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ADMINISTRACIÓN I
INFORMACIÓN GENERAL
• FECHA DE PRESENTACIÓN FINAL: La entrega será el día _27_ de mayo de
2023 en el horario de clases.
• PONDERACIÓN: Se irán calificando cada una de las fases durante el desarrollo del
Segundo y Tercer Módulos del curso para acumular zona.
• El tamaño de la letra será títulos en 14 y el resto del contenido en letra 12. El
documento debe ser elaborado con hojas tamaño CARTA
• FORMA DE ENTREGA DEL TRABAJO: Cada una de las fases se entregará en
el área de Tareas de la plataforma.
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Lic. Emerson Manrique
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CONTENIDO DEL DOCUMENTO
1. HOJA EN BLANCO
3. INDICE
• El índice deberá ir identificado con los títulos y números de página que
corresponda a cada tema (No utilizar puntitos entre tema y No. de página)
5. MARCO ADMINISTRATIVO
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• Autorización para impresión de documentos (facturas) explicar el
procedimiento y colocar en anexos los modelos de facturas.
• Procedimiento para cumplir con la declaración y pago del IVA
• Procedimiento para cumplir con la declaración del pago de Impuesto Sobre
la Renta.
▪ Información de Inscripción de la Empresa en IGSS y en el IRTRA
• Explicar quién lo tiene que realizar, qué documentos se deben presentar, a
dónde deben dirigirse para realizar el trámite. (Los documentos de acta de
inscripción patronal, planilla mensual del IGSS, certificados de trabajo y
proceso de Afiliación del trabajador se adjuntarán en anexos)
Presentar una breve reseña de cómo surgió la idea de la empresa. El por qué
tomaron la decisión de vender X producto y/o servicio. Como fue constituida en
cuanto a capital y sociedad, etc.
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12. Logotipo: Diseñe un logotipo que identifique a su empresa. Y colóquelo en el
encabezado de página.
Marco Administrativo
7. PREVISIÓN
• Surgimiento de la Idea (Describa breve historia de cómo y por qué decidieron
crear la empresa y por qué eligieron ese tipo de producto o servicio.)
▪ Objetivos de la Investigación para la creación de la empresa
8. PLANEACIÓN:
• Nombre
• Logotipo
• Slogan
• Ubicación
Elementos de la Planeación
• Misión
• Visión
• Valores
• Objetivos
• Metas
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• Estrategias
• Tácticas
• Políticas
• Normas
• Reglas
• Procedimientos
• Programas
• Planes
• Presupuesto
9. ORGANIZACIÓN
▪ Jerarquización o estructura orgánica de las áreas que comprenderá la empresa
▪ Organigrama General
▪ Tipo de departamentalización: Describa si lo realizará por funciones, por
producto, por departamento, etc.
▪ Descripción de Perfiles de Puestos
10. INTEGRACIÓN
Describir el Proceso de Integración de Personas
▪ Identificar el proceso de Reclutamiento, elaborando un anuncio con el método
AIDA
▪ Realizar el proceso de selección
▪ Realizar el proceso de contratación
▪ Realizar el proceso de Inducción
▪ Describir el proceso de Integración de Cosas
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12. CONTROL
Elaborar 6 controles diferentes los cuales utilizará la empresa, los cuales deben
contener lo siguiente.
• Nombre del control
• Tipo de Control
• Objetivos del Control
• Periodicidad (cada cuanto se tiene que llevar a cabo)
• Responsable de su ejecución
• FORMATO DEL CONTROL
13. CONCLUSIONES (Mínimo 5)
14. RECOMENDACIONES (Mínimo 5, relacionadas directamente con las conclusiones)
15. TERMINOLOGÍA TÉCNICA (Mínimo 25 términos reflejados en el documento y
colocar en orden alfabético)
16. ANEXOS: Se colocará todos los formularios y/o documentos llenos que se requieren
para la creación de la empresa contenidos en el marco legal, así como también el
cuestionario y las gráficas de resultados.
Todos los formularios colocarlos en anexos, deben estar llenos e ir acompañados de una
hoja que contenga lo siguiente
NOTA:
Toda la guía deberá ser aplicada sin haber sido copiada de trabajos anteriores
entregados por otros alumnos, quien cuenten con un trabajo copiado tendrá CERO
como nota final del trabajo, recordando que es un trabajo profesional y por lo cual se
deben aplicar los valores en ello.
Todas las dudas que tenga el estudiante serán resueltas por el catedrático (a) en el
horario de clases.
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