procedimientos y especificaciones de msa.

- Instalador certificado de sistemas anticaída , msa latchways somos instaladores

certificados por msa para sus equipos de protección anticaída latchways, tanto
para los sistemas horizontales, verticales y puntos unicos. Junto con la instalación
de los sistemas anticaída, entregamos un informe con la instalación realizada
identificando los equipos, certificación de cada punto de anclaje y de los
componentes instalador que requieran certificación de traccionamiento.

- Arriendo de equipos entendiendo que todas las empresas no pueden invertir en

equipos por trabajos de cortos periodos de tiempo, es que ponemos a su
disposición el arriendo de equipos

Nuestra principal fortaleza, es el excelente nivel de servicio que ofrecemos, tanto en la

precisión de los resultados obtenidos, cumplimiento de tiempos de entrega y como en el
respaldo de la operación.

Antecedentes

SEGSAL SPA 2017 2018 2019

tasa accidentabilidad actual 0 0 0
n° de accidentes acumulados 0 0 0
n° acc graves 0 0 0
n° acc con resultados de muerte 0 0 0

Alcance del plan de SSO y medio ambiente

Este plan deberá ser atendido, conocido y respetado por todas las áreas y los integrantes
que presten servicios en faena, ya sean propios, externos y personal de visita. esta
obligatoriedad se establece durante todo el período de duración de los trabajos.

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Responsabilidades del plan y tareas asignadas:

las siguientes responsabilidades consideran a todos los integrantes de la Empresa
SEGSAL, los cuales deberán cumplir en todo momento durante su permanencia.

Se informará a cada responsable los objetivos del presente plan, sus obligaciones que
aparecen detalladas a continuación.

Gerente:
- revisar el plan de seguridad y medio ambiente en su confección y modificaciones
posteriores.
- establecer el compromiso de la empresa a través de la política de seguridad y medio
ambiente.
- ejercer continuo liderazgo en el plan de seguridad y medio ambiente a través de la
política.
- asignar los recursos que sean necesarios para el cumplimiento del plan.
- controlar el cumplimiento del plan a través del prevencionista de riesgos.
- deberá respetar toda la normativa empresa, la normativa legal vigente y la
señalización existente dentro y fuera de la faena.
- cada vez que ingrese a faena deberá utilizar los siguientes elementos de protección
personal mínimos los cuales son: casco de seguridad, lentes de protección, chaleco
reflectante, zapatos de seguridad, bloqueador solar con filtro uv y además deberá
controlar el uso de estos a todos los trabajadores de su dependencia.

Supervisor de terreno:
- aplicar la política de seguridad y medio ambiente establecida por la empresa.
- deberá respetar toda la normativa empresa, la normativa legal vigente y la
señalización existente dentro y fuera de la faena.
- controlar el cumplimiento del plan a través de los trabajadores de terreno de su
dependencia.
- cada vez que ingrese a faena deberá utilizar los siguientes elementos de protección
personal mínimos los cuales son: casco de seguridad, lentes de protección, chaleco
reflectante, zapatos de seguridad, bloqueador solar con filtro uv y además deberá
controlar el uso de estos a todos los trabajadores de su dependencia y externos que
visiten la faena.
- informar toda condición de riesgos al prevencionista de riesgos, para posteriormente
solucionarla en conjunto, sin embargo ante la detección de alguna labor que
exponga a trabajadores o terceros de un peligro de accidente fatal o grave, deberá
paralizar el trabajo en forma inmediata para implementar las acciones correctivas
que permitan realizar estas labores en forma segura. deberá dar cumplimiento a lo
establecido por la circular nº 3336, de la suseso.
- está en la obligación de informar toda acción y/o condición de riesgos al
prevencionista, para su corrección inmediata a través de re-instrucción y/o
amonestación al trabajador.

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- informar de inmediato a su jefe directo y/o prevencionista de riesgos cualquier
accidente o incidente sufrido por algún trabajador de su dependencia o de algún
usuario de la ruta.
- capacitar a los trabajadores de su dependencia diariamente en temas relacionados
con su trabajo específico y otros inherentes a sus actividades cotidianas.
- revisar el respectivo apt (análisis de peligro en el trabajo) antes de iniciar cualquier
trabajo.
- investigar todos los accidentes e incidentes que se produzcan en su área de trabajo.

