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CONOCIMIENTOS
las rodean.
Interpretar y evaluar los problemas
Desarrollar en los inherentes a la profesión, para Asimilar e implementar el
estudiantes habilidades solucionarlos de acuerdo al perfil plan de estudio de la
específicas, tales como: profesional, brindando soluciones carrera, de acuerdo al
búsqueda de información, internas y externas de la empresa, perfil ocupacional
orientación al logro, existente en las empresas,
pensamiento crítico, Planificar Aplicar la malla curricular en temas de acuerdo a la
iniciativa, razonamiento Verificar puntuales de las necesidades retroalimentación
lógico, etc. Implementar relacionadas con la escasez de recursos, existente en aulas, por
Manejar de información y de variables, que medio de actividades
Elaborar brindarán un pensamiento analítico para conducentes a potenciar
Evaluar solucionar problemas en el mediano y los conocimientos
Estructurar largo plazo adquiridos.
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Aplicar las técnicas,
Reconocer los puntos de inflexión, donde procedimientos,
Interpretar análisis de Trabajar en las habilidades y competencias habilidades cognitivas
datos presentados en Equipo adquiridas en la carrera, estarán aprendidas, practicadas y
diferentes algoritmos. Resolver simétricamente relacionadas con los asimiladas en el aula, que
HABILIDADES
Problemas resultados de aprendizaje, brindando al estén referenciadas a los
Analizar información en Identificar profesional habilidades de consultoría en logros de aprendizaje
procesos descriptivos que diversos temas de utilización y reutilización de como parte del plan
surgen a partir de contextos datos inertes y empleados en la solución curricular de la carrera y
problemas de diversa Evidenciar integral de la escasez de estrategia en la alineada a las normativas,
índole, utilizando criterios Desarrollar empresa, esto es, sea en el mercado o disposiciones de la
técnicos apropiados. Identificar segmentación donde se encuentre Facultad y de la
problemas operando. Universidad en general.
Sustentar los métodos y Investiga con ética y honestidad la Asimilar y concientizar que
VALORES Y ACTITUDES
procedimientos utilizados información concerniente levantada en el proceso estadístico
en la obtención de Mantener el mercado, donde se resalta la aportará a los logros de
resultados matemáticos. Expresar transparencia de la información, dado aprendizaje, medida
Liderar que es donde aquí la organización fundamental para generar
Motivar a los estudiantes Comprometer tomará decisiones que afectarán a un competencias en los
por medio de la resolución mercado de manera precisa, objetiva, profesional de la carrera,
de casos de estudio. dado a los cambios en los específicamente en el
comportamientos de los mercados, las levantamiento, manejo,
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corrientes extranjeras, factores proceso, validación de la
exógenos que afectarán el crecimiento información, alineado a los
empresarial. resultados de
aprendizajes, por ejemplo
se puede resaltar la
importancia de la
aplicación de las líneas de
investigación de la carrera
en la solución puntual de
las necesidades
empresariales
D) UNIDADES TEMÁTICAS O DE ANÁLISIS:
UNIDAD: # 1 Introducción a las Operaciones.
OBJETIVO: Comprender la operaciones como arma competitiva que agrega valor a los procesos centrales en una organización.
Métodos, Técnicas e instrumentos en función de las Actividades de
organización del aprendizaje
COMPONENTES DE
CONTENIDOS: COMPONENTES DE DOCENCIA
PRÁCTICA DE TIEMPO DE ESCENARIOS EN
CONOCIMIENTOS A COMPONENTE DE
APLICACIÓN Y APRENDIZAJE FUNCIÓN DE LOS RECURSOS
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
EXPERIMENTACIÓN AMBIENTES DE DIDÁCTICOS
APRENDIZAJE APRENDIZAJE AUTÓNOMO
DE LOS APRENDIZAJE
ASISTIDOS POR EL COLABORATIVO APRENDIZAJES
PROFESOR
Casos reales que no Internet
1. Las operaciones tienen respuesta
Casos de estudio Proyector
Charla Magistral única pero se ajustan
en la Casos de estudio enviados como 6 horas
Casos de estudio Casos de estudio al contenido visto Laptop
organización. proyectos y tareas
durante las sesiones
Libro Guía
de aprendizaje.