Prevencionista de riesgos:
- aplicar la política de seguridad y medio ambiente establecida por la empresa.
- deberá controlar el cumplimiento de toda la normativa empresa, la normativa legal
vigente y la señalización existente dentro y fuera de la faena.
- controlar el cumplimiento del plan a través de la realización de las actividades
descritas en el programa de seguridad y medio ambiente.
- cada vez que ingrese a faena deberá utilizar los siguientes elementos de protección
personal mínimos los cuales son: casco de seguridad, lentes de protección, chaleco
reflectante, zapatos de seguridad, bloqueador solar con filtro uv y además deberá
controlar el uso de estos a todos los trabajadores y externos que visiten la faena.
- recepcionar todos los hallazgos de riesgos e impactos ambientales y designar
responsable para su solución.
- recepcionar todas las denuncias de acciones de riesgos, daños al medio ambiente
y establecer sanciones o re-instrucción de los trabajadores involucrados.
- capacitar a los trabajadores cada vez que son contratados, mediante charla de
inducción y cada vez que comiencen a realizar una nueva labor y otros inherentes
a sus actividades cotidianas.
- solicitar los recursos que sean necesarios para el cumplimiento del plan.
- asesorar permanentemente a todos los niveles de supervisión de la empresa
entregando las herramientas necesarias para el buen desempeño sobre el control
de los riesgos operacionales y daños al medio ambiente.
- detener las labores que impliquen riesgo a la seguridad y daño al medio ambiente.
- comunicar en forma inmediata a la gerencia todos accidentes y/o incidente que
afecte a personas, propiedad y medio ambiente o de algún usuario de la ruta.
- informar mensualmente a administrador de contrato el cumplimiento del plan.
- investigar todos los accidentes e incidentes que se produzcan en la faena.
- elaborar mensualmente el informe de seguridad y medio ambiente de la faena.
- deberá cumplir la entrega de la charla de inducción a todo trabajador, que deberá
estar en cada carpeta.
- entregar el reglamento interno de orden, higiene y seguridad a cada trabajador y
deberá quedar acuse de recibo en cada carpeta.
- realizar charlas específicas de seguridad y medio ambiente de acuerdo a los
trabajos más riesgosos

Comité paritario de higiene y seguridad (d.s. 54/69).

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Si la faena contare con 25 ó más trabajadores deberá constituirse un comité paritario de
higiene y seguridad, el cual debe estar integrado por 6 representantes de los trabajadores
y 6 representantes de la empresa. De los 12 representantes que constituyen este comité,
sólo 3 de cada parte, tendrán el carácter de titulares. el resto tendrá la categoría de
suplentes y como tales podrán participar activamente en reemplazo de algún titular.

Las actividades contempladas en el programa y que deberá desarrollar cada comité,

son:
- realizar mensualmente una reunión de carácter ordinaria.
- llevar actas de cada reunión realizando los seguimientos de las correcciones y/o
observaciones realizadas mensualmente.
- velar por el correcto y permanente uso de los elementos de protección personal
proporcionados por la empresa, según los riesgos a que estén expuestos.
- difundir la prevención de riesgos entre los trabajadores de la empresa.
- investigar todos los accidentes del trabajo.
- vigilar el cumplimiento, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.

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Política de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente

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Los objetivos y metas del programa de SSO y medio ambiente

a.- objetivos
La gerencia de SEGSAL., con la participación de los trabajadores y a partir de las política
de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente, según los requerimientos del cliente,
define los objetivos del plan de salud y seguridad ocupacional anualmente, a partir de estos
se establece los objetivos específicos del plan de seguridad y salud ocupacional

- cumplir con las normas legales y otros compromisos de seguridad y medio ambiente
aplicables y adquiridos por la empresa.
- controlar los riesgos en el trabajo y los impactos al medio ambiente.
- capacitar al personal y entregar los medios adecuados para que trabaje cuidando
su seguridad y medio ambiente.
- promover el mejoramiento continuo de los procesos y de la gestión de S&SO.
- prevenir los aspectos e impactos al medio ambiente en sus procesos
- compartir los objetivos y valores de nuestros clientes.

b.- metas
con el fin de cumplir los objetivos, la gestión de S&SO del servicio se planteado las
siguientes metas:

- cero accidentes fatales.