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2. Competitividad Pizarra Liquida
en la
organización.
3. Procesos y valor
agregado.
EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES UNIDAD # 1
Sistema de Evaluación de los Actividades
Aprendizajes en función de:
Portafolio con documentos de ejercicios y soluciones y alternativas.
Casos resueltos con un apropiado criterio comercial.
Gestión Formativa 20%.
La retroalimentación es importante para el seguimiento al estudiante.
a) Exposiciones individuales y grupales
b) Demostración de uso directo de los acervos bibliotecarios o en red,
c) Trabajo de laboratorio, talleres, seminarios,
d) Ejercicios Orales y Escritos de técnica jurídica,
e) Prácticas Diversas incluyendo la de los laboratorios,
Gestión Práctica y Autónoma 20%. f) Trabajos de Campo,
g) Trabajos individuales de lectura, análisis y aplicación
h) Uso creativo y orientado de nuevas TIC´s y la multimedia
i) Lectura crítica y análisis comparado de casos
j) Asistencia y reporte de eventos académicos
k) Otros:
a) Exámenes orales y escritos teóricos,
b) Exámenes orales y escritos prácticos,
c) Sustentación de proyectos de investigación y casos prácticos
Acreditación y Validación 60%
d) Otros:
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UNIDAD: # 2 Estrategias de Operaciones en la Organización
OBJETIVO: Identificar tipos de estrategias de operaciones para el desarrollo de productos y servicios
Métodos, Técnicas e instrumentos en función de las Actividades de
organización del aprendizaje
COMPONENTES DE
DOCENCIA
CONTENIDOS:
ACTIVIDADES DE COMPONENTES DE
CONOCIMIENTOS A
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PRÁCTICA DE TIEMPO DE ESCENARIOS EN
DESARROLLAR COMPONENTE DE
APRENDIZAJE COLABORATIVO APLICACIÓN Y APRENDIZAJE FUNCIÓN DE LOS RECURSOS
APRENDIZAJE
ASISTIDOS POR EL EXPERIMENTACIÓN AMBIENTES DE DIDÁCTICOS
AUTÓNOMO
PROFESOR DE LOS APRENDIZAJE
APRENDIZAJES
1. Tipos de
estrategias.
2. Estrategias
corporativas y
globales.
3. Estrategias Internet
Casos reales que no
basadas en
tienen respuesta Proyector
prioridades Casos de estudio
Charla Magistral única pero se ajustan
competitivas Casos de estudio Casos de estudio enviados como 12 horas Laptop
Casos de estudio al contenido visto
4. Técnicas para proyectos y tareas
durante las sesiones Libro Guía
desarrollar
de aprendizaje.
nuevos Pizarra Liquida
productos.
5. Patrones de
decisión.
6. Marketing
estratético.
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7. Principio
fundamental
de las
prioridades
competitivas.
8. Diferenciación
entre costos y
servicios.
9. Aplicación de
los costos
basados en los
servicios y el
inventario.
10. Cálculos de
cantidades en
función de
pedido.
11. Tipo de
políticas de
control que se
pueden
formular.
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EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES UNIDAD # 2
Sistema de Evaluación de los
Actividades
Aprendizajes en función de:
a) Trabajo participativo en clase, X
Gestión Formativa 20%. b) Reportes de talleres y equipos colaborativos,
c) Controles de lectura,
d) Otros:
l) Exposiciones individuales y grupales
m) Demostración de uso directo de los acervos bibliotecarios o en red,
n) Trabajo de laboratorio, talleres, seminarios,
o) Ejercicios Orales y Escritos de técnica jurídica,
p) Prácticas Diversas incluyendo la de los laboratorios,
Gestión Práctica y Autónoma 20%. q) Trabajos de Campo,
r) Trabajos individuales de lectura, análisis y aplicación
s) Uso creativo y orientado de nuevas TIC´s y la multimedia
t) Lectura crítica y análisis comparado de casos
u) Asistencia y reporte de eventos académicos
v) Otros:
e) Exámenes orales y escritos teóricos,
Acreditación y Validación 60% f) Exámenes orales y escritos prácticos,
g) Sustentación de proyectos de investigación y casos prácticos
h) Otros:
UNIDAD: # 3 Programación Lineal
OBJETIVO: Plantear la función objetivo e identificar las variables relacionadas para que dadas las condiciones de restricción, optimizar el proceos de toma
de decisiones.