- cero accidentes ambientales producto de nuestros procesos.
- administración adecuada en el control y almacenamiento de los residuos.
- obtener “cero accidente ctp a las personas
- tener cero multas por incumplimiento legales durante todo el año
- gestionar el 100% de las acciones correctivas y/o preventivas de S&SO dentro del
plazo establecido.

Liderazgo y compromiso

está destinado a establecer un liderazgo efectivo del nivel superior y de los trabajadores en
el cumplimiento del programa de prevención de riesgos, con el objetivo de motivar, orientar
y garantizar el éxito de las metas propuestas para la Empresa.

Tema Frecuencia
difusión de política de salud y medio anual
ambiente SEGSAL
difusión de política de salud y medio anual – cuando aplique
ambiente de empresa mandante
difusión de los objetivos y metas del anual
programa

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entrega de reglamento interno cada vez que ingrese un trabajador o
exista una modificación
obligación de informar cada vez que ingrese un trabajador
charlas de 5 minutos diaria
charla de inicio de turno semanal

Listado de procedimiento, instructivos y manuales internos de SSO

Los procesos que sean definidos en el presente plan contemplaran procedimientos de
trabajo seguro e instructivos capaces de lograr procesos de trabajo regulados con el
objetivos de disminuir la probabilidad de ocurrencia de incidentes disminuyendo su
severidad en caso de ocurrencia.

Nombre del procedimiento de Versión Fecha de Próxima fecha

trabajo revisión de revisión
investigación de incidentes y
accidentes 1 06/2019 06/2020
evaluación de los riesgos 1 09/2019 09/2020
evaluación de aspectos ambientales 1 11/2019 11/2020
control de aspectos legales 1 06/2019 06/2020
uso de implementos de protección
personal 1 06/2019 06/2020

Sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente

Un sistema de gestión es un conjunto de etapas unidas de un proceso, que permite
trabajar ordenadamente una idea hasta lograr su mejora y continuidad. cuando el proceso
está enfocado a desarrollar las variables relacionadas con prevención de incidentes y
enfermedades profesionales se habla de un sistema de gestión de seguridad y salud
ocupacional.

aquí se describen las herramientas con las cuales la compañía realiza su gestión para
prevenir incidentes en los lugares de trabajo y eliminar la existencia de enfermedades
relacionadas con la actividad que desempeña.

el sistema de gestión de SSO se ha diseñado para definir metodologías de trabajo que

lleven a prevenir la ocurrencia de incidentes y enfermedades profesionales, por lo que las
definiciones de este documento aplican a todas las personas que son miembros de la

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compañía, sin excepción, incluyendo a ejecutivos, contratistas y consultores y a terceros
cuando actúen a nombre de cualquiera de las empresas del grupo.
el sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional de la compañía, se ha
desarrollado para sistematizar las actividades de gestión, basándose en las políticas
corporativas de SSO, las cuales alinean los estándares del control de incidentes, salud
integral, contratistas, cultura de seguridad y emergencias.

Planificación y administración del sistema de gestión

medir en forma periódica el grado de cumplimiento que se ha logrado en las metas fijadas
en el cumplimiento del programa de prevención de riesgos de la empresa y corregir las
deficiencias encontradas para realizar una mejora continua.

Tema Frecuencia
confección y difusión de matriz de riesgos anual – cada vez que se
realice un cambio
confección de procedimientos anual – cada vez que se
realice un cambio
realizar inspecciones planeadas mensual

realizar observaciones planeadas mensual

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Matriz identificación de peligro y evaluación de riesgo

La matriz permite estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse,
obteniendo de esta forma la información necesaria para que la organización esté en
condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas
preventivas y, en tal caso, identificar el tipo de medidas que deben adoptarse. esta
metodología debe ser liderada y realizada por el APR de SSO del área, en conjunto con
las áreas técnicas y de interés.