Métodos, Técnicas e instrumentos en función de las Actividades de
organización del aprendizaje
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COMPONENTES DE TIEMPO DE
DOCENCIA APRENDIZA
ACTIVIDADES DE COMPONENTES DE JE
CONTENIDOS:
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PRÁCTICA DE ESCENARIOS EN
CONOCIMIENTOS A COMPONENTE DE
APRENDIZAJE COLABORATIVO APLICACIÓN Y FUNCIÓN DE LOS RECURSOS
DESARROLLAR APRENDIZAJE
ASISTIDOS POR EL EXPERIMENTACIÓN AMBIENTES DE DIDÁCTICOS
AUTÓNOMO
PROFESOR DE LOS APRENDIZAJE
APRENDIZAJES
1. Función
objetivo y
programación
lineal
2. Utilización de
SOLVER para
resoluión de
problemas de
PL.
Internet
3. Análisis de Casos reales que no
variables. tienen respuesta única Proyector
Casos de estudio
4. Toma de Charla Magistral Casos de estudio pero se ajustan al
Casos de estudio enviados como 12 horas Laptop
decisions. Casos de estudio contenido visto durante
proyectos y tareas
5. Teoría de las las sesiones de Libro Guía
restricciones. aprendizaje.
Pizarra Liquida
6. Uso de las
variables de
decision.
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EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES UNIDAD # 3
Sistema de
Evaluación de los
Actividades
Aprendizajes en
función de:
a) Trabajo participativo en clase, X
Gestión Formativa 20%. b) Reportes de talleres y equipos colaborativos,
c) Controles de lectura,
d) Otros:
w) Exposiciones individuales y grupales
x) Demostración de uso directo de los acervos bibliotecarios o en red,
y) Trabajo de laboratorio, talleres, seminarios,
z) Ejercicios Orales y Escritos de técnica jurídica,
aa) Prácticas Diversas incluyendo la de los laboratorios,
Gestión Práctica y Autónoma 20%. bb) Trabajos de Campo,
cc) Trabajos individuales de lectura, análisis y aplicación
dd) Uso creativo y orientado de nuevas TIC´s y la multimedia
ee) Lectura crítica y análisis comparado de casos
ff) Asistencia y reporte de eventos académicos
gg) Otros:
i) Exámenes orales y escritos teóricos,
Acreditación y Validación 60% j) Exámenes orales y escritos prácticos,
k) Sustentación de proyectos de investigación y casos prácticos
l) Otros:
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F) BIBLIOGRAFÍA
Existencia en Número de
No TÍTULO DE LA OBRA
Biblioteca ejemplares
1
BÁSICA
2
Existencia en Número de
No TÍTULO DE LA OBRA
Biblioteca ejemplares
COMPLEMENTARIA
1
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F) FIRMAS DE RESPONSABILIDAD
RESPONSABILIDAD NOMBRE DEL RESPONSABLE FIRMA FECHA ENTREGA
ING. FRANKLIN CABEZAS GALARZA, MAE
Elaborado por: Ph.D. GABRIEL F. PROAÑO PEÑA 27 ABRIL 2020
Revisado por: ING. MICHELLE VARAS CHIQUITO, MSC 27 ABRIL 2020
Aprobado por: ING. FRANKLIN CABEZAS GALARZA, MAE 27 ABRIL 2020
27 ABRIL 2020
Secretaría de la carrera ING. MARÍA FERNANDA BERMEO
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