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Los Riesgos de Fatalidad Transversales definidos por SEGSAL son 15 para los
cuales cuenta con estándares, controles críticos y sistemas de medición de
desempeños estos son los mínimos a gestionar. Para aquellos riesgos particulares
(adicionales a los 15), que se presenten en alguna en la empresa serán
gestionados de acuerdo a la metodología descrita en este documento

Riesgos de faltalidad aplicables a la Empresa:

- Pérdida de control del vehículo

- Pérdida de equilibrio/ caída desde altura
- Falla estructural
- Caída de objeto
- Espacio confinado
- Contacto con sustancias peligrosas

Investigación de incidente
Los procesos de investigación de incidentes, procuran definir las causas raíces de los
eventos producidos para lograr evitar o disminuir su repetición. cumpliendo los siguientes
propósitos:

las investigaciones de incidentes cumplen tres propósitos:

- obtener todos los hechos con respecto al incidente.

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- descubrir la causa o causas del incidente.
- establecer los procedimientos que deben impedir que el mismo tipo de incidentes
ocurran en el futuro.

Tema Frecuencia
llevar una estadística de accidentabilidad mensual

Elementos de protección personal

El estándar de equipos de protección personal de unidad de negocio tanto el requisito
legal aplicable a esta materia, como también el flujo, tiempos y los formatos, tanto de la
forma de entrega como la evidencia en registro objetivo de la misma. entendiendo que es
materia de carácter legal, se hace imperante mantener una correcta visualización y
estudio de los equipos de protección mínimos que se deben proporcionar a los
colaboradores, sean estos propios, visitas o de empresas de contratistas y subcontratistas

Técnicas preventivas
Las técnicas preventivas son herramientas de gestión de riesgos y controles, que nos
permiten generar verificaciones y visualizaciones de elementos substandar que nos
pueden llevar a tener como resultado incidente producto de estas desviaciones. estas
desviaciones de forma inmediata se presentan en condiciones y actos subestandar
generados por deficiencias organizacionales que no permiten visualizar con anticipación
un potencial evento negativo.

Observaciones
establecer un programa a modo de ir observando las aptitudes de los trabajadores con el
fin de mejorar las desviaciones encontradas.

Tema Frecuencia
el supervisor deberá realizar observaciones de tareas mensual
operacionales,
la gerencia deberá realizar observaciones de tareas mensual
operacionales

Inspecciones
Las inspecciones a las áreas de trabajo tiene por objetivo detectar las condiciones de
riesgos a la seguridad y los impactos al medio ambiente que pudiese generar daños. se
deberá dejar registro de esta actividad.
se deberá chequear diariamente los móviles de faena, de acuerdo a formato establecido de
modo que operen con todos sus dispositivos de seguridad en correcto estado y sin daños
al medio ambiente.

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Tema Frecuencia
inspección de herramientas manuales mensual
inspección de equipos mensual
inspección de equipos de protección personal mensual

Control de emergencia
Una emergencia puede ocurrir, no solo en una industria que tenga procesos productivos
altamente riesgosos, sino en cualquier edificio que albergue un cierto número de
personas, razón por la cual resulta pertinente y necesario prepararse para casos de
emergencia y mitigar sus efectos con planes y procedimientos adecuados con
disposiciones, acciones y elementos necesarios articulados de manera tal de dar una
respuesta eficaz frente a una emergencia.

Tema Frecuencia
creación de plan de emergencia anual
difusión del plan de emergencia anual
capacitación de uso y manejo de extintores anual
capacitación de primeros auxilios anual

Higiene industrial y salud ocupacional

Las condiciones sanitarias y ambientales básicas que deberá cumplir la empresa en virtud
de sus potenciales agentes físicos químicos y biológicos que puedan afectar la salud e
integridad de los colaboradores, sin perjuicio de la reglamentación específica que se haya
dictado o se dicte para aquellas faenas que requieren condiciones especiales. establece,
además, los límites permisibles de exposición ya mencionados agentes higiénicos. la
legislación vigente establece leyes, decretos y protocolos específicos en los se debe
centrar para lograr la identificación de estos agentes y cuantificarlos para generar la
ecuación lógica entre la exposición, el tiempo de esta y cuáles son los agentes que
pueden afectar. por este motivo, de acuerdo a los protocolos de exposición se debe
identificar cuales (matriz cualitativa) y cuanto de estos (matriz cuantitativa) nos afecta
como organización. los agentes establecidos por los protocolos son los siguientes.

- PREXOR
- TMERT
- Psicosociales
- Radiación UV

Programa de capacitación
El encargado de seguridad y salud ocupacional , a través de la matriz de identificación de
peligros y evaluación de riesgos, siniestralidad, accidentabilidad crea el programa de
capacitación basado en el módulo de cultura de seguridad.

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informa oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos
de todos los riesgos inherentes a la actividad de cada operación dentro de su unidad.
asimismo se adoptarán medidas de sensibilización tendientes a que las personas tengan
comportamientos basados en los pilares fundamentales de cultura de seguridad y que
sean conscientes de los peligros que entrañan sus labores.
Capacitaciones para conductores de vehículos livianos

- Reglas básicas en prevencion de riesgos

- conduccion en condiciones climaticas adversas.
- manejo defensivo.
- Autocuidado
- somnolencia en la conducción
- Transito seguro de peatones
- Que hacer en caso de un accidente

Procesos de auditoria
Las auditorias del sistema se realizan sobre todas las actividades y funciones que entran
dentro del alcance del sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional estas
auditorías internas las planifica el responsable del sistema de gestión de SSO , quien
deberá establecer un programa anual de auditorías internas para que la empresa revise
su propia conformidad con el sistema de gestión de SSO.

Monitoreo y auditoria de cumplimiento

medir en forma periódica el grado de cumplimiento que se ha logrado en las metas fijadas
en el cumplimiento del programa de prevención de riesgos de la empresa y corregir las
deficiencias.
realizar auditorías anuales verificando el grado de cumplimiento y mejoras las desviaciones
encontradas.

Tema Frecuencia
se realizara monitores de los programas personalizados mensual

cumplimiento de capacitaciones semestral

se realizaran auditorías internas anual o cada vez que se

programen

Vigilancia médica
Generar actividades de higiene , realizando evaluaciones cualitativas y cuantitativas en las
actividades de SEGSALl e incorporación de trabajadores a programas de vigilancia
epidemiológica.

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teniendo claro que las etapas de la higiene ocupacional son tres, el orden de este proceso
será el siguiente:

- Primera etapa : reconocimiento ( evaluacion cualitativa)

- Segunda etapa : evaluacion o medición ( evaluacion cuantitativa)
- Tercera etapa : control ( programas de vigilancia epidemiológica por medicina del
trabajo)

Se coordinara con organismo administrador las evaluaciones cualitativas según área de

trabajo y según corresponda, de manera de generar el levantamiento y reconocimiento de
los agentes con potencial de enfermedad profesional, personas expuestas y tiempo de
exposición al agente . ademas, realizara cuestionario de cumplimiento básico de
condiciones sanitarias d.s 594 permitiendo la entrega oportuna de un diagnostico de la
empresa.

La empresa se compromete a realizar las mejoras sugeridas en la evlauacion cualitativa.

el asesor asignado proporcionará las soluciones potenciales de mejoras y sugerencias de
control en los informes de las evaluaciones cuantitativas (segunda etapa).mutual en la
tercera etapa continúa apoyando a través del departamento de medicina del trabajo
evaluando el estado de salud de vuestros trabajadores, incorporándolos si corresponde, de
acuerdo a los resultados de las evaluaciones cuantitativas a los respectivos programas de
vigilancia epidemiológica.

Comunicación, consulta y relación con partes interesadas

facilitar, promover y coordinar entre los diferentes estamentos de la Empresa un buen
intercambio de información, de tal forma que permita mejorar continuamente las
condiciones de trabajo de los distintos procesos operacionales.

Tema Frecuencia
asistencia a reuniones de salud y seguridad cuando aplique

reuniones de inicio de turno en conjunto con el supervisor semanal – cuando aplique

de camino
envió de estadísticas y anexo al departamento de salud y mensual – cuando aplique
seguridad
comunicación a través de correos electrónico con el cada vez que sea
departamento de salud y seguridad de SEGSAL necesario

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disponer de un sistema organizado de información tanto de los accidentes como de la
gestión del programa de prevención de riesgos.

Tema Frecuencia
cada documento quedara guardado en formato físico en un diario
archivador el cual llevar su nombre

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